Praca w Czechach – gdzie szukać ogłoszeń, zarobki

Zbliżona kultura i język. Najniższe w Europie bezrobocie i ogromna liczba wakatów. W końcu – zarobki, które daleko w tyle zostawiają polski rynek. Tak w skrócie prezentuje się praca w Czechach. Praca, która coraz częściej kusi polskich kandydatów. Jak znaleźć atrakcyjne oferty pracy u czeskich sąsiadów i jakich formalności należy dopełnić, by praca Czechy nie była tylko czeskim snem? Czy tylko sektor produkcyjny czeskich firm jest otwarty na Polaków i jedyne ogłoszenia, na jakie możemy natrafić, to faktycznie praca w fabryce? Dowiedz się więcej na temat rynku pracy naszych południowych sąsiadów i zaplanuj swoją karierę. 

Czeski rynek pracy

 Niewielka odległość od Polski kazałaby sądzić, że rynek pracy w Czechach nie za bardzo odbiega od polskich realiów. Tymczasem wszystko to, co do zaoferowania mają czescy sąsiedzi na gruncie zawodowym – z punktu widzenia Polaka – jest naprawdę godne uwagi. Pierwszą kwestią, która się narzuca kandydatowi do pracy, jest rekordowo niskie bezrobocie. Na czeskim rynku zatrudnienia czeka olbrzymia liczba wakatów – szacuje się, że miejsc pracy jest blisko trzy razy więcej niż osób szukających zatrudnienia w Republice Czeskiej. Co więcej – niedobór kadry pracowniczej otwiera także drogę do kariery zawodowej osobom bez wyższego wykształcenia. 

Co jeszcze warto wiedzieć o krajowym rynku pracy, rozważając podjęcie zatrudnienia u czeskich sąsiadów? Wszelkie kwestie związane z zawarciem stosunku pracy reguluje tutaj czeski kodeks pracy, który w praktyce jest zbliżony do tego, jaki znamy z polskiego podwórka. Podstawą zawarcia stosunku pracy jest podpisanie umowy w formie pisemnej (forma pisemna jest obowiązkowa). Ta może zostać zawarta na czas określony, nieokreślony, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin. To, co jednak istotne – umowa na czas określony może być zawarta maksymalnie na 3 lata. Dopuszczalny jest także okres próbny w wymiarze 3 miesięcy, a w przypadku stanowisk kierowniczych – 6 miesięcy. 

Chcesz podjąć pracę za granicami kraju? Sprawdź najnowsze oferty pracy w Czechach, a także możliwości pracy w Niemczech.

Praca za granicą na produkcji – Czechy

Czeskie firmy zachęcają do przyjazdu do pracy m.in. wykwalifikowanych operatorów i mechaników maszyn produkcyjnych. Można zaobserwować bardzo wiele ogłoszeń o pracę dla techników. Pracodawcy konkurują o pracownika, czasami oferując chociażby dofinansowanie do posiłków lub inne benefity. Skąd taki popyt na pracowników produkcyjnych, przemysłowych i pokrewnych?

Czechy mogą pochwalić się doskonale rozwiniętym przemysłem. Na świetnym poziomie jest tutaj górnictwo, przemysł maszynowy czy rolnictwo. Kraj ten jest także niezwykle silnym punktem na motoryzacyjnej mapie Europy. Wszystko to sprowadza się do jednego – osoby, które interesuje praca w Czechach od zaraz, bez większego problemu znajdą zatrudnienie przede wszystkim w przemyśle, na produkcji, w logistyce czy właśnie w branży motoryzacyjnej. Niezwykle pożądani są także spawacze, monterzy, lakiernicy, kierowcy czy operatorzy wózków widłowych.

Koszty życia w Czechach

Praca w Czechach dla Polaka może okazać się łatwo dostępna, a przez to niezwykle kusząca. Przed podjęciem ostatecznej decyzji o dołączeniu do czeskiej firmy i emigracji zarobkowej – oprócz warunków zatrudnienia i wynagrodzenia, jakie może zaoferować nam dana destynacja – warto jednak sprawdzić także koszty życia na miejscu. A jak wygląda to w przypadku Czech? Jakie są koszty życia w Czechach? 

