Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Powrót z emigracji do Polski – koszty

Powrót z emigracji do Polski – koszty

 
Powrót z emigracji do Polski – koszty

Dlaczego Polacy wracają z emigracji?

 

Sytuacja Polaków na mapie migracji nieustannie się zmienia. W ramach kontroli przyjazdów z i wyjazdów rodaków za granicę dane gromadzi i publikuje między innymi Główny Urząd Statystyczny. Jednym z ostatnich wydań na ten temat jest „Informacja o rozmiarach i kierunkach czasowej emigracji z Polski w latach 2004-2018” (z listopada 2019).

 

Jaki obraz wyłania się z analiz? „Zgodnie z wynikami opracowanego szacunku, w końcu 2018 r. poza granicami Polski przebywało czasowo około 2455 tys. stałych mieszkańców naszego kraju, tj. o 85 tys. (3%) mniej niż w 2017 r.”. Przyczyny powrotów są różne. Do głównych należy brexit. Wielka Brytania jest jedną z głównych destynacji wyjazdu naszych rodaków (obok Niemiec, Holandii i Irlandii). Zmiany w regulacjach prawnych dotyczących pobytu i pracy mogą niektórych nakłonić do powrotu. Jednak nie zawsze to będzie powrót do kraju – przebywający czasowo za granicą Polacy mogą wybrać inny kraj europejski.

 

Od momentu otwarcia europejskich granic znacznie zmieniła się też sytuacja ekonomiczno-gospodarcza w naszym kraju. Bezrobocie jest stosunkowo niskie, wzrosła za to płaca minimalna. Czy jednak na tyle, by zatarły się wcześniejsze przyczyny emigracji zarobkowej? Być może dla niektórych jest to powód do tego, by rozważyć przeprowadzkę. Jednak w wielu sytuacjach dla Polaków nadal korzystniej jest podejmować zatrudnienie poza granicami kraju. Skąd więc powroty? Wielu osobom udało się za granicą zgromadzić znaczny kapitał, który pozwoli im zainwestować w zupełnie nowe przedsięwzięcia w kraju. Decydują się na ten ruch najczęściej ze względu na rodzinę nadal przebywającą w Polsce.

 

Trzeba nadmienić, iż analiza szczegółowych danych dotyczących emigracji nawiązuje bardziej do trendów niż dokładnych liczb. Wiele osób nie zgłasza wyjazdu, różne są systemy rejestracji przyjezdnych w krajach docelowych emigracji. Warto też pamiętać o tym, że wielu Polaków podejmuje pracę „na czarno” i żadna ewidencja ich nie obejmuje.

 

Ile kosztuje przeprowadzka międzynarodowa?

 

Zdecydować się na powrót z emigracji to jedno, a zrealizować tego typu przeprowadzki – drugie. Jakie są koszty takiego przedsięwzięcia? Wszystko zależy od tego, jaki majątek udało się zgromadzić za granicą i jaką jego część chcemy ściągnąć z powrotem do kraju.

 

Przeprowadzka międzynarodowa obłożona jest szeregiem formalności. Należy dopilnować opłat celnych, jeśli takie obowiązują lub spełnić konkretne warunki, by móc tych opłat uniknąć. Trzeba zapoznać się z zasadami sprowadzenia tzw. mienia przesiedleńczego, roślin, zwierząt – szczególnie gatunków egzotycznych lub zagrożonych. Jeśli udało nam się nabyć jakieś dzieło sztuki, to w tym wypadku także obowiązują konkretne regulacje (tutaj nie dotyczą tylko możliwości wywożenia, ale sposobu transportu). Innym zasadom podlegamy, jeśli planujemy przewóz rzeczy z kraju należącego do Unii Europejskiej, inaczej zaś sytuacja wygląda z przeprowadzką z kraju spoza Unii.

 

Samemu ciężko by było zorganizować podobne przedsięwzięcie. Transport mebli, właściwe zabezpieczenie – wymagają dobrego sprzętu, ludzi, floty samochodowej. W odpowiedzi na popyt na takie usługi transportowe powstało wiele firm przeprowadzkowych, ułatwiających powrót do kraju. Ich stawki zależne są od wagi i objętości załadunku oraz oczywiście kilometrów do przebycia. Na terenie Europy najczęstsze stawki to ok. 1000 – 1500 zł dla krajów znajdujących się najbliżej granicy z Polską (Holandia, Niemcy, Belgia) do ok. 2500 – 3000 zł do Anglii, Włoch, Francji.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.