Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przepisywanie tekstów - specyfika pracy, wymagania, zarobki

Przepisywanie tekstów - specyfika pracy, wymagania, zarobki

 
Przepisywanie tekstów - specyfika pracy, wymagania, zarobki

Kilkadziesiąt lat temu bardzo popularną profesją był zawód maszynistki. Miano to nosiła osoba, która przepisywała teksty na maszynie. Dzisiaj też można zajmować się przepisywaniem tekstów, jednak obecnie używa się do tego komputera. Z reguły zajęcie to jest traktowane jako praca dorywcza z domu. Na czym polega taka praca i czy musimy spełniać jakieś konkretne wymagania?

 

Przepisywanie tekstów praca - specyfika

 

Zawodowe przepisywanie tekstów z reguły odbywa się z domu na zasadzie zlecenia. Najczęściej osoba, która zdecyduje się na przepisywanie tekstów, pracuje w oparciu o umowę-zlecenie. Często podejmują się tego zadania osoby, które np. wychowują dzieci i chcą podreperować domowy budżet. Praca z domu pozwala im wtedy na spędzanie z dzieckiem czasu. Przepisywanie tekstów jest jednym ze sposobów zarabiania przez Internet.

 

Przepisywanie tekstów - rodzaje (redagowanie, wypełnianie, poprawianie tekstów)

 

Jeżeli otrzymamy rękopis (czasem także maszynopis), to przede wszystkim musimy go zdigitalizować, czyli kolokwialnie rzecz ujmując, przepisać na komputerze. Często może okazać się to niezbyt łatwym zadaniem, zwłaszcza jeżeli dostaniemy ręcznie napisany tekst, który może być trudny do odczytania. Rodzaje tekstów, które są nam dostarczane, są bardzo różne. Może to być cała powieść, artykuł, praca naukowa, artykuł prasowy, felieton, dokument służbowy, sprawozdanie.

 

Osoba, która przepisuje tekst, może dostać też polecenie zredagowania go zgodnie z obowiązującymi zasadami. Może to być dodanie numeracji stron, wprowadzenie akapitów oraz odstępów, formatowanie tekstu zgodnie z życzeniami klienta. Należy pamiętać, że wszelkie poprawki w tekście muszą być na bieżąco konsultowane z autorem teksu. Nie możemy także kopiować, udostępniać bądź publikować prac naszych klientów, ponieważ w takiej sytuacji może być przeciwko nam wszczęte postępowanie cywilne. Będzie to traktowane jako kradzież własności intelektualnej.

 

Często też możemy znaleźć oferty pracy dla osób, które będą wyszukiwać błędy na stronach www bądź aktualizowały bazy danych. Kolejnym rodzajem pracy z tekstem jest transkrypcja nagrań. Niektórym autorom o wiele łatwiej jest nagrać swoje dzieło, a następnie przesłać je komuś w formacie mp3.

 

Praca w domu pisanie tekstów - wymagania

 

Przepisywanie tekstów w domu może być traktowane jako dodatkowy zarobek np. dla studentów. W przypadku formalnych wymagań, jakie powinniśmy spełnić, to przede wszystkim posiadanie sprawnego komputera (laptop lub komputer stacjonarny) oraz dostęp do Internetu. Obecnie obie te rzeczy są praktycznie w każdym domu, dlatego ten, kto chce pisać teksty za pieniądze, może się łatwo na to zdecydować.

 

Przepisywanie tekstów - wymagania

 

Oprócz formalnych wymagań, które zostały przedstawione wyżej, nie ma żadnych danych, co do posiadanego wykształcenia. Przepisywania tekstów może podjąć się praktycznie każdy. Warto tutaj jednak podkreślić, że osoba, która podjęła się przepisywania tekstu, powinna być spostrzegawcza, uważna, znać podstawowe zasady ortografii. Podczas przepisywania bądź transkrypcji tekstów warto być skoncentrowanych, aby żaden fragment nam nie umknął.


Kluczowa jest także terminowość i staranne wywiązanie się ze zlecenia. Dzięki temu możemy liczyć na kolejne oferty od danej osoby. W terminowości może nam pomóc szybkie pisanie na klawiaturze. Jeżeli chcemy w ten sposób zarabiać więcej pieniędzy i zwiększyć swoją wydajność, to warto się w takim przypadku zainteresować specjalnymi kursami szybkiego i bezwzrokowego pisania na klawiaturze.

 

Praca w domu, pisanie tekstów - zarobki

 

Pisanie tekstów może być traktowane, jako praca dodatkowa w domu. Zarobki są zależne od tego, ile zleceń uda nam się wykonać. Najczęściej stawkę podaje się za znormalizowany maszynopis, czyli 1800 znaków ze spacją.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Kierownik Bazy Sprzętowej

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Płock, ul. Portowa 10    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Zadania: Zarządzanie bazą i mieniem: Pełna odpowiedzialność za mienie firmy zlokalizowane na terenie bazy sprzętowej. Nadzór nad magazynem części oraz paliw : Prowadzenie magazynu części zamiennych oraz ścisła kontrola i rozliczanie rozchodu paliw. Zarządzanie zespołem: Koordynacja...
  • Specjalista ds. ofertowania

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Bonifraterska 17    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. poszukuje osoby, która poprowadzi ofertowanie — od monitoringu ogłoszeń, przez analizę dokumentacji i kompletację oferty, po jej terminowe złożenie. Cel: żadne postępowanie nieprzeoczone, żadna oferta nieodrzucona z przyczyn...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Operator / Operatorka maszyn CNC (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, ok. 30 km od Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Nasz klient poszerza zespół i poszukuje doświadczonych operatorów CNC oraz programistów maszyn CNC, którzy posiadają praktyczne umiejętności w obsłudze i ustawianiu urządzeń CNC oraz chcą pracować w nowoczesnym, dobrze wyposażonym środowisku produkcyjnym. Zakres obowiązków:...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych – dom opieki (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opieka to coś więcej niż praca – to powołanie. Wymaga serca, odpowiedzialności i doświadczenia. Czy właśnie to możesz zaoferować? W takim razie świetnie do nas pasujesz! Do realizacji zlecenia opiekuńczego poszukujemy doświadczonych opiekunek i opiekunów do wsparcia w zakresie...

Najnowsze artykuły

Samoocena pracownika

Samoocena pracownika

– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!