Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy: Lublin – zawody deficytowe, nadwyżkowe, stopa bezrobocia

Rynek pracy: Lublin – zawody deficytowe, nadwyżkowe, stopa bezrobocia

 
Rynek pracy: Lublin – zawody deficytowe, nadwyżkowe, stopa bezrobocia

Lublin to stolica województwa lubelskiego, duży ośrodek gospodarczy, węzeł transportowy obejmujący infrastrukturę naziemną i lotniczą, brama do rynków zbytu Europy Wschodniej. Miasto ma status giganta branży BPO – działają w nim liczne specjalistyczne centra finansowe dla biznesu. Stawia się tu także na rozwój technologii – między innymi w ramach Lubelskiego Parku Naukowo-Technologicznego, wspierającego powstawanie start-upów i organizującego różnego rodzaju wydarzenia np. Lubelskie Dni Informatyki.

 

Należy zauważyć, że Lubelszczyzna jest regionem Polski, w którym dominuje rolnictwo oraz przetwórstwo rolniczo-spożywcze. Te obszary gospodarki są silnie reprezentowane również w stolicy województwa.

 

Lublin jako swoją siedzibę wybrało wiele międzynarodowych korporacji, a także dużych polskich koncernów – ze wspomnianych branż finansowo-biznesowej, informatycznej, spożywczej, ale także chemicznej, farmaceutycznej, HR. W profilu gospodarczym miasta wyraźnie zaznacza się też budownictwo oraz handel.

 

Zgodnie z rejestrem REGON (luty 2022 r.) w Lublinie najwięcej jednostek gospodarczych zajmuje się:

 

  • handlem, naprawą pojazdów samochodowych – stanowią 18,8% ogółu podmiotów,
  • działalnością profesjonalną, naukową, techniczną – 13,7%,
  • budownictwem – 10,1%,
  • opieką zdrowotną, pomocą społeczną – 9,8%,
  • usługami (np. naprawą sprzętu domowego, komputerów) – 6,8%,
  • przetwórstwem przemysłowym – 6,1%,
  • informacją i komunikacją – 6,5%,
  • transportem i magazynowaniem – 5,9%.

 

W mieście działa łącznie blisko 50 tys. podmiotów gospodarki narodowej:

 

  • 15 bardzo dużych (o kadrze co najmniej 1000 osób),
  • 42 duże (250-999 pracowników),
  • 302 średnie (50-249 pracowników),
  • 1231 małe (10-49 pracowników)
  • 48 445 mikro (do 9 zatrudnionych osób).

 

W całym województwie lubelskim funkcjonuje niemal 200 tys. jednostek gospodarczych. Zatem firmy i instytucje z Lubina stanowią aż jedną czwartą wszystkich podmiotów na tym obszarze.

 

Zgodnie z Urzędem Statystycznym w Lublinie w lutym 2022 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób) wyniosło:

 

  • w województwie lubelskim – 4999,72 zł brutto,
  • w Lublinie – 5408,95 zł brutto.

 

Warto pamiętać, że Lublin to nie tylko największy ośrodek gospodarczy w regionie, ale także miasto akademickie. Tysiące studentów pobierają naukę na 5 uczelniach publicznych oraz 4 uczelniach niepublicznych. Miasto stwarza dobre warunki do rozwoju kariery zawodowej. Na studentów czekają także oferty pracy w Lublinie od zaraz – w gastronomii, handlu i punktach usługowych związanych np. z obsługą turystów.

 

Bezrobocie – ile wynosi w 2021 roku w Lublinie?

 

Jak zatem wygląda tutejszy rynek pracy? Przede wszystkim bezrobocie w Lublinie należy do najniższych w województwie. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w 2022 r. wyniosła:

 

  • w Polsce – 5,5%,
  • w woj. lubelskim – 7,4%,
  • w Lublinie – 5,3%.

 

Zawody nadwyżkowe i deficytowe w Lublinie

 

Jak znaleźć pracę w Lublinie? Na początek warto dowiedzieć się, jacy specjaliści poszukiwani są na tutejszym rynku pracy. Zapotrzebowanie oddaje Barometr zawodów, prognoza wykonywana co roku z inicjatywy resortu pracy. Zgodnie z nią w 2022 r. w Lublinie wskazano deficyt poszukujących posady przedstawicieli aż 51 grup zawodowych.

 

Na liście znajdują się między innymi budowlańcy z różnego rodzaju umiejętnościami i uprawnieniami, w tym także inżynierowie i technicy budownictwa, kierownicy budowy, cieśle i stolarze budowlani, betoniarze, murarze, tynkarze, monterzy instalacji budowlanych i konstrukcji stalowych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, osoby obsługujące sprzęt do robót ziemnych, pracownicy prac wykończeniowych. Brakuje zarazem robotników budowlanych bez żadnych szczególnych kwalifikacji.

