Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przegląd wynagrodzeń w branży budowlanej

Przegląd wynagrodzeń w branży budowlanej

 
Przegląd wynagrodzeń w branży budowlanej

Branża budowlana w Polsce 

 

Obecnie w całym kraju obserwuje się duży deficyt pracowników budowlanych. Braki kadrowe dotyczą zarówno osób mających uprawnienia budowlane (specjalności takie jak inspektor nadzoru budowlanego, kierownik budowy i wiele innych), jak i robotników budowlanych czy osób wykonujących roboty wykończeniowe.

 

Powodów deficytu jest wiele, między innymi trudność w zdobyciu kwalifikacji potwierdzających umiejętności budowlane, zagrożenia związane z pracą przy wykorzystaniu ciężkiego sprzętu czy na wysokościach, niezadowalające warunki pracy. Z drugiej strony problemy ze znalezieniem kandydatów do pracy powodują, że coraz częściej to pracownicy dyktują stawki wynagrodzenia. Jak wyglądają płace na poszczególnych stanowiskach? Przyjrzyjmy się wykazowi stanowisk pracy z najbardziej atrakcyjną pensją.

 

Najwyższe wynagrodzenia w branży według stanowisk

 

Kierownik projektu

W przeciwieństwie do wielu innych stanowisk, w tym zawodzie pracuje niemal tak samo wiele kobiet (48%), co mężczyzn (52%). Mediana miesięcznego wynagrodzenia kierownika projektu wynosi 6250 zł brutto. Jedna czwarta najlepiej opłacanych specjalistów osiąga pensję powyżej 8000 zł brutto. Co więcej, kierownicy projektu mogą liczyć na bonusy w postaci telefonu komórkowego do użytku prywatnego, prywatnej opieki medycznej i możliwości pracy zdalnej.

 

Kierownik robót instalacyjnych

Tu już zdecydowanie mamy do czynienia z zawodem zdominowanym przez mężczyzn (91% pracowników). Mediana miesięcznej płacy na tym stanowisku wynosi 7250 zł brutto, a 25% najlepiej zarabiających kierowników co miesiąc otrzymuje powyżej 9400 zł brutto. Ci specjaliści również często korzystają z benefitów pozapłacowych takich jak laptop, telefon komórkowy i samochód osobowy do użytku prywatnego.

 

Kierownik robót drogowych

Jest to kolejna profesja, w której większość stanowią panowie (89%). Mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto kierowników robót drogowych to 7300 zł. 25% z nich może liczyć na płacę powyżej 9240 zł brutto miesięcznie.

 

Kierownik kontraktu

W tym zawodzie kobiety stanowią 20% wszystkich zatrudnionych. Kierownicy kontraktu również nie mogą narzekać na niskie wynagrodzenie. Mediana pensji wynosi 9910 zł brutto miesięcznie, a jedna czwarta najlepiej opłacanych otrzymuje ponad 13 680 zł brutto miesięcznie.

 

Inspektor nadzoru

Większość inspektorów nadzoru budowlanego (79%) to mężczyźni. Mediana miesięcznych wypłat osób na tym stanowisku to 5290 zł brutto. Jedna czwarta inspektorów może liczyć na płacę powyżej 6850 zł brutto.

 

Architekt

Architekt uchodzi za prestiżowy zawód, jednak czy wiąże się z tak wysokimi zarobkami, jak się zwykle zakłada? Wiele zależy od stażu pracy i umiejętności pracownika, ale też lokalizacji i wielkości zatrudniającego go przedsiębiorstwa. Jest to profesja równie chętnie wybierana przez kobiety (49%), jak i mężczyzn (51%). Mediana miesięcznej płacy brutto architekta budowlanego wynosi 5000 zł. Jedna czwarta zarabia powyżej 6240 zł brutto miesięcznie.

 

Projektant budowlany

Panie stanowią zaledwie 16% wszystkich projektantów konstrukcji budowlanych. Jak wyglądają zarobki na tym stanowisku? Mediana miesięcznego wynagrodzenia wynosi 566o zł brutto. 25% z najwyższą pensją otrzymuje co miesiąc powyżej 7000 zł brutto.

 

Zarobki pracownika fizycznego w branży budowlanej

 

Firmy budowlane w całym kraju poszukują też pracowników do prostych robót fizycznych. Zapotrzebowanie jest spore, tym bardziej, że w ostatnich latach intensywnym pracom nie przeszkadzają warunki pogodowe w okresie jesienno-zimowym. Wyjątkowo ciepła jesień sprzyja dłuższemu prowadzeniu prac. Przy takiej aurze nadal prowadzi się roboty ziemne, prowadzi budowy, stawia domy i wiadukty. Firmy budowlane nie przerywają robót, a tym samym nie redukują zatrudnienia.

