Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Popyt na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 roku

Popyt na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 roku

 
Popyt na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 roku

Urząd Statystyczny we Wrocławiu opublikował sprawozdanie na temat popytu na pracę w województwie dolnośląskim w 2021 r. Co wynika z danych GUS? Czy nowo utworzonych miejsc pracy jest więcej niż tych zlikwidowanych? Jak wygląda struktura pracujących w poszczególnych grupach zawodów? Prezentujemy skrót najważniejszych danych z raportu.


Pracujący według wielkich grup zawodów

 

Klasyfikacja zawodów i specjalności wyróżnia 10 wielkich grup zawodów. Są to:

  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy,
  • specjaliści,
  • technicy i inny średni personel,
  • pracownicy biurowi,
  • pracownicy usług osobistych i sprzedawcy,
  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń,
  • pracownicy przy pracach prostych,
  • siły zbrojne.


W raporcie Urzędu Statystycznego pominięto ostatnią grupę, czyli siły zbrojne.

Ponad połowa – 52% pracujących na koniec 2021 r. – należała do trzech grup zawodowych. Byli to: specjaliści, operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń, robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy.

Struktura pracujących w 2021 r. w woj. dolnośląskim wyglądała następująco:

  • specjaliści – 23,4%,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 14,9%,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 13,7%,
  • pracownicy usług osobistych i sprzedawcy – 11,3%,
  • pracownicy biurowi – 10,3%,
  • technicy i inny średni personel – 9,7%,
  • pracownicy przy pracach prostych – 8,6%,
  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 7,9%,
  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 0,2%.

 

Zawody o najwyższym odsetku niewykorzystania miejsc pracy i największej liczbie wolnych miejsc pracy


W województwie dolnośląskim niezaspokojone zapotrzebowanie na pracowników zaobserwowano przede wszystkim w grupie wykwalifikowanych robotników, techników i specjalistów. Od lat w regionie utrzymuje się niedobór informatyków.

Zawody o najwyższym niewykorzystaniu wolnych miejsc pracy to:

  • specjaliści ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych – 1062 wolne miejsca pracy,
  • robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) – 1082 wolnych miejsc pracy,
  • monterzy – 853 wolne miejsca pracy.


Jak czytamy w sprawozdaniu: W ujęciu bezwzględnym dużo wolnych miejsc pracy czekało także na sprzedawców i pokrewnych, robotników obróbki metali wraz z mechanikami maszyn, czy specjalistów do spraw ekonomicznych i zarządzania. Jest to naturalna konsekwencja dużej liczby pracujących w tych zawodach. Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania stanowią najliczniejszą grupę pracowników na Dolnym Śląsku.

 

Nowo utworzone i zlikwidowane miejsca pracy

 

Czy w 2021 r. więcej miejsc pracy utworzono, czy zlikwidowano? Czy rynek pracy w Jeleniej Górze, Wrocławiu, Legnicy albo innych miejscowościach województwa sprzyja pracownikom? Zgodnie z raportem GUS ujemne saldo miejsc pracy (przewaga zlikwidowanych nad utworzonymi) dotyczyło jedynie sekcji PKD pozostała działalność usługowa. We wszystkich innych sekcjach miejsc zatrudnienia przybyło.

Największą nadwyżkę zaobserwowano w przetwórstwie przemysłowym (6,6 tys.), handlu i naprawie pojazdów samochodowych (4,2 tys.), informacji i komunikacji (3,7 tys.), a także administrowaniu i działalności wspierającej (3,1 tys.).

Źródło: dane GUS


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Kontroler jakości

    WIMECH S.C. Roland Ignatowski Anna Ignatowska   Pruszków, ul. Magazynowa 3 (blisko stacji PKP)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontrola wyrobów spawanych z aluminium, stali nierdzewnej i stali niestopowej; Prowadzenie dokumentacji kontroli zgodnie z obowiązującymi w firmie wymaganiami; Wstępna analiza niezgodności oraz udział w procesie ich rozwiązywania; Optymalizacja procesu w celu...
  • Spedytor Międzynarodowy

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: współpraca z przewoźnikami; organizacja i koordynowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; monitorowanie obsługiwanych zleceń; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; dbanie o wysoka jakość usług transportowych oferowanych Klientom; współpraca z...
  • Młodszy diagnosta weterynaryjny

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz laboratoryjnych (m.in. badania, biochemiczne, hematologiczne, parazytologiczne, moczu), obsługa systemu laboratoryjnego, prowadzenie dokumentacji.
  • Pracownik biurowo- magazynowy

    CRL Sp. z o.o.   Zwoleń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Praca na stanowisku polega na: obsłudze wewnętrznych programów informatycznych; wprowadzaniu i wycofywaniu sztuk odzieży do/z serwisu; doboru odpowiedniej odzieży z magazynu i jej oznaczaniu; oznakowywaniu przydzielonej odzieży, (metkowanie/ przemetkowanie) przydzielaniu zgodnie ze zleceniem...
  • Elektryk

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Prace w zakresie konserwacji instalacji elektrycznych, hydraulicznych i technicznych.

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.