Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca we Włoszech: jak znaleźć? Gdzie szukać?

Praca we Włoszech: jak znaleźć? Gdzie szukać?

 
Praca we Włoszech: jak znaleźć? Gdzie szukać?

Na przestrzeni ostatnich lat włoski rynek pracy przeszedł szereg metamorfoz. Jeszcze nie tak dawno Włochy były tłumnie odwiedzane przez Polaków poszukujących zatrudnienia. Po niemałym przestoju, praca we Włoszech wraca do łask. Brak rodzimych specjalistów sprawia, że słoneczna Italia stoi otworem dla Polaków gotowych do rozpoczęcia włoskiej przygody. Co ma do zaoferowania rynek pracy we Włoszech i jaką pozycję na nim zajmuje polski kandydat? 

 

Spis treści

Rynek pracy we Włoszech

 

Dlaczego warto szukać pracy w Rimini, Rzymie czy Mediolanie? Osoby rozglądające się za ofertami pracy za granicą biorą pod uwagę przede wszystkim stabilność sytuacji ekonomicznej w danym miejscu, a więc bezpieczeństwo zatrudnienia, warunki w miejscu pracy, wysokość zarobków w Euro netto oraz formalności związane z zatrudnieniem i stałym pobytem. W dalszej kolejności znaczenie mają także warunki życiowe (mieszkanie, pomoc socjalna, szkoły) i bliskość od Polski. Biorąc pod uwagę te wszystkie kwestie, Italia wypada naprawdę dobrze, co znajduje odzwierciedlenie w dużej liczbie kandydatów do pracy z Polski w tym kraju.

 

Włochy to trzecia pod względem wielkości gospodarka w Unii Europejskiej. Wyprzedzają je tylko Niemcy i Francja. I choć ta pozycja robi wrażenie warto zauważyć, że w perspektywie światowej kraj ten zajmuje ósmą pozycję. W obliczu tego może się wydawać, że praca we Włoszech jest łatwo dostępna dla wszystkich osób gotowych podjąć zatrudnienie, a co więcej – gwarantuje naprawdę konkurencyjne warunki pracy. A jak wygląda to w rzeczywistości? 

 

Kraj ten od dłuższego czasu zmaga się z ogromnym brakiem pracowników. Włoscy pracodawcy szacują, że rynek pracy we Włoszech potrzebuje co najmniej 100 tys. osób do pracy, z czego 26 tys. to stanowiska czekające na wysoko wykwalifikowanych pracowników, którzy są w deficycie. Przyczyn takiego stanu rzeczy możemy upatrywać także w fakcie, że Włochy są drugim krajem z najniższym odsetkiem absolwentów uczelni wyższych w całej Unii Europejskiej.

 

Pamiętaj! 

 

Włochy zmagają się z ogromnym deficytem wysoko wykwalifikowanych pracowników w wielu branżach. W 2023 r. w agencjach pracy znaleźć można liczne, aktualne oferty pracy na budowie, dla różnego rodzaju monterów instalacji, monterów kadłubów, monterów rurociągów, kierowców, spawaczy, ale też różnego rodzaju project managerów, liderów zespołów, specjalistów. Potrzebni są przede wszystkim kandydaci na stanowiska techniczne. W przypadku pracy fizycznej oferty pracy we Włoszech najczęściej uwzględniają zakwaterowanie, niekiedy również wyżywienie.

 

Problem z pracownikami w wielu branżach nie zmienia jednak faktu, że bezapelacyjnymi filarami włoskiej gospodarki są usługi i przemysł, ale także rolnictwo. Kraj słynie z produkcji wyrobów metalurgicznych, chemicznych i tekstylnych. Nie będzie także zaskoczeniem, że znaczącą rolę odgrywa tutaj sektor turystyczny, w tym branża hotelarska i gastronomiczna. Warto pamiętać, że praca Włochy to bardzo często także zajęcia sezonowe przy zbiorach warzyw i owoców, ale także praca w winnicach czy sadach. 

 

Co jeszcze warto wiedzieć w kwestii ofert pracy na rynku Unii Europejskiej, zainteresowanych pracą w firmie zlokalizowanej we Włoszech? Przyszłych pracowników może zainteresować fakt, że wszelkie zasady na linii pracownik – pracodawca regulowane są przez układy zbiorowe, które powszechne są w wielu branżach. 

 

Pamiętaj! 

