Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomysł na mały biznes: maskotki na zamówienie

Pomysł na mały biznes: maskotki na zamówienie

 
Pomysł na mały biznes: maskotki na zamówienie

Wiele osób, które nie mają stałego zatrudnienia i jednocześnie muszą znaczną część dnia spędzać w domu, szuka różnych źródeł dochodu. Jednym z takich rozwiązań, bardzo często stosowanym przez młode mamy, jest szycie maskotek na zamówienie. Czy to dobry sposób na własny biznes?

 

Maskotki na zamówienie – ile kosztuje założenie firmy?

 

Najprościej prowadzić taki biznes w ramach samozatrudnienia, czyli jednoosobowej działalności gospodarczej. Taka forma jest całkowicie bezpłatna, jeśli chodzi o rejestrację. Wpis do CEIDG, jak i zmiana, uaktualnianie danych jest darmowe.

 

Nakładów finansowych wymaga zakup materiałów, wysyłka do klienta oraz opłaty podatkowe i na ubezpieczenie społeczne. Przed założeniem działalności warto sprawdzić, czy nie spełniamy kryterium działalności nierejestrowanej, wtedy te opłaty będą niższe. Jednym ze stałych wydatków jest zatrudnienie księgowego, ale wiele osób decyduje się na samodzielne prowadzenie rachunków. 

 

Maskotki – ile trwa rejestracja firmy? 

 

Samej rejestracji działalności można dokonać na różne sposoby – składając wniosek online, udając się bezpośrednio do urzędu, czy wysyłając wniosek listownie. Oczywiście jednym z wygodniejszych rozwiązań jest skorzystanie z usługi internetowej. 

 

Wpis do CEIDG nastąpi nie później niż następnego dnia roboczego po otrzymaniu wniosku przez urząd (CEIDG).

 

Maskotki na zamówienie – jak promować markę?

 

Maskotki są nieodłącznym elementem wystroju dziecięcego pokoju. Kupują je rodzice dla swoich pociech, kupują ciocie, wujkowie i dziadkowie w ramach prezentów. Zamiast drogich produktów w dużych sieciówkach coraz większą popularność zyskują maskotki dla dzieci wykonane w domu, w ramach rękodzieła. Są to maskotki robione na szydełku, maskotki z filcu i podobne. Takie przedmioty wyróżniają się na rynku swoją oryginalnością. I na to trzeba stawiać, reklamując działalność. Warto stworzyć początkową bazę produktów, wręczyć znajomym i poprosić o udostępnienie informacji na portalach społecznościowych. Konieczne jest założenie odpowiedniego profilu, strony internetowej przeznaczonych do promocji i sprzedaży. 

 

Maskotki ręcznie robione mają to do siebie, że ich twórca może uwzględniać różne sugestie klientów – większe uszy, biały brzuszek, różowa kokarda na włosach czy szal wokół szyi. Można też sprzedawać maskotki z imieniem lub specjalną dedykacją. Indywidualne podejście do potrzeb konsumentów to bardzo duża przewaga takiej działalności. 

 

Maskotki – ile można zarobić?

 

Szyte maskotki sprzedawane są po cenie kilkudziesięciu, ale też więcej niż stu złotych. Najważniejsza jest kwestia, ile maskotek dana osoba jest w stanie wykonać, na przykład w ciągu miesiąca. Cena może być zróżnicowana w zależności od tego, czy klient zamawia maskotki duże, maskotki personalizowane, czy takie, które wykonuje się seryjnie. 

 

Tego rodzaju pomysł to raczej biznes z małym kapitałem. Nie trzeba mieć dużych funduszy, by rozpocząć sprzedaż.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Ślusarz / Konserwator

    ANABUD Bogucki Sp. z o.o.   Łagówek    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: wykonywanie prac ślusarskich i konserwatorskich, drobne naprawy pojazdów i maszyn, wymiany oleju i filtrów, utrzymanie porządku i organizacji w warsztacie przyzakładowym, wyjazdy na budowy w celu wykonania serwisu maszyn i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.