Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Popyt na pracę w województwie lubuskim w 2021 roku

Popyt na pracę w województwie lubuskim w 2021 roku

 
Popyt na pracę w województwie lubuskim w 2021 roku

Województwo lubuskie to region cechujący się zróżnicowaniem, jeśli chodzi o rozwijane dziedziny gospodarcze. Czy łatwo o znalezienie etatu w tej części kraju, czy wolnych miejsc pracy przybywa? Sytuację na lokalnym rynku zatrudnienia i poziom popytu na pracę w 2021 r. podsumowuje Urząd Statystyczny w Zielonej Górze. Oto najważniejsze dane zawarte w raporcie.

 

Pracujący według grup zawodów

 

W końcu 2021 r. w województwie lubuskim pracowało łącznie 264,1 tys. osób – o 2,2% więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Zdecydowana większość – 73,9% – zatrudniona była w prywatnych jednostkach.

 

Największą grupę stanowili pracujący w:

 

  • przetwórstwie przemysłowym (28,0% wszystkich pracujących),
  • handlu; naprawie pojazdów samochodowych (16,0%),
  • edukacji (10,0%),
  • transporcie i gospodarce magazynowej (8,5%).

 

Najliczniejszą grupę w tym województwie stanowią specjaliści, operatorzy maszyn, a także robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy.

 

Liczba pracujących wg wielkich grup zawodowych w 2021 r. w Lubuskiem:

 

  • specjaliści – 49,3 tys.,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 44,2 tys.,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 43,1 tys.,
  • pracownicy biurowi – 31,2 tys.,
  • pracownicy wykonujący prace proste – 26,0 tys.,
  • pracownicy usług i sprzedawcy – 25,7 tys.,
  • technicy i inny średni personel – 24,9 tys.,
  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 18,6 tys.,
  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 1,0 tys.

 

Pracujący według płci

 

Połowę (dokładnie 50,1%) ogółu pracujących w województwie lubuskim stanowiły kobiety. Połowa z nich znajdowało zatrudnienie w średnich lub dużych podmiotach (o kadrze co najmniej 50 osób).

 

W 2021 r. najwięcejkobiet pracowało w:

 

  • przetwórstwie przemysłowym (20,7%),
  • handlu i naprawie pojazdów (18,1%),
  • edukacji (15,9%),
  • opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (13,8%).

 

Najwięcej pań zajmowało stanowiska specjalistek (26,6%), pracownic biurowych (16,8%) oraz pracownic usług i sprzedawczyń (13,8%).

 

Wolne miejsca pracy według grup zawodów

 

Pod koniec 2021 r. w Lubuskiem pozostawało 2,3 tys. wolnych miejsc pracy. Warto zauważyć, że to aż o 76% więcej niż na koniec 2020 r.! Najwięcej posad czekało w:

 

  • przetwórstwie przemysłowym (33,4%),
  • transporcie i gospodarce magazynowej (13,5%),
  • budownictwie (11,8%),
  • administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowym zabezpieczeniu społecznym (7,3%).

 

Wolne posady były przeznaczone dla:

 

  • operatorów maszyn i urządzeń (30,5%),
  • robotników przemysłowych i rzemieślników (29,1%),
  • specjalistów (13,7%),
  • techników i innego średniego personelu (7,9%),
  • pracowników biurowych (7,9%),
  • pracowników wykonujących prace proste (5,3%),
  • pracowników usług i sprzedawców (4,4%),
  • przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników (1,2%).

 

Nowo utworzone i zlikwidowane miejsca pracy

 

Jak czytamy w opracowaniu urzędu statystycznego:

 

W 2021 r. w województwie lubuskim utworzono 12,1 tys. nowych miejsc pracy. Było to o 4,4 tys. więcej niż w 2020 r. (kiedy zanotowano spadek w skali roku o 4,6 tys.).

Zdecydowana większość miejsc pracy powstała w sektorze prywatnym (91,5%). Najwięcej nowych miejsc powstało w jednostkach małych (50,7%) oraz średnich (30,3%).

 

Na przestrzeni roku stanowiska były tworzone głównie w budownictwie (19,0%), zakładach przetwórstwa przemysłowego (18,7%), w sklepach, hurtowniach, zakładach naprawy pojazdów (16,7%) oraz firmach transportowo-magazynowych (10,8%).

 

Liczba zlikwidowanych miejsc pracy w roku objętym badaniem to z kolei 6 tys., o 23,5% mniej niż w 2020 r.

W Lubuskiem zanotowano zatem dodatni bilans miejsc pracy. Różnica między stanowiskami, które powstały, a tymi, które zostały zlikwidowane, wyniosła 6,1 tys.

 

Chcesz znaleźć pracę w województwie lubuskim? Na początek zapoznaj się z aktualną sytuacją na rynku pracy w Zielonej Górze.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Zielonej Górze

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?