 

Zazwyczaj włoscy pracodawcy oferują pracownikowi umowę na czas nieokreślony. Kontrakt czasowy możliwy jest jedynie w szczególnych sytuacjach lub wtedy, gdy wymagają tego kwestie techniczne lub organizacyjne. 

 

Koszty życia we Włoszech

 

Praca we Włoszech, z punktu widzenia Polaka, może wydawać się naprawdę opłacalna. Rozważając jednak emigrację zarobkową, oprócz wysokości wynagrodzenia, należy wziąć pod uwagę koszty życia na miejscu. Dopiero zestawienie takich wydatków pozwoli nam zweryfikować, czy praca w Italii z ekonomicznego punktu widzenia będzie naprawdę dobrym rozwiązaniem. Zatem jak wyglądają koszty życia we Włoszech? Z jakimi miesięcznymi wydatkami należy się liczyć?

 

Koszty utrzymania będą znacznie różniły się w zależności od miasta czy regionu. Znacznie tańsze będzie życie na południu kraju oraz utrzymanie w mniejszych, peryferyjnych miejscowościach. 

 

Niezależnie od regionu, największym wydatkiem będzie oczywiście wynajem mieszkania. Miesięczne wydatki związane z wynajmem niewielkiego mieszkania w takich miastach jak Palermo czy Bergamo to wydatek rzędu 500-600 euro miesięcznie. Ze znacznie większym wydatkiem muszą liczyć się osoby, które rozpoczną pracę na przykład w Bolonii czy Florencji. Z kolei miesięczny koszt wynajmu kawalerki w Mediolanie zaczyna się od 1200 euro. 

 

Praca we Włoszech od zaraz – gdzie szukać ofert?

 

Polacy zainteresowani ogłoszeniami typu dam pracę za granicą, jeszcze przed podjęciem ostatecznej decyzji o emigracji powinni zrobić małe rozeznanie na krajowym rynku pracy. Praca od zaraz dostępna jest w wielu sektorach, jednak najczęściej będzie to praca fizyczna czy praca sezonowa. Gdzie jednak szukać ofert i w jaki sposób dotrzeć do potencjalnego pracodawcy?

 

Jednym z najpopularniejszych rozwiązań stosowanych przez osoby poszukujące pracy we Włoszech jest przeglądanie ofert z kraju i za granicą zamieszczanych na Praca.pl. W każdym ogłoszeniu zobaczysz opis stanowiska i zakres obowiązków, a także wymagania wobec potencjalnych pracowników na stanowiska oferowane w przedsiębiorstwach. Na portalu możemy filtrować ogłoszenia w zależności od interesującego nas regionu, branży, stanowiska czy chociaż rodzaju zatrudnienia. Możemy wybrać chociażby opcję pracy tymczasowej lub pracy zdalnej. Przykładowo, pracodawcy kraju Wergiliusza obecnie poszukują kandydatów na stanowiskach animatorów czasu wolnego / animatorów hotelowych. Mile widziane osoby znające w stopniu komunikatywnym język angielski i niemiecki.

 

Wiele osób poszukuje pracy poprzez media społecznościowe, gdzie swoje ogłoszenia bardzo często zamieszczają bezpośrednio pracodawcy. Jeśli potrzebujemy natomiast wsparcia w poszukiwaniu pracy w obcym kraju, świetnym rozwiązaniem może okazać się także skorzystanie z pomocy agencji zatrudnienia.  Specjaliści nie tylko pomogą nam dotrzeć do potencjalnego pracodawcy, ale także przeprowadzą przez szereg formalności związanych z samym zatrudnieniem. Bardzo często w ten sam sposób zatrudnienia poszukują osoby, które interesuje chociażby praca w Danii czy praca w każdym innym kraju. Pamiętaj, że z agencji pośrednictwa pracy powinna figurować w KRAZ, czyli rejestrze agencji zatrudnienia.

 

Praca Włochy bez języka

 

Oficjalnym językiem we Włoszech jest język włoski, którym posługuje się większość populacji. W niektórych regionach kraju status języka urzędowego ma także język francuski i język niemiecki. W turystycznych miejscowościach bez problemu porozumiemy się także w języku angielskim. A czy projekt: praca Włochy bez języka – jest w ogóle do zrealizowania? Czy osoby, które nie posługują się tym językiem romańskim mają jakiekolwiek szanse na znalezienie zatrudnienia? 

 

Pamiętaj! 

