Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Radom: rynek pracy – analiza

Radom: rynek pracy – analiza

 
Radom: rynek pracy – analiza

Radom to drugie pod względem wielkości po Warszawie miasto województwa mazowieckiego. Liczba mieszkańców wynosi tu ponad 213 tysięcy.

 

Radom leży w centralnej Polsce i jest świetnie skomunikowany zarówno w skali lokalnej, jak i krajowej oraz europejskiej. Miasto ma dobre połączenia drogowe i kolejowe z Warszawą, Krakowem, Tomaszowem Mazowieckim i wieloma innymi miastami.

 

W radomskim profilu gospodarczym wyróżniają się przemysł metalowy, handel i działalność usługowa, także w zakresie usług dla biznesu. Pomimo że lokalny rynek zatrudnienia od lat boryka się z problemem bezrobocia, w Radomiu można znaleźć szereg branż, w których praca jest dostępna od zaraz. Na liście poszukiwanych zawodów są osoby o różnym poziomie wykształcenia i doświadczenia. Na kogo czekają zatem oferty typu praca Radom? Jakie wartości przyjmuje stopa bezrobocia w mieście i w których branżach działa najwięcej radomskich firm? Oto szczegółowa analiza aktualnej sytuacji na lokalnym rynku zatrudnienia.

 

Radom: bezrobocie – ile wynosi?

 

Powiaty w województwie mazowieckim są silnie zróżnicowane pod względem poziomu bezrobocia. Jeden biegun stanowi bowiem Warszawa i aglomeracja warszawska – obszary silnie rozwinięte gospodarczo, przyciągające inwestorów z polskim i zagranicznym kapitałem. Drugi biegun to powiaty, oddalone od stolicy, na których dominującą funkcją gospodarki jest rolnictwo, zwłaszcza niewyspecjalizowane i prowadzone w formie małych gospodarstw. Powiatem o najniżej stopie bezrobocia (wg danych GUS na lipiec 2021 r.) jest Warszawa – 1,9%, a najwyższy wskaźnik, nie tylko w województwie, ale też w skali krajowej od długiego czasu odnotowuje powiat szydłowiecki – 23,3%. Dla porównania przypomnijmy, że wskaźnik bezrobocia w Polsce wynosi 5,8%, a średnia dla województwa mazowieckiego to 4,9%.

 

Gdzie w tym zestawieniu plasuje się Radom? W lipcu 2021 r. stopa bezrobocia była równa 11,2% w Radomiu oraz 16,5% w powiecie radomskim. To obszar, w którym bezrobocie od dawna stanowi poważny problem. Co więcej, wysoka jest liczba osób bezrobotnych długotrwale – to najliczniejsza grupa spośród bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

 

Pandemia w 2020 r. dodatkowo skomplikowała i tak dość trudną sytuację. Ograniczenia w działalności firm z branży turystycznej i gastronomicznej oraz wielu usług zmusiły część przedsiębiorców do zmniejszenia kadry, wstrzymania planowych rekrutacji. Spory skok widać, gdy analizuje się liczbę bezrobotnych w Radomiu (wg sprawozdań Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu) w 2019 r. i 2020 r. :

  • 10 110 w lipcu 2021 r.,
  • 11 693 w lipcu 2020 r.,
  • 10 329 w lipcu 2019 r.

Pomoc dla bezrobotnych i poszukujących pracy można znaleźć w radomskim PUP-ie:

Powiatowy Urząd Pracy
ul. Księdza Andrzeja Łukasika 3
26-612 Radom

Telefony: 48 384-20-74, 48 384 20 75, 48 363-99-57 do 59, 48 360-25-03, 48 360-59-77, 48 385-51-51, 48 386-71-14
E-mail: wara@praca.gov.pl, kancelaria@pupradom.pl

 

Warto pamiętać, że wizyta w urzędzie oznacza nie tylko możliwość otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Instytucja pełni szereg funkcji, świadczy usługi bezpłatnego poradnictwa zawodowego, doświadczeni doradcy mogą pomóc w napisaniu CV, listu motywacyjnego, przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej. Co więcej, warto sprawdzić ofertę staży i praktyk oraz zasady, na jakich można wziąć udział w szkoleniach czy kursach zawodowych z dofinansowaniem.

