Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Prywatny gabinet rehabilitacyjny: wymogi, wyposażenie

Prywatny gabinet rehabilitacyjny: wymogi, wyposażenie

 
Prywatny gabinet rehabilitacyjny: wymogi, wyposażenie

Niebawem kończysz studia i zastanawiasz się, jak rozpocząć swoją ścieżkę zawodową? A może od lat pracujesz jako fizjoterapeuta czy rehabilitant i myślisz o przejściu na swoje? Sprawdź, jakie wymogi trzeba spełnić, aby zrealizować pomysł na biznes w postaci gabinetu rehabilitacyjnego.

 

Kto może założyć gabinet rehabilitacji?

 

Prywatny gabinet rehabilitacyjny to dobry sposób na własny biznes dla osób, które mają już doświadczenie w zawodzie, zdobyły zaufanie klientów, renomę i uważają, że to solidne podstawy, aby zacząć działać na swój rachunek. Jako rehabilitant czy też fizjoterapeuta lub fizykoterapeuta może pracować wyłącznie osoba, która ukończyła kierunkowe studia fizjoterapeutyczne. Prywatną praktykę ma prawo prowadzić też lekarz rehabilitacji.

 

Jak założyć gabinet rehabilitacyjny?


Opcji jest kilka. Aby zacząć pracę jako rehabilitant na własny rachunek, niekoniecznie trzeba otwierać gabinet rehabilitacyjny. Działalność lecznicza, do której zalicza się rehabilitacja, może być prowadzona jako jednoosobowa działalność gospodarcza w ramach indywidualnej praktyki, indywidualnej praktyki wyłącznie w miejscu wezwania (najczęściej są to po prostu domy pacjentów) lub w zakładzie leczniczym. Można także założyć grupową praktykę.

Nim rehabilitant zacznie przyjmować pacjentów, musi uzyskać wpis nowej praktyki zawodowej w Rejestrze Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą i wykupić polisę OC.

 

Wyposażenie gabinetu rehabilitacyjnego

 

Rehabilitacja to kompleksowe wsparcie pacjentów w przywróceniu im utraconej na skutek choroby czy urazu sprawności, poprawie jakości ich funkcjonowania. Korzystają z niej osoby z niepełnosprawnością, po operacjach, udarze mózgu czy zawale serca. Gabinet rehabilitacyjny odwiedzają zarówno dorośli, jak i dzieci. Ważne więc, aby miejsce to było łatwo dostępne. Lokal musi spełniać ustawowe wymogi, być dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością i dobrze wyposażony. Trudno więc uznać gabinet rehabilitacyjny za własny biznes z małym wkładem.

Wymogi dotyczące lokalu i jego wyposażenia znajdziemy w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2019 r. w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą. Zakupione do gabinetu wyposażenie zależy od profilu działalności rehabilitanta, tego, jakich pacjentów przyjmuje. Niemniej sprzęt powinien być sprawny, regularnie serwisowany i musi posiadać wymagane certyfikaty.

 

Gabinet rehabilitacyjny:

 

  • reklama


Warto postarać się, aby informacja o nowo powstałym gabinecie rehabilitacyjnym znalazła się w internecie. Bez własnej strony WWW trudno jest dotrzeć do potencjalnych pacjentów. Warto także budować swój profesjonalny wizerunek, zamieszczać porady, udzielać się w dyskusjach tematycznych itd. Pozytywne opinie pacjentów sprawią, że nowe osoby łatwiej zaufają sprawdzonemu rehabilitantowi.

  • spodziewany zysk


Trudno oszacować zysk, jaki można osiągnąć, prowadząc własny gabinet. Zarobki zależą bowiem od bardzo wielu czynników – po pierwsze kosztów poniesionych na początku, po drugie miejsca prowadzenia działalności, po trzecie liczby przyjmowanych pacjentów. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana, czyli wartość środkowa, wynagrodzeń rehabilitantów brutto wynosi 3180 zł (dane na styczeń 2021 r.). Własna działalność gospodarcza pozwala osiągnąć o wiele wyższe zarobki, ale wiąże się także z dodatkowymi obowiązkami i koniecznością zainwestowania środków na początku.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metodą TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Zespołem Obsługi Klienta na przypisanym portfelu Klientów oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów; Realizacja zadań operacyjnych związanych z obsługą kolejkową...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...

Najnowsze artykuły

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.