 

Praca we Włoszech jest łatwo dostępna przede wszystkim dla Polaków gotowych podjąć zatrudnienie w charakterze opiekunki do dzieci czy osób starszych. Bardzo często poszukiwane są także osoby do pracy w charakterze pomocy domowych. 

 

Choć w powyższych przypadkach biegła znajomość języka włoskiego zazwyczaj nie będzie konieczna, absolutnie niezbędna będzie jednak znajomość choćby podstaw języka włoskiego. Bez jego znajomości możliwe jest natomiast znalezienie pracy fizycznej w sektorze budowlanym czy pracy sezonowej przy zbiorach. Osoby zainteresowane zatrudnieniem w kurortach turystycznych powinny jednak wyróżniać się nie tylko podstawami języka włoskiego, ale także komunikatywną znajomością francuskiego czy niemieckiego. Znajomość języka angielskiego może okazać się w tym przypadku niewystarczająca.

 

Praca Włochy – formalności po przyjeździe

 

Podjęcie decyzji o emigracji zarobkowej i wyjeździe do Włoch, to jedno. Formalności, jakie stoją przed Polakiem rozpoczynającym swe życie we Włoszech – drugie.

 

Zacznijmy jednak od tego, że Włochy, jako kraj należący do Unii Europejskiej, umożliwiają obywatelom Polski swobodny przepływ. W praktyce oznacza to, że do przekroczenia granicy z Włochami niezbędny będzie jedynie paszport lub dowód osobisty. 

 

Pamiętaj!

 

Legalna praca we Włoszech jest dostępna zarówno dla Polaków, jak i obywateli wszystkich innych państw Unii Europejskiej.

 

Co jednak w sytuacji, gdy planujemy dłuższy pobyt w kraju lub zamierzamy podjąć zatrudnienie na jego terytorium? Warto mieć na uwadze, że we Włoszech istnieje obowiązek meldunkowy. Oznacza to, że każda osoba spełniająca warunki do legalnego pobytu w kraju zobowiązana jest dokonać meldunku w ciągu 48 godzin od momentu przekroczenia granicy. Obowiązku meldunkowego dopełnić można w miejscowym posterunku policji. 

 

Pamiętaj! 

 

Obywatele Polski planujący pobyt na terytorium Republiki Włoskiej do 3 miesięcy nie muszą dopełniać żadnych dodatkowych formalności, poza spełnieniem obowiązku meldunkowego w ciągu maksymalnie 48 godzin od momentu przyjazdu do kraju. 

 

Nieco inaczej wyglądają jednak formalności w przypadku pobytu trwającego powyżej 3 miesięcy. Wówczas obywatel Polski musi wystąpić do Urzędu Gminy właściwego ze względu na miejsce pobytu i dokonać wpisu do rejestru mieszkańców. Warunkiem uzyskania takiego dokumentu jest między innymi legalne zatrudnienie na terenie Włoch czy posiadanie wystarczających środków pieniężnych na pokrycie utrzymania w kraju bez konieczności korzystania z pomocy społecznej. 

 

Każda osoba podejmująca zatrudnienie na terenie Włoch musi pamiętać także o wyrobieniu włoskiego numeru identyfikacji podatkowej. Co ważne – bez niego nie będzie możliwe podpisanie umowy o pracę czy nawet wynajęcie mieszkania. 

 

Pamiętaj! 

 

Każdy obywatel Polski i innych krajów UE ma prawo do legalnego pobytu na terenie Włoch do 90 dni. Po przekroczeniu tego czasu należy złożyć w gminie wniosek o zameldowanie. 

 

Zarobki we Włoszech 

 

Czynnikiem, który bardzo często decyduje o podjęciu decyzji o wyjeździe z Polski i rozpoczęciu kariery zawodowej za granicą, są zarobki oferowane w danym kraju. A jak wygląda to w przypadku Republiki Włoskiej? Na jakie zarobki we Włoszech możemy liczyć? 

 

Warto wiedzieć, że Włochy nie mają ustalonej minimalnej stawki wynagrodzenia, niemniej często jest ono określane przez układy zbiorowe. Co ciekawe – w Konstytucji Włoch znajduje się zapis mówiący o pensji stosownej do jakości i ilości wykonywanej pracy. Wynagrodzenie powinno więc wystarczać do zapewnienia przyzwoitego poziomu życia.

 

Pamiętaj! 

 

We Włoszech nie obowiązuje minimalna stawka wynagrodzenia. Wysokość zarobków w poszczególnych branżach regulują układy zbiorowe.

