Początek roku 2020 r., z uwagi na ograniczenia dotyczące działalności gospodarczej, to czas, w którym wiele osób straciło zatrudnienie lub otrzymało od pracodawców porozumienie w sprawie zmniejszenia wynagrodzenia. Jak pandemia odbiła się na portfelach Polaków? Główny Urząd Statystyczny opublikował właśnie komunikat w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.
Ile wyniosło przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2020 roku?
Komunikat w sprawie przeciętnego wynagrodzenia wydaje Prezes Głównego Urzędu Statystycznego. Zgodnie z raportem:
przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2020 r. wyniosło 5331,47 zł.
Przeciętne wynagrodzenie w 2020 i 2019: porównanie
Dla porównania, przeciętne wynagrodzenie za 2019 rok w poszczególnych kwartałach wynosiło:
- I kwartał – 4950,94 zł.
- II kwartał – 4839,24 zł,
- III kwartał – 4931,59 zł,
- IV kwartał – 5198,58 zł.
Ponadto przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2020 roku wyniosło 5489,21 zł.
Powyższe wartości pokazują, że po czasowym spadku w połowie ubiegłego roku, wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw znów idzie w górę. Czy to oznacza, że trudna sytuacja firm nie znalazła odzwierciedlenia w poziomie płac w pierwszych trzech miesiącach 2020 r.? Pamiętajmy, że obostrzenia gospodarcze zostały prowadzone w naszym kraju dopiero w marcu, a więc statystyki GUS nie obejmują tych najbardziej dotkliwych dla przedsiębiorców zmian i okresu, w którym wiele firm musiało zawiesić bądź znacznie ograniczyć działalność.
Co wpływa na wysokość przeciętnego wynagrodzenia?
Wszystkie wartości są podawane brutto. Czym jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie? GUS podaje, że jest to stosunek dwóch wartości:
- sumy wynagrodzeń brutto, honorariów niektórych grup pracowników za pracę wynikającą z umowy o pracę, a także wypłat z tytułu udziału w zysku bądź nadwyżce bilansowej w spółdzielniach, dodatkowych wynagrodzeń rocznych dla pracowników budżetówki;
- przeciętnej liczby zatrudnionych w wybranym okresie.
Warto pamiętać, że statystyka nie obejmuje mikroprzedsiębiorstw, które stanowią zdecydowaną większość wszystkich firm w Polsce.
Przeciętne wynagrodzenie stanowi jeden ze wskaźników, który pozwala na ocenę ogólnego stanu gospodarki w kraju. Wpływ na nie ma bowiem ogólna sytuacja firm na rynku, poziom płacy minimalnej, swoboda prowadzenia działalności w danym sektorze i inne kwestie.
