Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy: Lublin – zawody deficytowe, nadwyżkowe, stopa bezrobocia

Rynek pracy: Lublin – zawody deficytowe, nadwyżkowe, stopa bezrobocia

 
Rynek pracy: Lublin – zawody deficytowe, nadwyżkowe, stopa bezrobocia

Lublin to stolica województwa lubelskiego, duży ośrodek gospodarczy, węzeł transportowy obejmujący infrastrukturę naziemną i lotniczą, brama do rynków zbytu Europy Wschodniej. Miasto ma status giganta branży BPO – działają w nim liczne specjalistyczne centra finansowe dla biznesu. Stawia się tu także na rozwój technologii – między innymi w ramach Lubelskiego Parku Naukowo-Technologicznego, wspierającego powstawanie start-upów i organizującego różnego rodzaju wydarzenia np. Lubelskie Dni Informatyki.

 

Należy zauważyć, że Lubelszczyzna jest regionem Polski, w którym dominuje rolnictwo oraz przetwórstwo rolniczo-spożywcze. Te obszary gospodarki są silnie reprezentowane również w stolicy województwa.

 

Lublin jako swoją siedzibę wybrało wiele międzynarodowych korporacji, a także dużych polskich koncernów – ze wspomnianych branż finansowo-biznesowej, informatycznej, spożywczej, ale także chemicznej, farmaceutycznej, HR. W profilu gospodarczym miasta wyraźnie zaznacza się też budownictwo oraz handel.

 

Zgodnie z rejestrem REGON (luty 2022 r.) w Lublinie najwięcej jednostek gospodarczych zajmuje się:

 

  • handlem, naprawą pojazdów samochodowych – stanowią 18,8% ogółu podmiotów,
  • działalnością profesjonalną, naukową, techniczną – 13,7%,
  • budownictwem – 10,1%,
  • opieką zdrowotną, pomocą społeczną – 9,8%,
  • usługami (np. naprawą sprzętu domowego, komputerów) – 6,8%,
  • przetwórstwem przemysłowym – 6,1%,
  • informacją i komunikacją – 6,5%,
  • transportem i magazynowaniem – 5,9%.

 

W mieście działa łącznie blisko 50 tys. podmiotów gospodarki narodowej:

 

  • 15 bardzo dużych (o kadrze co najmniej 1000 osób),
  • 42 duże (250-999 pracowników),
  • 302 średnie (50-249 pracowników),
  • 1231 małe (10-49 pracowników)
  • 48 445 mikro (do 9 zatrudnionych osób).

 

W całym województwie lubelskim funkcjonuje niemal 200 tys. jednostek gospodarczych. Zatem firmy i instytucje z Lubina stanowią aż jedną czwartą wszystkich podmiotów na tym obszarze.

 

Zgodnie z Urzędem Statystycznym w Lublinie w lutym 2022 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób) wyniosło:

 

  • w województwie lubelskim – 4999,72 zł brutto,
  • w Lublinie – 5408,95 zł brutto.

 

Warto pamiętać, że Lublin to nie tylko największy ośrodek gospodarczy w regionie, ale także miasto akademickie. Tysiące studentów pobierają naukę na 5 uczelniach publicznych oraz 4 uczelniach niepublicznych. Miasto stwarza dobre warunki do rozwoju kariery zawodowej. Na studentów czekają także oferty pracy w Lublinie od zaraz – w gastronomii, handlu i punktach usługowych związanych np. z obsługą turystów.

 

Bezrobocie – ile wynosi w 2021 roku w Lublinie?

 

Jak zatem wygląda tutejszy rynek pracy? Przede wszystkim bezrobocie w Lublinie należy do najniższych w województwie. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w 2022 r. wyniosła:

 

  • w Polsce – 5,5%,
  • w woj. lubelskim – 7,4%,
  • w Lublinie – 5,3%.

 

Zawody nadwyżkowe i deficytowe w Lublinie

 

Jak znaleźć pracę w Lublinie? Na początek warto dowiedzieć się, jacy specjaliści poszukiwani są na tutejszym rynku pracy. Zapotrzebowanie oddaje Barometr zawodów, prognoza wykonywana co roku z inicjatywy resortu pracy. Zgodnie z nią w 2022 r. w Lublinie wskazano deficyt poszukujących posady przedstawicieli aż 51 grup zawodowych.

 

Na liście znajdują się między innymi budowlańcy z różnego rodzaju umiejętnościami i uprawnieniami, w tym także inżynierowie i technicy budownictwa, kierownicy budowy, cieśle i stolarze budowlani, betoniarze, murarze, tynkarze, monterzy instalacji budowlanych i konstrukcji stalowych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, osoby obsługujące sprzęt do robót ziemnych, pracownicy prac wykończeniowych. Brakuje zarazem robotników budowlanych bez żadnych szczególnych kwalifikacji.

 

Duże braki kadrowe widać zarazem w produkcji przemysłowej związanej z różnymi branżami, np. motoryzacyjną, elektromaszynową, maszynową, przetwórstwa spożywczego, cukierniczą, obuwniczą, papierniczą, chemiczną, tworzyw sztucznych, metalurgiczną, poligraficzną, włókienniczą, odzieżową i meblową. W zakładach produkcyjnych brakuje osób z doświadczeniem, umiejętnościami w obsłudze różnego rodzaju maszyn. Zbyt mało jest także pracowników fizycznych wykonujących prace proste, których można szybko przyuczyć do zawodu. Na liście profesji deficytowych figurują także kierownicy produkcji.

