Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Status bezrobotnego – jak uzyskać, zawieszenie działalności

Status bezrobotnego – jak uzyskać, zawieszenie działalności

 
Status bezrobotnego – jak uzyskać, zawieszenie działalności

Rynek pracy w Polsce ciągle ewoluuje. Wraz z postępem technologicznym i wzrostem automatyzacji niektóre stanowiska pracy powoli znikają, a na ich miejsce pojawiają się nowe profesje.  Szukając zatrudnienia, warto zarejestrować się w urzędzie pracy. Osobom, które posiadają status osoby bezrobotnej, przysługuje bowiem wiele praw, między innymi dostęp do szkoleń i zasiłek dla bezrobotnych.

 

Status osoby bezrobotnej

 

Status osoby bezrobotnej dokładnie definiuje Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Najogólniej rzecz ujmując, bezrobotny to osoba niezatrudniona, nieprowadząca działalności gospodarczej i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Status osoby bezrobotnej nie przysługuje uczniom i studentom. Osoby bezrobotne, zarejestrowane w urzędzie pracy, nie mogą więc wykonywać żadnej działalności zarobkowej, nawet w oparciu o umowę-zlecenie bądź umowę o dzieło.

 

Jak uzyskać status bezrobotnego

 

Aby uzyskać status bezrobotnego, należy udać się do powiatowego urzędu pracy przypisanego do miejsca naszego zamieszkania. Jeśli obecnie nie posiadamy meldunku, zgłaszamy się do najbliższego urzędu pracy.

W procesie rejestracji niezbędny jest szereg dokumentów, na podstawie których urzędnik może przyznać nam status osoby bezrobotnej. Ich wykaz możemy znaleźć na stronach internetowych powiatowych urzędów pracy oraz Centrum Informacyjno-Konsultacyjnego Służb Zatrudnienia „Zielona Linia”.

 

Jeśli mamy dostęp do internetu, możemy online zarezerwować termin wizyty w urzędzie pracy. Osoby posiadające potwierdzony profil zaufany elektronicznej platformy usług administracji publicznej bądź bezpieczny podpis elektroniczny mogą dopełnić wszystkich formalności, nie wychodząc z domu. Status bezrobotnego nadawany jest od razu podczas rejestracji. Jeśli przysługuje nam zasiłek dla bezrobotnych, również jest on naliczany od dnia rejestracji.

 

Zawieszenie działalności gospodarczej a status bezrobotnego

 

Osoby kończące pracę na etacie lub dopiero wkraczające na rynek pracy zazwyczaj nie mają wątpliwości, czy mogą ubiegać się o status osoby bezrobotnej i wszystkie przywileje z nim związane. A jak to jest w przypadku przedsiębiorców? Kto może zarejestrować się jako osoba bezrobotna?

 

Jeśli prowadziliśmy działalność gospodarczą, nie zatrudnialiśmy pracowników i podjęliśmy decyzję o jej zawieszeniu, możemy zgłosić się do urzędu pracy. Zawieszając działalność, nie opłacamy bowiem składek ZUS i tym samym przestajemy być objęci powszechnym ubezpieczeniem zdrowotnym. Aby ponownie uzyskać do niego prawo, powinniśmy po złożeniu wniosku do CEIDG o zawieszenie działalności ubiegać się o status osoby bezrobotnej.


W czasie zawieszenia działalności po 90 dniach od rejestracji jako bezrobotny przysługuje nam prawo do zasiłku. Warunkiem jego otrzymania jest opłacanie przez 18 miesięcy poprzedzających rejestrację składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności. Zasiłek nie przysługuje jednak osobom, które opłacały niskie składki ZUS na preferencyjnych zasadach. Warto wiedzieć, że przedsiębiorca, który zamknął, a nie zawiesił działalność i opłacał składki na ubezpieczenie społeczne, może uzyskać zasiłek bez oczekiwania 90 dni.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryczka / Elektryk (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   68,00 - 86,00 zł brutto/godz.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie prac elektrycznych w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia, realizacja instalacji elektrycznych w obiektach mieszkalnych, komercyjnych lub przemysłowych, montaż i okablowywanie szaf sterowniczych, wykonywanie prac związanych z konserwacją oraz...
  • Dyrektor ds. Sprzedaży i Realizacji Kontraktów

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Bonifraterska 17    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres odpowiedzialności: Efektywność ekonomiczna i finansowa sprzedaży zgodnie z krótko i długookresowymi planami finansowymi, efektywne zarządzanie „łańcuchem produktowym” (od pozyskania projektu do jego terminowej realizacji i rozliczenia), efektywne zarządzanie zabezpieczeniami...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  Szukamy kilku pracowników
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków kompletowanie, obsługa oraz wydawanie zamówień klientów; obsługa zamówień internetowych; wyjaśnianie niezgodności; przyjmowanie, rozpoznawanie i weryfikacja dostaw towaru; właściwe rozmieszczenie produktów w sklepie i magazynie; zapewnienie właściwego obiegu...
  • Pracowniczka Produkcyjna / Pracownik Produkcyjny

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, okolice Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Lutowanie oraz precyzyjny montaż płyt drukowanych. Przygotowanie, oklejanie oraz rozdzielanie modułów elektronicznych. Przeprowadzanie szczegółowej kontroli jakościowych wyrobów i usuwanie usterek. Przygotowanie oraz konfekcjonowanie kabli i przewodów. Obsługa prostych...
  • Technik Utrzymania Ruchu (K/M)

    Aptiv   Gdańsk   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: Naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych i testujących. Szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją. Informowanie przełożonych o akcjach naprawczych i efektach naprawy, prowadzenie dziennych zapisów w zakładowej bazie...
  • Operator / Operatorka maszyn produkcyjnych (nawijanie)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, okolice Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Chcesz zostać częścią dynamicznego i innowacyjnego zespołu? W takim razie nasza oferta jest dla Ciebie idealna! Nasz klient to renomowany producent transformatorów średniego, niskiego i wysokiego napięcia, szyn prądowych, elementów z żywicą epoksydową oraz elektronicznych...

Najnowsze artykuły

Barista – kim jest, jak zostać, czy to dobry zawód

Barista – kim jest, jak zostać, czy to dobry zawód

Klasyczne espresso, protein coffee, nitro coffee, kawy z kolagenem i witaminami czy kawa typu lowcaf... Barista w 2026 roku ma ręce pełne roboty. Specjalista musi nadążać nie tylko za trendami smakowymi – coraz ważniejsza jest także znajomość etycznych sposobów pozyskiwania ziaren i rolnictwa regeracyjnego w branży kawowej. Co musi umieć początkujący barista i jak sprawnie wejść do zawodu?

Samoocena pracownika

Samoocena pracownika

– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!