Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Produkcja stali w Polsce – opis, wykorzystywanie i praca w branży

Produkcja stali w Polsce – opis, wykorzystywanie i praca w branży

 
Produkcja stali w Polsce – opis, wykorzystywanie i praca w branży

Przemysł stalowy – charakterystyka

 

Zgodnie z Polską Normą, a także Europejską Normą (PN-EN 10020:2003) stal to stop żelaza z węglem oraz dodatkami, zawierający maksymalnie około 2% węgla. Otrzymuje się ją w stanie ciekłym, dzięki czemu cechuje się dużą plastycznością i można produkować z niej półwyroby i wyroby wykorzystywane w wielu różnych gałęziach przemysłu.

 

Stal wytwarzana jest z surówki w procesie hutniczym. Hutnictwo to gałąź przemysłu, która jest dynamicznie rozwijana w Polsce – nasz kraj znajduje się w czołówce światowej produkcji stali, wytwarzając jej około 10 mln ton rocznie. Choć wydaje się to sporo, warto pamiętać, że Chiny, globalna potęga hutnictwa, produkuje rocznie blisko 930 mln ton stali.

 

Gdzie wykorzystywana jest stal?

 

Przemysł maszynowy

Konstrukcje stalowe mają szerokie zastosowanie we wszelkiego rodzaju maszynach czy pojazdach. Produkowane są zarówno gotowe urządzenia, jak i części zamienne, wały, turbiny, koła zębate i inne elementy o wszechstronnym zastosowaniu. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego w Polsce funkcjonuje blisko 6 tys. podmiotów związanych z branżą maszynową, w tym około 400 stanowią duże przedsiębiorstwa (dane z 2017 r.).

 

Przemysł budowlany

Jeden z najprężniej rozwijających się sektorów przemysłu nie może obyć się bez konstrukcji stalowych, wykorzystywanych m.in. do zbrojenia betonu (połączenie betonu i stali nazywa się żelbetem).

 

Inwestycje drogowe

Stal, która jest materiałem wyjątkowo wytrzymałym, ma duże znaczenie szczególnie dla budownictwa drogowo-mostowego (pręty zbrojeniowe, przęsła mostów etc.).

 

Przemysł energetyczny

Produkcja stali w Polsce ma również wpływ na rozwój przemysłu energetycznego, w którym stosuje się różnorodne konstrukcje i urządzenia ze stali (kanały spalin, obudowy filtrów, zbiorniki, maszyny). Coraz szersze zastosowanie w tej gałęzi przemysłu mają również stale nierdzewne – wykorzystywane na przykład do budowy kolektorów słonecznych stosowanych w ekologicznej energetyce solarnej.

 

Przemysł kolejowy

Stal jest materiałem powszechnie stosowanym do budowy całej infrastruktury kolejowej – począwszy od szyn, które musi cechować wysoka wytrzymałość, przez zwrotnice, elementy taboru, budowle, mosty i inne konstrukcje.


Zawody związane z produkcją stali i obróbką metali

 

Obecnie w całym kraju notuje się deficyt pracowników mających umiejętności i uprawnienia do pracy w przemyśle stalowym. W jakim charakterze można się zatrudnić? 

 

Hutnik

By wykonywać ten zawód, niezbędne jest odpowiednie wykształcenie: ukończenie technikum, szkoły branżowej, kursu zawodowego, studiów wyższych (uzyskanie kwalifikacji, tytułu technika lub inżyniera). To trudna praca, wykonywana często w niebezpiecznych warunkach i wysokich temperaturach (np. przy piecach hutniczych), dlatego wymaga ścisłego przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

Frezer

Jest pracownikiem obsługującym frezarki, urządzenia do formowania półfabrykatów metalowych zgodnie z podanym szkicem technicznym. Pracownik wykonuje bardzo precyzyjne czynności manualne – może nauczyć się zawodu w technikum, szkole branżowej, na kursie zawodowym.

 

Tokarz

Osoba na tym stanowisku pracuje przy produkcji elementów (m.in. stalowych, ale też z tworzyw sztucznych) do urządzeń i maszyn zgodnie z podaną dokumentacją techniczną. Pracuje z tokarką np. rewolwerową, karuzelową, sterowaną numerycznie etc. Tokarz również powinien mieć wykształcenie techniczne, branżowe i kwalifikacje do obsługiwania obrabiarek skrawających.

 

Kowal

Kowal może pracować w kuźni rzemieślniczej, fabryce maszyn, przedsiębiorstwie budowlanym etc. Jest to osoba formująca odlewy z metalu (głównie stal) za pomocą narzędzi (np. młoda tradycyjnego, mechanicznego) i przy wykorzystaniu wysokich temperatur. Kowal może tworzyć elementy stosowane zarówno w przemyśle, jak i przedmioty o walorach artystycznych. Pracownik powinien mieć kwalifikacje do wytwarzania i naprawy wyrobów kowalskich.

 

Ślusarz

Ślusarz jest rzemieślnikiem, który również zajmuje się obróbką metalu. Wytwarza i naprawia przedmioty codziennego użytku, części samochodowe, konstrukcje stalowe, przedmioty artystyczne. Kandydat powinien też zdobyć wykształcenie i kwalifikacje do pracy w zawodzie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Zmiany

    ULMER S.K.A.   Kłoczew, Stare Zadybie 53    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie i organizacja procesu produkcji żywności (mrożonek), uwzględniając dostępność surowców i materiałów pomocniczych. Koordynacja harmonogramu produkcji, uwzględniająca efektywność maszyn, zasobów ludzkich i terminy dostaw. Nadzór nad zapewnieniem...
  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?