Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

 
Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

Zielona Góra jest obok Gorzowa Wielkopolskiego największym ośrodkiem gospodarczym województwa lubuskiego. Województwo należy do czołówki polskich regionów wyspecjalizowanych w produkcji wyrobów drewnianych i papierowych, komputerów, elektroniki, akcesoriów motoryzacyjnych. Jaki udział ma w tym Zielona Góra? Prężnie rozwija się tu sektor usługowo-handlowy. Praca w Zielonej Górze czeka ponadto w przemyśle. W mieście działają producenci artykułów spożywczych, napojów alkoholowych, artykułów chemicznych, drewnianych, sprzętu elektrotechnicznego i inni. Prowadzone są tu również innowacyjne przedsiębiorstwa, poszukujące specjalistów IT i fintech. Co więcej, liczne miejsca pracy czekają w branżach transportowej, logistycznej i spedycyjnej oraz w wielu innych obszarach zawodowych.

Na praca.pl znajdują się setki ogłoszeń typu praca Zielona Góra. Można je wyszukać, także podając ukraińskie nazwy stanowisk. Warto sprawdzić, w jakich obszarach jest największa konkurencja w procesie rekrutacji oraz jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2022. Czytaj dalej i dowiedz się:

  • jak wyglądają aktualne statystyki bezrobocia dla Zielonej Góry i województwa lubuskiego,
  • co o lokalnym rynku pracy mówi wskaźnik bezrobocia,
  • jakie są zawody deficytowe i nadwyżkowe w mieście.

 

Bezrobocie Zielona Góra – aktualne dane, skutki

 

Główny Urząd Statystyczny regularnie bada bezrobocie w Polsce i poszczególnych regionach kraju.

Stopa bezrobocia wg GUS na koniec lutego 2022 r.:

  • dla Polski – 5,5%,
  • dla województwa lubuskiego – 5,0%,
  • dla Zielonej Góry – 3,7%.


Zielona Góra pod względem stopy bezrobocia wypada zatem korzystnie w porównaniu z  województwem i średnią dla kraju.

Pomoc w szukaniu pracy można znaleźć w zielonogórskim urzędzie pracy. Zarówno dla Polaków, jak i Ukraińców urząd oferuje bezpłatne poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże czy dofinansowanie założenia pierwszej działalności gospodarczej.

Powiatowy Urząd Pracy Zielona Góra mieści się przy ul. Batorego 126 A (tel. (68) 456-56-50, e-mail: kancelaria@pup.zgora.pl, zizi@praca.gov.pl).

 

Barometr zawodów – Zielona Góra

 

Kolejną ważną kwestią dla osób, które poszukują pracy, jest temat zapotrzebowania pracodawców. Warto sprawdzić na podstawie badania Barometr zawodów. To bardzo wygodne narzędzie, w którym znajdziemy listy zawodów deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych względem dostępnych ofert pracy. Warto dodać, że Barometr powstaje raz do roku z inicjatywy resortu pracy. Zacznijmy od zdefiniowania, czym dokładnie są poszczególne grupy zawodów.

Jak czytamy na stronie Barometru:

  • Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
  • Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
  • Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).

 

Zawody deficytowe


Najbardziej deficytowym zawodem w Zielonej Górze jest lekarz. W mieście wskazano jednak łącznie kilkadziesiąt profesji, w których kandydaci nie powinni mieć trudności ze znalezieniem pracy. Najwięcej zawodów związanych jest z branżą przemysłową – brakuje chętnych do pracy i wykwalifikowanych operatorów maszyn i urządzeń, elektryków, elektromechaników i elektromonterów, inżynierów, mechaników, projektantów wzornictwa przemysłowego i operatorów CAD oraz bardzo wielu innych. W zielonogórskich zakładach przemysłowych pracę znajdą zarówno osoby z podstawowym wykształceniem, rzemieślnicy, jak i specjaliści po studiach.

Kolejna branża, która stwarza szerokie możliwości znalezienia pracy, to budownictwo. Również tutaj pracę znajdą osoby o różnym wykształceniu, doświadczeniu i umiejętnościach. Duże deficyty widać także w sektorze usług medycznych i opiekuńczych oraz w edukacji. Brakuje chętnych do pracy w szpitalach, przychodniach i szkołach. W Zielonej Górze zatrudnienie znajdą nauczyciele o wielu specjalizacjach, także przedszkolanki, pedagodzy, tłumacze i pozostali specjaliści edukacji. Warto w tym miejscu dodać, że polskie przepisy dotyczące pracy dla nauczycieli zmieniły się, aby ułatwić podejmowanie zatrudnienia przez osoby z Ukrainy.

Zapotrzebowanie na kadrę deklarują też firmy w Zielonej Górze z branży transportowej. Poszukują kierowców autobusów, maszynistów i pracowników obsługi ruchu szynowego. Osoby, które w Ukrainie pracowały w sektorze IT, podobną pracę mogą znaleźć także w Polsce. W deficycie są: administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści.

