Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w Polsce dla Ukraińców – jak szybko nauczyć się języka polskiego?

Praca w Polsce dla Ukraińców – jak szybko nauczyć się języka polskiego?

 
Praca w Polsce dla Ukraińców – jak szybko nauczyć się języka polskiego?

Jesteś osobą z Ukrainy? A może kimś, kto stara się pomóc cudzoziemcom w odnalezieniu w nowej rzeczywistości, szuka pracy dla Ukraińców, Ukrainek?? Start w nowym miejscu znacząco ułatwia znajomość języka mieszkańców danego kraju. Język polski i ukraiński należą do tej samej grupy języków słowiańskich, nauka nie będzie więc bardzo trudna. Od czego zacząć i jak szybko nauczyć się języka polskiego? Oto kilka porad na dobry początek dla Ukraińca w Polsce.

 

Twórz zdania, mów na głos

 

Bardzo wielu osób, nawet jeśli rozumie zdania wypowiadane w obcym dla siebie języku, ma obawy przed samodzielnym porozumiewaniem się. To spory błąd, warto jak najszybciej próbować mówić w poznawanym języku. Dzięki temu zapamiętasz zwroty szybciej i na dłużej, zaczniesz przyzwyczajać się też do wymowy i konstrukcji zdań. Praktyka czyni mistrza, nie bój się popełniać błędów. Co więcej, próby nauczenia się języka polskiego przez obcokrajowców, w tym Ukraińców i Ukrainki w Polsce, będą bardzo dobrze odbierane przez lokalnych pracodawców. To sygnał, że dana osoba szuka tutaj posady na dłużej.

 

Ucz się 5 słówek dziennie

 

Nauka słówek należy do najmniej lubianych elementów przyswajania nowego języka. Żeby wyrażenia nie wpadały jednym uchem, a wypadały drugim, warto trzymać się prostej zasady – w pierwszej kolejności uczyć się nazw przedmiotów i czynności, które wiążą się z codziennym doświadczeniem. Poznaj słowa dotyczące komunikacji miejskiej, podróży, pracy, nazwy przedmiotów codziennego użytku. Możesz wyznaczyć sobie limit 5 nowych słówek dziennie. To niedużo, a bardzo szybko zauważysz swoje postępy. Pamiętaj też, by codziennie powtarzać słowa, których nauczyłeś się wcześniej oraz starać się z nich jak najczęściej korzystać w zdaniach.

 

Czytaj książki, blogi

 

Osoby posługujące się odmiennym alfabetem powinny zacząć od przyswojenia sobie alfabetu łacińskiego – czyli tego, którym zapisuje się większość europejskich języków. Polski alfabet także jest oparty na łacińskim, z niewielkimi modyfikacjami. Ma 32 litery, w tym 9 znaków diakrytycznych (ą, ć, ę, ł, ń, ó, ś, ź, ż). Kiedy poznasz alfabet, szybciej zaczniesz przyswajać słówka, łatwiej też będzie Ci poruszać się po mieście, załatwiać codzienne sprawy. Każde nowe słowo czytaj na głos, a po jakimś czasie spróbuj czytać także teksty – najlepiej również głośno, kiedy to możliwe.

 

Oglądaj seriale, słuchaj muzyki

 

Bardzo dobrą metodą nauki obcego języka jest oglądanie seriali, filmów, programów z napisami (te na początku mogą być ukraińskie, z czasem warto jednak przerzucić się na polskie). Dzięki temu uczysz się, w jakich sytuacjach wymawia się dane zwroty i bardzo łatwo je zapamiętujesz. Możesz też słuchać muzyki ze słowami w języku, który chcesz przyswoić. Przyzwyczajaj się do brzmienia wyrazów – z czasem będziesz rozumieć coraz więcej.

 

Bądź wytrwały

 

Nauka nowego języka zwykle wymaga trochę czasu, ale nie zniechęcaj się. W Polsce co prawda znajdziesz wiele ofert pracy dla Ukraińców bez znajomości języka, jednak osoba mówiąca po polsku ma o wiele większe możliwości i często zarabia więcej. Znajomość podstawowych zwrotów ułatwi Ci radzenie sobie w codziennych sytuacjach – robienie zakupów, załatwianie spraw związanych z pobytem, mieszkaniem, komunikowanie z szefem i współpracownikami itp.

Na koniec ważna informacja! W związku z napływem uchodźców z Ukrainy w wielu placówkach edukacyjnych w Polsce prowadzone są darmowe kursy językowe dla Ukraińców. W Warszawie warto zgłosić się między innymi do:

 

 

Bezpłatne kursy znajdziesz też w wielu innych polskich miastach.

 

Artykuł w ukraińskiej wersji językowej: Робота для українців у Польщі – як швидко вивчити польську?

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 8 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie: Praca i obsługa maszyn torowych typu – podbijarka tłucznia, profilarka tłucznia, oczyszczarka tłucznia. Wykonywanie bieżących prac utrzymaniowych na maszynach.
  • pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    ZADANIA: Obsługa koparki kołowej, koparko-ładowarki, ładowarki teleskopowej (mile widziane uprawnienia na więcej niż jedną maszynę) Praca przy wykonywaniu obiektów mostowych Wykonywanie prac ziemnych i transportowych na terenie prowadzonych robót Bieżąca obsługa oraz podstawowa...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia IT

    Emitel S.A.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Wsparcie użytkowników w zakresie obsługi systemów informatycznych. Administrowanie środowiskiem Windows 10/11, Active Directory oraz systemami Service Desk. Zarządzanie uprawnieniami użytkowników w systemach informatycznych. Administracja i bieżące utrzymanie...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania Bieżące utrzymanie maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych w ruchu w celu zapewnienia ich wysokiej dostępności; Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek o charakterze mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym i automatycznym; Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych,...
  • Neos Antropus Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o pracę / o pracę tymczasową / na zastępstwo / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zatrudnimy kierowce kat.C z aktualnymi uprawnieniami kod 95. Trasy tylko na terenie województwa do 100 km codziennie w domu. Praca od pon.do pt. plus co druga sobota. Umowa o prace ,wynagrodzenie od 6500 netto do ręki w górę (dodatki za frekwencję, nadgodziny i inne). Kontakt tylko i...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.