Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie świętokrzyskim w marcu 2022 roku

Rynek pracy w województwie świętokrzyskim w marcu 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie świętokrzyskim w marcu 2022 roku

Województwo świętokrzyskie leży w południowo-wschodniej części Polski, niedaleko dużych aglomeracji. Poszukujący zatrudnienia znajdą tu różnorodne oferty pracy w Kielcach, Starachowicach, Ostrowcu Świętokrzyskim i innych miejscowościach w województwie. Na inwestorów czekają z kolei dogodne warunki prowadzenia biznesu i wsparcie np. Kieleckiego Parku Technologicznego. Główny Urząd Statystyczny opublikował Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa świętokrzyskiego – marzec 2022. Prezentujemy jego skrót. Jak zmienia się stopa bezrobocia? Czy przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw rośnie, a ofert pracy przybywa?

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw


Jak czytamy w komunikacie GUS-u:

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw ukształtowało się na poziomie 123,9 tys. osób, tj. o 1,0% wyższym niż przed rokiem, podczas gdy w analogicznym miesiącu poprzedniego roku odnotowano spadek o 2,1%. W kraju przeciętne
zatrudnienie zwiększyło się w skali roku o 2,4%, wobec spadku o 1,3% rok wcześniej.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie świętokrzyskim


Stopa bezrobocia w województwie świętokrzyskim utrzymuje się powyżej poziomu krajowego. Na koniec marca 2022 r. wskaźnik wynosił w Polsce 5,4% (w marcu 2021 r. było to 6,4%), a w województwie świętokrzyskim 7,3% (w marcu poprzedniego roku – 8,7%).

Poziom bezrobocia w woj. świętokrzyskim jest silnie zróżnicowany pod względem terytorialnym.

Do powiatów z najniższym wskaźnikiem bezrobocia zaliczają się:

  • powiat buski (3,3%),
  • miasto Kielce (5,4%),
  • powiat staszowski (5,4%),
  • powiat jędrzejowski (5,8%).


Powiaty z najwyższą stopą bezrobocia rejestrowanego to:

  • powiat skarżyski (15,6%),
  • powiat opatowski (12,3%),
  • powiat konecki (9,7%),
  • powiat ostrowiecki (8,9%).

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie świętokrzyskim

 

W marcu do świętokrzyskich urzędów pracy zgłoszono 3,6 tys. ofert zatrudnienia. To o 0,2 tys. mniej niż przed miesiącem i o 0,9 tys. więcej niż przed rokiem. Na koniec marca 2022 r. na 1 ofertę proponowaną przez PUP przypadało 13 bezrobotnych zarejestrowanych. Miesiąc wcześniej było to 15, a rok wcześniej 27 osób.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw rośnie w skali kraju. W marcu 2022 r. wyniosło 6665,64 zł. Było o 12,4% wyższe niż rok wcześniej. Podnosi się również przeciętna płaca w województwie świętokrzyskim. W marcu 2022 r. osiągnęła poziom 5354,42 zł. To o 11,0% więcej w porównaniu z analogicznym miesiącem roku 2021.

Największy wzrost płac w województwie – o 24,9% – odnotowano w sekcji PKD transport i gospodarka magazynowa.

Czytaj także: Wypadki przy pracy w województwie świętokrzyskim w 2020 r.

Źródło: dane GUS


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Osoba pracująca na tym stanowisku będzie: kompleksowo obsługiwać klientów – od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po finalizację sprzedaży; aktywnie pozyskiwać nowych klientów i rozwijać własny portfel sprzedażowy; prowadzić systematyczny kontakt...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Dlaczego warto? Bo u nas sprzedaż oznacza: pracę z klientem w oparciu o relacje i zaufanie; realny wpływ na wyniki i własne zarobki; rozwój w branży motoryzacyjnej; zdobywanie doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych i usług dodatkowych; To miejsce dla osób, które chcą być...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...
  • Operations Technician Mechanical / Electrical

    HYDROPLAN   Wielka Brytania   
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Our team are focused on driving improvements for our clients’ Renewable Energy schemes through Operations, Maintenance, Monitoring and Management. We are looking for a multi-skilled Operations Technician with a mechanical, hydraulic and/or electrical background to join a team that delivers...
  • Inżynier Projektant / Inżynierka Projektantka

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Projektowanie instalacji i sieci elektrycznych (projekty budowlane i wykonawcze). Reprezentowanie firmy przed urzędami, zakładami energetycznymi oraz inwestorem. Opracowywanie koncepcji technicznych i inwentaryzacje w terenie. Realizacja ciekawych projektów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?