Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Popyt na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 roku

Popyt na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 roku

 
Popyt na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 roku

Urząd Statystyczny we Wrocławiu opublikował sprawozdanie na temat popytu na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 r. Co wynika z danych GUS? Czy nowo utworzonych miejsc pracy jest więcej niż tych zlikwidowanych? Jak wygląda struktura pracujących w poszczególnych grupach zawodów? Prezentujemy skrót najważniejszych danych z raportu.


Pracujący według wielkich grup zawodów

 

Klasyfikacja zawodów i specjalności wyróżnia 10 wielkich grup zawodów. Są to:

  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy,
  • specjaliści,
  • technicy i inny średni personel,
  • pracownicy biurowi,
  • pracownicy usług osobistych i sprzedawcy,
  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń,
  • pracownicy przy pracach prostych,
  • siły zbrojne.


W raporcie Urzędu Statystycznego pominięto ostatnią grupę, czyli siły zbrojne.

Ponad połowa – 52% pracujących na koniec 2021 r. – należała do trzech grup zawodowych. Byli to: specjaliści, operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń, robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy.

Struktura pracujących w 2021 r. w woj. dolnośląskim wyglądała następująco:

  • specjaliści – 23,4%,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 14,9%,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 13,7%,
  • pracownicy usług osobistych i sprzedawcy – 11,3%,
  • pracownicy biurowi – 10,3%,
  • technicy i inny średni personel – 9,7%,
  • pracownicy przy pracach prostych – 8,6%,
  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 7,9%,
  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 0,2%.

 

Zawody o najwyższym odsetku niewykorzystania miejsc pracy i największej liczbie wolnych miejsc pracy


W województwie dolnośląskim niezaspokojone zapotrzebowanie na pracowników zaobserwowano przede wszystkim w grupie wykwalifikowanych robotników, techników i specjalistów. Od lat w regionie utrzymuje się niedobór informatyków.

Zawody o najwyższym niewykorzystaniu wolnych miejsc pracy to:

  • specjaliści ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych – 1062 wolne miejsca pracy,
  • robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) – 1082 wolnych miejsc pracy,
  • monterzy – 853 wolne miejsca pracy.


Jak czytamy w sprawozdaniu: W ujęciu bezwzględnym dużo wolnych miejsc pracy czekało także na sprzedawców i pokrewnych, robotników obróbki metali wraz z mechanikami maszyn, czy specjalistów do spraw ekonomicznych i zarządzania. Jest to naturalna konsekwencja dużej liczby pracujących w tych zawodach. Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania stanowią najliczniejszą grupę pracowników na Dolnym Śląsku.

 

Nowo utworzone i zlikwidowane miejsca pracy

 

Czy w 2021 r. więcej miejsc pracy utworzono, czy zlikwidowano? Czy rynek pracy w Jeleniej Górze, Wrocławiu, Legnicy albo innych miejscowościach województwa sprzyja pracownikom? Zgodnie z raportem GUS ujemne saldo miejsc pracy (przewaga zlikwidowanych nad utworzonymi) dotyczyło jedynie sekcji PKD pozostała działalność usługowa. We wszystkich innych sekcjach miejsc zatrudnienia przybyło.

Największą nadwyżkę zaobserwowano w przetwórstwie przemysłowym (6,6 tys.), handlu i naprawie pojazdów samochodowych (4,2 tys.), informacji i komunikacji (3,7 tys.), a także administrowaniu i działalności wspierającej (3,1 tys.).

Źródło: dane GUS


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • Specjalista ds. Systemów HR (enova365) (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR enova365 oraz SAP SuccessFactors. Przygotowywanie, opracowywanie i walidacja danych na potrzeby migracji międzysystemowych. Testowanie poprawności migracji danych oraz weryfikacja ich spójności pomiędzy zintegrowanymi systemami....

Najnowsze artykuły

Stopa bezrobocia na koniec 2025 roku. Czy dane GUS powinny niepokoić?

Stopa bezrobocia na koniec 2025 roku. Czy dane GUS powinny niepokoić?

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane na temat liczby osób bezrobotnych i stopy bezrobocia na koniec 2025 roku. Dane wskazują na wzrost bezrobocia zarówno w skali miesięcznej, jak i rocznej. Jak wygląda sytuacja w poszczególnych województwach oraz w stolicy? Poznaj najnowsze statystyki rynku pracy w Polsce.

Zaległy urlop – dobrowolnie lub przymusowo

Zaległy urlop – dobrowolnie lub przymusowo

Nagle zdajesz sobie sprawę, że nie udało Ci się w pełni wykorzystać należnych dni wolnych za poprzedni rok. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy zaległy urlop przepada, czy przechodzi na kolejny rok? Czy przełożony może wysłać Cię na przymusowy urlop oraz kiedy należy Ci się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane dni wolne? Oto co musisz wiedzieć o zaległym urlopie wypoczynkowym.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Kto może się zgłosić?

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

GUS prognozuje, jak będzie wyglądać rynek pracy w 2060 roku

GUS prognozuje, jak będzie wyglądać rynek pracy w 2060 roku

W 2035 roku liczba osób w wieku produkcyjnym wyniesie niecałe 21 mln osób, a w 2060 już tylko 15 mln – wynika z prognozy Głównego Urzędu Statystycznego. W Roczniku Statystycznym Rzeczypospolitej Polskiej 2025 GUS przewiduje, jak będzie wyglądała w niedalekiej przyszłości sytuacja demograficzna oraz rynek pracy. Oto najważniejsze prognozy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.