Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomysł na mały biznes: maskotki na zamówienie

Pomysł na mały biznes: maskotki na zamówienie

 
Pomysł na mały biznes: maskotki na zamówienie

Wiele osób, które nie mają stałego zatrudnienia i jednocześnie muszą znaczną część dnia spędzać w domu, szuka różnych źródeł dochodu. Jednym z takich rozwiązań, bardzo często stosowanym przez młode mamy, jest szycie maskotek na zamówienie. Czy to dobry sposób na własny biznes?

 

Maskotki na zamówienie – ile kosztuje założenie firmy?

 

Najprościej prowadzić taki biznes w ramach samozatrudnienia, czyli jednoosobowej działalności gospodarczej. Taka forma jest całkowicie bezpłatna, jeśli chodzi o rejestrację. Wpis do CEIDG, jak i zmiana, uaktualnianie danych jest darmowe.

 

Nakładów finansowych wymaga zakup materiałów, wysyłka do klienta oraz opłaty podatkowe i na ubezpieczenie społeczne. Przed założeniem działalności warto sprawdzić, czy nie spełniamy kryterium działalności nierejestrowanej, wtedy te opłaty będą niższe. Jednym ze stałych wydatków jest zatrudnienie księgowego, ale wiele osób decyduje się na samodzielne prowadzenie rachunków. 

 

Maskotki – ile trwa rejestracja firmy? 

 

Samej rejestracji działalności można dokonać na różne sposoby – składając wniosek online, udając się bezpośrednio do urzędu, czy wysyłając wniosek listownie. Oczywiście jednym z wygodniejszych rozwiązań jest skorzystanie z usługi internetowej. 

 

Wpis do CEIDG nastąpi nie później niż następnego dnia roboczego po otrzymaniu wniosku przez urząd (CEIDG).

 

Maskotki na zamówienie – jak promować markę?

 

Maskotki są nieodłącznym elementem wystroju dziecięcego pokoju. Kupują je rodzice dla swoich pociech, kupują ciocie, wujkowie i dziadkowie w ramach prezentów. Zamiast drogich produktów w dużych sieciówkach coraz większą popularność zyskują maskotki dla dzieci wykonane w domu, w ramach rękodzieła. Są to maskotki robione na szydełku, maskotki z filcu i podobne. Takie przedmioty wyróżniają się na rynku swoją oryginalnością. I na to trzeba stawiać, reklamując działalność. Warto stworzyć początkową bazę produktów, wręczyć znajomym i poprosić o udostępnienie informacji na portalach społecznościowych. Konieczne jest założenie odpowiedniego profilu, strony internetowej przeznaczonych do promocji i sprzedaży. 

 

Maskotki ręcznie robione mają to do siebie, że ich twórca może uwzględniać różne sugestie klientów – większe uszy, biały brzuszek, różowa kokarda na włosach czy szal wokół szyi. Można też sprzedawać maskotki z imieniem lub specjalną dedykacją. Indywidualne podejście do potrzeb konsumentów to bardzo duża przewaga takiej działalności. 

 

Maskotki – ile można zarobić?

 

Szyte maskotki sprzedawane są po cenie kilkudziesięciu, ale też więcej niż stu złotych. Najważniejsza jest kwestia, ile maskotek dana osoba jest w stanie wykonać, na przykład w ciągu miesiąca. Cena może być zróżnicowana w zależności od tego, czy klient zamawia maskotki duże, maskotki personalizowane, czy takie, które wykonuje się seryjnie. 

 

Tego rodzaju pomysł to raczej biznes z małym kapitałem. Nie trzeba mieć dużych funduszy, by rozpocząć sprzedaż.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.