2018-12-18

Rehabilitant - jak zostać, zarobki, list motywacyjny

1 min Rynek pracy

Rehabilitant - jak zostać?

Rehabilitant/rehabilitantka to osoba po studiach. Aby zostać rehabilitantem medycznym, trzeba ukończyć uniwersytet medyczny na kierunku rehabilitacyjnym lub fizjoterapeutycznym. Zawód rehabilitanta wymaga od osoby go wykonującej, niezbędnej wiedzy z zakresu anatomii oraz fizjologii człowieka. Rehabilitantem może być także lekarz. Lekarz rehabilitant - specjalista rehabilitacji medycznej, wpisany jest na listę zawodów wykonywanych na polskim rynku pracy.

Rehabilitant - zarobki

Z raportu płacowego Sedlak&Sedlak wynika, że mediana zarobków na stanowisku rehabilitanta wynosi 2 504 PLN. Wiele osób świadczy rehabilitację w ramach kontraktu z NFZ w publicznych placówkach medycznych. Jednak poziom zarobków niejednokrotnie nie jest dla nich satysfakcjonujący, w związku z tym pracują np. na dwa etaty. Częściowo w placówkach publicznych i częściowo w prywatnych. Rehabilitanci coraz częściej podejmują wyzwanie i zakładają własną działalność gospodarczą, która pozwala im realizować swoją misję, pracując na własny rachunek.

List motywacyjny rehabilitanta

Przeglądając serwis z ogłoszeniami pracy Praca.pl widać, że oferty pracy dla rehabilitanta najczęściej wystawiają firmy z sektora prywatnego. W wymaganiach stawianych w ogłoszeniu oprócz minimalnego progu doświadczenia, ukończenia odpowiedniego kształcenia, wymieniany jest także obowiązek przesłania CV i listu motywacyjnego.

List motywacyjny w tym przypadku jest dość ważny, gdyż od tego, jak przedstawisz w nim swoje motywacje, zależy twoje zatrudnienie. Jak zrobić to dobrze?

Na początek przyjrzyj się ofercie pracy i dopasuj treść listu do zawartości ogłoszenia. Opisz swoje umiejętności oraz doświadczenia, bazując na tych zawartych w ofercie pracy. Pamiętaj, aby nie kopiować informacji, które znajdują się już w CV. Dokonaj w tym miejscu wyjaśnienia, jak zdobyte kompetencje i doświadczenie wpłynęły na jakość twojej pracy. Opisz swoją pracę jako tę, która przyniesie pracodawcy same korzyści. Na koniec sformatuj odpowiednio dokument i dostosuj wyglądem do CV, aby całość była spójna. Sprawdź treść i popraw ewentualne błędy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
- Banino
- dolnośląskie
- łódzkie
- małopolskie
- opolskie
- pomorskie
- Poznań
- śląskie
- Śrem
- wielkopolskie
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 godz.

ZADANIA: Współpraca z kierownikiem lub kierowniczką budowy oraz kierownikiem lub kierowniczką robót; Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych; Prowadzenie korespondencji kontraktowej; Opracowywanie i zgłaszanie wniosków materiałowych; Archiwizacja dokumentacji technicznej, kontraktowej i...
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
- Banino
- dolnośląskie
- łódzkie
- małopolskie
- opolskie
- pomorskie
- Poznań
- śląskie
- Śrem
- wielkopolskie
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 godz.

ZADANIA: kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogram oraz zgodnie z wymaganiami BHP; analiza dokumentacji technicznej i monitoring kosztów budowy; nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywania...
Business Development Specialist (K/M)

Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k. Skierniewice praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

11 godz.

POSZUKUJEMY OSOBY która posiada doświadczenie w sprzedaży B2B i potrafi skutecznie budować oraz rozwijać relacje biznesowe. Szukamy osoby nastawionej na aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych na rynku międzynarodowym i krajowym. Kluczowe...
Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

TEB Edukacja sp. z o.o. Rybnik praca stacjonarna

dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat

11 godz.

Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
Project Manager (K/M)

DONAKO Sp. z o.o. Wrocław, Fabryczna praca stacjonarna

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat 10 000 - 15 000 zł brutto/mies.

13 godz.

Do głównych zadań na stanowisku pracy należeć będzie: zarządzanie projektami produkcyjnymi: zarówno jednostkowymi jak i seryjnymi od momentu otrzymania zamówienia (nadzór nad harmonogramem, realizacją, jakością i budżetem) identyfikacja, ocena i zarządzanie ryzykiem w projekcie;...
Kierowca kat. C+E do pracy na budowach

Max Bau Sp. z o.o. Niemcy

pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

13 godz.

Opis stanowiska: Poszukujemy kierowców z prawem jazdy kat. C+E do pracy na budowach realizowanych na terenie Niemiec. Do obowiązków będzie należał transport materiałów budowlanych, maszyn i sprzętu pomiędzy budowami oraz praca na budowie i wsparcie prac logistycznych na miejscu realizacji...

Najnowsze artykuły

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

13 min

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

10 min

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

9 min

ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.

16 min

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

14 min

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

8 min

Zobacz wszystkie