Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rejestracja i upadłość przedsiębiorstw w II kwartale 2021 roku

Rejestracja i upadłość przedsiębiorstw w II kwartale 2021 roku

 
Rejestracja i upadłość przedsiębiorstw w II kwartale 2021 roku

Główny Urząd Statystyczny informuje, że w drugim kwartale bieżącego roku nastąpił znaczący wzrost rejestracji przedsiębiorstw w porównaniu do analogicznego okresu sprzed roku. Nowych działalności w Polsce wyraźnie przybywa, co jest dobrym prognostykiem dla rodzimej gospodarki. Jak z kolei wygląda wskaźnik zgłoszonych upadłości?

 

Rejestracja przedsiębiorstw w II kwartale 2021 roku według form prawnych

 

Najnowsze dane GUS dotyczące zarówno liczby nowych firm, jak i zgłoszonych upadłości, znajdziemy w raporcie pt. Rejestracje i upadłości przedsiębiorstw w II kwartale 2021 r., dostępnym na stronie urzędu. Czytamy w nim:

 

W II kwartale 2021 roku odnotowano 92 445 rejestracji przedsiębiorstw, tj. o 43,5% więcej niż w analogicznym okresie ub. roku (...).

 

GUS przypomina, że w II kwartale 2020 roku zarejestrowano 64 410 przedsiębiorstw. Wzrost otwieranych działalności dotyczy wszystkich wyróżnianych przez GUS sektorów gospodarki, w tym:

  • w informacji i komunikacji o 97,4%,
  • w usługach o 51,4%,
  • w budownictwie o 41,4%,
  • w zakwaterowaniu i gastronomi o 36,5%,
  • w przemyśle o 38,4%,
  • w transporcie i gospodarce magazynowej o 26,8%,
  • w handlu; naprawie pojazdów samochodowych o 20,7%.

Jeśli chodzi o formy prawne nowo otwieranych podmiotów, najwięcej zanotowano rejestracji spółek jawnych – wzrost o 212,0%.

 

Zarejestrowane podmioty w drugim kwartale 2021 r. wg form prawnych:

  • osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – 84,00%
  • spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – 13,46%,
  • spółki cywilne – 1,42%,
  • spółki jawne – 0,64%,
  • spółki komandytowe – 0,18%,
  • pozostałe (przedsiębiorstwa państwowe; spółdzielnie; oddziały zagranicznych przedsiębiorstw; spółki przewidziane w przepisach innych ustaw niż Kodeks spółek handlowych i Kodeks cywilny lub formy prawne, do których stosuje się przepisy o spółkach; przedsiębiorstwa zagraniczne; podmioty bez szczególnej formy prawnej) – 0,15%,
  • spółki akcyjne – 0,10%,
  • spółki partnerskie – 0,04%,
  • spółki komandytowo-akcyjne – 0,02%.

Upadłość przedsiębiorstw w II kwartale 2021 roku według form prawnych


Statystyki GUS obejmują także upadłości przedsiębiorstw. W drugim kwartale 2021 r. zanotowano ich zdecydowanie mniej niż przed rokiem. W raporcie czytamy:

 

Liczba upadłości przedsiębiorstw w II kwartale 2021 r. wyniosła 84 i była o 46,5% mniejsza niż w analogicznym okresie roku poprzedniego.

 

Spadek liczby upadłości dotyczył takich sektorów jak:

  • przemysł (17 wobec 40 w 2020 r.),
  • handel; naprawa pojazdów (20 wobec 41),
  • usługi (12 wobec 25),
  • budownictwo (16 wobec 19),
  • transport i gospodarka magazynowa (6 wobec 13).
  • Z kolei więcej upadłości odnotowano w:
  • zakwaterowaniu i gastronomii (6 wobec 5),
  • informacji i komunikacji (4 wobec 3).

59,5% wszystkich działalności, które w drugim kwartale 2021 r. ogłosiły upadłość, to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. 23,8% stanowiły osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, a 10,7% – spółki komandytowe. Działalności o innych formach prawnych nie przekraczały 2,5% wszystkich ogłaszanych upadłości. Wśród nich nie było ani spółek partnerskich, ani spółek komandytowo-akcyjnych.

 

Dla porównania, przypomnijmy stan rejestracji i upadłości przedsiębiorstw w I kwartale 2021 roku:

  • rejestracje – 84 223,
  • upadłości – 126.
Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    13 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Manager ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • RETS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków: Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne.); Rozwiązywanie problemów...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić na Święta zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?