Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Radom: rynek pracy – analiza

Radom: rynek pracy – analiza

 
Radom: rynek pracy – analiza

Radom to drugie pod względem wielkości po Warszawie miasto województwa mazowieckiego. Liczba mieszkańców wynosi tu ponad 213 tysięcy.

 

Radom leży w centralnej Polsce i jest świetnie skomunikowany zarówno w skali lokalnej, jak i krajowej oraz europejskiej. Miasto ma dobre połączenia drogowe i kolejowe z Warszawą, Krakowem, Tomaszowem Mazowieckim i wieloma innymi miastami.

 

W radomskim profilu gospodarczym wyróżniają się przemysł metalowy, handel i działalność usługowa, także w zakresie usług dla biznesu. Pomimo że lokalny rynek zatrudnienia od lat boryka się z problemem bezrobocia, w Radomiu można znaleźć szereg branż, w których praca jest dostępna od zaraz. Na liście poszukiwanych zawodów są osoby o różnym poziomie wykształcenia i doświadczenia. Na kogo czekają zatem oferty typu praca Radom? Jakie wartości przyjmuje stopa bezrobocia w mieście i w których branżach działa najwięcej radomskich firm? Oto szczegółowa analiza aktualnej sytuacji na lokalnym rynku zatrudnienia.

 

Radom: bezrobocie – ile wynosi?

 

Powiaty w województwie mazowieckim są silnie zróżnicowane pod względem poziomu bezrobocia. Jeden biegun stanowi bowiem Warszawa i aglomeracja warszawska – obszary silnie rozwinięte gospodarczo, przyciągające inwestorów z polskim i zagranicznym kapitałem. Drugi biegun to powiaty, oddalone od stolicy, na których dominującą funkcją gospodarki jest rolnictwo, zwłaszcza niewyspecjalizowane i prowadzone w formie małych gospodarstw. Powiatem o najniżej stopie bezrobocia (wg danych GUS na lipiec 2021 r.) jest Warszawa – 1,9%, a najwyższy wskaźnik, nie tylko w województwie, ale też w skali krajowej od długiego czasu odnotowuje powiat szydłowiecki – 23,3%. Dla porównania przypomnijmy, że wskaźnik bezrobocia w Polsce wynosi 5,8%, a średnia dla województwa mazowieckiego to 4,9%.

 

Gdzie w tym zestawieniu plasuje się Radom? W lipcu 2021 r. stopa bezrobocia była równa 11,2% w Radomiu oraz 16,5% w powiecie radomskim. To obszar, w którym bezrobocie od dawna stanowi poważny problem. Co więcej, wysoka jest liczba osób bezrobotnych długotrwale – to najliczniejsza grupa spośród bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

 

Pandemia w 2020 r. dodatkowo skomplikowała i tak dość trudną sytuację. Ograniczenia w działalności firm z branży turystycznej i gastronomicznej oraz wielu usług zmusiły część przedsiębiorców do zmniejszenia kadry, wstrzymania planowych rekrutacji. Spory skok widać, gdy analizuje się liczbę bezrobotnych w Radomiu (wg sprawozdań Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu) w 2019 r. i 2020 r. :

  • 10 110 w lipcu 2021 r.,
  • 11 693 w lipcu 2020 r.,
  • 10 329 w lipcu 2019 r.

Pomoc dla bezrobotnych i poszukujących pracy można znaleźć w radomskim PUP-ie:

Powiatowy Urząd Pracy
ul. Księdza Andrzeja Łukasika 3
26-612 Radom

Telefony: 48 384-20-74, 48 384 20 75, 48 363-99-57 do 59, 48 360-25-03, 48 360-59-77, 48 385-51-51, 48 386-71-14
E-mail: wara@praca.gov.pl, kancelaria@pupradom.pl

 

Warto pamiętać, że wizyta w urzędzie oznacza nie tylko możliwość otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Instytucja pełni szereg funkcji, świadczy usługi bezpłatnego poradnictwa zawodowego, doświadczeni doradcy mogą pomóc w napisaniu CV, listu motywacyjnego, przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej. Co więcej, warto sprawdzić ofertę staży i praktyk oraz zasady, na jakich można wziąć udział w szkoleniach czy kursach zawodowych z dofinansowaniem.

