Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

 
Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

Zielona Góra jest obok Gorzowa Wielkopolskiego największym ośrodkiem gospodarczym województwa lubuskiego. Województwo należy do czołówki polskich regionów wyspecjalizowanych w produkcji wyrobów drewnianych i papierowych, komputerów, elektroniki, akcesoriów motoryzacyjnych. Jaki udział ma w tym Zielona Góra? Prężnie rozwija się tu sektor usługowo-handlowy. Praca w Zielonej Górze czeka ponadto w przemyśle. W mieście działają producenci artykułów spożywczych, napojów alkoholowych, artykułów chemicznych, drewnianych, sprzętu elektrotechnicznego i inni. Prowadzone są tu również innowacyjne przedsiębiorstwa, poszukujące specjalistów IT i fintech. Co więcej, liczne miejsca pracy czekają w branżach transportowej, logistycznej i spedycyjnej oraz w wielu innych obszarach zawodowych.

Na praca.pl znajdują się setki ogłoszeń typu praca Zielona Góra. Można je wyszukać, także podając ukraińskie nazwy stanowisk. Warto sprawdzić, w jakich obszarach jest największa konkurencja w procesie rekrutacji oraz jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2022. Czytaj dalej i dowiedz się:

  • jak wyglądają aktualne statystyki bezrobocia dla Zielonej Góry i województwa lubuskiego,
  • co o lokalnym rynku pracy mówi wskaźnik bezrobocia,
  • jakie są zawody deficytowe i nadwyżkowe w mieście.

 

Bezrobocie Zielona Góra – aktualne dane, skutki

 

Główny Urząd Statystyczny regularnie bada bezrobocie w Polsce i poszczególnych regionach kraju.

Stopa bezrobocia wg GUS na koniec lutego 2022 r.:

  • dla Polski – 5,5%,
  • dla województwa lubuskiego – 5,0%,
  • dla Zielonej Góry – 3,7%.


Zielona Góra pod względem stopy bezrobocia wypada zatem korzystnie w porównaniu z  województwem i średnią dla kraju.

Pomoc w szukaniu pracy można znaleźć w zielonogórskim urzędzie pracy. Zarówno dla Polaków, jak i Ukraińców urząd oferuje bezpłatne poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże czy dofinansowanie założenia pierwszej działalności gospodarczej.

Powiatowy Urząd Pracy Zielona Góra mieści się przy ul. Batorego 126 A (tel. (68) 456-56-50, e-mail: kancelaria@pup.zgora.pl, zizi@praca.gov.pl).

 

Barometr zawodów – Zielona Góra

 

Kolejną ważną kwestią dla osób, które poszukują pracy, jest temat zapotrzebowania pracodawców. Warto sprawdzić na podstawie badania Barometr zawodów. To bardzo wygodne narzędzie, w którym znajdziemy listy zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych względem dostępnych ofert pracy. Warto dodać, że Barometr powstaje raz do roku z inicjatywy resortu pracy. Zacznijmy od zdefiniowania, czym dokładnie są poszczególne grupy zawodów.

Jak czytamy na stronie Barometru:

  • Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
  • Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
  • Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).

 

Zawody deficytowe


Najbardziej deficytowym zawodem w Zielonej Górze jest lekarz. W mieście wskazano jednak łącznie kilkadziesiąt profesji, w których kandydaci nie powinni mieć trudności ze znalezieniem pracy. Najwięcej zawodów związanych jest z branżą przemysłową – brakuje chętnych do pracy i wykwalifikowanych operatorów maszyn i urządzeń, elektryków, elektromechaników i elektromonterów, inżynierów, mechaników, projektantów wzornictwa przemysłowego i operatorów CAD oraz bardzo wielu innych. W zielonogórskich zakładach przemysłowych pracę znajdą zarówno osoby z podstawowym wykształceniem, rzemieślnicy, jak i specjaliści po studiach.

