Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep BHP: postaw na własny biznes

Sklep BHP: postaw na własny biznes

 
Sklep BHP: postaw na własny biznes

Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy muszą być przestrzegane w każdej firmie czy instytucji. Można się zatem spodziewać, że w sklepie z akcesoriami BHP klientów nigdy nie zabraknie. Czy taki biznes jest opłacalny? Jak go otworzyć?

 

Sklep BHP: jak otworzyć?

 

Sklep BHP może otworzyć każda osoba, która zarejestruje działalność gospodarczą. Należy wskazać właściwy kod PKD, np. 7.71.Z: Sprzedaż detaliczna odzieży prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach, 46.42.Z: Sprzedaż hurtowa odzieży i obuwia – w zależności od zakresu działalności sklepu.

 

Należy przygotować rzetelny biznesplan. Już na wstępie warto pomyśleć o połączeniu działalności stacjonarnej – jeśli taką planujemy – z działalnością sklepu internetowego. Wielu klientów, w tym korporacyjnych w pierwszej kolejności szuka bowiem dostawców w sieci. Co więcej, wysyłkowa sprzedaż znacząco poszerza rynek zbytu, a zastosowanie metod marketingu internetowego pozwala na dotarcie do dużej liczby potencjalnych klientów.

 

W przypadku sklepu stacjonarnego oczywiście należy zadbać o odpowiednią ekspozycję towaru i właściwe warunki jego magazynowania. Liczy się także personel, nie tylko przyjazny, ale także doskonale orientujący się w wymaganiach sprzętowych dotyczących różnego rodzaju działalności. Wielu przedsiębiorców chcących wyposażyć swoje firmy w wymagane akcesoria szuka bowiem w sklepach BHP specjalistycznej porady.

 

Jeśli zamierzamy zatrudnić sprzedawców, pamiętajmy, by zapoznać się z prawami i obowiązkami pracodawcy ujętymi w Kodeksie pracy.

 

Sklep z artykułami BHP: koszt założenia działalności

 

Do kluczowych kosztów podjęcia działalności należy wynajem i przystosowanie lokalu, zatrudnienie pracownika, stworzenie strony internetowej, koszt związany z promocją firmy online i offline, a także oczywiście zaopatrzenie placówki w artykuły BHP.

 

W tym wypadku warto postawić na różnorodność, ale też zobaczyć, jakie jest zapotrzebowanie na lokalnym rynku. Na przykład działające w okolicy firmy budowlane będą szukały dostawców takich materiałów BHP jak odzież robocza i ochronna, rękawice, kaski, okulary itp. Można postawić też na specjalistyczną odzież ochronną, termiczną, różnego rodzaju maski wykorzystywane w produkcji przemysłowej. W naszym sklepie mogą znajdować się także meble, np. gospodarcze szafki BHP na odzież ochronną.

 

Sklep BHP: skąd brać towar do sklepu?

 

Właściciel sklepu – który nie jest zarazem producentem – może podpisać umowę z konkretną firmą produkującą sprzęt BHP, z hurtownią bądź z importerem materiałów do Polski – w przypadku zagranicznego producenta. Warto dać sobie czas, by rozejrzeć się na rynku i porównać oferty. Nie zawsze najtańsze opcje będą najkorzystniejsze. W branży BHP szczególnie istotna jest wysoka jakość materiałów.

 

Sklep z artykułami BHP: spodziewany zysk

 

Zapotrzebowanie na odzież i urządzenia BHP jest stała, niemniej wzrost można zanotować w ciepłych miesiącach, to znaczy wtedy, gdy pracę podejmują firmy budowlane. Na zyski znaczący wpływ ma dobra lokalizacja punktu BHP, np. w pobliżu dużych zakładów przemysłowych, fabryk – które generują ogromne zapotrzebowanie na odzież i inny sprzęt ochronny.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    13 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?