Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2020 roku w Polsce wg GUS

Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2020 roku w Polsce wg GUS

 
Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2020 roku w Polsce wg GUS

Jak pandemia koronawirusa odbija się na zasobności portfeli Polaków? Główny Urząd Statystyczny opublikował właśnie kolejny komunikat dotyczący przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Jest to jeden ze wskaźników, który bierze się pod uwagę w czasie oceny sytuacji gospodarczej w kraju. Czy przeciętne wynagrodzenie zmniejszyło się w porównaniu do poprzednich kwartałów?

 

Wysokość przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2020 roku

 

Komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego dotyczący wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw został opublikowany 10 listopada. Zgodnie z nim przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2020 r. wyniosło 5168,93 zł.

 

Mimo obostrzeń gospodarczych mających na celu przeciwdziałanie pandemii, jest to zatem kolejny kwartał, w którym wzrosło przeciętne wynagrodzenie na pracę. Warto jednak pamiętać, że GUS nie ujmuje w statystyce mikroprzedsiębiorców, stanowiących zdecydowaną większość wszystkich polskich firm.

 

Kwota przeciętnego wynagrodzenia w latach 2018-2020

 

W trzecim kwartale 2020 r. przeciętne wynagrodzenie w Polsce w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 144,45 zł w stosunku do II kwartału (kiedy było na poziomie 5024,48 zł). Niemniej wysokość przeciętnego wynagrodzenia wciąż jeszcze jest niższa niż przed wybuchem pandemii. Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2020 roku wynosiło bowiem 5331,47 zł, a zatem o 162,54 zł więcej niż w III kwartale.

 

Na przestrzeni ostatnich dwóch lat wysokość przeciętnego wynagrodzenia w Polsce w sektorze przedsiębiorstw wyglądała następująco:

 

  • I kwartał 2018 – 4622,84 zł,
  • II kwartał 2018 – 4521,08 zł,
  • III kwartał 2018 – 4580,20 zł,
  • IV kwartał 2018 – 4863,74 zł,
  • I kwartał 2019 – 4950,94 zł,
  • II kwartał 2019 – 4839,24 zł,
  • III kwartał 2019 – 4931,59 zł,
  • IV kwartał 2019 – 5198,58 zł,
  • I kwartał 2020 – 5331,47 zł,
  • II kwartał 2020 – 5024,48 zł,
  • III kwartał 2020 – 5168,93 zł.

 

Prognozowane przeciętne wynagrodzenie – 2021 r.

 

Na początku lutego 2021 r. – a konkretnie do 7. roboczego dnia lutego, zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach – poznamy wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w IV kwartale 2020 r., a także kwotę przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2020 r.

 

Warto pamiętać, że Rada Ministrów dokonuje prognozy przeciętnego wynagrodzenia w narodowej gospodarce w czasie planowania budżetu na kolejny rok. Projekt budżetu na 2021 r., przyjęty 28 lipca 2020 r., zakłada, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniesie 5452 zł.

 

Dla porównania, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2019 r. to 4918,17 zł, a to prognozowane na 2020 r. – 5227 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?