Praca.pl Poradniki Rynek pracy
REGON – co to jest?

REGON – co to jest?

 
REGON – co to jest?

REGON, NIP, KRS – są to skróty, które doskonale znają polscy przedsiębiorcy, wszystkie bowiem wiążą się między innymi z prowadzeniem działalności zarobkowej. Kogo obowiązuje REGON?

 

Spis treści

REGON – co to? Ile ma cyfr?

 

Skrót REGON powstał od nazwy Rejestr Gospodarki Narodowej – obecnie jego pełna nazwa brzmi Krajowy Rejestr Urzędowy Podmiotów Gospodarki Narodowej. Bazę REGON prowadzi Prezes Głównego Urzędu Skarbowego.

 

Wpisanym do ewidencji podmiotom gospodarki narodowej zostaje przydzielony unikatowy numer. REGON osoby fizycznej zostaje przyznany na zawsze. Ten sam numer obowiązuje nawet wówczas, gdy dana osoba kończy jedną działalność gospodarczą, a potem zaczyna kolejną, o zupełnie innym charakterze czy formie prawnej.

 

Czy REGON jest obowiązkowy?

 

Do ewidencji REGON zgłaszane są:

 

  • osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą,
  • osoby fizyczne prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne,
  • osoby prawne,
  • jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej,
  • jednostki lokalne wymienionych podmiotów gospodarki narodowej.

 

Wpis do ewidencji REGON jest zatem obowiązkowy zarówno dla przedsiębiorstw, jak i fundacji czy organizacji pozarządowych. Nie ma tu znaczenia, czy organizacja jest już wpisana do KRS. Obowiązek figurowania na liście GUS-u wynika z art. 62. Ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej.

 

Czytaj także: Cechy i nawyki ludzi sukcesu

 

Kto nadaje REGON?

 

Rejestracja w bazie REGON przebiega różnie w zależności od formy prawnej podmiotu gospodarki:

 

  • jednoosobowa działalność gospodarcza – numer REGON GUS nadaje automatycznie, korzystając z danych podawanych podczas rejestracji w CEIDG, zatem przedsiębiorca nie musi przekazywać do urzędu statystycznego żadnych dodatkowych informacji czy wniosków;
  • podmioty wpisane do KRS – tu również nie ma konieczności składania dodatkowego wniosku. REGON jest nadawany na podstawie informacji z Krajowego Rejestru Sądowego;
  • podmioty, których nie dotyczy obowiązek wpisu do CEIDG lub KRS – składają wniosek o nadanie numeru REGON do Głównego Urzędu Statystycznego. Niezbędne jest złożenie wniosku RG-OP (czynią to m.in. osoby prawne i jednostki niemające osobowości prawnej) lub RG-OF (osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, których nie dotyczy obowiązek rejestracji w CEIDG, np. rolnicy).

 

Należy pamiętać, że spółki cywilne mają obowiązek zgłoszenia do CEIDG przyznany im numer REGON.

 

 

Ile trwa nadanie REGON-u?

 

Podmioty, które mają obowiązek wnioskować o nadanie numeru REGON, powinny złożyć dokumenty w wojewódzkiej jednostce urzędu statystycznego. Mają na to 14 dni od rozpoczęcia działalności. Warto pamiętać, że można złożyć wniosek o REGON online. Na wpis do ewidencji czeka się kilka dni.

 

Podmiot może sprawdzić, czy jego firma już otrzymała numer za pośrednictwem wyszukiwarki REGON. Wystarczy wejść na stronę Bazy Internetowej Regon (https://wyszukiwarkaregon.stat.gov.pl/appBIR/index.aspx) i wpisać niezbędne dane.

 

Wielu przedsiębiorców wciąż ma wątpliwości, czy numer REGON powinien znaleźć się na pieczątce firmowej. Otóż obecnie nie ma już takiego obowiązku – należy jednak pamiętać, że na pieczątce przedsiębiorstwa powinny znaleźć się imię i nazwisko czy NIP przedsiębiorcy.

 

REGON – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest REGON?

 

REGON to Rejestr Gospodarki Narodowej – obecnie: Krajowy Rejestr Urzędowy Podmiotów Gospodarki Narodowej. Jest to baza, do której wpisywane są: osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne, osoby prawne, a także jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej i jednostki lokalne wymienionych podmiotów gospodarki narodowej.

 

  • Ile jest czasu na uzyskanie numeru REGON?

 

Osoby/podmioty, które mają obowiązek wnioskowania o REGON, powinny złożyć taki wniosek w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia działalności.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum dla Młodzieży

    TEB Edukacja   Legnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?