Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przegląd wynagrodzeń w branży budowlanej

Przegląd wynagrodzeń w branży budowlanej

 
Przegląd wynagrodzeń w branży budowlanej

Branża budowlana w Polsce 

 

Obecnie w całym kraju obserwuje się duży deficyt pracowników budowlanych. Braki kadrowe dotyczą zarówno osób mających uprawnienia budowlane (specjalności takie jak inspektor nadzoru budowlanego, kierownik budowy i wiele innych), jak i robotników budowlanych czy osób wykonujących roboty wykończeniowe.

 

Powodów deficytu jest wiele, między innymi trudność w zdobyciu kwalifikacji potwierdzających umiejętności budowlane, zagrożenia związane z pracą przy wykorzystaniu ciężkiego sprzętu czy na wysokościach, niezadowalające warunki pracy. Z drugiej strony problemy ze znalezieniem kandydatów do pracy powodują, że coraz częściej to pracownicy dyktują stawki wynagrodzenia. Jak wyglądają płace na poszczególnych stanowiskach? Przyjrzyjmy się wykazowi stanowisk pracy z najbardziej atrakcyjną pensją.

 

Najwyższe wynagrodzenia w branży według stanowisk

 

Kierownik projektu

W przeciwieństwie do wielu innych stanowisk, w tym zawodzie pracuje niemal tak samo wiele kobiet (48%), co mężczyzn (52%). Mediana miesięcznego wynagrodzenia kierownika projektu wynosi 6250 zł brutto. Jedna czwarta najlepiej opłacanych specjalistów osiąga pensję powyżej 8000 zł brutto. Co więcej, kierownicy projektu mogą liczyć na bonusy w postaci telefonu komórkowego do użytku prywatnego, prywatnej opieki medycznej i możliwości pracy zdalnej.

 

Kierownik robót instalacyjnych

Tu już zdecydowanie mamy do czynienia z zawodem zdominowanym przez mężczyzn (91% pracowników). Mediana miesięcznej płacy na tym stanowisku wynosi 7250 zł brutto, a 25% najlepiej zarabiających kierowników co miesiąc otrzymuje powyżej 9400 zł brutto. Ci specjaliści również często korzystają z benefitów pozapłacowych takich jak laptop, telefon komórkowy i samochód osobowy do użytku prywatnego.

 

Kierownik robót drogowych

Jest to kolejna profesja, w której większość stanowią panowie (89%). Mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto kierowników robót drogowych to 7300 zł. 25% z nich może liczyć na płacę powyżej 9240 zł brutto miesięcznie.

 

Kierownik kontraktu

W tym zawodzie kobiety stanowią 20% wszystkich zatrudnionych. Kierownicy kontraktu również nie mogą narzekać na niskie wynagrodzenie. Mediana pensji wynosi 9910 zł brutto miesięcznie, a jedna czwarta najlepiej opłacanych otrzymuje ponad 13 680 zł brutto miesięcznie.

 

Inspektor nadzoru

Większość inspektorów nadzoru budowlanego (79%) to mężczyźni. Mediana miesięcznych wypłat osób na tym stanowisku to 5290 zł brutto. Jedna czwarta inspektorów może liczyć na płacę powyżej 6850 zł brutto.

 

Architekt

Architekt uchodzi za prestiżowy zawód, jednak czy wiąże się z tak wysokimi zarobkami, jak się zwykle zakłada? Wiele zależy od stażu pracy i umiejętności pracownika, ale też lokalizacji i wielkości zatrudniającego go przedsiębiorstwa. Jest to profesja równie chętnie wybierana przez kobiety (49%), jak i mężczyzn (51%). Mediana miesięcznej płacy brutto architekta budowlanego wynosi 5000 zł. Jedna czwarta zarabia powyżej 6240 zł brutto miesięcznie.

 

Projektant budowlany

Panie stanowią zaledwie 16% wszystkich projektantów konstrukcji budowlanych. Jak wyglądają zarobki na tym stanowisku? Mediana miesięcznego wynagrodzenia wynosi 566o zł brutto. 25% z najwyższą pensją otrzymuje co miesiąc powyżej 7000 zł brutto.

 

Zarobki pracownika fizycznego w branży budowlanej

 

Firmy budowlane w całym kraju poszukują też pracowników do prostych robót fizycznych. Zapotrzebowanie jest spore, tym bardziej, że w ostatnich latach intensywnym pracom nie przeszkadzają warunki pogodowe w okresie jesienno-zimowym. Wyjątkowo ciepła jesień sprzyja dłuższemu prowadzeniu prac. Przy takiej aurze nadal prowadzi się roboty ziemne, prowadzi budowy, stawia domy i wiadukty. Firmy budowlane nie przerywają robót, a tym samym nie redukują zatrudnienia.

 

Luki kadrowe częściowo wypełniają imigranci, tych jednak wciąż jest zbyt mało w stosunku do zapotrzebowania. Z drugiej strony wielu polskich budowlańców wybiera emigrację zarobkową do krajów Europy Zachodniej, gdzie mogą liczyć na wynagrodzenie znacznie bardziej atrakcyjne niż to oferowane przez większość rodzimych firm. Ile zarabiają w Polsce robotnicy budowlani?

 

Mediana miesięcznej płacy brutto to 2950 zł. 25% najgorzej opłacanych otrzymuje poniżej 2330 zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta pracowników budowlanych z najwyższą pensją zarabia więcej niż 3750 zł brutto miesięcznie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Castorama Polska Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat / część etatu

    Wybierz region · 9 regionów

    Twój zakres obowiązków aktywne doradztwo i sprzedaż produktów i usług, dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów; budowanie pozytywnych relacji z klientami oraz wsparcie ich w wyborze najlepszych produktów i rozwiązań; zapewnienie dostępności produktów na półkach oraz realizacja...

  • Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Kościerzyna

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa prostych narzędzi i urządzeń wykorzystywanych podczas wykonywania robót bitumicznych. Wykonywanie prac pomocniczych przy rozkładaniu, profilowaniu i zagęszczaniu mieszanek mineralno-asfaltowych. Oznakowywanie i zabezpieczanie terenu robót drogowych zgodnie z obowiązującą...

  • Oferta tygodnia

    Kierowca wywrotki (k/m/x)

    PORR S.A. Szczecin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • Konin
    • Powidz
    • wielkopolskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu budowlanego podczas wykonywania robót ziemnych. Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie ewentualnych usterek. Współpraca z brygadą...

  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o. Warszawa

    • Zdalna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy 9 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  • Eko-Okna S.A.

    • 6 255 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 8 regionów

    • Katowice
    • Kornice
    • Kraków
    • Łódź
    • Poznań
    • Rybnik
    • Wodzisław Śląski
    • Wrocław

    Będziesz odpowiedzialny/a za: pozyskiwanie nowych klientów z rynków zagranicznych; telefoniczną i mailową obsługę obecnych klientów; obsługę programu Winpro, w którym tworzymy oferty skrojone pod oczekiwania klientów; sporządzanie ofert cenowych; kompleksową realizację procesu...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.