 

Praca w Radomiu – jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

 

Kto ma szansę znaleźć pracę w Radomiu od zaraz? Jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2021? Kto jest w dobrej sytuacji zawodowej, a kto powinien pomyśleć o przekwalifikowaniu czy poszerzeniu kompetencji? Jeśli właśnie przeglądasz oferty pracy w Radomiu i zadajesz sobie tego typu pytania, koniecznie sprawdź trendy na lokalnym rynku zatrudnienia. Wysoki poziom bezrobocia i dodatkowo utrudniająca poszukiwanie pracy pandemiczna rzeczywistość nie ułatwiają zadania, ale warto wiedzieć, że w mieście jest ponad 20 zawodów, których przedstawiciele powinni dość szybko znaleźć pracę, a podczas rekrutacji raczej nie spotkają wielu konkurentów. Mowa o profesjach deficytowych, których listę znajdziemy w prognozie Barometr zawodów. Jest to badanie prowadzone raz do roku z inicjatywy resortu pracy na podstawie danych GUS oraz urzędów pracy.

 

Wg analiz ekspertów trudności ze znalezieniem pracy w 2021 r. w Radomiu nie powinni mieć:

  • pracownicy budowlani – cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
  • nauczyciele – praktycznej nauki zawodu, przedmiotów zawodowych, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • specjaliści informatyki/informacji – administratorzy stron internetowych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, technicy informatycy,
  • pracownicy branży medycznej i opiekuńczej – lekarze, pielęgniarki i położne, psycholodzy i psychoterapeuci,
  • pracownicy w przemyśle – operatorzy obrabiarek skrawających, projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD, spawacze oraz ślusarze,
  • pracownicy branży TSL – kierownicy ds. logistyki, spedytorzy i logistycy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • pracownicy branży finansowej, księgowości – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi.

 

Na liście znalazły się zawody wymagające zarówno zawodowego, technicznego, jak i wyższego wykształcenia – inżynierowie, kierownicy. Lista jest również dość zróżnicowana, jeśli chodzi o branże. Warto też wspomnieć o zawodach nadwyżkowych w mieście. Bezrobotnych i zarejestrowanych w PUP przedstawicieli tych profesji jest zdecydowanie więcej niż dostępnych ofert zatrudnienia. W Radomiu znacznych trudności w procesie rekrutacyjnym mogą spodziewać się osoby szukające pracy administracyjnej i biurowej.

 

Radom – firmy, rozwinięte branże

 

Jak w szczegółach wygląda radomska gospodarka? Jej filarem, jak wspomniano na wstępie, jest przemysł: metalowy, maszynowy, produkcja urządzeń, broni, elektroniki. Rozwija się też przemysł budowlany, motoryzacyjny, przetwórstwo spożywcze, automatyka przemysłowa. Sporo miejsc pracy czeka ponadto w handlu i usługach, w tym BPO/SSC. W Radomiu pracy można szukać w contact center, usługach finansowo-księgowych, IT.

 

Zgodnie z danymi GUS na koniec lipca 2021 r. w mieście działa 25 476 podmiotów gospodarki narodowej. Ze względu na przewidywaną liczbę pracujących dzielą się one następująco:

  • 0-9 pracujących – 24 560 podmiotów,
  • 10-49 pracujących – 722 podmioty,
  • 50-249 pracujących – 172 podmioty,
  • 250-999 pracujących – 18 podmiotów,
  • 1000 i więcej pracujących – 4 podmioty.

 

W dużym stopniu lokalny rynek pracy kształtują przedsiębiorstwa z sektora publicznego. Wszystkie 4 największe podmioty i 10 z 18 dużych zakładów pracy to jednostki budżetowe.

 

W strukturze branżowej wyróżniają się firmy handlowe i świadczące usługi naprawy pojazdów (tę sekcję PKD reprezentuje aż 29% ogółu podmiotów), budownictwo (11,1% ogółu podmiotów w mieście), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (10,1%), przetwórstwo przemysłowe (9,6%).

 

Na praca.pl czekają setki różnorodnych ogłoszeń od pracodawców w Radomiu i okolicy, a także liczne oferty pracy zdalnej. Szeroki wybór mają kandydaci poszukujący zatrudnienia w branży IT, sprzedaży i obsłudze klienta, budownictwie, przemyśle, na stanowiskach kierowniczych, specjalistycznych, ale także tych związanych z pracą fizyczną. Warto już dziś sprawdzić, co ma nam do zaoferowania rynek zatrudnienia w Radomiu. Na koniec należy też wspomnieć o możliwości wymienionej wyżej pracy zdalnej. Zyskała ona ogromną popularność w związku z pandemią COVID-19 i wydaje się, że zostanie z nami na długo. Coraz więcej pracodawców decyduje się na taką formę prowadzenia swoich działalności. Na praca.pl oferty pracy w trybie home office można znaleźć w bardzo prosty sposób. Wystarczy zaznaczyć filtr "praca zdalna" i wybrać interesujący nas obszar zawodowy. Szukanie pracy naprawdę nie musi być trudne!

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sochaczew    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Drawsko Pomorskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty, definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne, przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów, opracowywać techniczne warunki zakupowe,...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?