Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sektor przedsiębiorstw w październiku 2021 roku: przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie

Sektor przedsiębiorstw w październiku 2021 roku: przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie

 
Sektor przedsiębiorstw w październiku 2021 roku: przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie

Czas na kolejne sprawozdanie Głównego Urzędu Statystycznego dotyczące zarobków i zatrudnienia. Jak wyglądała sytuacja na rynku pracy w Polsce w październiku ? Czy przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw rośnie?

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2021 roku: ile wyniosło?

 

Zgodnie z raportem GUS przeciętne zatrudnienie w październiku 2021 r. wyniosło 6351,1 tys. i wzrosło rok do roku o 0,5%.

 

Zmiany w statystyce przeciętnego zatrudnienia dobrze oddają sytuację na rynku pracy i wpływ, jaki miała na niego pandemia. Od marca do maja 2020 r., a więc w okresie bardzo ścisłych obostrzeń gospodarczych, następowało sukcesywne zmniejszanie etatów w sektorze przedsiębiorstw.

 

Od czerwca do końca 2020 r., a więc począwszy od miesięcy letnich, w których liczba chorujących zmniejszyła się i można było zaobserwować pewne poluzowanie ograniczeń, zaczął być zarazem widoczny wzrost zatrudnienia.

GUS podaje: W 2021 roku przeciętne zatrudnienie ulegało niewielkim zmianom, jednak nadal nie powrócił do wartości odnotowywanych na początku 2020 r.

 

Czytaj także: przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w lipcu 2021 roku.

 

Wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2021 roku: ile wyniosło?

 

W październiku 2021 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło ogółem 5917,15 zł brutto (w tym bez wypłat z zysku – 5916,83 zł). Oznacza to wzrost zarobków o 8,4% w skali roku.

 

Wynagrodzenia były wyższe we wszystkich branych pod uwagę sekcjach PKD. Najmniejszy wzrost płac zanotowano w sekcji Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją ( o 5,4%), a największy w sekcji Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (o 12,3%).

 

Pracownicy której branży zarabiali w październiku najwięcej? Najwyższe wynagrodzenie brutto zanotowano w sekcji Informacja i komunikacja (10014,60 zł), najniższe zaś w Zakwaterowaniu i gastronomii (4163,37 zł).

 

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw: wrzesień vs. październik 2021 roku

 

W październiku bieżącego zanotowano o 3,9 tys. etatów więcej niż we wrześniu. Jak czytamy w opracowaniu GUS:

 

W październiku 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw minimalnie zwiększyło się względem września br. (o 0,1%), kiedy to we wrześniu br. względem sierpnia br. odnotowano jego niewielki spadek (o 0,1%).

 

Zwiększenie zatrudnienia w skali miesięcznej miało kilka przyczyn. Wynikało między innymi ze zwiększenia liczby etatów w przedsiębiorstwach do poziomu sprzed pandemii, a także z tworzenia nowych stanowisk. Mniej osób przebywało również na urlopach bezpłatnych, co także wpłynęło na ogólną statystykę zatrudnienia.

 

Natomiast jeśli chodzi o płace, te w październiku 2021 r. w porównaniu do poprzedniego miesiąca wzrosły o 1,3%. Warto zauważyć, że porównywalny wzrost zarobków notowano także przed rokiem – wynagrodzenie w październiku 2020 r. wzrosło o 1,6% w porównaniu z wrześniem 2019 r.

 

Na koniec należy przypomnieć, że statystyki GUS obejmują wyłącznie przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 10 osób oraz funkcjonujące w ramach wybranych sekcji PKD.

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Zastępca Dyrektora Technikum

    TEB Edukacja   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;

Najnowsze artykuły

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Niedziele handlowe 2025

Niedziele handlowe 2025

Ile niedziel handlowych mamy w grudniu? Od 2025 roku obowiązują spore zmiany w kwestii ograniczenia handlu. Wyjaśniamy, w które niedziele będzie można zrobić zakupy w sklepach i marketach oraz czy niedziela przed Sylwestrem jest handlowa. Przypominamy także, jakie placówki mogą legalnie prowadzić sprzedaż nawet w niedziele niehandlowe.

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

– W okresie okołoświątecznym Mikołaje pojawiają się w centrach handlowych, przedszkolach, są zapraszani do domów i na eventy firmowe. W tej pracy liczy się nie tylko aparycja, ale i zdolności aktorskie czy znajomość topografii miasta – tłumaczy Michał Witczak z MikołajNaŚwięta. Na rozmowie o pracę można się też spodziewać niezwykle trudnych pytań, które często zadają dzieci!