 

Dla lepszego zobrazowania sytuacji na rynku pracy we Włoszech, warto jednak przywołać dane włoskiego urzędu statystycznego. Ten podaje, że w 2022 roku średnie wynagrodzenie roczne we Włoszech wynosiło niecałe 29 tys. euro. Przykładowo – pracownicy fizyczni zarabiali w ciągu roku około 25 tys. euro, ale już osoby zatrudnione na kierowniczych stanowiskach w międzynarodowych korporacjach, mogły liczyć na zarobki rzędu 57 tys. euro rocznie. 

 

Pamiętaj! 

 

W 2022 roku średnie wynagrodzenie roczne we Włoszech wynosiło blisko 29 tys. euro. 

 

A na jakie wynagrodzenie mogą liczyć Polacy rozpoczynający pracę we Włoszech? Przykładowo – opiekunka osób starszych zarabia około 1100 euro miesięcznie. Na nieco wyższe zarobki może liczyć kelnerka czy niania. Pomoc kuchenna zatrudniona w turystycznych regionach ma szansę zarobić około 1700 euro miesięcznie. 

 

Zarobki oczywiście nie powinny być jedynym czynnikiem decydującym o podjęciu zatrudnienia. Warto zastanowić się, czy mamy dobre zdrowie pozwalające na pracę za granicą, i fizyczne, i psychiczne. Emigracja zarobkowa wiąże się z licznymi wyzwaniami i wyrzeczeniami, na przykład związanymi z rozłąką z polską rodziną pozostawioną w ojczyźnie, trudnościami z przystosowaniem do nowej rzeczywistości, barierą językową. Wyjazd do pracy może być cennym i wzbogacającym doświadczeniem, niemniej w wielu przypadkach początki są trudne. 

 

Praca we Włoszech od zaraz – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kto ma szansę na pracę we Włoszech?

 

Oferty pracy we Włoszech często dotyczą stanowisk monterów różnego typu np. monterów instalacji sanitarnych, monterów rurociągów. Praca czeka także często na kierowców, spawaczy, specjalistów, managerów.

 

  • Czy we Włoszech można dużo zarobić?

 

Wiele zależy od branży i poziomu stanowiska. Średnie wynagrodzenie we Włoszech wynosi około 29 tys. euro (2022 r.).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Polecamy

    Osoba na stanowisko Programista Rozwiązań Webowych i AI

    GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    WYZWANIA Tworzenie i rozwój aplikacji webowych; Wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji; Projektowanie interfejsów i rozwiązań programistycznych; Współpraca przy projektach informatycznych;

  • Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Budowlanych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Dbałość o jakość i terminowość przesyłanych ofert do Klientów, Sporządzanie tabel kosztorysowych oraz tabel optymalizacyjnych stanowiących podstawę do scalenia kosztorysu, Opracowywanie wyceny kosztów ogólnych we współpracy z Działem Realizacji,...

  • Specjalista jakości ds. współpracy z dostawcami (SQE) (K/M/X)

    Aptiv Gdańsk

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoja rola: Będziesz odpowiadać za zapewnienie wysokiej jakości części kupowanych od dostawców zewnętrznych poprzez stałe monitorowanie i rozwój systemu jakości dostawcy oraz obniżenie poziomu wadliwości części dostarczanych do Aptiv. Twoje obowiązki będą obejmować m.in.:...

  • Technik Utrzymania Ruchu (K/M/X) (SMT/CBA)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: Naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych i testujących. Szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją Informowanie przełożonych o akcjach naprawczych i efektach naprawy, prowadzenie dziennych zapisów w zakładowej bazie...

  • Inżynier Utrzymania Ruchu (K/M)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: analizę przyczyn awarii i ich konsekwentne eliminowanie, monitorowanie stanu maszyn naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych oraz testujących szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją informowanie przełożonych o akcjach...

  • Castorama Polska Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat / część etatu
    • Szukamy kilku pracowników

    Wybierz region · 9 regionów

    Twój zakres obowiązków kompletowanie, obsługa oraz wydawanie zamówień klientów; obsługa zamówień internetowych; wyjaśnianie niezgodności; przyjmowanie, rozpoznawanie i weryfikacja dostaw towaru; właściwe rozmieszczenie produktów w sklepie i magazynie; zapewnienie właściwego obiegu...

Najnowsze artykuły

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.