Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Prospecting, czyli jak zdobyć klienta?

Prospecting, czyli jak zdobyć klienta?

 
Prospecting, czyli jak zdobyć klienta?

Na czym polega skuteczna strategia marketingowa i pozyskiwanie klientów? To pytanie, które zadaje sobie wielu przedsiębiorców. Działania polegające na przyciągnięciu oraz zarządzaniu relacją z klientem nazywa się prospectingiem. Co to takiego?

 

Prospecting: co to jest?

 

Prospecting polega na wyselekcjonowaniu spośród ogólnej grupy konsumentów/potencjalnych klientów (tzw. suspect) tych osób, które mogą stać się potencjalnymi klientami firmy gotowymi do podjęcia działań (prospect). Sam termin prospecting pochodzi z czasów amerykańskiej gorączki złota. Działanie marketingowe w celu pozyskania klientów wygląda tu podobnie do przesiewania złotonośnego piasku przez sito. W tej analogii sitem byłaby strategia marketingowa firmy, a drobinkami złota, które pozostają  na jego dnie – potencjalni klienci firmy, gotowi do większego zaangażowania. 

 

Poprzez prospecting przedsiębiorstwo tworzy zatem bazy klientów, wobec których następnie są stosowane różne techniki marketingu. Do potencjalnych klientów dostosowywany jest content w witrynach internetowych, oferuje się im web push, e-mail marketing,  programy lojalnościowe, czy stosuje wobec nich spersonalizowane reklamy i remarketing dynamiczny. 

 

Prospecting: rodzaje

 

Potencjalni klienci są przepuszczani przez tzw. lejek sprzedażowy. Zakłada on kolejne etapy działań marketingowych, wiodących od zaznaczenia się w świadomości konsumenta, zbudowania pozytywnego skojarzenia, wzbudzenia zainteresowania, przez podjęcie decyzji i finalnie do dokonania zakupu. 

 

Na każdym z tych etapów strategia wyróżnia odmienne rodzaje prospektów, np. prospect in touch to potencjalny klient, z którym już nawiązano kontakt, prospect in meeting to osoba, z którą firma umówiła spotkanie (np. w celach sprzedażowych, reklamowych, informacyjnych).  

 

Prospecting: gdzie możemy go wykorzystać?

 

Prospecting jest wykorzystywany w bardzo wielu branżach. Budowanie bazy kontaktów i selekcjonowanie klientów jest szczególnie istotne w przypadku przedsiębiorstw handlowych i usługowych. Od skuteczności przyjętej strategii prospectingowej zależy, czy konsument zostanie przyciągnięty do firmy i zechce wejść z nią w relację – co przekłada się bezpośrednio na zyski firmy. 

 

Prospecting: zalety

 

Strategia ta zapewnia stały dopływ klientów, umożliwia personalizację oferty, daje informację na temat reakcji konsumentów na kolejnych etapach lejku sprzedażowego. Stosowanie prospectingu przyczynia się do poszerzenia bazy klientów. Sama strategia reklamowa jest mniej chaotyczna, ponieważ firma uzyskuje informacje na temat tego, jaki potencjalny klient jest zainteresowany ofertą i co najbardziej trafia w jego gusta. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?