 

Praca w Radomiu – jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

 

Kto ma szansę znaleźć pracę w Radomiu od zaraz? Jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2021? Kto jest w dobrej sytuacji zawodowej, a kto powinien pomyśleć o przekwalifikowaniu czy poszerzeniu kompetencji? Jeśli właśnie przeglądasz oferty pracy w Radomiu i zadajesz sobie tego typu pytania, koniecznie sprawdź trendy na lokalnym rynku zatrudnienia. Wysoki poziom bezrobocia i dodatkowo utrudniająca poszukiwanie pracy pandemiczna rzeczywistość nie ułatwiają zadania, ale warto wiedzieć, że w mieście jest ponad 20 zawodów, których przedstawiciele powinni dość szybko znaleźć pracę, a podczas rekrutacji raczej nie spotkają wielu konkurentów. Mowa o profesjach deficytowych, których listę znajdziemy w prognozie Barometr zawodów. Jest to badanie prowadzone raz do roku z inicjatywy resortu pracy na podstawie danych GUS oraz urzędów pracy.

 

Wg analiz ekspertów trudności ze znalezieniem pracy w 2021 r. w Radomiu nie powinni mieć:

  • pracownicy budowlani – cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
  • nauczyciele – praktycznej nauki zawodu, przedmiotów zawodowych, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • specjaliści informatyki/informacji – administratorzy stron internetowych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, technicy informatycy,
  • pracownicy branży medycznej i opiekuńczej – lekarze, pielęgniarki i położne, psycholodzy i psychoterapeuci,
  • pracownicy w przemyśle – operatorzy obrabiarek skrawających, projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD, spawacze oraz ślusarze,
  • pracownicy branży TSL – kierownicy ds. logistyki, spedytorzy i logistycy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • pracownicy branży finansowej, księgowości – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi.

 

Na liście znalazły się zawody wymagające zarówno zawodowego, technicznego, jak i wyższego wykształcenia – inżynierowie, kierownicy. Lista jest również dość zróżnicowana, jeśli chodzi o branże. Warto też wspomnieć o zawodach nadwyżkowych w mieście. Bezrobotnych i zarejestrowanych w PUP przedstawicieli tych profesji jest zdecydowanie więcej niż dostępnych ofert zatrudnienia. W Radomiu znacznych trudności w procesie rekrutacyjnym mogą spodziewać się osoby szukające pracy administracyjnej i biurowej.

 

Radom – firmy, rozwinięte branże

 

Jak w szczegółach wygląda radomska gospodarka? Jej filarem, jak wspomniano na wstępie, jest przemysł: metalowy, maszynowy, produkcja urządzeń, broni, elektroniki. Rozwija się też przemysł budowlany, motoryzacyjny, przetwórstwo spożywcze, automatyka przemysłowa. Sporo miejsc pracy czeka ponadto w handlu i usługach, w tym BPO/SSC. W Radomiu pracy można szukać w contact center, usługach finansowo-księgowych, IT.

 

Zgodnie z danymi GUS na koniec lipca 2021 r. w mieście działa 25 476 podmiotów gospodarki narodowej. Ze względu na przewidywaną liczbę pracujących dzielą się one następująco:

  • 0-9 pracujących – 24 560 podmiotów,
  • 10-49 pracujących – 722 podmioty,
  • 50-249 pracujących – 172 podmioty,
  • 250-999 pracujących – 18 podmiotów,
  • 1000 i więcej pracujących – 4 podmioty.

 

W dużym stopniu lokalny rynek pracy kształtują przedsiębiorstwa z sektora publicznego. Wszystkie 4 największe podmioty i 10 z 18 dużych zakładów pracy to jednostki budżetowe.

 

W strukturze branżowej wyróżniają się firmy handlowe i świadczące usługi naprawy pojazdów (tę sekcję PKD reprezentuje aż 29% ogółu podmiotów), budownictwo (11,1% ogółu podmiotów w mieście), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (10,1%), przetwórstwo przemysłowe (9,6%).

 

Na praca.pl czekają setki różnorodnych ogłoszeń od pracodawców w Radomiu i okolicy, a także liczne oferty pracy zdalnej. Szeroki wybór mają kandydaci poszukujący zatrudnienia w branży IT, sprzedaży i obsłudze klienta, budownictwie, przemyśle, na stanowiskach kierowniczych, specjalistycznych, ale także tych związanych z pracą fizyczną. Warto już dziś sprawdzić, co ma nam do zaoferowania rynek zatrudnienia w Radomiu. Na koniec należy też wspomnieć o możliwości wymienionej wyżej pracy zdalnej. Zyskała ona ogromną popularność w związku z pandemią COVID-19 i wydaje się, że zostanie z nami na długo. Coraz więcej pracodawców decyduje się na taką formę prowadzenia swoich działalności. Na praca.pl oferty pracy w trybie home office można znaleźć w bardzo prosty sposób. Wystarczy zaznaczyć filtr "praca zdalna" i wybrać interesujący nas obszar zawodowy. Szukanie pracy naprawdę nie musi być trudne!

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    23 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.