Życie w Czechach będzie nieco droższe niż utrzymanie w Polsce. Niemniej, w porównaniu do innych krajów europejskich, koszty codzienności na miejscu przedstawiają się umiarkowanie. Największą część wynagrodzenie pochłonie z pewnością wynajem mieszkania, ale i tutaj kwestia kosztów związanych z wynajmem nie jest tak oczywista. Ceny za mieszkanie będą znacznie różniły się w zależności od miasta, lokalizacji i odległości od centrum czy samego metrażu i standardu lokalu. Znacznie więcej zapłacimy za mieszkanie w centrum Pragi, gdzie wynajem niewielkiej kawalerki wiąże się z wydatkiem 4500-5500 zł. Zaoszczędzić na wynajmie możemy natomiast, decydując się na mieszkanie na obrzeżach mniejszych miast. Świetnym rozwiązaniem na spore oszczędności jest również praca Czechy z zakwaterowaniem, którą dziś oferuje wielu czeskich pracodawców. Jest to opcja, którą bardzo często znajdziemy w ogłoszeniach typu: „praca sezonowa – Czechy” czy „praca dodatkowa na wakacje”. 

Praca w Czechach od zaraz – gdzie szukać ogłoszeń?

Poszukiwania pracy w obcym kraju mogą okazać się nieco stresujące. Niemniej, kandydaci nie są pozostawieni w tej kwestii sami sobie. Podobnie jest w przypadku Czech, gdzie zatrudnienia można szukać zarówno na własną rękę, jak i z pomocą pośredników. Osoby, które chcą spróbować swoich sił na czeskim rynku pracy i zorientować się w aktualnej sytuacji, mogą skorzystać z licznych stron internetowych, które zamieszczają aktualne ogłoszenia pracy. Te można sortować zarówno pod kątem branży, stanowiska czy chociażby wymiaru zatrudnienia.

Coraz więcej kandydatów decyduje się także na poszukiwania pracy za pośrednictwem serwisów społecznościowych i grup zrzeszających Polonię na danym terytorium. Co więcej – jest to świetnie rozwiązanie dla osób nieznających realiów panujących w kraju, które umożliwia zasięgnięcie wiedzy od Polaków, którzy mają już doświadczenie na czeskim rynku pracy. Kandydaci zdecydowani na emigrację zarobkową i osiedlenie się w Czechach, mogą również skorzystać z usług agencji zatrudnienia. Specjaliści pomogą nie tylko znaleźć odpowiednią pracę, ale bardzo często pomagają także w dopełnieniu koniecznych formalności na miejscu i koordynują cały proces zatrudnienia. 

Sprawdź także, jak napisać CV do pracy za granicą.

Praca Czechy – bez języka

Może się wydawać, że język czeski przypomina język polski. Faktycznie podobieństw jest sporo, ale różnic jeszcze więcej. Niemniej, nauka języka czeskiego – szczególnie za sprawą podobnego brzmienia – nie powinna sprawić Polakom większej trudności. Tę naprawdę warto podjąć, ponieważ w wielu branżach i na wielu stanowiskach wymaganiem stawianym kandydatom będzie komunikatywna znajomość języka czeskiego. Choć większość mieszkańców Czech bez problemu będzie komunikowała się także po angielsku, znajomość czeskiego może okazać się niewystarczająca do znalezienia dobrze płatnej pracy. 

Warto jednak mieć na uwadze, że biegłość w języku urzędowym Czech otworzy nam nie tylko wiele furtek na drodze zawodowej, ale także znacznie ułatwi codzienną egzystencję. 

Czechy – praca dla Polaków

Polscy pracownicy stanowią w Czechach liczną grupę. Nie wszyscy jednak zaliczają się do grona zawodowych emigrantów, którzy decydują się na rozpoczęcie życia w obcym kraju. Niewielka odległość od Polski sprawia, że na poszukiwanie pracy w Czechach bardzo często decydują się mieszkańcy z południowej części kraju. Praca Czechy blisko granicy umożliwia bezproblemowe godzenie rodzinnego życia w Polsce z zawodowym życiem w Czechach. Co więcej – czescy pracodawcy są niezwykle otwarci na zatrudnienie pracowników z Polski, którym często zapewniają także specjalny transport każdego dnia.