 

Zapotrzebowanie na pracowników zgłaszane jest również w branży TSL (transport – spedycja – logistyka). Oferty pracy w Lublinie czekają na zaopatrzeniowców, dostawców, listonoszy, kurierów, magazynierów, kierowców ciężarówek, kierowców autobusów, spedytorów i logistyków.

 

Wakaty dostępne są w branży finansowej – dla samodzielnych księgowych i pracowników księgowości niższego szczebla.

 

W Lublinie pracę powinni szybko znaleźć także specjaliści IT: programiści, projektanci i administratorzy baz danych, pracownicy sprzedaży internetowej. Warto pamiętać, że zgodnie z nowymi trendami taka praca możliwa jest często w trybie zdalnym – w IT i usługach internetowych warto szukać zatrudnienia w Lublinie nawet wówczas, gdy mieszkasz w innej części kraju.

 

Na liście zawodów deficytowych znaleźli się ponadto między innymi pracownicy różnego rodzaju usług i gastronomii: szefowie kuchni, piekarze, fryzjerzy, kosmetyczki sprzątaczki i pokojowe.

W mieście wskazano jednocześnie wiele zawodów nadwyżkowych. Osoby, które je wykonują, mogą mieć trudności ze znalezieniem posady – wynikające z dużej konkurencji podczas rekrutacji lub z braku adresowanych do siebie ogłoszeń o pracę.

W tej grupie znaleźli się między innymi różnego rodzaju specjaliści wykonujący pracę biurową, administracyjną, badawczą, związaną z finansami itp. W nadwyżce są na przykład: agenci ubezpieczeniowi, archiwiści i muzealnicy, bibliotekoznawcy, bibliotekarze, dziennikarze, ekonomiści, filolodzy i tłumacze, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, recepcjoniści, sekretarki, socjolodzy, pracownicy administracji publicznej.

 

Z problemami w czasie szukania zatrudnienia powinni liczyć się w 2022 r. także pracownicy kultury, sportu i rekreacji oraz obsługi turystycznej: animatorzy kultury i organizatorzy imprez, instruktorzy sportowi, pracownicy biur podróży, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków.

 

PRACA DLA UKRAIŃCA

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Najwięcej ofert pracy w Polsce umieszczana jest w internecie. Możesz je znaleźć przede wszystkim:

 

  • na portalu rekrutacyjnym praca.pl. Wpisz w pasku wyszukiwania nazwę stanowiska, branży, podaj miasto. Wszystkie publikowane tu ogłoszenia są aktualne i bezpieczne,
  • na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy – znajdziesz tu ogłoszenia z urzędu pracy. Te oferty także są zawsze aktualne i bezpieczne https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/listaOfert?
  • na stronie Kuratorium Oświaty w Lublinie – jeśli jesteś nauczycielem szukającym zatrudnienia w szkole np. w charakterze asystenta z językiem polskim i ukraińskim,
  • w mediach społecznościowych, na forach branżowych i w innych miejscach – przed odpowiedzią na takie ogłoszenia upewnij się, że masz do czynienia z legalnie działającym pracodawcą. Ogłoszenia powinny zawierać dane firmy, wymagania dla kandydatów, informować, co jest przedmiotem pracy. Pracodawca ma też obowiązek dostarczyć Ci umowę na piśmie w zrozumiałym dla Ciebie języku. Nie podpisuj niczego w ciemno, zachowaj ostrożność!

 

Jeśli szukasz pracy w Lublinie, możesz też udać się osobiście do Miejskiego Urzędu Pracy (adres: ul. Niecała 14, 20-080 Lublin, telefon: 81 466 52 00).

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Szansę na pracę w Polsce mają także Ukraińcy, którzy nie znają języka polskiego. Sprawdź:

 

 

Możesz także uzyskać informacje na temat zatrudnienia, spraw dotyczących legalizacji pobytu i innych pod numerem infolinii uruchomionej przez Urząd Miasta w Lublinie: 533 39 15 69. Różnego rodzaju wsparcie, także w kwestiach dotyczących zatrudnienia, uzyskasz w Centrum Pomocy Obywatelom Ukrainy przy ul. Zemborzyckiej 88 i w Centrum Pomocy Obywatelom Ukrainy przy ul. Lwowskiej 11.

 

Miasto uruchomiło także platformę, na której mogą zgłaszać się Ukraińcy szukający pracy w Lublinie. 

 

Działa również ogólnopolska infolinia dla Ukraińców – numer 19524.

 

Ukraińska wersja językowa: Ринок праці Люблін - дефіцитні та надлишкові професії, рівень безробіття

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci Dealerskiej

    RSA POLSKA SP. Z O.O.   Warszawa, Ochota   
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie sprzedażą samochodów dostawczych i osobowych w sieci dealerskiej marki MAXUS; Opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz odpowiedzialność za ich realizację; Budowanie i utrzymywanie relacji z dealerami, wspieranie ich w realizacji celów i wyników...
  • Przedstawiciel Projektanta na budowie (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Radzyń Podlaski, i okolice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    8 godz.
    Zakres obowiązków: zapewnienie przepływu informacji między Wykonawcą a Projektantem, bieżąca koordynacja dokumentacji technicznej na budowie, współpraca z zespołem Wykonawcy robót, współpraca z projektantem oraz zespołem, dbanie o obieg dokumentacji, wsparcie przy wprowadzaniu zmian...
  • DaVita sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Co będziesz robił(a) w ramach Twoich obowiązków: przygotowywał(a) i prowadził(a) zabiegi hemodializy; sprawował(a) opiekę nad pacjentami stacji dializ; prowadził(a) dokumentację medyczną; edukował(a) pacjentów i promował zdrowy tryb życia.

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?