Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w Australii – jak wyjechać, oferty pracy, zawody poszukiwane, zarobki

Praca w Australii – jak wyjechać, oferty pracy, zawody poszukiwane, zarobki

 
Praca w Australii – jak wyjechać, oferty pracy, zawody poszukiwane, zarobki

Dzięki podpisanemu porozumieniu między Polską a Australią młodzi Polacy, którzy chcieliby wyjechać do tego kraju, będą mogli łatwiej łączyć wypoczynek i edukację z pracą zarobkową.


Jak wyjechać do Australii do pracy?

 

Polska ma podpisane dwustronne porozumienie dotyczące programu „Zwiedzaj i pracuj” z siedmioma państwami. Są to Argentyna, Chile, Japonia, Korea Południowa, Nowa Zelandia, Tajwan i właśnie Australia. Program skierowana jest do młodych ludzi (w wieku od 18 do maksymalnie 30 lat), którzy chcieliby podczas pobytu poznać kulturę i styl życia mieszkańców Australii. Jednak turystyka i możliwość szlifowania języka to nie jedyne cele tego projektu. Dzięki niemu młodzi Polacy mają szansę zarobić na swój pobyt – podpisane porozumienie zakłada bowiem łączenie wypoczynku z legalną pracą zarobkową.


Konieczne jest jednak spełnienie konkretnych warunków przez kandydatów:
- głównym celem ich pobytu powinien być wypoczynek,
- spełniają kryterium wieku (18-30 lat),
- nie mają dzieci, które utrzymują,
- ich paszport ma minimum dwie puste strony, a dokument wydany jest nie wcześniej niż 10 lat przed złożeniem wniosku o wizę, dodatkowo paszport musi zachować ważność przez okres minimum 90 dni po zakończeniu zaplanowanego pobytu,
- są w posiadaniu biletu powrotnego, biletu na dalszą podróż, mają wystarczające fundusze, by taki bilet wykupić,
- mają środki, dzięki którym będą w stanie utrzymać się samodzielnie w Australii, w razie gdyby nie udało im się podjąć pracy,
- spełniają warunki dotyczące zdrowia, które określone są w prawie Australii, wykupili ubezpieczenie zdrowotne zawierające opiekę szpitalną,
- wcześniej nie brali udziału w programie w Australii,
- mają wyższe wykształcenie albo skończone minimum dwa lata studiów licencjackich,
- legitymują się umiejętnościami językowymi (angielski) na poziomie komunikatywnym,
- przedstawią zaświadczenie, które wydaje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (informacje, jak zdobyć taki wniosek znajdują się na stronie Ministerstwa).


Udział w programie „Zwiedzaj i pracuj” to szansa na pracę, pobyt turystyczny i edukację maksymalnie przez rok. Porozumienie ma charakter dwustronny, co oznacza, że będą mogli korzystać z niego nie tylko Polacy, ale też chcący poznać nasz kraj Australijczycy.

 

Zawody poszukiwane w Australii

 

W opublikowanym przez australijski departament, badającym sytuację na rynku pracy, raporcie za lipiec 2019 wskazuje się, że w ciągu roku wzrosła liczba ogłoszeń na stanowiska związane z: kształceniem zawodowym, diagnostyką, profesjonalną terapią, opieką i pomocą, medycyną: lekarze i pielęgniarki, opieką zdrowotną pracowników.


Przy rozważaniu emigracji do Australii, zawsze należy pamiętać, że wyjazd wymaga specjalistycznej wizy (jest kilka różnych typów). W ich zdobyciu najczęściej pomagają agencje migracyjne.


Oferty pracy – Australia

 

We wspomnianym wyżej raporcie wymieniono również zestawienie kompetencji najczęściej wymaganych przez pracodawców. Są to m.in.:
- komunikatywność,
- umiejętność budowania relacji,
- planowanie,
- rozwiązywanie problemów,
- zarządzanie projektami,
- planowanie wydatków,
- obsługa pakietu Office,
- zarządzanie czasem,
- kreatywność.


Jeśli ktoś planuje wyjazd zarobkowy, na stałe, musi wiedzieć, że praca w Australii wymaga bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Im sprawniej posługuje się nim kandydat, tym łatwiej będzie mu znaleźć zatrudnienie. Podobne znaczenie ma rodzaj posiadanej wizy. Chętniej bowiem firmy zainwestują w osobę, której nie grozi przymusowy powrót do kraju w związku z wygaśnięciem ważności dokumentów.

 

Australia – zarobki

 

Według badań Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju średnia roczna pensja w 2018 roku wyniosła 53 349,4 dolarów. To daje Australii siódme miejsce w zestawieniu badanych przez OECD państw. Na pierwszym miejscu jest Islandia (66 504 dolarów). W Polsce ta średnia wynosi 29 109 dolarów.


Na stronie https://www.fairwork.gov.au/ znajdują się zestawienia poszczególnych stanowisk i obowiązujących za nie minimalnych wynagrodzeń – z podziałem na rodzaj etatu, zmiany itd.

 

Czy warto emigrować do Australii

 

Co ciągnie Polaków do tego, by zamieszkań w tym odległym państwie? Jak wygląda życie w Australii? Z pewnością egzotyka orac malowniczość flory i fauny może zachęcać do przyjazdów. Jednak należy mieć również na uwadze występujące niebezpieczeństwa. Na stronie polskiego Ministerstwa Spraw Zagranicznych możemy znaleźć informację o tym, że w Australii panuje 3. stopień zagrożenia terrorystycznego i państwo leży w strefie narażonej na występowanie cyklonów tropikalnych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Account Manager

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Kluczowy Zakres Obowiązków Codzienne wsparcie i nadzór nad pracownikami tymczasowymi w Niemczech. Pełne zarządzanie bazą pracowników: grafiki, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia, rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie długofalowych relacji biznesowych. Aktywne...
  • Asystent / Asystentka działu sprzedaży

    Screenmed   mazowieckie, 05-500 Piaseczno ul. Okulickiego 5F    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę / zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Bieżąca pomoc w dziale sprzedaży, marketingu i logistyki; Kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami; Przygotowywanie dokumentacji sprzedażowo-magazynowej; Wsparcie w procesie przygotowania i wprowadzania produktów do sprzedaży; Przygotowywanie ofert oraz bieżąca pomoc w obsłudze...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów z klientami; prowadzenie rozmów handlowych. Przygotowywanie ofert, umów i aneksów; udział w przetargach. Realizacja planu sprzedaży; raportowanie wyników. Działania marketingowe zgodne z polityką firmy; monitorowanie rynku i konkurencji.
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Opis stanowiska: Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań technicznych...
  • Inżynier Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie Wsparcie w przekazywaniu wiedzy technicznej i metodologii realizacji. Zarządzanie projektami zgodnie z : koncepcją i metodologią realizacji, inżynierią i projektowaniem, zadaniami geodezyjne, tworzeniem instrukcji roboczych dla instalacji i procesów budowlanych. Planowanie i...
  • Kierownik Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie Rozpoznawanie i spełnianie wymagań jakościowych określonych w warunkach kontraktu Wsparcie techniczne w przygotowywaniu oferty Udział w wyborze podwykonawców i dostawców oraz w procesach negocjacji cen usług i materiałów Przejmowanie placu budowy i organizacja jej zaplecza...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.