Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Samodyscyplina w pracy – dlaczego jest ważna? Jak ćwiczyć?

Samodyscyplina w pracy – dlaczego jest ważna? Jak ćwiczyć?

 
Samodyscyplina w pracy – dlaczego jest ważna? Jak ćwiczyć?

Zapisujesz się na nowy kurs i przez pierwszych kilka tygodni rzetelnie bierzesz udział w lekcjach, a potem… coś się zmienia. Zaczynasz opuszczać lekcje, nie masz czasu na powtarzanie materiału, aż w końcu niepostrzeżenie całkiem zarzucasz naukę. Jeśli taki scenariusz brzmi znajomo, masz problemy z wytrwaniem w postanowieniach. Czytaj dalej i dowiedz się:

 

  • czym jest samodyscyplina,
  • jak ją rozwijać,
  • co może Ci przeszkadzać w realizacji planów.

 

Samodyscyplina – co to?

 

Samodyscyplina to zdolność do realizowania założonych celów poprzez systematyczne działanie (lub powstrzymywanie się od działania, np. w przypadku diety – niejedzenie słodyczy). W dyscyplinowaniu samego siebie można zatem wyróżnić:

 

  • długofalowy cel – to on jest źródłem motywacji do podjęcia wysiłku,
  • motywację – to, co popycha Cię dalej w realizowaniu celu,
  • małe, codzienne kroki na drodze do celu,
  • przeszkadzacze – wszystko, co sprawia, że przestajesz realizować założony plan.

 

Zwykle najpierw pojawia się motywacja do działania – towarzyszy jej wyobrażenie sobie samego siebie już po osiągnięciu tego, czego chcesz. W pierwszych dniach, a nawet tygodniach, ta wizja jest dość żywa, budzi przyjemne emocje. Obietnica nagrody wpływa na Twoją motywację – działasz dalej.

 

Codzienność dostarcza Ci jednak nieustannie nowych bodźców i zadań do wykonania. Natłok różnego rodzaju spraw odciąga Twoją uwagę od wcześniej tak atrakcyjnego celu. Wyobrażenie sukcesu blednie. Co więcej, zaczynasz zauważać korzyści w rezygnowaniu z dążenia do osiągnięcia tego dalekosiężnego celu – np. więcej czasu na bieżące, pilne sprawy, mniejsze zmęczenie i stres.

 

Gdy chodzi o realizację długofalowego celu, kryzys jest praktycznie nieuchronny. Obroną przed porzuceniem planu działania jest właśnie samodyscyplina. To dzięki niej regularnie wykonujesz czynności/powstrzymujesz się od nich – mimo że doraźnie nie odczuwasz w związku z tym przyjemności.

 

Jak nauczyć się samodyscypliny? Jak ją trenować?

 

W dążeniu do celu najtrudniejsze jest wytrwanie w postanowieniu. Co możesz zrobić, żeby nie paść ofiarą słomianego zapału i nie porzucić tego, na czym tak Ci przecież zależało? Jest kilka sposobów, które mogą Ci pomóc.

Po pierwsze, przygotuj dobry plan. Dobry, czyli:

 

  • niezbyt przeładowany – na początku możesz mieć mnóstwo energii na zrobienie jak największej liczby czynności w krótkim czasie – więc pojawi się pokusa stworzenia intensywnego planu działania. Jeśli jednak bardzo szybko zaczniesz odczuwać znużenie w związku z realizacją zadań, prawdopodobnie równie szybko się zniechęcisz,
  • elastyczny – niespodziewana zmiana w codziennej rutynie nie powinna rujnować Twojego planu,
  • dzielący zadanie na małe kroki i uwzględniający terminy wykonania kolejnych czynności.

 

Po drugie, zadbaj o utrzymywanie motywacji na wysokim poziomie. Możesz wypisać swoje cele na kartce i powiesić ją w widocznym miejscu. Zadbaj o to, by o celu przypominało Ci jak najwięcej rzeczy. Zapisz się do związanych z nim newsletterów, regularnie przeglądaj strony czy fora związane z danym zagadnieniem. Dla wielu osób motywatorem jest także wstyd – np. z powodu braku konsekwencji w działaniu. Dlatego warto o swoich zamierzeniach poinformować bliskich i znajomych. Świadomość, że Ci kibicują, może dodać Ci skrzydeł, równie mocno jak lęk, by ich nie zawieść.

 

Po trzecie, świętuj małe sukcesy. Przejście do kolejnego etapu szkolenia, osiągnięcie zamierzonego wyniku. Drobne nagrody wesprą Cię w codziennej walce.

 

Po czwarte, rozpraw się z przeszkadzaczami, szczególnie tymi utrudniającymi koncentrację w pracy zdalnej. Zastanów się, co może odciągnąć Cię od realizacji projektu. Mogą to być na przykład:

 

  • nawyk przeglądania internetu, sięgania po telefon,
  • trudności z koncentracją,
  • obowiązki rodzinne, domowe,
  • nagłe wypadki.

 

Oczywiście nie masz wpływu na zdarzenia losowe, z tymi spodziewanymi możesz sobie jednak poradzić. Poinformuj bliskich, że jesteś niedostępny w określonym przedziale czasu i poproś, by Ci wówczas nie przeszkadzano. Jasno powiedz, że jest to dla Ciebie bardzo ważne. Oczyść swoje otoczenie z rozpraszaczy – jeśli nie są Ci potrzebne do wykonywania zadań, odłóż telefon, laptop czy tablet poza zasięgiem wzroku. Możesz też czasowo ustawić blokadę na określone strony internetowe, np. media społecznościowe.

 

Niech czynności wiodące do celu wejdą do Twojej codziennej rutyny. Choć słowo rutyna często kojarzy się z nudą, przyzwyczajenie się do wysiłku jest kluczowe w budowaniu samodyscypliny.

 

Znane powiedzenie głosi, że mistrzostwo jest kwestią 1% talentu i 99% ciężkiej pracy. Dzięki umiejętności dyscyplinowania samego siebie zrealizujesz cele, staniesz się taką osobą, jaką chcesz być, poprawisz samoocenę.

 

Pamiętaj, że sukcesy rzadko przychodzą w mgnieniu oka. Co więcej, każdy z nas zmaga się z podobnymi trudnościami, zniechęceniem, znużeniem, prokrastynacją czy utratą wiary we własne siły. Mimo to wielu osobom udaje się je przezwyciężyć – dlaczego więc nie miałoby się powieść także i Tobie? Powodzenia!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    14 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Manager ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Brygadzista (HVAC) z językiem niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Główne zadania: koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu monterów organizowanie przebiegu prac budowlanych wykonywanie pomiarów i kosztorysów na potrzeby prowadzonych prac sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy sporządzanie listy zapotrzebowania i planowanie dostaw materiałów...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić na Święta zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?