Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rozliczenie dotacji pod względem podatkowym - podstawowe informacje

Rozliczenie dotacji pod względem podatkowym - podstawowe informacje

 
Rozliczenie dotacji pod względem podatkowym - podstawowe informacje

Dotacja to bezzwrotna pomoc finansowa, która udzielana jest podmiotom w celu realizacji określonych zadań. Taka forma dofinansowania niesie jednak za sobą pewne obowiązki. Na czym polega rozliczenie dotacji pod względem podatkowym? Czy każdy rodzaj dotacji jest opodatkowany? W jakich sytuacjach konieczny będzie zwrot dotacji celowej? Sprawdźmy.

 

Dotacje celowe z budżetu państwa


Przedsiębiorcy mogą pozyskiwać środki na swoje działania z różnych źródeł, np ze środków Unii Europejskiej. Jedną z form dofinansowania są także dotacje celowe z budżetu państwa. Jest to nieodpłatna pomoc finansowa realizowana ze środków państwowych, która podlega szczególnym zasadom rozliczenia. Istotą dotacji celowej jest przeznaczenie jej na konkretny cel. Co do zasady, celowość takiej dotacji związana jest z wypełnieniem przez dotowany organ ustalonych i ważnych dla funkcjonowania państwa czynności. Warunkiem otrzymania tego rodzaju dofinansowania jest spełnienie określonych warunków wstępnych.

 

Zwrot dotacji celowej

 

Z reguły, dotacja jest bezzwrotną formą finansowania lub dofinansowania. Może się jednak zdarzyć, że dotowany przedsiębiorca będzie musiał oddać fundusze,  które otrzymał. W jakiej sytuacji konieczny będzie zwrot dotacji celowej? Przede wszystkim wtedy, gdy pieniądze z dotacji zostaną spożytkowane na realizację innego projektu niż ten, na który została ona przyznana.


Konieczność zwrotu zajdzie także wtedy, gdy dotacje udzielone z budżetu państwa nie zostaną wykorzystane do końca roku budżetowego lub w terminie określonym w przepisach. W świetle ustawy o finansach publicznych zwrot dotacji musi z reguły nastąpić do 31. stycznia następnego roku.

 

Rozliczenie dotacji celowej – wzór


Uzyskanie dotacji będzie dobrym startem dla początkującego przedsiębiorcy, ale także obiecującym zastrzykiem gotówki dla tego, który na rynku funkcjonuje już jakiś czas. Wątpliwości może budzić jednak rozliczenie dotacji. O ile już samo załatwienie dotacji może być nieco stresujące, tak podatkowe rozliczenie dotacji celowejdla wielu osób wydaje się bardzo skomplikowane.

Zatem jak powinno wyglądać rozliczenie owej dotacji? Pomocny w tej kwestii może okazać się wzór rozliczenia dotacji celowej, który bez problemu znajdziemy w internecie. Z najważniejszych wytycznych dotyczących księgowego rozliczenia dotacji, warto wspomnieć chociażby o tym, że wszelkie koszty i realizacja zadań, które ujęte zostaną w sprawozdaniu, były udokumentowane dowodami księgowymi. Ponadto, pod uwagę powinny być brane jedynie kwalifikowane koszty, którezostały zaksięgowane na wydzielonym koncie księgowym.

 

Rozliczanie dotacji celowych


Z definicji, wszelkie pieniądze i wartości pieniężne, jakie otrzymuje podatnik, stanowią jego przychód, co z kolei niesie za sobą skutki zarówno pod względem podatku VAT, jak i podatku dochodowego od osób fizycznych. Od tej reguły są jednak pewne wyjątki.

Na początku każdy przedsiębiorca otrzymujący wsparcie w postaci dotacji, powinien odpowiedzieć sobie na pytanie, czy wsparcie to stanowi przychód z działalności gospodarczej. Pomocna w tej kwestii okaże się przede wszystkim Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych. W niej znajdziemy zapis mówiący, że: “Przychodem z działalności gospodarczej są również dotacje, subwencje, dopłaty i inne nieodpłatne świadczenia otrzymane na pokrycie kosztów albo jako zwrot wydatków, z wyjątkiem gdy przychody te są związane z otrzymaniem, zakupem albo wytworzeniem we własnym zakresie środków trwałych lub wartości niematerialnych i prawnych, od których (...) dokonuje się odpisów amortyzacyjnych”.

W myśl powyższego, rozliczanie dotacji budżetowych otrzymanych w celu pokrycia lub zwrotu bieżących wydatków, stanowi przychód z działalności gospodarczej, co rodzi z kolei obowiązek opodatkowania.

 

Rozliczenie dotacji w jednostkach samorządu terytorialnego


Z budżetu jednostki samorządu terytorialnego, dotacje mogą być udzielane między innymi publicznym i niepublicznym jednostkom oświaty, instytucjom kultury czy samodzielnym zakładom opieki zdrowotnej. Wsparcie to może mieć także charakter przedmiotowy i dotyczyć dotacji dla zakładów budżetowych i gospodarstw domowych, przeznaczonych na dopłaty do określonych rodzajów wyrobów. Wspomniane wsparcie może mieć także charakter dotacji celowej na realizację zadań jednostki przez podmioty niezaliczane do sektora finansów publicznych.

Rozliczenie dotacji w jednostkach samorządu terytorialnego oznacza czynności mające na celu merytoryczną, formalną i rachunkową kontrolę dokumentów przedstawionych przez podmiot, który otrzymał dofinansowanie. Niewywiązanie się z obowiązku rozliczenia dotacji na czas czy nieustalenie kwoty podlegającej zwrotowi na koniec roku budżetowego oznacza naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    11 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.