Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Scam – co to jest? Jak go rozpoznać w ogłoszeniach o pracę?

Scam – co to jest? Jak go rozpoznać w ogłoszeniach o pracę?

 
Scam – co to jest? Jak go rozpoznać w ogłoszeniach o pracę?

Kto nie chciałby mieć lekkiej, bezstresowej, a jednocześnie świetnie płatnej pracy? Spędzać kilka godzin w tygodniu na jakimś błahym zajęciu i zarabiać fortunę bez wychodzenia z domu? Wiara w to, że można zarobić krocie, praktycznie nie angażując się w pracę, bywa jednak bardzo zgubna. Żerują na niej internetowi oszuści, karmiący swoje ofiary wizją rychłego wzbogacenia się. Podpowiadamy, jak rozpoznać nieuczciwego pracodawcę i na co uważać, przeglądając ogłoszenia o pracę w internecie.

 

Scam – co to znaczy?


Scam to inaczej przekręt, kradzież naszych danych lub pieniędzy. Scam to słowo z języka angielskiego oznaczające po prostu oszustwo. Najczęściej używamy go w kontekście nieuczciwych działań w internecie. Polegają one na wzbudzeniu zaufania danej osoby, a następnie wyłudzenia od niej pieniędzy. Scammerzy mają wiele sposobów, aby otrzymać to, czego chcą. Przed laty popularny był tzw. nigeryjski szwindel. Ofiara dostawała e-mail (a w latach 70. i 80. ubiegłego wieku tradycyjny list) informujący o tym, że odziedziczyła fortunę po dalekim przodku żyjącym za granicą. Aby otrzymać gigantyczne pieniądze, musiała jednak wpłacić zadatek. Dziś w internecie załatwiamy bardzo wiele różnorodnych spraw, okazji, by się naciąć na oszustwo, jest więc dużo.

 

Scam w ofertach pracy – na co uważać?


Scam zdarza się w ogłoszeniach o pracę i jest bardzo groźny. Dlaczego? Dlatego, że kiedy orientujemy się, że to oszustwo internetowe, scammer w wielu przypadkach zdąży już wyczyścić nasze konto albo wziąć kilka chwilówek, korzystając z danych, które sami mu przesłaliśmy.

Jak to działa? Po pierwszym kontakcie możesz zostać poproszony o wysłanie CV, ale też np. skanu dowodu, rzekomo po to, aby wysłać Cię na specjalistyczny kurs. Oszust może też przesłać Ci SMS-em albo mailowo załącznik zatytułowany "Umowa". Kiedy go otworzysz, wirus zainfekuje Twój telefon. Jeśli masz zainstalowaną w komórce aplikację bankową, oszuści zyskają dostęp do Twoich danych do logowania w na konto bankowe. Możesz też otrzymać propozycję dobrze płatnej, prostej pracy chałupniczej, ale aby zacząć zarabiać, musisz przesłać niewielki w porównaniu do oferowanego wynagrodzenia zadatek, np. kilkaset zł.

W tym miejscu należy podkreślić, że szukanie pracy przez internet nie jest niebezpieczne i nie musimy się go obawiać, pod warunkiem, że wiemy, na co uważać.

Najważniejsze jest to:

  • na jakich stronach szukasz pracy,
  • czy weryfikujesz dane pracodawcy,
  • czy ogłoszenie wygląda profesjonalnie i zawiera konkretne dane.


Przede wszystkim korzystaj ze sprawdzonych, dużych portali rekrutacyjnych, znajdziesz na nich też najwięcej ofert pracy, zatem to i bezpieczne, i praktyczne rozwiązanie. Pracodawcy dodający ogłoszenia o pracę na praca.pl muszą zapłacić za publikację, kontaktują się z konsultantami portalu itd. Oszuści wybierają natomiast darmowe serwisy ogłoszeniowe albo szukają "kandydatów" na portalach społecznościowych. Na wielu takich stronach każdy może zamieścić dowolną treść, a ogłoszeniodawcy nie są weryfikowani.

To kolejna bardzo ważna kwestia. Zanim wyślesz gdzieś swoje dane, sprawdź, czy firma faktycznie istnieje. Wyszukaj ją w internecie, sprawdź, czy ma adres i NIP, własną stronę internetową, opinie klientów lub pracowników. Często bywa to trudne, bo w ogłoszeniu jest podany wyłącznie telefon kontaktowy. To powinno spowodować, że zapali Ci się czerwona lampka.

