Lista stanowisk - Rehabilitant

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Kierownik Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 godz.
    Rola Lidera Rehabilitacji Kierowanie Operacyjne: Pełne zarządzanie zakładem rehabilitacji i koordynacja pracy zespołu. Wyniki i Jakość: Odpowiedzialność za realizację celów finansowych oraz jakość świadczonych usług. Finanse i Kontrakty: Prowadzenie rozliczeń i negocjacji kontraktów...
  • Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   12 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    20 godz.
    Zakres Obowiązków Planowanie i realizacja indywidualnych programów rehabilitacyjnych dla pacjentów (oddział/ambulatoryjnie). Prowadzenie kompleksowej kinezyterapii, zabiegów fizykoterapii i masażu leczniczego. Bieżące monitorowanie postępów i dostosowywanie planów leczenia. Edukacja...

Rehabilitant

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Rehabilitant jest to specjalista w zakresie rehabilitacji osób z dysfunkcją narządu ruchu. Osoba ta przywraca sprawność pacjenta przez ćwiczenia i różnorodne zabiegi.


WYMAGANIA

W tym zawodzie niezbędna jest wiedza z zakresu anatomii i fizjologii człowieka i dobra kondycja ruchowa. Zawód ten mogą wykonywać absolwenci szkoły medycznej lub studiów wyższych o kierunku rehabilitacja lub fizjoterapia. Pracownik ten musi cechować się, m.in.: umiejętnością nawiązywania kontaktu z pacjentami, cierpliwością, podzielnością uwagi, konsekwencją, wrażliwością, kulturą osobistą, a także chęcią pomocy innym.


WARUNKI PRACY

Rehabilitant pracuje w pomieszczeniach - salach do ćwiczeń, gabinetach. Zawód ten wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Praca ma charakter indywidualny i samodzielny - wedle procedur zabiegowych. Czas pracy zależy od miejsca pracy. Rehabilitant narażony jest na choroby zawodowe: bóle kręgosłupa, kończyn dolnych oraz na schorzenia dermatologiczne.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Rehabilitant może pracować, np.: w szpitalu, sanatorium, specjalistycznym ośrodku szkoleniowo - rehabilitacyjnym, klinice zdrowia i urody.


ZAROBKI

Zarobki zależą od ich fachowości oraz miejsca pracy. Średnia pensja rehabilitanta to 2500 zł.

Praca Rehabilitant
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Rehabilitant / Rehabilitantka

    Dom Lekarski   Szczecin, Andrzeja Struga 42    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    21 godz.
    Będziesz odpowiedzialna/y za: indywidualną pracę z pacjentem, dobór i prowadzenie odpowiednich form terapii, prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami, współpracę z zespołem terapeutycznym. Jesteś idealnym kandydatem jeśli posiadasz: wykształcenie wyższe...
  • Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka

    Medicover Sp. z o.o.   Szczecin, ul. Malczewskiego 26    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych (terapia manualna, kinezyterapia), przeprowadzanie instruktażu zaproponowanych ćwiczeń, indywidualne podejście do każdego pacjenta z uwzględnieniem jego potrzeb, prowadzenie dokumentacji medycznej według...
  • Fizjoterapeuta

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   12 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    2 dni
    Zakres obowiązków Planowanie i realizacja indywidualnych programów rehabilitacyjnych dla pacjentów oddziału szpitalnego lub ambulatoryjnych. Prowadzenie kompleksowej kinezyterapii, zabiegów fizykoterapii, masażu leczniczego. Monitorowanie postępów terapeutycznych pacjentów i bieżące...
  • Kierownik Zakładu Rehabilitacji

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   13 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    2 dni
    Zakres obowiązków Zarządzanie operacyjne zakładem rehabilitacji, w tym planowanie i koordynowanie pracy personelu. Nadzorowanie jakości świadczonych usług rehabilitacyjnych i dbanie o satysfakcję pacjentów. Odpowiedzialność za realizację celów finansowych i operacyjnych placówki....
  • Kierownik Fizjoterapii

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie funkcjonowaniem działu rehabilitacji; tworzenie standardów, wdrażanie nowych usług, organizacja świadczonych zabiegów, racjonalizacja i monitorowanie kosztów w celu organizacji wysokiej jakości usług fizjoterapeutycznych dla Pacjentów; zarządzanie czasem...
  • Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka

    Medicover Sp. z o.o.   Szczecin, ul. Malczewskiego 26    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu
    2 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych (terapia manualna, kinezyterapia), przeprowadzanie instruktażu zaproponowanych ćwiczeń, indywidualne podejście do każdego pacjenta z uwzględnieniem jego potrzeb, prowadzenie dokumentacji medycznej według...
  • Fizjoterapeuta Uroginekologiczny

    Medicover Sp. z o.o.   Łódź, ul. Piłsudskiego 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert
    6 dni
    Dołącz do naszego zespołu fizjoterapeutów! Szukamy osoby, która z pasją pracuje z pacjentami i chce rozwijać swoje umiejętności w dynamicznie rozwijającej się firmie. Jeśli cenisz indywidualne podejście do pacjenta i chcesz mieć realny wpływ na jego zdrowie – to miejsce jest dla...
  • MYWAM POLSKA Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska Spotkania z pacjentami indywidualnymi i doradztwo w zakresie doboru produktów medycznych, Sprzedaż oraz promocja wyrobów medycznych w środowisku rehabilitantów i lekarzy, Prezentowanie zarówno standardowej oferty, jak i rozwiązań dopasowanych do indywidualnych potrzeb...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?