Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Popyt na pracę w województwie lubelskim w 2021 r.

Popyt na pracę w województwie lubelskim w 2021 r.

 
Popyt na pracę w województwie lubelskim w 2021 r.

Województwo lubelskie to region, w którym rozwija się przede wszystkim rolnictwo, przemysł rolno-spożywczy, transport, turystyka i inne usługi. Sytuacja na rynku pracy stabilizuje się po trudnym okresie pandemii – bezrobocie spada, choć wciąż jest na poziomie przewyższającym wskaźnik krajowy (w marcu 2022 r. stopa bezrobocia w Lubelskiem wynosiła 7,2%, w Polsce – 5,4%). Główny Urząd Statystyczny przygotował podsumowanie danych dotyczących popytu na pracę w 2021 r. Oto najważniejsze kwestie poruszone w sprawozdaniu.

 

Pracujący według zawodów i wielkości jednostek

 

W końcu 2021 r. liczba pracujących w województwie lubelskim wyniosła łącznie 465,8 tys. Większość – 64,3% – to osoby wykonujące pracę w jednostkach prywatnych.

 

Ponad połowa – 53,7% ogółu pracujących w Lubelskiem – było zatrudnionych w podmiotach co najmniej średniej wielkości (o stanie zatrudnienia powyżej 49 osób). Kolejne 26,6% pracujących wykonywało obowiązki w jednostkach małych (o stanie zatrudnienia rzędu 10-49 pracowników), a 19,7% w mikropodmiotach (zatrudniających do 9 pracowników).

 

Najliczniejszą grupę pracujących stanowią specjaliści (około 110 tys.), na drugim miejscu są robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (ponad 70 tys.), a na trzecim – operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (60 tys.).

 

Struktura wolnych miejsc pracy według wybranych sekcji PKD

 

Pod koniec 2022 r. 1,2 tys. jednostek gospodarczych w województwie lubelskim dysponowało wolnymi miejscami pracy. Etaty czekały przede wszystkim w:

 

  • handlu / naprawie pojazdów samochodowych – 25,2% ogółu wolnych miejsc pracy w województwie,
  • przetwórstwie przemysłowym – 24,1%,
  • transporcie i gospodarce magazynowej – 11,9%,
  • administracji publicznej, obronie narodowej, obowiązkowych zabezpieczeniu społecznym – 10,4%,
  • budownictwie – 7,9%.

 

Struktura nowo utworzonych miejsc pracy według sekcji w 2021 r.

 

W ciągu całego 2021 r. w regionie utworzono łącznie 23,4 tys. nowych miejsc pracy, czyli o 30,5% więcej niż w 2020 r. Najwięcej wakatów powstało w:

 

  • budownictwie – 24,6%,
  • handlu i naprawie pojazdów samochodowych – 16,3%,
  • przemyśle – 15,4%,
  • transporcie i gospodarce magazynowej – 11,6%,
  • edukacji – 5,6%.

 

Zlikwidowane miejsca pracy

 

W 2021 r. w województwie lubelskim zlikwidowano 8,5 tys. miejsc pracy – o 46,1% mniej niż przed rokiem. Jak czytamy w raporcie:

 

Najwięcej miejsc pracy zlikwidowano w jednostkach o liczbie pracujących do 9 osób – 50,4%. Pod względem rodzaju działalności najwięcej miejsc pracy zlikwidowano w jednostkach prowadzących działalność w zakresie handlu; naprawy pojazdów samochodowych (19,5%) oraz w budownictwie (18,0%).

 

Interesuje Cię praca w Lubelskiem? Rozglądasz się za etatem dla siebie? Sprawdź aktualną sytuację na lokalnym rynku zatrudnienia, poziom bezrobocia w Lublinie i w województwie.

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Specjalista ds. Administracji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Twój zakres obowiązków Kompleksowe administrowanie flotą samochodową: zakup i najem pojazdów, prowadzenie ewidencji, obsługa oraz zakup polis, obsługa mandatów, kontakt z firmami leasingowymi, nadzór nad serwisami i naprawami, zarządzanie kartami paliwowymi. Współpraca z firmą IT w...
  • Pracownik Produkcji – Produkcja Sera

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków Jako Operator Techniczny będziesz odgrywać kluczową rolę w procesie produkcji sera. Do Twoich głównych zadań należeć będzie: Obsługa oraz instalacja maszyn produkcyjnych i pakujących (po przeszkoleniu) Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez usuwanie drobnych...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?