Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy województw – dane za okres I–III kwartał 2021 r.

Rynek pracy województw – dane za okres I–III kwartał 2021 r.

 
Rynek pracy województw – dane za okres I–III kwartał 2021 r.

Od początku pandemii wiele osób boryka się z trudnościami na rynku pracy w Polsce. Kłopoty ze znalezieniem i utrzymaniem posady, powiększanie się grupy osób o statusie bezrobotnych widać w statystykach. GUS przedstawił dane dotyczące przeciętnego zatrudnienia w trzech kwartałach 2021 roku, w porównaniu z pierwszym rokiem sytuacji epidemicznej. Ile osób miało pracę? Czy liczba etatów wyraźnie wzrosła w 2021 r.?

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w okresie: I–III kwartał 2020 i 2021 r.

 

Zgodnie z raportem Głównego Urzędu Statystycznego pt. Sytuacja społeczno-gospodarcza województw Nr 3/2021, pod koniec III kwartału 2021 r. liczba osób zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 6 339 032. Tym samym zarejestrowano nieznaczny wzrost zatrudnienia w skali rocznej – o 0,6%. Warto przypomnieć, że w roku ubiegłym w tym samym okresie, czyli we wrześniu 2020 r., zanotowano 1,2-procentowy spadek zatrudnienia w porównaniu z 2019 r.

 

Pod koniec III kwartału 2021 r. liczba zatrudnionych w poszczególnych sektorach gospodarki wynosiła:

 

  • przemysł ogółem (łącznie z przetwórstwem przemysłowym) – 2 732 005 osób,
  • przetwórstwo przemysłowe – 2 360 437 osób,
  • budownictwo – 420 752 osoby,
  • handel i naprawa pojazdów – 1 293 991 osób,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 113 434 osoby,
  • obsługa rynku nieruchomości – 9 1807 osób,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 245 679 osób,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 400 475 osób.

 

W porównaniu do tego samego okresu w 2020 r., zatrudnienie zwiększyło się w przemyśle, budownictwie, jednostkach zajmujących się działalnością profesjonalną, naukową i techniczną, a także administrowaniem i działalnością wspierającą. Przeciętny stan zatrudnienia pozostał na tym samym poziomie w handlu i naprawie pojazdów.

 

Największy stan zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w 2020 r. zanotowano w województwie mazowieckim (1 535 321 osób) i tylko w tym województwie przekroczył milion. Na drugim miejscu znalazła się Wielkopolska (818 271 osób), a na trzecim województwo śląskie (770 217 osób). Z kolei najmniej osób w sektorze przedsiębiorstw pracowało w Podlaskiem (119 363).

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego w 2021 r.

 

Ostatniego dnia września 2021 r. stopa bezrobocia w Polsce była równa 5,6%. Dla porównania, pod koniec III kwartału 2020 r. wskaźnik ten wynosił 6,1%.

 

Liczba zarejestrowanych bezrobotnych we wrześniu 2021 r. wyniosła 934,7 tys., a przed rokiem – 1023,7 tys.

 

Ponadto, na koniec III kwartału 2021 roku liczba ofert pracy wynosiła 94 602, zaś liczba zarejestrowanych bezrobotnych na jedną ofertę pracy – 10. Najwięcej bezrobotnych na ofertę przypadało w województwach podlaskim (23), podkarpackiem (22) i lubelskim (21), a najmniej w dolnośląskim (6), opolskim (6) i śląskim (6).

 

Bezrobotni zarejestrowani według wybranych grup wieku w 2021 r.

 

Bezrobotni należący do niektórych grup wiekowych borykają się ze szczególnie dużymi trudnościami w znalezieniu posady (mówi się, że są w szczególnej sytuacji na rynku pracy). Dotyczy to osób młodych, zaraz po zakończeniu nauki, a więc bez dużego doświadczenia, a także w wieku przedemerytalnym.

 

Pod koniec III kwartału 2021 r. liczba bezrobotnych w wieku do 24 lat wynosiła 111,5 tys. Tych w wieku 55 lat i więcej było z kolei 157,6 tys.

 

Warto dodać, że są to najmniej liczne grupy wiekowe w ogóle zarejestrowanych bezrobotnych. Liczba bezrobotnych w wieku 25–34 lat była najliczniejsza i wyniosła 246,8 tys., w wieku 35–44 lat – 240,4 tys., a w wieku 45–54 lat – 178,5 tys.

 

Źródło danych: GUS

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...
  • Rezydentka / Rezydent Biura Podróży (również bez doświadczenia)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Turcja      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie
    4 godz.
    Zamień chłodne poranki na słońce, hotelowe lobby i kontakt z ludźmi z całego świata. To sezonowa praca w turystyce, która daje realne doświadczenie, zarobki i przygodę w jednym. Zakres obowiązków: Opieka nad turystami podczas pobytu; Powitanie gości na lotnisku; Prowadzenie spotkań...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?