Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie 2019 roku w gospodarce narodowej w województwach

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie 2019 roku w gospodarce narodowej w województwach

 
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie 2019 roku w gospodarce narodowej w województwach

Główny Urząd Statystyczny cyklicznie podaje dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poszczególnych częściach kraju. Jest to ważny wskaźnik, który pozwala na ocenę sytuacji gospodarczej. Ile wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie 2020 r. w sektorze przedsiębiorstw?

 

Jak obliczyć przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej?

 

Na początek należy przypomnieć, czym jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto. Zgodnie z definicją Głównego Urzędu Statystycznego jest to: stosunek sumy wynagrodzeń osobowych brutto, honorariów wypłaconych niektórym grupom pracowników za prace wynikające z umowy o pracę, wypłat z tytułu udziału zysku lub w nadwyżce bilansowej w spółdzielniach oraz dodatkowych wynagrodzeń rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej do przeciętnej liczby zatrudnionych w danym okresie; po wyeliminowaniu osób wykonujących pracę nakładczą oraz zatrudnionych za granicą (za: GUS, Pojęcia stosowane w statystyce publicznej, stat.gov.pl).

 

Ponadto statystyka ta nie obejmuje mikroprzedsiębiorstw (podmiotów zatrudniających 0-9 pracowników), a właśnie one stanowią zdecydowaną większość działalności w Polsce.

 

Wysokość przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej jest jednym z czynników pozwalających ocenić stan gospodarki w danym regionie i w całym kraju (np. w skali czasowej). Innym ważnym wskaźnikiem jest na przykład stopa bezrobocia (w końcu grudnia 2019 wynosiła 5,2%) czy popyt na pracę – w 2019 r. (koniec IV kwartału) liczba wolnych miejsc pracy wynosiła 125,4 tys.

 

Ile wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w województwach w 2019 roku?

 

Urząd podał wysokości przeciętnego miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej dla 2019 r. Wynoszą one w poszczególnych województwach:

  • mazowieckie – 5942,59 zł,
  • dolnośląskie – 5040,29 zł,
  • śląskie – 4922,79 zł,
  • pomorskie – 4838,67 zł,
  • małopolskie – 4808,56 zł,
  • łódzkie – 4549,00 zł,
  • wielkopolskie – 4499,63 zł,
  • zachodniopomorskie – 4479,46 zł,
  • opolskie – 4476,84 zł,
  • podlaskie – 4367,14 zł,
  • lubelskie – 4358,82 zł,
  • lubuskie – 4333,15 zł,
  • kujawsko-pomorskie – 4301,08 zł,
  • świętokrzyskie – 4259,60 zł,
  • podkarpackie – 4224,70 zł,
  • warmińsko-mazurskie – 4136,26 zł.

Jak się zmieniała wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w latach 2015-2019?

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej rokrocznie wzrasta. Można to ocenić, biorąc pod uwagę dane obejmujące całą Polskę.

 

Na przestrzeni ostatnich lat przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wynosiło:

  • 2019 r. – 4918,17 zł,
  • 2018 r. – 4585,03 zł,
  • 2017 r. – 4271,51 zł,
  • 2016 r. – 4047,21 zł,
  • 2015 r. – 3899,78 zł.
Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Operator / Inżynier procesu produkcji

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 800 - 7 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: obsługa automatycznej linii produkcyjnej; obsługa automatycznej linii pakowania i paletyzacji; prowadzenie prostych czynności administracyjnych związanych z produkcją, raportowanie; utrzymywanie maszyn i urządzeń w odpowiednim stanie technicznym; dbałość o powierzone...
  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...
  • Rezydentka / Rezydent Biura Podróży (również bez doświadczenia)

    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    19 godz.
    Zamień chłodne poranki na słońce, hotelowe lobby i kontakt z ludźmi z całego świata. To sezonowa praca w turystyce, która daje realne doświadczenie, zarobki i przygodę w jednym. Zakres obowiązków: Opieka nad turystami podczas pobytu; Powitanie gości na lotnisku; Prowadzenie spotkań...
  • Rezydentka / Rezydent Biura Podróży (również bez doświadczenia)

    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    19 godz.
    Zamień chłodne poranki na słońce, hotelowe lobby i kontakt z ludźmi z całego świata. To sezonowa praca w turystyce, która daje realne doświadczenie, zarobki i przygodę w jednym. Zakres obowiązków: Opieka nad turystami podczas pobytu; Powitanie gości na lotnisku; Prowadzenie spotkań...
  • Animator / Animatorka Czasu Wolnego

    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    19 godz.
    Miejsce pracy: Turcja, Egipt, Bułgaria, Grecja, Tunezja Praca sezonowa w hotelach wypoczynkowych dla osób, które lubią kontakt z ludźmi i aktywny tryb dnia. Twoje zadania: Prowadzenie zajęć animacyjnych dla gości hotelowych (dzieci lub dorosłych), Udział w programach rozrywkowych i...
  • Specjalista ds. turystyki (k/m)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Kielce, Galeria Echo    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Dołącz do naszej podróżniczej ekipy! Szukasz pracy, w której każdy dzień wygląda inaczej? Wspólnie realizujemy wakacyjne marzenia naszych klientów.

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.