I trzecia kwestia – jak na stronach z pracą rozpoznać ogłoszenie, które jest oszustwem? Niekiedy bywa to trudne, bo scammerzy podszywają się pod działające realnie firmy (dlatego, jak powiedzieliśmy wyżej, korzystaj z bezpiecznych stron WWW). Ogłoszenia jednak często mają podobną strukturę. Możemy je rozpoznać po:

  • braku danych na temat firmy – nazwy, adresu siedziby,
  • krótkim i ogólnikowym opisie obowiązków, które są banalnie proste,
  • minimalnych bądź zerowych wymaganiach wobec kandydatów,
  • podkreślaniu w ofercie, że to legalna praca (ten, kto oferuje zatrudnienie zgodnie z prawem, nie musi tego przecież zaznaczać w ogłoszeniu),
  • propozycji dużych zarobków przy małym nakładzie pracy bez wychodzenia z domu.


Jakie zwroty często pojawiają się w ogłoszeniu, które jest oszustwem?

  • Praca dodatkowa dla kreatywnych, wysokie zarobki
  • Zarabiaj 7 tys. miesięcznie bez wychodzenia z domu
  • Testowanie kosmetyków/aplikacji/ pisanie recenzji, gwarantowane 6-8 tys. miesięcznie
  • Szukam chętnych do pracy zdalnej
  • Bez wkładu własnego, gwarantowany zarobek
  • Zacznij zarabiać prawdziwe pieniądze
  • Bez doświadczenia, wystarczy, że masz ukończone 18 lat
  • Wypłaty nawet codziennie
  • Szukam 5 inteligentnych osób do pracy przez internet. Kto pierwszy ten lepszy
  • Chcesz poznać szczegóły? Napisz na priv


Pracodawca, który rzeczywiście szuka nowych osób do swojego zespołu, zdecydowanie nie miałby czasu ani zasobów, aby odpowiadać na pytania kandydatów pojedynczo. Szczegółowe ogłoszenie to dla niego szansa, że zgłoszą się chętni spełniający wymagania, przez co selekcja będzie szybsza. Warto też wiedzieć, że zgodnie z Kodeksem pracy pracodawcy nie mogą wymagać od kandydatów wysyłania im numeru konta ani skanów dowodów osobistych.

Oszuści lubią podkreślać, jak duże pieniądze można zarobić. Same obowiązki przedstawiane po nawiązaniu kontaktu zwykle są banalnie proste, co jeszcze bardziej ma zachęcić kandydata do "podjęcia pracy". Oszust zwykle uwiarygadnia swoją ofertę – pisze, że w pierwszym tygodniu zarobki mogą być mniejsze, ale potem już bardzo satysfakcjonujące.

Jeśli trafisz na nieuczciwe ogłoszenie, warto przesyłać screen oferty i ewentualnie rozmów ze scammerem do portalu ogłoszeniowego – administrator zablokuje ofertę. Próby oszustwa można też zgłaszać za pomocą specjalnego formularza do CSIRT NASK, a jeśli doszło do przestępstwa, koniecznie powiadom Policję.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych, danych o płatnościach,...
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • Specjalista ds. Handlowych

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania i utrzymywanie kontaktów i prowadzenia rozmów handlowych; prowadzenia działalności marketingowej zgodnie z polityką firmy; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; monitorowania rynku i analizy konkurencji;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie i archiwizowanie akt pracowników zgodnie z przepisami; Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, porozumień i wypowiedzeń; Obsługa umów cywilnoprawnych oraz monitorowanie terminów badań lekarskich; Naliczanie wynagrodzeń, premii i innych świadczeń...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Niedziele handlowe 2025

Niedziele handlowe 2025

Ile niedziel handlowych mamy w grudniu? Od 2025 roku obowiązują spore zmiany w kwestii ograniczenia handlu. Wyjaśniamy, w które niedziele będzie można zrobić zakupy w sklepach i marketach oraz czy niedziela przed Sylwestrem jest handlowa. Przypominamy także, jakie placówki mogą legalnie prowadzić sprzedaż nawet w niedziele niehandlowe.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

– W okresie okołoświątecznym Mikołaje pojawiają się w centrach handlowych, przedszkolach, są zapraszani do domów i na eventy firmowe. W tej pracy liczy się nie tylko aparycja, ale i zdolności aktorskie czy znajomość topografii miasta – tłumaczy Michał Witczak z MikołajNaŚwięta. Na rozmowie o pracę można się też spodziewać niezwykle trudnych pytań, które często zadają dzieci!

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.