Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Psi behawiorysta – kto to jest, czym się zajmuje, jak zostać, zarobki

Psi behawiorysta – kto to jest, czym się zajmuje, jak zostać, zarobki

 
Psi behawiorysta – kto to jest, czym się zajmuje, jak zostać, zarobki

Weterynarz, psi fryzjer, psie przedszkole, plac zabaw dla psów - coraz liczniej i coraz świadomiej właściciele szczekających czworonogów starają się zaspokoić ich liczne potrzeby.

 

Behawiorysta psi – kto to

 

Coraz popularniejsze stają się usługi psiego behawiorysty. Kim jest i czym dokładnie się zajmuje? Kto się do niego zwraca?

 

Psy mają problemy różnego rodzaju – oprócz zdrowotnych pojawiają się związane np. z lękiem separacyjnym, niekontrolowaną agresją. Człowiek w takich sytuacjach udałby się do psychologa. Podobnie pomóc można psu. Bo psi behawiorysta to właśnie psi psycholog. Zgłaszają się do niego ludzie, którzy nie mogą lub nie wiedzą, jak zapanować nad zachowaniami, które są szkodliwe dla psów, a w konsekwencji też dla otoczenia.

 

Psi behawiorysta – czym się zajmuje

 

Na stronach internetowych behawiorystów znajdujemy oferty zarówno konsultacji online, jak i terenowych szkoleń grupowych oraz indywidualnych spotkań. Po pierwsze jednak trzeba pamiętać, że behawiorysta zwierząt nie zajmuje się wyłącznie psami, ale też ich opiekunami. Bo to często błędne rozumienie psich zachowań przez ich właścicieli powoduje pogłębiające się problemy. A te mogą być najróżniejsze.

 

Najpopularniejsze przypadki to ciągnięcie na smyczy, ucieczki, pogonie za samochodami. Ale pojawiają się i nietypowe sytuacje. Np. pies boi się przejść przez konkretną powierzchnię (np. po drewnianych mostkach, asfalcie), otrzymany „w spadku” po kimś nie je, popada w niebezpieczną apatię. Psi behawiorysta powinien rozumieć, dlaczego pies zachowuje się tak, a nie inaczej. Następnie tłumaczy to właścicielowi i wdraża plan pomocy.

 

Mimo że charakterystyka tego, na czym może polegać behawiorystyka psów, jest dość krótka, to jednak w praktyce pomoc psu jest procesem długotrwałym i złożonym. Efekty korygowania problemów zauważamy na różnych etapach – niekiedy już na pierwszej sesji, a czasem po miesiącach prób – w zależności od tego, co trapi pupila. Lecz by dobre reakcje na stałe utrwaliły się w psim i ludzkim zachowaniu, trzeba je nieustannie powtarzać.

 

Psi behawiorysta – jak zostać

 

Psim behawiorystom może nazwać się każdy. Zawód ten nie występuje w klasyfikacji zawodów i działalności, nie ma ustaw regulujących ścieżkę edukacji do tego, by zajmować się problemami zachowawczo-emocjonalnymi psów.

 

Są jednak specjalne kursy i szkolenia, które mogą do tego przygotować. Ich koszt nie jest najmniejszy. Ceny potrafią osiągać kwoty od 2000 do nawet 9000 zł. W zależności od tego, kto organizuje kurs, trzeba spełnić określone kryteria. Czasami wystarczy osiągnięcie pełnoletniości, a czasem, by zostać przyjętym, trzeba mieć dokumenty poświadczające zawodową prace z psami (weterynarz, technik weterynarii). Po takiej nauce uzyskuje się renomowane certyfikaty.

 

Można jeszcze znaleźć kursy online, ale należy to dokładnie rozważyć. Nauka rozwiązywania psich problemów musi opierać się na praktyce, bezpośredniej pracy ze zwierzętami i opiekunami, a ciężko będzie takie coś osiągnąć, siedząc przed monitorem komputera. Nie będzie też wśród nas szkoleniowca, który ewentualnie doradzi w problematycznych kwestiach. Zresztą ludzie coraz bardziej świadomie wybierają specjalistów, od których oczekują pomocy. Z pewnością sprawdzą, jakimi dyplomami i certyfikatami dany behawiorysta się promuje.

 

Duże znaczenie w drodze do osiągania perfekcji w zawodzie ma wiedza zdobywana indywidualnie - poprzez przyswajanie odpowiedniej literatury, a także praktykę w różnych ośrodkach pracy ze zwierzętami (w schroniskach, hotelach dla psów, w ośrodkach szkoleniowych). Pracę z psami trzeba rozumieć, ale też lubić i być przygotowanym na to, by każdy przypadek rozpatrywać indywidualnie.

 

Behawiorysta psi – ile zarabia

 

Jak kształtują się zarobki w tej dziedzinie? Czy opłaca się zostać psim behawiorystą? Już za same konsultacje online można zarobić od 50 do 100 zł, a zajęcia indywidualne to za jednorazowe widzenia ok. 100 – 200 zł, natomiast serie włączające kilka spotkań to koszty mniej więcej 600 zł (kwoty uzależnione są szczególnie od miejscowości, konieczności dojazdu). Pojedyncze spotkania trwają od jednej do dwóch godzin.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Osoba na stanowisko kierowcy - ładowacza kat. C

    REMONDIS Sp. z o.o. - Gdynia   Gdynia    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   7 400 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    2 godz.
    Wykonywanie czynności porządkowych, kontrolnych i zdawczo odbiorczych względem użytkowanego pojazdu; Kierowanie samochodem ciężarowym typu śmieciarka/hakowiec/bramowiec; Wywóz odpadów komunalnych i innych, opróżnianie oraz odstawianie na miejsce pojemników; Nadzorowanie załadunku i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów (K/M)

    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    KTO BĘDZIE PASOWAĆ? To rola idealna dla osób, które lubią pracę z dostawcami, potrafią łączyć negocjacje z analityką, a jednocześnie dbają o szczegóły i jakość. Jeśli cenisz uporządkowane działanie, umiesz domykać ustalenia i chcesz mieć realny wpływ na dostępność oraz...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Rejestrator Medyczny / Rejestratorka Medyczna

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Podstawowe zadania i obowiązki: udzielanie informacji o godzinach pracy Przychodni Przyszpitalnej, w tym Poradni oraz Izby Przyjęć Szpitala, w tym o rodzaju udzielanych świadczeń szpitalnych i ambulatoryjnych, harmonogramie pracy lekarzy, terminach rejestracji i terminach oczekiwania na...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Aparatury Medycznej

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie rejestru aparatury medycznej szpitala, w tym aparatury użyczonej szpitalowi, prowadzenie kontroli terminów przeglądów okresowych aparatury, przygotowywanie oraz terminowe zlecanie napraw i konserwacji sprzętu i aparatury medycznej, sprawowanie opieki nad...
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Dołącz do zespołu ekspertów, którzy każdego dnia łączą technologię, precyzję i pasję do inżynierii. Szukamy osoby, która z entuzjazmem podejmuje techniczne wyzwania, potrafi koordynować realizację złożonych projektów serwisowych i nie boi się pracy w dynamicznym środowisku...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.