Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przedsiębiorstwa: upadłość i rejestracja w III kwartale 2021 roku

Przedsiębiorstwa: upadłość i rejestracja w III kwartale 2021 roku

 
Przedsiębiorstwa: upadłość i rejestracja w III kwartale 2021 roku

Główny Urząd Statystyczny opublikował raport dotyczący rejestracji i upadłości przedsiębiorstw w III kwartale 20201 r. Co wynika z publikacji? Czy możemy mówić o ożywieniu gospodarczym, a liczba nowo powstałych przedsiębiorstw jest wyższa niż w analogicznym okresie roku poprzedniego? W jakich branżach powstaje najwięcej firm i które formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce cieszą się aktualnie największą popularnością?

 

Liczba rejestracji przedsiębiorstw w III kwartale 2021 roku

 

Zgodnie z raportem GUS-u liczba rejestracji przedsiębiorstw w Polsce w III kwartale 2021 r. wynosiła 85 198. Był to wynik niższy o 2162 rejestracji niż w analogicznym czasie w roku ubiegłym. Wynik z trzeciego kwartału 2021 r. jest natomiast zbliżony do danych z I kwartału 2021 r., kiedy zarejestrowały się 84 223 przedsiębiorstwa (czytaj także Rejestracja i upadłość przedsiębiorstw w I kwartale 2021 roku).

 

Warto zwrócić uwagę na przekrój branżowy nowo powstałych firm. Spadek liczby rejestracji (w porównaniu z rokiem ubiegłym) w największym stopniu wystąpił w handlu i naprawie pojazdów samochodowych – o 12%, w zakwaterowaniu i gastronomii – o 11,2% oraz w budownictwie – o 4,5%. Więcej przedsiębiorstw zarejestrowało się natomiast w sekcjach: informacja i komunikacja – o 28,3%, oraz w transporcie i gospodarce magazynowej – o 4,3%.

 

Rejestracja przedsiębiorstw w III kwartale 2021 roku a forma prawna

 

Struktura rejestracji wg form prawnych w III kwartale 2021 r. wygląda następująco:

  • osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – 71 623 (84,07% ogółu),
  • spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – 11 821 (13,87%),
  • spółki cywilne – 1125 (1,32%),
  • spółki jawne – 319 (0,37%),
  • spółki komandytowe – 131 (0,15%),
  • inne (spółdzielnie, oddziały zagranicznych przedsiębiorstw, pozostałe w tym bez szczególnej formy prawnej) – 77 (0,09%),
  • spółki akcyjne – 53 (0,06%),
  • spółki partnerskie – 31 (0,04%),
  • spółki komandytowo-akcyjne – 18 (0,02%).

 

Liczba upadłości przedsiębiorstw w III kwartale 2021 roku

 

W III kwartale 2021 r. upadło mniej przedsiębiorstw niż zarówno rok, jak i 2 lata wcześniej. W lipcu, sierpniu i wrześniu 2021 r. liczba upadłości wynosiła 79. W analogicznym okresie 2020 r. – 123, a 2019 – 133.

W porównaniu III kwartału 2021 r. i 2020 r. spadek odnotowano w handlu, naprawie pojazdów samochodowych – o 16, w budownictwie – o 10, w przemyśle – o 8, w zakwaterowaniu i gastronomii o 3, w transporcie i gospodarce magazynowej – o 2. Nie zmieniła się liczba upadłości w sekcji informacja i komunikacja (w obu latach upadłość ogłosiło po 1 przedsiębiorstwie).

 

Upadłość przedsiębiorstw w III kwartale 2021 roku a forma prawna

 

Formy prawne przedsiębiorstw, które ogłosiły upadłość w III kwartale 2021 r., wyglądają następująco:

  • spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – 47 (59,49% ogółu),
  • osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – 15 (11,99%),
  • spółki akcyjne – 8 (10,13%),
  • spółki komandytowe – 6 (7,59%),
  • spółki jawne – 3 (3,8%).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?