Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Radom: rynek pracy – analiza

Radom: rynek pracy – analiza

 
Radom: rynek pracy – analiza

Radom to drugie pod względem wielkości po Warszawie miasto województwa mazowieckiego. Liczba mieszkańców wynosi tu ponad 213 tysięcy.

 

Radom leży w centralnej Polsce i jest świetnie skomunikowany zarówno w skali lokalnej, jak i krajowej oraz europejskiej. Miasto ma dobre połączenia drogowe i kolejowe z Warszawą, Krakowem, Tomaszowem Mazowieckim i wieloma innymi miastami.

 

W radomskim profilu gospodarczym wyróżniają się przemysł metalowy, handel i działalność usługowa, także w zakresie usług dla biznesu. Pomimo że lokalny rynek zatrudnienia od lat boryka się z problemem bezrobocia, w Radomiu można znaleźć szereg branż, w których praca jest dostępna od zaraz. Na liście poszukiwanych zawodów są osoby o różnym poziomie wykształcenia i doświadczenia. Na kogo czekają zatem oferty typu praca Radom? Jakie wartości przyjmuje stopa bezrobocia w mieście i w których branżach działa najwięcej radomskich firm? Oto szczegółowa analiza aktualnej sytuacji na lokalnym rynku zatrudnienia.

 

Radom: bezrobocie – ile wynosi?

 

Powiaty w województwie mazowieckim są silnie zróżnicowane pod względem poziomu bezrobocia. Jeden biegun stanowi bowiem Warszawa i aglomeracja warszawska – obszary silnie rozwinięte gospodarczo, przyciągające inwestorów z polskim i zagranicznym kapitałem. Drugi biegun to powiaty, oddalone od stolicy, na których dominującą funkcją gospodarki jest rolnictwo, zwłaszcza niewyspecjalizowane i prowadzone w formie małych gospodarstw. Powiatem o najniżej stopie bezrobocia (wg danych GUS na lipiec 2021 r.) jest Warszawa – 1,9%, a najwyższy wskaźnik, nie tylko w województwie, ale też w skali krajowej od długiego czasu odnotowuje powiat szydłowiecki – 23,3%. Dla porównania przypomnijmy, że wskaźnik bezrobocia w Polsce wynosi 5,8%, a średnia dla województwa mazowieckiego to 4,9%.

 

Gdzie w tym zestawieniu plasuje się Radom? W lipcu 2021 r. stopa bezrobocia była równa 11,2% w Radomiu oraz 16,5% w powiecie radomskim. To obszar, w którym bezrobocie od dawna stanowi poważny problem. Co więcej, wysoka jest liczba osób bezrobotnych długotrwale – to najliczniejsza grupa spośród bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

 

Pandemia w 2020 r. dodatkowo skomplikowała i tak dość trudną sytuację. Ograniczenia w działalności firm z branży turystycznej i gastronomicznej oraz wielu usług zmusiły część przedsiębiorców do zmniejszenia kadry, wstrzymania planowych rekrutacji. Spory skok widać, gdy analizuje się liczbę bezrobotnych w Radomiu (wg sprawozdań Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu) w 2019 r. i 2020 r. :

  • 10 110 w lipcu 2021 r.,
  • 11 693 w lipcu 2020 r.,
  • 10 329 w lipcu 2019 r.

Pomoc dla bezrobotnych i poszukujących pracy można znaleźć w radomskim PUP-ie:

Powiatowy Urząd Pracy
ul. Księdza Andrzeja Łukasika 3
26-612 Radom

Telefony: 48 384-20-74, 48 384 20 75, 48 363-99-57 do 59, 48 360-25-03, 48 360-59-77, 48 385-51-51, 48 386-71-14
E-mail: wara@praca.gov.pl, kancelaria@pupradom.pl

 

Warto pamiętać, że wizyta w urzędzie oznacza nie tylko możliwość otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Instytucja pełni szereg funkcji, świadczy usługi bezpłatnego poradnictwa zawodowego, doświadczeni doradcy mogą pomóc w napisaniu CV, listu motywacyjnego, przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej. Co więcej, warto sprawdzić ofertę staży i praktyk oraz zasady, na jakich można wziąć udział w szkoleniach czy kursach zawodowych z dofinansowaniem.

 

Praca w Radomiu – jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

 

Kto ma szansę znaleźć pracę w Radomiu od zaraz? Jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2021? Kto jest w dobrej sytuacji zawodowej, a kto powinien pomyśleć o przekwalifikowaniu czy poszerzeniu kompetencji? Jeśli właśnie przeglądasz oferty pracy w Radomiu i zadajesz sobie tego typu pytania, koniecznie sprawdź trendy na lokalnym rynku zatrudnienia. Wysoki poziom bezrobocia i dodatkowo utrudniająca poszukiwanie pracy pandemiczna rzeczywistość nie ułatwiają zadania, ale warto wiedzieć, że w mieście jest ponad 20 zawodów, których przedstawiciele powinni dość szybko znaleźć pracę, a podczas rekrutacji raczej nie spotkają wielu konkurentów. Mowa o profesjach deficytowych, których listę znajdziemy w prognozie Barometr zawodów. Jest to badanie prowadzone raz do roku z inicjatywy resortu pracy na podstawie danych GUS oraz urzędów pracy.