Zielona Góra otwarta jest też na specjalistów w różnych innych dziedzinach, m.in. specjalistów ds. finansowych, organizacji produkcji, PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych, telekomunikacji.

Poszukiwani są również np. kucharze, szefowie kuchni, fryzjerzy, tapicerzy i inni.

 

Zawody nadwyżkowe

 

Zawodów nadwyżkowych w Zielonej Górze jest znacznie mniej. Na liście znalazły się tylko 2 grupy profesji: filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy, a także kosmetyczki.

 

Praca dla Ukraińców:


Jak widać, lista zawodów deficytowych jest długa i zróżnicowana. Co bardzo ważne, znajdują się na niej zarówno pracownicy z wykształceniem zawodowym, technicznym, jak i specjaliści, inżynierowie, absolwenci studiów wyższych. Takie zróżnicowanie to bardzo dobry prognostyk dla osób poszukujących pracy.

Niezależnie jednak od tego, czy Twój zawód znajduje się wśród profesji deficytowych, czy jest w nadwyżce, dobrze przygotuj się do rekrutacji. Podstawy to oczywiście profesjonalne CV (sprawdź, jak napisać dobre CV po polsku) i aktywność w działaniu, regularne przeglądanie ofert pracy.

 

bez znajomości języka polskiego

 

Na praca.pl publikowane są zawsze aktualne oferty pracy z Zielonej Góry i okolic. Można je wyszukać także w języku ukraińskim. Ogłoszenia od pracodawców nastawionych na przyjęcie do pracy Ukraińców udostępnia też Powiatowy Urząd Pracy. Część firm jest gotowa zatrudnić osoby niemówiące po polsku bądź znające wyłącznie podstawowe zwroty. Nieznajomość języka nie powinna więc być barierą w znalezieniu pracy, choć oczywiście trzeba liczyć się z tym, że ogranicza ona ilość dostępnych ofert.

 

ze znajomością języka polskiego


Ze względu na uproszczone procedury zatrudniania osoby dobrze mówiące po polsku mają szansę szybko odnaleźć się na tutejszym rynku pracy. Aktualnie, aby przyjąć do pracy Ukraińca (legalnie przebywającego w Polsce), wystarczy zgłosić ten fakt w Powiatowym Urzędzie Pracy. To obowiązek pracodawcy, z którego powinien się wywiązać w ciągu 14 dni od momentu zatrudnienia.

Warto na początek poszukać pracy w wyuczonym zawodzie. Wyżej wymieniona lista zawodów deficytowych w Zielonej Górze jest mocno zróżnicowana, a bezrobocie niskie – to dobry znak dla osób, chcących szybko się zatrudnić.

 

Ukraińska wersja językowa: Зелена Гура: ринок праці – поточна ситуація

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca / Kierowczyni – Dostawca / Dostawczyni Zakupów (kat. B)

    WORKEO by Express Szczecin, Ustowo

    • 33,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Część etatu
    • Szukamy kilku pracowników

    Opis stanowiska: Odbiór gotowych zakupów z punktu handlowego oraz sprawna dostawa do klientów indywidualnych w Szczecinie i okolicznych miejscowościach. Bieżące ewidencjonowanie i raportowanie zrealizowanych zleceń trasowych. Bezpieczne prowadzenie służbowego samochodu dostawczego z...

  • Kierowca wywrotki (k/m/x)

    PORR S.A. Szczecin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • Konin
    • Powidz
    • wielkopolskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu budowlanego podczas wykonywania robót ziemnych. Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie ewentualnych usterek. Współpraca z brygadą...

  • Polecamy

    Mechanik Samochodowy (K/M)

    TMG Spedition GmbH Relokacja Niemcy, Bitterfeld

    • 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Przeprowadzanie kompleksowej diagnostyki usterek i awarii w pojazdach. Wykonywanie napraw i serwisów bieżących zgodnie z technologią producenta. Montaż i demontaż podzespołów oraz części samochodowych. Prowadzenie dokumentacji technicznej z wykonanych prac. Dbanie o...

  • Polecamy

    MasterTaxi.pl

    • 7 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy 1000 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 16 regionów

    • Bydgoszcz
    • Bytom
    • Chorzów
    • Dąbrowa Górnicza
    • Gdańsk
    • Gdynia
    • Gliwice
    • Katowice
    • Łódź
    • Poznań
    • Ruda Śląska
    • Sosnowiec
    • Toruń
    • Warszawa
    • Wrocław
    • Zabrze

    Wymagania: Prawo jazdy kat. B; Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie lub b2b; Badania (pomożemy ogarnąć) Zaświadczenie o niekaralności (po Twojej stronie)

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Wybierz region · 3 regiony

    • mazowieckie
    • śląskie
    • wielkopolskie

    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co dziś oznacza feminizm w pracy.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.