Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy województw – dane za okres I–III kwartał 2021 r.

Rynek pracy województw – dane za okres I–III kwartał 2021 r.

 
Rynek pracy województw – dane za okres I–III kwartał 2021 r.

Od początku pandemii wiele osób boryka się z trudnościami na rynku pracy w Polsce. Kłopoty ze znalezieniem i utrzymaniem posady, powiększanie się grupy osób o statusie bezrobotnych widać w statystykach. GUS przedstawił dane dotyczące przeciętnego zatrudnienia w trzech kwartałach 2021 roku, w porównaniu z pierwszym rokiem sytuacji epidemicznej. Ile osób miało pracę? Czy liczba etatów wyraźnie wzrosła w 2021 r.?

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w okresie: I–III kwartał 2020 i 2021 r.

 

Zgodnie z raportem Głównego Urzędu Statystycznego pt. Sytuacja społeczno-gospodarcza województw Nr 3/2021, pod koniec III kwartału 2021 r. liczba osób zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 6 339 032. Tym samym zarejestrowano nieznaczny wzrost zatrudnienia w skali rocznej – o 0,6%. Warto przypomnieć, że w roku ubiegłym w tym samym okresie, czyli we wrześniu 2020 r., zanotowano 1,2-procentowy spadek zatrudnienia w porównaniu z 2019 r.

 

Pod koniec III kwartału 2021 r. liczba zatrudnionych w poszczególnych sektorach gospodarki wynosiła:

 

  • przemysł ogółem (łącznie z przetwórstwem przemysłowym) – 2 732 005 osób,
  • przetwórstwo przemysłowe – 2 360 437 osób,
  • budownictwo – 420 752 osoby,
  • handel i naprawa pojazdów – 1 293 991 osób,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 113 434 osoby,
  • obsługa rynku nieruchomości – 9 1807 osób,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 245 679 osób,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 400 475 osób.

 

W porównaniu do tego samego okresu w 2020 r., zatrudnienie zwiększyło się w przemyśle, budownictwie, jednostkach zajmujących się działalnością profesjonalną, naukową i techniczną, a także administrowaniem i działalnością wspierającą. Przeciętny stan zatrudnienia pozostał na tym samym poziomie w handlu i naprawie pojazdów.

 

Największy stan zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w 2020 r. zanotowano w województwie mazowieckim (1 535 321 osób) i tylko w tym województwie przekroczył milion. Na drugim miejscu znalazła się Wielkopolska (818 271 osób), a na trzecim województwo śląskie (770 217 osób). Z kolei najmniej osób w sektorze przedsiębiorstw pracowało w Podlaskiem (119 363).

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego w 2021 r.

 

Ostatniego dnia września 2021 r. stopa bezrobocia w Polsce była równa 5,6%. Dla porównania, pod koniec III kwartału 2020 r. wskaźnik ten wynosił 6,1%.

 

Liczba zarejestrowanych bezrobotnych we wrześniu 2021 r. wyniosła 934,7 tys., a przed rokiem – 1023,7 tys.

 

Ponadto, na koniec III kwartału 2021 roku liczba ofert pracy wynosiła 94 602, zaś liczba zarejestrowanych bezrobotnych na jedną ofertę pracy – 10. Najwięcej bezrobotnych na ofertę przypadało w województwach podlaskim (23), podkarpackiem (22) i lubelskim (21), a najmniej w dolnośląskim (6), opolskim (6) i śląskim (6).

 

Bezrobotni zarejestrowani według wybranych grup wieku w 2021 r.

 

Bezrobotni należący do niektórych grup wiekowych borykają się ze szczególnie dużymi trudnościami w znalezieniu posady (mówi się, że są w szczególnej sytuacji na rynku pracy). Dotyczy to osób młodych, zaraz po zakończeniu nauki, a więc bez dużego doświadczenia, a także w wieku przedemerytalnym.

 

Pod koniec III kwartału 2021 r. liczba bezrobotnych w wieku do 24 lat wynosiła 111,5 tys. Tych w wieku 55 lat i więcej było z kolei 157,6 tys.

 

Warto dodać, że są to najmniej liczne grupy wiekowe w ogóle zarejestrowanych bezrobotnych. Liczba bezrobotnych w wieku 25–34 lat była najliczniejsza i wyniosła 246,8 tys., w wieku 35–44 lat – 240,4 tys., a w wieku 45–54 lat – 178,5 tys.

 

Źródło danych: GUS

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    5 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...
  • Projektant branży geotechnicznej

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Lublin    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 22 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: opracowywanie dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót oraz zestawień materiałowych, analiza warunków gruntowych pod kątem posadowienia obiektów, wzmacniania podłoża, zabezpieczeń głębokich wykopów, dobór rozwiązań geotechnicznych.

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.