Spawacz, operator maszyn, pracownik magazynu, czyli oferty pracy w Czechach

A jakie branże stoją otworem dla polskich kandydatów? W jakich sektorach będzie dostępna praca Czechy od zaraz? Na terenie Czech pracę znajdą osoby z różnym wykształceniem. Jak wyżej wspomniano, dużo miejsc pracy czeka w branży motoryzacyjnej i w przemyśle. Poszukiwani są między innymi monterzy układów hamulcowych, lakiernicy, ale także kierowcy czy operatorzy maszyn. Choć bardzo często poszukiwani są fachowcy, tacy jak spawacze, tokarze, elektrycy czy szlifierzy, na zatrudnienie mogą liczyć także osoby bez specjalizacji. Co więcej, czescy przedsiębiorcy stawiają także na pracowników o wysokich kwalifikacjach i doświadczeniu w branży IT.

Czechy praca – formalności przed i po przyjeździe do kraju

Czeski rynek pracy otworzył się dla obcokrajowców w maju 2004 roku. Oznacza to, że od tego czasu obywatele polscy mogą podejmować pracę na terenie Czech bez specjalnego zezwolenia. Do przekroczenia granicy niezbędny jest dowód osobisty, dowód tymczasowy lub paszport. Na podstawie tych dokumentów Polacy mogą przebywać na terenie kraju do 90 dni. Dopełnienie dodatkowych formalności dotyczy osób, które zamierzają zostać na terenie Czech dłużej niż 3 miesiące. Wówczas, w ciągu 30 dni od momentu przekroczenia granicy, należy zgłosić się do inspektoratu Policji ds. Cudzoziemców i Pogranicza.

Obywatele Unii Europejskiej mają szerokie możliwości znalezienia etatu w firmie z zagranicy. Sprawdź także propozycje pracy w Holandii.

Zarobki w Czechach

Warunki pracy i wynagrodzenie stanowią podstawę w zapewnieniu pracownikowi satysfakcji finansowej i zawodowej. Odpowiednie wynagrodzenie godzinowe czy miesięczne pozwoli nie tylko na zaspokojenie podstawowych potrzeb i zapewnienie bezpieczeństwa finansowego, ale daje także możliwość inwestycji i oszczędzania na przyszłość. Ostatni czynnik bardzo często zaważa na decyzji dotyczącej emigracji zarobkowej. Decydujemy się na pracę w kraju, który oferuje znacznie wyższe wynagrodzenie niż to, na jakie moglibyśmy liczyć w polskiej rzeczywistości. Warto jednak pamiętać, że w tym przypadku wysokie wynagrodzenie nie zawsze oznacza większe oszczędności. Pod uwagę należy także wziąć koszty życia w danym kraju, które mogą pochłaniać znaczną część miesięcznych zarobków. A jak wygląda to w przypadku Czech? Jak kształtują się zarobki w Czechach? 

Od 1 stycznia 2023 roku płaca minimalna w Czechach wynosi 15 371 CZK (koron czeskich) netto, co w przeliczeniu na polską walutę daje ponad 3 000 zł. W wielu branżach zarabia się jednak znacznie więcej. Przeciętne wynagrodzenie w Czechach to 40 135 CZK (ponad 7 500 zł). A na jakie zarobki mogą liczyć pracownicy zatrudnieni na konkretnych stanowiskach? 

Na najwyższe wynagrodzenie szansę mają między innymi lekarze, menedżerowie, specjaliści IT czy specjaliści ds. logistyki. Świetnie zarabiają także osoby pracujące w branży finansowej i bankowej. Kandydaci, którzy mogą pochwalić się dyplomem ukończenia kierunku technicznego i znajdą zatrudnienie na stanowisku inżyniera, mają szansę na wynagrodzenie sięgające około 50 000 CZK. 

Najlepiej płatne branże w Czechach to: medycyna, IT, logistyka, ale także bankowość i finanse. Nieco niższe zarobki przypadają między innymi spawaczom, ślusarzom czy lakiernikom – ci miesięcznie mogą zarobić około 30 000 CZK.