 

Luki kadrowe częściowo wypełniają imigranci, tych jednak wciąż jest zbyt mało w stosunku do zapotrzebowania. Z drugiej strony wielu polskich budowlańców wybiera emigrację zarobkową do krajów Europy Zachodniej, gdzie mogą liczyć na wynagrodzenie znacznie bardziej atrakcyjne niż to oferowane przez większość rodzimych firm. Ile zarabiają w Polsce robotnicy budowlani?

 

Mediana miesięcznej płacy brutto to 2950 zł. 25% najgorzej opłacanych otrzymuje poniżej 2330 zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta pracowników budowlanych z najwyższą pensją zarabia więcej niż 3750 zł brutto miesięcznie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystent / Asystentka ds. Dokumentacji Eksportowej

    Grupa Inter Cars   Czosnów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Dołączając do nas, będziesz odpowiedzialny/a za: Porządkowanie i archiwizowanie zwracanych dokumentów UE do rozliczania VAT; Drukowanie faktur i kompletowanie ich z dokumentami CRM; Pomoc w przygotowywaniu dokumentów do sprzedaży UE do rozliczenia; Weryfikację NIP UE klientów; Dbanie o...
  • Formel D Polska Sp. z o.o.
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat   28,10 zł brutto/godz.  rekrutacja online
    6 godz.
    Zakres obowiązków kontrola jakości części samochodowych zgodnie z instrukcją (kontrola wizualna lub przy użyciu narzędzi pomiarowych, np. suwmiarka) uzupełnianie raportów; dbanie o porządek na swoim stanowisku pracy;
  • Pracownik produkcji

    Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o.   Kruszów, powiat łódzki wschodni, woj. łodzkie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: pomoc przy ustawianiu maszyn; przygotowanie narzędzi niezbędnych przy pracy obsługa maszyn dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy praca w systemie zmianowym;
  • Kierowca plandeki C+E / Kierowca wywrotki C i C+E

    TMG Spedition GmbH   Niemcy, Bittterfeld    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Czego oczekujemy od Ciebie? ważnego prawa jazdy klasy C lub CE + kod 95; ważnej karty kierowcy; otwartej komunikacji i szczerości, nawet w przypadku problemów lub pytań; właściwego obchodzenia się z ciężarówką; wiarygodnych informacji na temat zakresu Twojego doświadczenia zawodowego....
  • Lekarz weterynarii – dział hematologii

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie badań laboratoryjnych, przygotowanie i ewidencjonowanie preparatów, ocena preparatów hematologicznych, telefoniczna konsultacja wyników, pomoc w ustalaniu kierunku dalszej diagnostyki dla lekarzy zlecających badania.
  • Pracownik lotniska

    HPD Südliche Weinstraße GmbH   Niemcy, Frankfurt nad Menem   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   78,00 - 83,00 zł brutto/godz.
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: Przenoszenie i Załadunek Bagażu: Zajmowanie się transferem bagażu z terminala do samolotu i umieszczanie go w lukach bagażowych. Odbiór i Dostarczanie Bagażu: Wyciąganie bagażu z samolotu, transport na lotnisko i umieszczanie na taśmie do odbioru przez...

Najnowsze artykuły

Otyłość w pracy – konsekwencje chorobliwej otyłości

Otyłość w pracy – konsekwencje chorobliwej otyłości

Co drugi dorosły Polak waży za dużo, wynika z danych NFZ i GUS. Choroba otyłościowa i związane z nią dolegliwości są dziś siedmiokrotnie częstszym powodem nieobecności w pracy niż jeszcze dekadę temu! Ponadto osoby zmagające się z nadwagą są dyskryminowane w pracy, często zarabiają mniej i rzadziej awansują. Kiedy dodatkowe kilogramy stają się chorobą? Jak walczyć z dyskryminacją w pracy?

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?

Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?

Czy zdarzyło Ci się z niedowierzaniem słuchać w czasie spotkania z szefem, jak Twój współpracownik przypisuje sobie wszystkie zasługi za pracę, którą to Ty wykonałeś i zbiera za nią pochwały? Zamiast dusić w sobie poczucie niesprawiedliwości, bądź asertywny –  reaguj i ustal przejrzyste zasady współpracy. Doradcy zawodowi tłumaczą, jak się zachować, gdy ktoś przypisuje sobie nasze sukcesy.