Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Popyt na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 roku

Popyt na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 roku

 
Popyt na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 roku

Urząd Statystyczny we Wrocławiu opublikował sprawozdanie na temat popytu na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 r. Co wynika z danych GUS? Czy nowo utworzonych miejsc pracy jest więcej niż tych zlikwidowanych? Jak wygląda struktura pracujących w poszczególnych grupach zawodów? Prezentujemy skrót najważniejszych danych z raportu.


Pracujący według wielkich grup zawodów

 

Klasyfikacja zawodów i specjalności wyróżnia 10 wielkich grup zawodów. Są to:

  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy,
  • specjaliści,
  • technicy i inny średni personel,
  • pracownicy biurowi,
  • pracownicy usług osobistych i sprzedawcy,
  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń,
  • pracownicy przy pracach prostych,
  • siły zbrojne.


W raporcie Urzędu Statystycznego pominięto ostatnią grupę, czyli siły zbrojne.

Ponad połowa – 52% pracujących na koniec 2021 r. – należała do trzech grup zawodowych. Byli to: specjaliści, operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń, robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy.

Struktura pracujących w 2021 r. w woj. dolnośląskim wyglądała następująco:

  • specjaliści – 23,4%,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 14,9%,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 13,7%,
  • pracownicy usług osobistych i sprzedawcy – 11,3%,
  • pracownicy biurowi – 10,3%,
  • technicy i inny średni personel – 9,7%,
  • pracownicy przy pracach prostych – 8,6%,
  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 7,9%,
  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 0,2%.

 

Zawody o najwyższym odsetku niewykorzystania miejsc pracy i największej liczbie wolnych miejsc pracy


W województwie dolnośląskim niezaspokojone zapotrzebowanie na pracowników zaobserwowano przede wszystkim w grupie wykwalifikowanych robotników, techników i specjalistów. Od lat w regionie utrzymuje się niedobór informatyków.

Zawody o najwyższym niewykorzystaniu wolnych miejsc pracy to:

  • specjaliści ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych – 1062 wolne miejsca pracy,
  • robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) – 1082 wolnych miejsc pracy,
  • monterzy – 853 wolne miejsca pracy.


Jak czytamy w sprawozdaniu: W ujęciu bezwzględnym dużo wolnych miejsc pracy czekało także na sprzedawców i pokrewnych, robotników obróbki metali wraz z mechanikami maszyn, czy specjalistów do spraw ekonomicznych i zarządzania. Jest to naturalna konsekwencja dużej liczby pracujących w tych zawodach. Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania stanowią najliczniejszą grupę pracowników na Dolnym Śląsku.

 

Nowo utworzone i zlikwidowane miejsca pracy

 

Czy w 2021 r. więcej miejsc pracy utworzono, czy zlikwidowano? Czy rynek pracy w Jeleniej Górze, Wrocławiu, Legnicy albo innych miejscowościach województwa sprzyja pracownikom? Zgodnie z raportem GUS ujemne saldo miejsc pracy (przewaga zlikwidowanych nad utworzonymi) dotyczyło jedynie sekcji PKD pozostała działalność usługowa. We wszystkich innych sekcjach miejsc zatrudnienia przybyło.

Największą nadwyżkę zaobserwowano w przetwórstwie przemysłowym (6,6 tys.), handlu i naprawie pojazdów samochodowych (4,2 tys.), informacji i komunikacji (3,7 tys.), a także administrowaniu i działalności wspierającej (3,1 tys.).

Źródło: dane GUS


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Telefonicznej

    GCC7 Services Ltd   Malta      dziś wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    1 godz.
    Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.
  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Elektromechanik motoryzacyjny (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: głównie Niemcy, Szwecja Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i naprawa instalacji elektrycznych oraz elektronicznych w autobusach; Obsługa baterii i układów wysokiego napięcia zgodnie z procedurami bezpieczeństwa; Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej...
  • Inżynier Diagnosta (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Niemcy    praca mobilna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: Europa - Belgia, Luksemburg, Niemcy, Francja, Hiszpania, Włochy, Austria, Holandia, Estonia, Szwajcaria Twój zakres obowiązków: Przeprowadzanie szczegółowej diagnostyki systemów pojazdu (m.in. silnika, skrzyni biegów, elektryki) przy użyciu narzędzi Vector; Rozwiązywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. testów w branży kolejowej (k/m)

    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca wyjazdowa: Niemcy Twój zakres obowiązków: Realizacja procedur uruchomieniowych i testowych; Przygotowanie pojazdu szynowego do procesu uruchomienia lub wykonania testów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Wprowadzanie niezbędnych zmian umożliwiających uruchomienie lub realizację...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Pozyskiwanie oraz Sprzedaż produktów finansowych ING Banku Śląskiego dla klientów biznesowych (B2B): leasingów, kredytów, rachunków, obsługi księgowej, faktoringu itd.; Telefoniczny i bezpośredni kontakt z klientami z sektora MŚP; Analiza potrzeb przedsiębiorców i...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.