 

Duże braki kadrowe widać zarazem w produkcji przemysłowej związanej z różnymi branżami, np. motoryzacyjną, elektromaszynową, maszynową, przetwórstwa spożywczego, cukierniczą, obuwniczą, papierniczą, chemiczną, tworzyw sztucznych, metalurgiczną, poligraficzną, włókienniczą, odzieżową i meblową. W zakładach produkcyjnych brakuje osób z doświadczeniem, umiejętnościami w obsłudze różnego rodzaju maszyn. Zbyt mało jest także pracowników fizycznych wykonujących prace proste, których można szybko przyuczyć do zawodu. Na liście profesji deficytowych figurują także kierownicy produkcji.

 

Zapotrzebowanie na pracowników zgłaszane jest również w branży TSL (transport – spedycja – logistyka). Oferty pracy w Lublinie czekają na zaopatrzeniowców, dostawców, listonoszy, kurierów, magazynierów, kierowców ciężarówek, kierowców autobusów, spedytorów i logistyków.

 

Wakaty dostępne są w branży finansowej – dla samodzielnych księgowych i pracowników księgowości niższego szczebla.

 

W Lublinie pracę powinni szybko znaleźć także specjaliści IT: programiści, projektanci i administratorzy baz danych, pracownicy sprzedaży internetowej. Warto pamiętać, że zgodnie z nowymi trendami taka praca możliwa jest często w trybie zdalnym – w IT i usługach internetowych warto szukać zatrudnienia w Lublinie nawet wówczas, gdy mieszkasz w innej części kraju.

 

Na liście zawodów deficytowych znaleźli się ponadto między innymi pracownicy różnego rodzaju usług i gastronomii: szefowie kuchni, piekarze, fryzjerzy, kosmetyczki sprzątaczki i pokojowe.

W mieście wskazano jednocześnie wiele zawodów nadwyżkowych. Osoby, które je wykonują, mogą mieć trudności ze znalezieniem posady – wynikające z dużej konkurencji podczas rekrutacji lub z braku adresowanych do siebie ogłoszeń o pracę.

W tej grupie znaleźli się między innymi różnego rodzaju specjaliści wykonujący pracę biurową, administracyjną, badawczą, związaną z finansami itp. W nadwyżce są na przykład: agenci ubezpieczeniowi, archiwiści i muzealnicy, bibliotekoznawcy, bibliotekarze, dziennikarze, ekonomiści, filolodzy i tłumacze, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, recepcjoniści, sekretarki, socjolodzy, pracownicy administracji publicznej.

 

Z problemami w czasie szukania zatrudnienia powinni liczyć się w 2022 r. także pracownicy kultury, sportu i rekreacji oraz obsługi turystycznej: animatorzy kultury i organizatorzy imprez, instruktorzy sportowi, pracownicy biur podróży, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków.

 

PRACA DLA UKRAIŃCA

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Najwięcej ofert pracy w Polsce umieszczana jest w internecie. Możesz je znaleźć przede wszystkim:

 

  • na portalu rekrutacyjnym praca.pl. Wpisz w pasku wyszukiwania nazwę stanowiska, branży, podaj miasto. Wszystkie publikowane tu ogłoszenia są aktualne i bezpieczne,
  • na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy – znajdziesz tu ogłoszenia z urzędu pracy. Te oferty także są zawsze aktualne i bezpieczne https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/listaOfert?
  • na stronie Kuratorium Oświaty w Lublinie – jeśli jesteś nauczycielem szukającym zatrudnienia w szkole np. w charakterze asystenta z językiem polskim i ukraińskim,
  • w mediach społecznościowych, na forach branżowych i w innych miejscach – przed odpowiedzią na takie ogłoszenia upewnij się, że masz do czynienia z legalnie działającym pracodawcą. Ogłoszenia powinny zawierać dane firmy, wymagania dla kandydatów, informować, co jest przedmiotem pracy. Pracodawca ma też obowiązek dostarczyć Ci umowę na piśmie w zrozumiałym dla Ciebie języku. Nie podpisuj niczego w ciemno, zachowaj ostrożność!

 

Jeśli szukasz pracy w Lublinie, możesz też udać się osobiście do Miejskiego Urzędu Pracy (adres: ul. Niecała 14, 20-080 Lublin, telefon: 81 466 52 00).

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Szansę na pracę w Polsce mają także Ukraińcy, którzy nie znają języka polskiego. Sprawdź:

 

 

Możesz także uzyskać informacje na temat zatrudnienia, spraw dotyczących legalizacji pobytu i innych pod numerem infolinii uruchomionej przez Urząd Miasta w Lublinie: 533 39 15 69. Różnego rodzaju wsparcie, także w kwestiach dotyczących zatrudnienia, uzyskasz w Centrum Pomocy Obywatelom Ukrainy przy ul. Zemborzyckiej 88 i w Centrum Pomocy Obywatelom Ukrainy przy ul. Lwowskiej 11.

 

Miasto uruchomiło także platformę, na której mogą zgłaszać się Ukraińcy szukający pracy w Lublinie. 

 

Działa również ogólnopolska infolinia dla Ukraińców – numer 19524.

 

Ukraińska wersja językowa: Ринок праці Люблін - дефіцитні та надлишкові професії, рівень безробіття

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?