Kolejna branża, która stwarza szerokie możliwości znalezienia pracy, to budownictwo. Również tutaj pracę znajdą osoby o różnym wykształceniu, doświadczeniu i umiejętnościach. Duże deficyty widać także w sektorze usług medycznych i opiekuńczych oraz w edukacji. Brakuje chętnych do pracy w szpitalach, przychodniach i szkołach. W Zielonej Górze zatrudnienie znajdą nauczyciele o wielu specjalizacjach, także przedszkolanki, pedagodzy, tłumacze i pozostali specjaliści edukacji. Warto w tym miejscu dodać, że polskie przepisy dotyczące pracy dla nauczycieli zmieniły się, aby ułatwić podejmowanie zatrudnienia przez osoby z Ukrainy.

Zapotrzebowanie na kadrę deklarują też firmy w Zielonej Górze z branży transportowej. Poszukują kierowców autobusów, maszynistów i pracowników obsługi ruchu szynowego. Osoby, które w Ukrainie pracowały w sektorze IT, podobną pracę mogą znaleźć także w Polsce. W deficycie są: administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści.

Zielona Góra otwarta jest też na specjalistów w różnych innych dziedzinach, m.in. specjalistów ds. finansowych, organizacji produkcji, PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych, telekomunikacji.

Poszukiwani są również np. kucharze, szefowie kuchni, fryzjerzy, tapicerzy i inni.

 

Zawody nadwyżkowe

 

Zawodów nadwyżkowych w Zielonej Górze jest znacznie mniej. Na liście znalazły się tylko 2 grupy profesji: filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, a także kosmetyczki.

 

Praca dla Ukraińców:


Jak widać, lista zawodów deficytowych jest długa i zróżnicowana. Co bardzo ważne, znajdują się na niej zarówno pracownicy z wykształceniem zawodowym, technicznym, jak i specjaliści, inżynierowie, absolwenci studiów wyższych. Takie zróżnicowanie to bardzo dobry prognostyk dla osób poszukujących pracy.

Niezależnie jednak od tego, czy Twój zawód znajduje się wśród profesji deficytowych, czy jest w nadwyżce, dobrze przygotuj się do rekrutacji. Podstawy to oczywiście profesjonalne CV (sprawdź, jak napisać dobre CV po polsku) i aktywność w działaniu, regularne przeglądanie ofert pracy.

 

bez znajomości języka polskiego

 

Na praca.pl publikowane są zawsze aktualne oferty pracy z Zielonej Góry i okolic. Można je wyszukać także w języku ukraińskim. Ogłoszenia od pracodawców nastawionych na przyjęcie do pracy Ukraińców udostępnia też Powiatowy Urząd Pracy. Część firm jest gotowa zatrudnić osoby niemówiące po polsku bądź znające wyłącznie podstawowe zwroty. Nieznajomość języka nie powinna więc być barierą w znalezieniu pracy, choć oczywiście trzeba liczyć się z tym, że ogranicza ona ilość dostępnych ofert.

 

ze znajomością języka polskiego


Ze względu na uproszczone procedury zatrudniania osoby dobrze mówiące po polsku mają szansę szybko odnaleźć się na tutejszym rynku pracy. Aktualnie, aby przyjąć do pracy Ukraińca (legalnie przebywającego w Polsce), wystarczy zgłosić ten fakt w Powiatowym Urzędzie Pracy. To obowiązek pracodawcy, z którego powinien się wywiązać w ciągu 14 dni od momentu zatrudnienia.

Warto na początek poszukać pracy w wyuczonym zawodzie. Wyżej wymieniona lista zawodów deficytowych w Zielonej Górze jest mocno zróżnicowana, a bezrobocie niskie – to dobry znak dla osób, chcących szybko się zatrudnić.

 

Ukraińska wersja językowa: Зелена Гура: ринок праці – поточна ситуація

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Miejsce pracy: Reguły / Warszawa, budowy na terenie Polski Opis stanowiska: weryfikacja zasadności zgłaszanych usterek budowlanych oraz prowadzenie bieżącej analizy przyczyn ich powstawania; samodzielne wykonywanie napraw; współpracę ze specjalistą ds. obsługi gwarancyjnej budów w...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!