Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

 
Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

Zielona Góra jest obok Gorzowa Wielkopolskiego największym ośrodkiem gospodarczym województwa lubuskiego. Województwo należy do czołówki polskich regionów wyspecjalizowanych w produkcji wyrobów drewnianych i papierowych, komputerów, elektroniki, akcesoriów motoryzacyjnych. Jaki udział ma w tym Zielona Góra? Prężnie rozwija się tu sektor usługowo-handlowy. Praca w Zielonej Górze czeka ponadto w przemyśle. W mieście działają producenci artykułów spożywczych, napojów alkoholowych, artykułów chemicznych, drewnianych, sprzętu elektrotechnicznego i inni. Prowadzone są tu również innowacyjne przedsiębiorstwa, poszukujące specjalistów IT i fintech. Co więcej, liczne miejsca pracy czekają w branżach transportowej, logistycznej i spedycyjnej oraz w wielu innych obszarach zawodowych.

Na praca.pl znajdują się setki ogłoszeń typu praca Zielona Góra. Można je wyszukać, także podając ukraińskie nazwy stanowisk. Warto sprawdzić, w jakich obszarach jest największa konkurencja w procesie rekrutacji oraz jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2022. Czytaj dalej i dowiedz się:

  • jak wyglądają aktualne statystyki bezrobocia dla Zielonej Góry i województwa lubuskiego,
  • co o lokalnym rynku pracy mówi wskaźnik bezrobocia,
  • jakie są zawody deficytowe i nadwyżkowe w mieście.

 

Bezrobocie Zielona Góra – aktualne dane, skutki

 

Główny Urząd Statystyczny regularnie bada bezrobocie w Polsce i poszczególnych regionach kraju.

Stopa bezrobocia wg GUS na koniec lutego 2022 r.:

  • dla Polski – 5,5%,
  • dla województwa lubuskiego – 5,0%,
  • dla Zielonej Góry – 3,7%.


Zielona Góra pod względem stopy bezrobocia wypada zatem korzystnie w porównaniu z  województwem i średnią dla kraju.

Pomoc w szukaniu pracy można znaleźć w zielonogórskim urzędzie pracy. Zarówno dla Polaków, jak i Ukraińców urząd oferuje bezpłatne poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże czy dofinansowanie założenia pierwszej działalności gospodarczej.

Powiatowy Urząd Pracy Zielona Góra mieści się przy ul. Batorego 126 A (tel. (68) 456-56-50, e-mail: kancelaria@pup.zgora.pl, zizi@praca.gov.pl).

 

Barometr zawodów – Zielona Góra

 

Kolejną ważną kwestią dla osób, które poszukują pracy, jest temat zapotrzebowania pracodawców. Warto sprawdzić na podstawie badania Barometr zawodów. To bardzo wygodne narzędzie, w którym znajdziemy listy zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych względem dostępnych ofert pracy. Warto dodać, że Barometr powstaje raz do roku z inicjatywy resortu pracy. Zacznijmy od zdefiniowania, czym dokładnie są poszczególne grupy zawodów.

Jak czytamy na stronie Barometru:

  • Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
  • Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
  • Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).

 

Zawody deficytowe


Najbardziej deficytowym zawodem w Zielonej Górze jest lekarz. W mieście wskazano jednak łącznie kilkadziesiąt profesji, w których kandydaci nie powinni mieć trudności ze znalezieniem pracy. Najwięcej zawodów związanych jest z branżą przemysłową – brakuje chętnych do pracy i wykwalifikowanych operatorów maszyn i urządzeń, elektryków, elektromechaników i elektromonterów, inżynierów, mechaników, projektantów wzornictwa przemysłowego i operatorów CAD oraz bardzo wielu innych. W zielonogórskich zakładach przemysłowych pracę znajdą zarówno osoby z podstawowym wykształceniem, rzemieślnicy, jak i specjaliści po studiach.

Kolejna branża, która stwarza szerokie możliwości znalezienia pracy, to budownictwo. Również tutaj pracę znajdą osoby o różnym wykształceniu, doświadczeniu i umiejętnościach. Duże deficyty widać także w sektorze usług medycznych i opiekuńczych oraz w edukacji. Brakuje chętnych do pracy w szpitalach, przychodniach i szkołach. W Zielonej Górze zatrudnienie znajdą nauczyciele o wielu specjalizacjach, także przedszkolanki, pedagodzy, tłumacze i pozostali specjaliści edukacji. Warto w tym miejscu dodać, że polskie przepisy dotyczące pracy dla nauczycieli zmieniły się, aby ułatwić podejmowanie zatrudnienia przez osoby z Ukrainy.

