Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w branży gier - co ma do zaoferowania przemysł gier komputerowych?

Praca w branży gier - co ma do zaoferowania przemysł gier komputerowych?

 
Praca w branży gier - co ma do zaoferowania przemysł gier komputerowych?

Branża gier komputerowych cieszy się dużym zainteresowaniem konsumentów. Gaming jest popularny nie tylko wśród nastolatków. Ma zwolenników praktycznie w każdej grupie pokoleniowej. Czy jest to dziedzina atrakcyjna także pod względem zatrudnienia? Czy polscy producenci gier mają do zaoferowania ciekawe stanowiska?

 

Charakterystyka branży gier komputerowych w Polsce

 

Do wielu z nas dotarły informacje z mediów o tym, że polskie gry komputerowe zajmują ważną pozycję na światowym rynku. Polski „Wiedźmin 3: Dziki Gon” święcił swego czasu triumfy w rankingach gier, zdobył ważne w gamingowym świecie nagrody. Studio, które go stworzyło, w 2020 wypuści nową grę, w którą zaangażowano znanego hollywoodzkiego aktora Keanu Reevesa.

 

Potencjał tej branży zauważył również polski rząd, który ustanowił Program Rozwoju Talentów Informatycznych na lata 2019-2029. Jedną ze ścieżek prowadzenia tej inicjatywy będą „Mistrzostwa w Projektowaniu Gier Komputerowych” przeznaczone dla uczniów i studentów.

 

Praca w branży gier

 

Praca przy grach to jednak nie tylko programowanie. Poniżej przedstawiamy listę kilku popularnych stanowisk, które związane są z tą branżą.

 

- game designer – projektant gier, ustala między innymi takie kwestie jak liczbę przeciwników, sposoby ich pokonania, rodzaje broni. Jest osobą odpowiedzialna za grywalność projektu. Zawód wymaga kreatywności, umiejętności logicznego myślenia.

 

- programista gier komputerowych – odpowiada za tworzenie gier na poziomie kodowania. Pracuje nad tym, by wcielić w życie to, co wymyślił game designer – by na przykład po wydaniu komendy skrętu, postać z gry rzeczywiście skręciła, by przeciwnik się bronił itd.

 

- tester gier komputerowych – wyszukuje błędy powstałe podczas produkcji, musi myśleć nieszablonowo, sprawdzić czy każda możliwa funkcja gry działa.

 

- grafik gier komputerowych – osoba odpowiedzialna za wizualny aspekt gry.

 

Jak znaleźć pracę w branży gier komputerowych?

 

Gry na komputer to bardzo złożone i skomplikowane produkty. Zazwyczaj przy ich powstaniu pracują całe zespoły osób wykonujące wyżej wymienione czynności. Każde ze stanowisk można także podzielić na bardziej szczegółowe role – ze względu na przydatność na danym etapie tworzenia gry.

 

Jeżeli kogoś interesuje tworzenie gier komputerowych, ofert pracy może poszukiwać na portalach z ogłoszeniami. Jednak dobrą metodą jest także odwiedzanie serwisów internetowych samych producentów gier.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.