Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2021 roku

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2021 roku

 
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2021 roku

Końcówka roku z wysokimi pensjami i bez dużej liczby zwolnień? Główny Urząd Statystyczny przedstawił sprawozdanie dotyczące wysokości płac, a także stanu zatrudnienia w listopadzie 2021 roku.

 

Sektor przedsiębiorstw w listopadzie 2021 roku: przeciętne zatrudnienie i przeciętne miesięczne wynagrodzenie

 

W listopadzie 2021 roku przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6363,7 tys. i tym samym wzrosło o 0,7% rok do roku.

 

Pozytywną zmianę w skali rocznej widać także w wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. W listopadzie 2021 r. wyniosło ono ogółem 6022,49 zł brutto (bez wypłat z zysków – 6022,24 zł brutto), było zatem o 9,8% wyższe niż w analogicznym okresie przed rokiem.

 

Wypłaty powiększyły się w skali rocznej we wszystkich sekcjach PKD. Najmniejsze podwyżki zanotowano w sekcji „Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją” (wzrost o 5,7%), a największe w sekcji „Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo” (wzrost 12,3%).

 

Przeciętne zatrudnienie i przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw: październik vs. listopad 2021 roku

 

Przeciętne miesięczne zatrudnienie w listopadzie zwiększyło się nieznacznie w stosunku do sytuacji w październiku tego samego roku (kiedy wynosiło 6363,3 tys). Twórcy sprawozdania GUS tłumaczą, że wzrost zatrudnienia wynika m.in. z przyjęć w jednostkach, także pracowników sezonowych.

 

Jeśli chodzi o płace, w skali miesięcznej (od października do listopada 2021 r.) wzrosło ono o 1,8%. Twócy raportu tłumaczą tę sytuację m.in wypłatami premii kwartalnych, różnego rodzaju nagrodami, podwyżkami oraz odprawami emerytalnymi. Ponadto, jak czytamy:

 

Najwyższy wzrost wynagrodzeń względem poprzedniego miesiąca odnotowano w sekcji „Górnictwo i wydobywanie” (o 34,1%), gdzie przeciętna płaca brutto wyniosła 10436,85 zł (miesiąc wcześniej 7785,25 zł) oraz „Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę” (o 16,9%), gdzie wynagrodzenia zwiększyły się do 9470,08 zł (miesiąc wcześniej wynosiły 8099,55 zł).

 

Dla przypomnienia, statystyka obejmuje jedynie te podmioty z sektora przedsiębiorstw, w których liczba pracujących wynosi co najmniej 10 osób. Nie bierze się zatem pod uwagę mikroprzedsiębiorców, stanowiącą najliczniejszą grupę działalności gospodarczych w Polsce.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?