Zapotrzebowanie na kadrę deklarują też firmy w Zielonej Górze z branży transportowej. Poszukują kierowców autobusów, maszynistów i pracowników obsługi ruchu szynowego. Osoby, które w Ukrainie pracowały w sektorze IT, podobną pracę mogą znaleźć także w Polsce. W deficycie są: administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści.

Zielona Góra otwarta jest też na specjalistów w różnych innych dziedzinach, m.in. specjalistów ds. finansowych, organizacji produkcji, PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych, telekomunikacji.

Poszukiwani są również np. kucharze, szefowie kuchni, fryzjerzy, tapicerzy i inni.

 

Zawody nadwyżkowe

 

Zawodów nadwyżkowych w Zielonej Górze jest znacznie mniej. Na liście znalazły się tylko 2 grupy profesji: filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, a także kosmetyczki.

 

Praca dla Ukraińców:


Jak widać, lista zawodów deficytowych jest długa i zróżnicowana. Co bardzo ważne, znajdują się na niej zarówno pracownicy z wykształceniem zawodowym, technicznym, jak i specjaliści, inżynierowie, absolwenci studiów wyższych. Takie zróżnicowanie to bardzo dobry prognostyk dla osób poszukujących pracy.

Niezależnie jednak od tego, czy Twój zawód znajduje się wśród profesji deficytowych, czy jest w nadwyżce, dobrze przygotuj się do rekrutacji. Podstawy to oczywiście profesjonalne CV (sprawdź, jak napisać dobre CV po polsku) i aktywność w działaniu, regularne przeglądanie ofert pracy.

 

bez znajomości języka polskiego

 

Na praca.pl publikowane są zawsze aktualne oferty pracy z Zielonej Góry i okolic. Można je wyszukać także w języku ukraińskim. Ogłoszenia od pracodawców nastawionych na przyjęcie do pracy Ukraińców udostępnia też Powiatowy Urząd Pracy. Część firm jest gotowa zatrudnić osoby niemówiące po polsku bądź znające wyłącznie podstawowe zwroty. Nieznajomość języka nie powinna więc być barierą w znalezieniu pracy, choć oczywiście trzeba liczyć się z tym, że ogranicza ona ilość dostępnych ofert.

 

ze znajomością języka polskiego


Ze względu na uproszczone procedury zatrudniania osoby dobrze mówiące po polsku mają szansę szybko odnaleźć się na tutejszym rynku pracy. Aktualnie, aby przyjąć do pracy Ukraińca (legalnie przebywającego w Polsce), wystarczy zgłosić ten fakt w Powiatowym Urzędzie Pracy. To obowiązek pracodawcy, z którego powinien się wywiązać w ciągu 14 dni od momentu zatrudnienia.

Warto na początek poszukać pracy w wyuczonym zawodzie. Wyżej wymieniona lista zawodów deficytowych w Zielonej Górze jest mocno zróżnicowana, a bezrobocie niskie – to dobry znak dla osób, chcących szybko się zatrudnić.

 

Ukraińska wersja językowa: Зелена Гура: ринок праці – поточна ситуація

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - koparki kołowej, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy, Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą w celu zapewnienia sprawnej...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania Bieżące utrzymanie maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych w ruchu w celu zapewnienia ich wysokiej dostępności; Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek o charakterze mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym i automatycznym; Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych,...
  • Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoja misja, czyli czym będziesz się zajmować: Partnerstwo na lata: Budowanie i pielęgnowanie relacji z naszymi kluczowymi klientami. Utrzymujemy najwyższe standardy, ale stawiamy na partnerski model współpracy. Rozwój biznesu: Drive'owanie sprzedaży produktów BETA ETF, zwiększanie...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).

Najnowsze artykuły

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak znaleźć pracę przez internet? Najlepiej przez Praca.pl! Profesjonalny portal z ofertami to oszczędność czasu i energii – ogłoszenia znajdują się w jednym miejscu, wystarczy je przeszukiwać zgodnie z własnymi preferencjami i aplikować jednym kliknięciem. Czy potrzebujesz pracy od zaraz, czy po prostu badasz swoje opcje – dowiedz się, jak łatwo dotrzeć do najlepszych ogłoszeń na rynku!

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.