Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy: Nowy Sącz – jakich specjalistów potrzebuje?

Rynek pracy: Nowy Sącz – jakich specjalistów potrzebuje?

 
Rynek pracy: Nowy Sącz – jakich specjalistów potrzebuje?

 Nowy Sącz to jedno z największych miast Małopolski leżące u stóp Karpat Zachodnich, w odległości około 20 kilometrów od granicy ze Słowacją. Miejscowość stanowi ważny węzeł transportowy, w którym krzyżują się drogi krajowe i wojewódzkie (DK 28, DK 75, DW 975, DW 969). Jest bramą na południowo-wschodnie rynki zbytu i rozwijającym się ośrodkiem gospodarczym. Inwestorzy mogą liczyć na nowoczesną infrastrukturę i zaplecze naukowo-badawcze zapewniane między innymi przez utworzoną tu w 2007 roku Podstrefę Nowy Sącz Krakowskiego Parku Technologicznego. Zarówno duże, międzynarodowe koncerny, jak i małe, często rodzinne biznesy generują zapotrzebowanie na różnego rodzaju specjalistów. Do kogo najczęściej kierowane są oferty typu praca – Nowy Sącz?Czytaj dalej i zapoznaj się ze specyfiką tutejszego rynku zatrudnienia.

 

Bezrobocie: Nowy Sącz – ile wynosi w 2021 roku?

 

Analizę rynku pracy warto zacząć od garści danych dotyczących stopy bezrobocia rejestrowanego. Wskaźnik ten pozwala na ocenę ogólnej kondycji rynku pracy na tle regionu i całego kraju. W Nowym Sączu bezrobocie utrzymuje się na bardzo niskim poziomie, co jest dobrym znakiem dla osób szukających tutaj etatu. Zgodnie z informacją Głównego Urzędu Statystycznego w czerwcu 2021 r. stopa bezrobocia wyniosła:

  • w Nowym Sączu – 3,5%,
  • w województwie małopolskim – 5,1%,
  • w Polsce – 5,9%.

Na tle województwa, ale też całej Polski, Nowy Sącz wypada bardzo korzystnie. Warto jednak zwrócić uwagę, że w Małopolsce wiele powiatów zmaga się z wysokim bezrobociem, co ma związek między innymi z sezonowością działalności turystycznej i rolniczej, które stanowią ważne sektory małopolskiej gospodarki. Przykładowo, w powiecie nowosądeckim, otaczającym miasto Nowy Sącz, w czerwcu 2021 r. bezrobocie było na poziomie 8,2%, czyli jednym z najwyższych w całym województwie (stopa bezrobocia osiągnęła większą wartość w województwie jedynie w powiecie dąbrowskim). Zauważalna jest przy tym tendencja do emigracji zarobkowej mieszkańców powiatu nowosądeckiego do Nowego Sącza. Część osób decyduje się także na codzienne dojazdy do pracy w mieście.

 

Główną instytucją pomagającą w znalezieniu zatrudnienia w miejscowości jest Sądecki Urząd Pracy:

 

Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu

  • Adres: ul. Zielona 55, 33-300 Nowy Sącz
  • Tel. : 18 44-89-282
  • Fax : 18 44-89-313
  • E-mail : sup@sup.nowysacz.pl
  • Adres skrytki ePUAP: /68p48bqyyc/SkrytkaESP

 

Mieszkańców powiatu obsługuje z kolei PUP w Nowym Sączu:

 

Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego

  • Adres: ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sącz
  • Tel.: 18-440-08-08
  • Fax: 18-440-08-08 w. 300
  • E-mail: ko@pup.powiat-ns.pl
  • Adres skrytki ePUAP: /PUPPN/SkrytkaESP

 

Zarówno w PUP Nowy Sącz, jak i Sądeckim Urzędzie Pracy na bezrobotnych czekają oferty staży, praktyk, bezpłatne doradztwo i różne formy wsparcia oraz aktywizacji zawodowej. W czerwcu 2021 r. w miejskim urzędzie zarejestrowanych było 1,7 tys. bezrobotnych, a w powiatowym – 6,3 tys.

 

Należy przy tym pamiętać, że szukanie pracy wyłącznie za pośrednictwem urzędu nie jest najlepszym pomysłem – znacznie więcej propozycji zatrudnienia znajdziemy bowiem na własną rękę w internecie. Przykładowo, żeby zobaczyć oferty pracy – Nowy Sącz na praca.pl, wystarczy w pasku wyszukiwania podać nazwę tego miasta. Wszystkie aktualne ogłoszenia znajdują się na liście, począwszy od najnowszych. Wyniki wyszukiwania możemy oczywiście dalej zawężać, wskazując interesujący nas obszar zawodowy, nazwę stanowiska, klikając w opcję Praca zdalna itp.

 

Barometr zawodów – Nowy Sącz

 

Nowy Sącz stanowi siedzibę 10 643 podmiotów gospodarki narodowej (zgodnie z rejestrem REGON prowadzonym przez GUS, stan na koniec czerwca 2021 r.). Są to jednostki różnej wielkości:

  • 3 bardzo duże, zatrudniające co najmniej 1000 osób,
  • 10 dużych, o kadrze rzędu 250-999 osób,
  • 113 średnich, z liczbą 50-249 pracowników,
  • 359 małych, tworzących 10-49 miejsc pracy,
  • 10158 mikro, zatrudniających maksymalnie 9 osób.

