Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w branży gier - co ma do zaoferowania przemysł gier komputerowych?

Praca w branży gier - co ma do zaoferowania przemysł gier komputerowych?

 
Praca w branży gier - co ma do zaoferowania przemysł gier komputerowych?

Branża gier komputerowych cieszy się dużym zainteresowaniem konsumentów. Gaming jest popularny nie tylko wśród nastolatków. Ma zwolenników praktycznie w każdej grupie pokoleniowej. Czy jest to dziedzina atrakcyjna także pod względem zatrudnienia? Czy polscy producenci gier mają do zaoferowania ciekawe stanowiska?

 

Charakterystyka branży gier komputerowych w Polsce

 

Do wielu z nas dotarły informacje z mediów o tym, że polskie gry komputerowe zajmują ważną pozycję na światowym rynku. Polski „Wiedźmin 3: Dziki Gon” święcił swego czasu triumfy w rankingach gier, zdobył ważne w gamingowym świecie nagrody. Studio, które go stworzyło, w 2020 wypuści nową grę, w którą zaangażowano znanego hollywoodzkiego aktora Keanu Reevesa.

 

Potencjał tej branży zauważył również polski rząd, który ustanowił Program Rozwoju Talentów Informatycznych na lata 2019-2029. Jedną ze ścieżek prowadzenia tej inicjatywy będą „Mistrzostwa w Projektowaniu Gier Komputerowych” przeznaczone dla uczniów i studentów.

 

Praca w branży gier

 

Praca przy grach to jednak nie tylko programowanie. Poniżej przedstawiamy listę kilku popularnych stanowisk, które związane są z tą branżą.

 

- game designer – projektant gier, ustala między innymi takie kwestie jak liczbę przeciwników, sposoby ich pokonania, rodzaje broni. Jest osobą odpowiedzialna za grywalność projektu. Zawód wymaga kreatywności, umiejętności logicznego myślenia.

 

- programista gier komputerowych – odpowiada za tworzenie gier na poziomie kodowania. Pracuje nad tym, by wcielić w życie to, co wymyślił game designer – by na przykład po wydaniu komendy skrętu, postać z gry rzeczywiście skręciła, by przeciwnik się bronił itd.

 

- tester gier komputerowych – wyszukuje błędy powstałe podczas produkcji, musi myśleć nieszablonowo, sprawdzić czy każda możliwa funkcja gry działa.

 

- grafik gier komputerowych – osoba odpowiedzialna za wizualny aspekt gry.

 

Jak znaleźć pracę w branży gier komputerowych?

 

Gry na komputer to bardzo złożone i skomplikowane produkty. Zazwyczaj przy ich powstaniu pracują całe zespoły osób wykonujące wyżej wymienione czynności. Każde ze stanowisk można także podzielić na bardziej szczegółowe role – ze względu na przydatność na danym etapie tworzenia gry.

 

Jeżeli kogoś interesuje tworzenie gier komputerowych, ofert pracy może poszukiwać na portalach z ogłoszeniami. Jednak dobrą metodą jest także odwiedzanie serwisów internetowych samych producentów gier.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 13 997 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowisk Ścisła współpraca z Dyrektor Finansową w zakresie prowadzenia pełnej księgowości Spółek z grupy kapitałowej – BBM Group, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i ustawą o rachunkowości; Sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych m in. CIT i VAT, PIT i innych;...
  • Młodszy Doradca / Młodsza Doradczyni Klienta Telefonicznego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    16 godz.
    Opis stanowiska obsługa połączeń przychodzących oraz realizacja kontaktów wychodzących do klientów, telefoniczne prezentowanie i sprzedaż produktów finansowych dostępnych w ofercie, informowanie klientów o nowych usługach i rozwiązaniach oferowanych przez instytucję, wsparcie...
  • Specjalista / Specjalistka na Stanowisku ds. Ochrony Danych

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków wsparcie Inspektora Ochrony Danych w wykonywaniu obowiązków wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych; opiniowanie projektów przepisów wewnętrznych, projektów umów, koncepcji produktów, kart projektów, inicjatyw biznesowych i inicjatyw w obszarze IT...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Telesprzedaży (Turystyka)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    19 godz.
    Zadania: Telefoniczne i mailowe doradztwo turystyczne dla klientów; Sprzedaż wycieczek i usług dodatkowych, w tym ubezpieczeń; Obsługa rezerwacji od zapytania do realizacji; Realizacja celów sprzedażowych i udział w programach motywacyjnych; Budowanie pozytywnych relacji z klientami;
  • Pracownik produkcji (cynkownia / branża metalowa)

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków Jako pracownik wykańczający / pracownik produkcji będziesz odpowiedzialny za przeprowadzanie kontroli jakości i wygładzanie materiałów w hali wykańczającej. Będziesz używać szlifierki i pilnika, aby całkowicie wygładzić materiały, zapewniając ich gotowość...

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.