 

Wg analiz ekspertów trudności ze znalezieniem pracy w 2021 r. w Radomiu nie powinni mieć:

  • pracownicy budowlani – cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
  • nauczyciele – praktycznej nauki zawodu, przedmiotów zawodowych, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • specjaliści informatyki/informacji – administratorzy stron internetowych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, technicy informatycy,
  • pracownicy branży medycznej i opiekuńczej – lekarze, pielęgniarki i położne, psycholodzy i psychoterapeuci,
  • pracownicy w przemyśle – operatorzy obrabiarek skrawających, projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD, spawacze oraz ślusarze,
  • pracownicy branży TSL – kierownicy ds. logistyki, spedytorzy i logistycy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
  • pracownicy branży finansowej, księgowości – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi.

 

Na liście znalazły się zawody wymagające zarówno zawodowego, technicznego, jak i wyższego wykształcenia – inżynierowie, kierownicy. Lista jest również dość zróżnicowana, jeśli chodzi o branże. Warto też wspomnieć o zawodach nadwyżkowych w mieście. Bezrobotnych i zarejestrowanych w PUP przedstawicieli tych profesji jest zdecydowanie więcej niż dostępnych ofert zatrudnienia. W Radomiu znacznych trudności w procesie rekrutacyjnym mogą spodziewać się osoby szukające pracy administracyjnej i biurowej.

 

Radom – firmy, rozwinięte branże

 

Jak w szczegółach wygląda radomska gospodarka? Jej filarem, jak wspomniano na wstępie, jest przemysł: metalowy, maszynowy, produkcja urządzeń, broni, elektroniki. Rozwija się też przemysł budowlany, motoryzacyjny, przetwórstwo spożywcze, automatyka przemysłowa. Sporo miejsc pracy czeka ponadto w handlu i usługach, w tym BPO/SSC. W Radomiu pracy można szukać w contact center, usługach finansowo-księgowych, IT.

 

Zgodnie z danymi GUS na koniec lipca 2021 r. w mieście działa 25 476 podmiotów gospodarki narodowej. Ze względu na przewidywaną liczbę pracujących dzielą się one następująco:

  • 0-9 pracujących – 24 560 podmiotów,
  • 10-49 pracujących – 722 podmioty,
  • 50-249 pracujących – 172 podmioty,
  • 250-999 pracujących – 18 podmiotów,
  • 1000 i więcej pracujących – 4 podmioty.

 

W dużym stopniu lokalny rynek pracy kształtują przedsiębiorstwa z sektora publicznego. Wszystkie 4 największe podmioty i 10 z 18 dużych zakładów pracy to jednostki budżetowe.

 

W strukturze branżowej wyróżniają się firmy handlowe i świadczące usługi naprawy pojazdów (tę sekcję PKD reprezentuje aż 29% ogółu podmiotów), budownictwo (11,1% ogółu podmiotów w mieście), działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (10,1%), przetwórstwo przemysłowe (9,6%).

 

Na praca.pl czekają setki różnorodnych ogłoszeń od pracodawców w Radomiu i okolicy, a także liczne oferty pracy zdalnej. Szeroki wybór mają kandydaci poszukujący zatrudnienia w branży IT, sprzedaży i obsłudze klienta, budownictwie, przemyśle, na stanowiskach kierowniczych, specjalistycznych, ale także tych związanych z pracą fizyczną. Warto już dziś sprawdzić, co ma nam do zaoferowania rynek zatrudnienia w Radomiu. Na koniec należy też wspomnieć o możliwości wymienionej wyżej pracy zdalnej. Zyskała ona ogromną popularność w związku z pandemią COVID-19 i wydaje się, że zostanie z nami na długo. Coraz więcej pracodawców decyduje się na taką formę prowadzenia swoich działalności. Na praca.pl oferty pracy w trybie home office można znaleźć w bardzo prosty sposób. Wystarczy zaznaczyć filtr "praca zdalna" i wybrać interesujący nas obszar zawodowy. Szukanie pracy naprawdę nie musi być trudne!

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Opis stanowiska Samodzielna obsługa koparko-ładowarki zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpiecznej eksploatacji. Dbanie o sprawność powierzonego sprzętu oraz kontrolowanie jego stanu technicznego. Niezwłoczne przekazywanie informacji o usterkach i nieprawidłowościach w działaniu maszyn....

  • Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Spawacz MAG (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Wachau (Saksonia)

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Obowiązki: Spawanie metodą MAG gotowych elementów blaszanych (blacha cienka do 3 mm) Szlifowanie spoin, wykonywanie gwintów, spawanie nakrętek; Wymagania: Kilkuletnie doświadczenie w spawaniu cienkich blach; Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym Aktualny certyfikat...

  • Cieśla (k/m/x)

    PORR S.A. Krosno

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoje zadanie: Wykonywanie i montaż konstrukcji ciesielskich. Montaż i demontaż systemów deskowań oraz elementów konstrukcyjnych. Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem i obróbką elementów drewnianych na budowie. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego....

  • Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Wykonywanie podstawowych prac związanych z budową, przebudową i utrzymaniem dróg (grupa bitumiczna). Montaż i demontaż elementów drogowych (krawężniki, obrzeża, oznakowanie). Obsługa prostych narzędzi ręcznych oraz sprzętu pomocniczego. Utrzymywanie porządku i czystości na...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Montaż oraz konserwacja instalacji elektrycznych (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa...

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!