Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca chałupnicza - co to jest, chałupnictwo bez wkładu, praca dla niepełnosprawnych

Praca chałupnicza - co to jest, chałupnictwo bez wkładu, praca dla niepełnosprawnych

 
Praca chałupnicza - co to jest, chałupnictwo bez wkładu, praca dla niepełnosprawnych

Praca chałupnicza - co to za praca?

 

Formalnie rzecz ujmując, chałupnictwo to potoczne określenie pracy w systemie nakładczym. Jest ona oparta o specyficzną umowę pracownika oraz nakładcy i zakłada wytwarzanie określonych produktów z surowców zapewnionych przez pracodawcę bez ustalania miejsca i wymiaru czasu poświęconego na tę działalność. Określa się natomiast rodzaj pracy, termin jej rozpoczęcia i zasady wypłacania wynagrodzenia.

 

Chałupnictwo bez wkładu

 

W temacie pracy chałupniczej składanie długopisów i sklejanie kopert w domu to najczęściej nasze pierwsze skojarzenia. Co jeszcze można wytwarzać w zaciszu swojego mieszkania? I jak nie dać się oszukać, wybierając spośród setek ofert pracy chałupniczej?

 

Po wpisaniu w internetową wyszukiwarkę haseł „praca chałupnicza w domu” lub „chałupnictwo oferty pracy” pojawią się mniej lub bardziej tajemnicze ogłoszenia. Niestety w większości z nich nie jest podana ani nazwa firmy, ani telefon kontaktowy. Widnieje za to prośba o przesłanie maila z deklaracją współpracy albo instrukcja, co zrobić, by otrzymać pierwszy zestaw części i narzędzi. Znalezienie uczciwej pracy chałupniczej nie należy do łatwych zadań.

 

Niezależnie, czy jest to składanie długopisów, ozdób świątecznych, zabawek albo biżuterii, czy też wypełnianie ankiet i wniosków, bardzo często warunkiem rozpoczęcia pracy jest przesłanie na podane w ogłoszeniu konto bankowe wkładu własnego. Taka kaucja najczęściej nie jest dużą sumą, jednak aby nie dać się naciągnąć, powinniśmy zawsze sprawdzić wiarygodność potencjalnego pracodawcy.

 

Trzeba być także ostrożnym, bo oferty chałupnictwa bez wkładu własnego, czy składania długopisów bez kaucji również mogą okazać się oszustwem. Zawsze przed przyjęciem zlecenia warto sprawdzić, czy firma wystawiająca ogłoszenie w ogóle istnieje. Na stronie internetowej Głównego Urzędu Statystycznego możemy zweryfikować NIP i REGON przedsiębiorstw – jeśli nie zgadzają się te dane, nie mamy szans na uczciwą pracę w domu.

 

Często także może się okazać, że mimo wcześniejszych ustaleń, zleceniodawca nie chce odebrać wykonanych produktów i wypłacić za nie wynagrodzenia. Kończy współpracę, sugerując, że pracownik powinien sam zadbać o dystrybucję wykonanych rzeczy. Przed tego typu nieuczciwymi praktykami może uchronić nas także egzekwowanie od pracodawcy umowy o pracę nakładczą. Nigdy nie podejmujmy się zlecenia chałupniczego bez pisemnego potwierdzenia zasad współpracy.

 

Praca chałupnicza dla niepełnosprawnych

 

Dla niepełnosprawnych, matek na urlopach macierzyńskich i osób, które z różnych względów nie decydują się na zatrudnienie poza miejscem zamieszkania, niekiedy jedyną możliwością zarobkowania jest praca z domu. Chałupnictwo, ze względu na nieokreślony czas wykonywania pracy, często jest traktowane także jako dodatkowe zajęcie, pozwalające podreperować domowy budżet. Jak już zostało wspomniane, trzeba niezwykle uważać na oszustów, proponujących wielkie zarobki przy minimalnym zaangażowaniu.

 

Nie ma prawnych przeszkód, aby niepełnosprawni trudnili się chałupnictwem. Pracę tę można bowiem dostosować do stopnia sprawności i zazwyczaj wymaga niewielkich zdolności manualnych. Mimo że umowa nie określa miejsca i czasu wykonywania działalności zarobkowej, nie zwalnia chałupnika z przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Podsumowując, praca chałupnicza może być dobrym rozwiązaniem dla mało mobilnych osób, także niepełnosprawnych. Należy jednak z rozwagą dobierać pracodawców i pamiętać, że nie zawsze za nawet najbardziej rozbudowanym i szczegółowym ogłoszeniem pt. „dam pracę chałupniczą” stoi uczciwa firma.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju i szkoleń

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Analiza potrzeb rozwojowych i wykorzystywania narzędzi rozwojowych we współpracy z menedżerami i HRBP; Tworzenie rocznego planu szkoleń; Realizacja szkoleń i innych działań rozwojowych zgodnie z potrzebami (zakup, organizacja, koordynacja, rozliczenia z dostawcami,...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Lekarz - Specjalista z zakresu chirurgii (chirurgia naczyniowa i onkologiczna)

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Realizacja usług medycznych, Zapewnienie wysokich standardów obsługi Pacjenta, Przestrzeganie procedur.
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.