Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w Australii – jak wyjechać, oferty pracy, zawody poszukiwane, zarobki

Praca w Australii – jak wyjechać, oferty pracy, zawody poszukiwane, zarobki

 
Praca w Australii – jak wyjechać, oferty pracy, zawody poszukiwane, zarobki

Dzięki podpisanemu porozumieniu między Polską a Australią młodzi Polacy, którzy chcieliby wyjechać do tego kraju, będą mogli łatwiej łączyć wypoczynek i edukację z pracą zarobkową.


Jak wyjechać do Australii do pracy?

 

Polska ma podpisane dwustronne porozumienie dotyczące programu „Zwiedzaj i pracuj” z siedmioma państwami. Są to Argentyna, Chile, Japonia, Korea Południowa, Nowa Zelandia, Tajwan i właśnie Australia. Program skierowana jest do młodych ludzi (w wieku od 18 do maksymalnie 30 lat), którzy chcieliby podczas pobytu poznać kulturę i styl życia mieszkańców Australii. Jednak turystyka i możliwość szlifowania języka to nie jedyne cele tego projektu. Dzięki niemu młodzi Polacy mają szansę zarobić na swój pobyt – podpisane porozumienie zakłada bowiem łączenie wypoczynku z legalną pracą zarobkową.


Konieczne jest jednak spełnienie konkretnych warunków przez kandydatów:
- głównym celem ich pobytu powinien być wypoczynek,
- spełniają kryterium wieku (18-30 lat),
- nie mają dzieci, które utrzymują,
- ich paszport ma minimum dwie puste strony, a dokument wydany jest nie wcześniej niż 10 lat przed złożeniem wniosku o wizę, dodatkowo paszport musi zachować ważność przez okres minimum 90 dni po zakończeniu zaplanowanego pobytu,
- są w posiadaniu biletu powrotnego, biletu na dalszą podróż, mają wystarczające fundusze, by taki bilet wykupić,
- mają środki, dzięki którym będą w stanie utrzymać się samodzielnie w Australii, w razie gdyby nie udało im się podjąć pracy,
- spełniają warunki dotyczące zdrowia, które określone są w prawie Australii, wykupili ubezpieczenie zdrowotne zawierające opiekę szpitalną,
- wcześniej nie brali udziału w programie w Australii,
- mają wyższe wykształcenie albo skończone minimum dwa lata studiów licencjackich,
- legitymują się umiejętnościami językowymi (angielski) na poziomie komunikatywnym,
- przedstawią zaświadczenie, które wydaje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (informacje, jak zdobyć taki wniosek znajdują się na stronie Ministerstwa).


Udział w programie „Zwiedzaj i pracuj” to szansa na pracę, pobyt turystyczny i edukację maksymalnie przez rok. Porozumienie ma charakter dwustronny, co oznacza, że będą mogli korzystać z niego nie tylko Polacy, ale też chcący poznać nasz kraj Australijczycy.

 

Zawody poszukiwane w Australii

 

W opublikowanym przez australijski departament, badającym sytuację na rynku pracy, raporcie za lipiec 2019 wskazuje się, że w ciągu roku wzrosła liczba ogłoszeń na stanowiska związane z: kształceniem zawodowym, diagnostyką, profesjonalną terapią, opieką i pomocą, medycyną: lekarze i pielęgniarki, opieką zdrowotną pracowników.


Przy rozważaniu emigracji do Australii, zawsze należy pamiętać, że wyjazd wymaga specjalistycznej wizy (jest kilka różnych typów). W ich zdobyciu najczęściej pomagają agencje migracyjne.


Oferty pracy – Australia

 

We wspomnianym wyżej raporcie wymieniono również zestawienie kompetencji najczęściej wymaganych przez pracodawców. Są to m.in.:
- komunikatywność,
- umiejętność budowania relacji,
- planowanie,
- rozwiązywanie problemów,
- zarządzanie projektami,
- planowanie wydatków,
- obsługa pakietu Office,
- zarządzanie czasem,
- kreatywność.


Jeśli ktoś planuje wyjazd zarobkowy, na stałe, musi wiedzieć, że praca w Australii wymaga bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Im sprawniej posługuje się nim kandydat, tym łatwiej będzie mu znaleźć zatrudnienie. Podobne znaczenie ma rodzaj posiadanej wizy. Chętniej bowiem firmy zainwestują w osobę, której nie grozi przymusowy powrót do kraju w związku z wygaśnięciem ważności dokumentów.

 

Australia – zarobki

 

Według badań Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju średnia roczna pensja w 2018 roku wyniosła 53 349,4 dolarów. To daje Australii siódme miejsce w zestawieniu badanych przez OECD państw. Na pierwszym miejscu jest Islandia (66 504 dolarów). W Polsce ta średnia wynosi 29 109 dolarów.


Na stronie https://www.fairwork.gov.au/ znajdują się zestawienia poszczególnych stanowisk i obowiązujących za nie minimalnych wynagrodzeń – z podziałem na rodzaj etatu, zmiany itd.

 

Czy warto emigrować do Australii

 

Co ciągnie Polaków do tego, by zamieszkań w tym odległym państwie? Jak wygląda życie w Australii? Z pewnością egzotyka orac malowniczość flory i fauny może zachęcać do przyjazdów. Jednak należy mieć również na uwadze występujące niebezpieczeństwa. Na stronie polskiego Ministerstwa Spraw Zagranicznych możemy znaleźć informację o tym, że w Australii panuje 3. stopień zagrożenia terrorystycznego i państwo leży w strefie narażonej na występowanie cyklonów tropikalnych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.