Pod względem liczby podmiotów w mieście dominuje działalność handlowa oraz związana z usługami naprawy pojazdów. Handlem i naprawami zajmuje się łącznie 21,3% wszystkich nowosądeckich podmiotów gospodarki narodowej. Liczne są również przedsiębiorstwa budowlane (12,3%), jednostki prowadzące działalność profesjonalną, naukową lub techniczną – 11,9%, punkty usługowe oferujące np. naprawę sprzętu domowego – 8,9%, a także zakłady przetwórstwa przemysłowego – 7,7%.

 

Jeśli chodzi o przemysł, w Nowym Sączu działają między innymi producenci mebli, altan ogrodowych, obuwia, torebek skórzanych, okien, drzwi i ogrodzeń, paszy, zespołów trakcyjnych dla kolejnictwa, wyrobów obrabianych maszynowo, chemii gospodarczej, urządzeń automatyki domowej, miodów naturalnych i inni.

 

Niejednorodny profil gospodarczy miasta przekłada się na zapotrzebowanie na kadrę zgłaszane przez tutejsze firmy. Na kogo więc czekają oferty pracy w Nowym Sączu? Jednym z narzędzi, które pomaga ocenić, kto ma największe szanse na szybkie znalezienie posady jest Barometr zawodów. To badanie wykonywane każdego roku na polecenie Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologiij. Barometr dzieli wszystkie profesje wykonywane na danym obszarze (np. w mieście czy powiecie) na:

  • deficytowe – cechuje je zbyt mało chętnych do podjęcia zatrudnienia w stosunku do dostępnych ofert pracy,
  • w równowadze propozycji zatrudnienia i osób szukających pracy,
  • nadwyżkowe – czyli te, których przedstawicieli na lokalnym rynku pracy jest zbyt dużo w porównaniu do zapotrzebowania zgłaszanego przez pracodawców w urzędach pracy.

Zgodnie z prognozą na 2021 r., w Nowym Sączu najbardziej brakuje chętnych do pracy na stanowiskach pielęgniarek i położnych. Lista zawodów deficytowych jest jednak bardzo obszerna. Znaleźli się na niej również:

  • z branży IT – analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • z branży biologiczno-chemicznej – biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy, inżynierowie chemicy i chemicy,
  • z branż elektromaszynowej, maszynowej, motoryzacyjnej – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie elektrycy i energetycy, monterzy elektronicy, inżynierowie mechanicy, blacharze i lakiernicy samochodowi, spawacze, operatorzy obrabiarek skrawających, lakiernicy,
  • z branży spożywczej – masarze i przetwórcy ryb, piekarze,
  • z branży meblowej – robotnicy obróbki drewna i stolarze, tapicerzy,
  • z pozostałej produkcji przemysłowej – krawcy i pracownicy produkcji odzieży, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych,
  • z branży medycznej i pomocy społecznej, weterynaryjnej – lekarze, dentyści, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, operatorzy aparatury medycznej, ratownicy medyczni, weterynarze,
  • z oświaty – nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych,
  • z branż handlowej i finansowej – przedstawiciele handlowi, samodzielni księgowi,
  • z branży TSL – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, spedytorzy i logistycy, magazynierzy,
  • z branży budowlanej – betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, kamieniarze, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani.

Większość zawodów wykonywanych w Nowym Sączu znajduje się w równowadze. Eksperci rynku pracy wskazali także nadwyżkę szukających zatrudnienia:

  • ekonomistów,
  • pedagogów,
  • pracowników administracyjnych i biurowych,
  • sprzątaczek i pokojowych
  • sprzedawców i kasjerów.

Jak widać, nowosądecki rynek pracy jest różnorodny i otwarty zarówno na specjalistów z wyższym wykształceniem, jak i techników czy osoby bez żadnego szczególnego przygotowania i doświadczenia.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Wygasa za 2 dni

    PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Opis stanowiska Samodzielna obsługa koparko-ładowarki zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpiecznej eksploatacji. Dbanie o sprawność powierzonego sprzętu oraz kontrolowanie jego stanu technicznego. Niezwłoczne przekazywanie informacji o usterkach i nieprawidłowościach w działaniu maszyn....

  • ProPoint S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Wybierz region · 2 regiony

    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną, Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów, Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania...

  • Inżynier Utrzymania Ruchu (K/M)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: analizę przyczyn awarii i ich konsekwentne eliminowanie, monitorowanie stanu maszyn naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych oraz testujących szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją informowanie przełożonych o akcjach...

  • Kierowca Myjki Drogowej (k/m/x)

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego; model pojazdu: Zamiatarka Kobit K8 na podwoziu Volvo FH420. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg,...

  • Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Wykonywanie podstawowych prac związanych z budową, przebudową i utrzymaniem dróg (grupa bitumiczna). Montaż i demontaż elementów drogowych (krawężniki, obrzeża, oznakowanie). Obsługa prostych narzędzi ręcznych oraz sprzętu pomocniczego. Utrzymywanie porządku i czystości na...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Przestrzeganie przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.