Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

 
Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

Zielona Góra jest obok Gorzowa Wielkopolskiego największym ośrodkiem gospodarczym województwa lubuskiego. Województwo należy do czołówki polskich regionów wyspecjalizowanych w produkcji wyrobów drewnianych i papierowych, komputerów, elektroniki, akcesoriów motoryzacyjnych. Jaki udział ma w tym Zielona Góra? Prężnie rozwija się tu sektor usługowo-handlowy. Praca w Zielonej Górze czeka ponadto w przemyśle. W mieście działają producenci artykułów spożywczych, napojów alkoholowych, artykułów chemicznych, drewnianych, sprzętu elektrotechnicznego i inni. Prowadzone są tu również innowacyjne przedsiębiorstwa, poszukujące specjalistów IT i fintech. Co więcej, liczne miejsca pracy czekają w branżach transportowej, logistycznej i spedycyjnej oraz w wielu innych obszarach zawodowych.

Na praca.pl znajdują się setki ogłoszeń typu praca Zielona Góra. Można je wyszukać, także podając ukraińskie nazwy stanowisk. Warto sprawdzić, w jakich obszarach jest największa konkurencja w procesie rekrutacji oraz jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2022. Czytaj dalej i dowiedz się:

  • jak wyglądają aktualne statystyki bezrobocia dla Zielonej Góry i województwa lubuskiego,
  • co o lokalnym rynku pracy mówi wskaźnik bezrobocia,
  • jakie są zawody deficytowe i nadwyżkowe w mieście.

 

Bezrobocie Zielona Góra – aktualne dane, skutki

 

Główny Urząd Statystyczny regularnie bada bezrobocie w Polsce i poszczególnych regionach kraju.

Stopa bezrobocia wg GUS na koniec lutego 2022 r.:

  • dla Polski – 5,5%,
  • dla województwa lubuskiego – 5,0%,
  • dla Zielonej Góry – 3,7%.


Zielona Góra pod względem stopy bezrobocia wypada zatem korzystnie w porównaniu z  województwem i średnią dla kraju.

Pomoc w szukaniu pracy można znaleźć w zielonogórskim urzędzie pracy. Zarówno dla Polaków, jak i Ukraińców urząd oferuje bezpłatne poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże czy dofinansowanie założenia pierwszej działalności gospodarczej.

Powiatowy Urząd Pracy Zielona Góra mieści się przy ul. Batorego 126 A (tel. (68) 456-56-50, e-mail: kancelaria@pup.zgora.pl, zizi@praca.gov.pl).

 

Barometr zawodów – Zielona Góra

 

Kolejną ważną kwestią dla osób, które poszukują pracy, jest temat zapotrzebowania pracodawców. Warto sprawdzić na podstawie badania Barometr zawodów. To bardzo wygodne narzędzie, w którym znajdziemy listy zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych względem dostępnych ofert pracy. Warto dodać, że Barometr powstaje raz do roku z inicjatywy resortu pracy. Zacznijmy od zdefiniowania, czym dokładnie są poszczególne grupy zawodów.

Jak czytamy na stronie Barometru:

  • Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
  • Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
  • Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).

 

Zawody deficytowe


Najbardziej deficytowym zawodem w Zielonej Górze jest lekarz. W mieście wskazano jednak łącznie kilkadziesiąt profesji, w których kandydaci nie powinni mieć trudności ze znalezieniem pracy. Najwięcej zawodów związanych jest z branżą przemysłową – brakuje chętnych do pracy i wykwalifikowanych operatorów maszyn i urządzeń, elektryków, elektromechaników i elektromonterów, inżynierów, mechaników, projektantów wzornictwa przemysłowego i operatorów CAD oraz bardzo wielu innych. W zielonogórskich zakładach przemysłowych pracę znajdą zarówno osoby z podstawowym wykształceniem, rzemieślnicy, jak i specjaliści po studiach.

Kolejna branża, która stwarza szerokie możliwości znalezienia pracy, to budownictwo. Również tutaj pracę znajdą osoby o różnym wykształceniu, doświadczeniu i umiejętnościach. Duże deficyty widać także w sektorze usług medycznych i opiekuńczych oraz w edukacji. Brakuje chętnych do pracy w szpitalach, przychodniach i szkołach. W Zielonej Górze zatrudnienie znajdą nauczyciele o wielu specjalizacjach, także przedszkolanki, pedagodzy, tłumacze i pozostali specjaliści edukacji. Warto w tym miejscu dodać, że polskie przepisy dotyczące pracy dla nauczycieli zmieniły się, aby ułatwić podejmowanie zatrudnienia przez osoby z Ukrainy.

Zapotrzebowanie na kadrę deklarują też firmy w Zielonej Górze z branży transportowej. Poszukują kierowców autobusów, maszynistów i pracowników obsługi ruchu szynowego. Osoby, które w Ukrainie pracowały w sektorze IT, podobną pracę mogą znaleźć także w Polsce. W deficycie są: administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści.

Zielona Góra otwarta jest też na specjalistów w różnych innych dziedzinach, m.in. specjalistów ds. finansowych, organizacji produkcji, PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych, telekomunikacji.

Poszukiwani są również np. kucharze, szefowie kuchni, fryzjerzy, tapicerzy i inni.

 

Zawody nadwyżkowe

 

Zawodów nadwyżkowych w Zielonej Górze jest znacznie mniej. Na liście znalazły się tylko 2 grupy profesji: filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, a także kosmetyczki.

 

Praca dla Ukraińców:


Jak widać, lista zawodów deficytowych jest długa i zróżnicowana. Co bardzo ważne, znajdują się na niej zarówno pracownicy z wykształceniem zawodowym, technicznym, jak i specjaliści, inżynierowie, absolwenci studiów wyższych. Takie zróżnicowanie to bardzo dobry prognostyk dla osób poszukujących pracy.

Niezależnie jednak od tego, czy Twój zawód znajduje się wśród profesji deficytowych, czy jest w nadwyżce, dobrze przygotuj się do rekrutacji. Podstawy to oczywiście profesjonalne CV (sprawdź, jak napisać dobre CV po polsku) i aktywność w działaniu, regularne przeglądanie ofert pracy.

 

bez znajomości języka polskiego

 

Na praca.pl publikowane są zawsze aktualne oferty pracy z Zielonej Góry i okolic. Można je wyszukać także w języku ukraińskim. Ogłoszenia od pracodawców nastawionych na przyjęcie do pracy Ukraińców udostępnia też Powiatowy Urząd Pracy. Część firm jest gotowa zatrudnić osoby niemówiące po polsku bądź znające wyłącznie podstawowe zwroty. Nieznajomość języka nie powinna więc być barierą w znalezieniu pracy, choć oczywiście trzeba liczyć się z tym, że ogranicza ona ilość dostępnych ofert.

 

ze znajomością języka polskiego


Ze względu na uproszczone procedury zatrudniania osoby dobrze mówiące po polsku mają szansę szybko odnaleźć się na tutejszym rynku pracy. Aktualnie, aby przyjąć do pracy Ukraińca (legalnie przebywającego w Polsce), wystarczy zgłosić ten fakt w Powiatowym Urzędzie Pracy. To obowiązek pracodawcy, z którego powinien się wywiązać w ciągu 14 dni od momentu zatrudnienia.

Warto na początek poszukać pracy w wyuczonym zawodzie. Wyżej wymieniona lista zawodów deficytowych w Zielonej Górze jest mocno zróżnicowana, a bezrobocie niskie – to dobry znak dla osób, chcących szybko się zatrudnić.

 

Ukraińska wersja językowa: Зелена Гура: ринок праці – поточна ситуація

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.