Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep BHP: postaw na własny biznes

Sklep BHP: postaw na własny biznes

 
Sklep BHP: postaw na własny biznes

Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy muszą być przestrzegane w każdej firmie czy instytucji. Można się zatem spodziewać, że w sklepie z akcesoriami BHP klientów nigdy nie zabraknie. Czy taki biznes jest opłacalny? Jak go otworzyć?

 

Sklep BHP: jak otworzyć?

 

Sklep BHP może otworzyć każda osoba, która zarejestruje działalność gospodarczą. Należy wskazać właściwy kod PKD, np. 7.71.Z: Sprzedaż detaliczna odzieży prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach, 46.42.Z: Sprzedaż hurtowa odzieży i obuwia – w zależności od zakresu działalności sklepu.

 

Należy przygotować rzetelny biznesplan. Już na wstępie warto pomyśleć o połączeniu działalności stacjonarnej – jeśli taką planujemy – z działalnością sklepu internetowego. Wielu klientów, w tym korporacyjnych w pierwszej kolejności szuka bowiem dostawców w sieci. Co więcej, wysyłkowa sprzedaż znacząco poszerza rynek zbytu, a zastosowanie metod marketingu internetowego pozwala na dotarcie do dużej liczby potencjalnych klientów.

 

W przypadku sklepu stacjonarnego oczywiście należy zadbać o odpowiednią ekspozycję towaru i właściwe warunki jego magazynowania. Liczy się także personel, nie tylko przyjazny, ale także doskonale orientujący się w wymaganiach sprzętowych dotyczących różnego rodzaju działalności. Wielu przedsiębiorców chcących wyposażyć swoje firmy w wymagane akcesoria szuka bowiem w sklepach BHP specjalistycznej porady.

 

Jeśli zamierzamy zatrudnić sprzedawców, pamiętajmy, by zapoznać się z prawami i obowiązkami pracodawcy ujętymi w Kodeksie pracy.

 

Sklep z artykułami BHP: koszt założenia działalności

 

Do kluczowych kosztów podjęcia działalności należy wynajem i przystosowanie lokalu, zatrudnienie pracownika, stworzenie strony internetowej, koszt związany z promocją firmy online i offline, a także oczywiście zaopatrzenie placówki w artykuły BHP.

 

W tym wypadku warto postawić na różnorodność, ale też zobaczyć, jakie jest zapotrzebowanie na lokalnym rynku. Na przykład działające w okolicy firmy budowlane będą szukały dostawców takich materiałów BHP jak odzież robocza i ochronna, rękawice, kaski, okulary itp. Można postawić też na specjalistyczną odzież ochronną, termiczną, różnego rodzaju maski wykorzystywane w produkcji przemysłowej. W naszym sklepie mogą znajdować się także meble, np. gospodarcze szafki BHP na odzież ochronną.

 

Sklep BHP: skąd brać towar do sklepu?

 

Właściciel sklepu – który nie jest zarazem producentem – może podpisać umowę z konkretną firmą produkującą sprzęt BHP, z hurtownią bądź z importerem materiałów do Polski – w przypadku zagranicznego producenta. Warto dać sobie czas, by rozejrzeć się na rynku i porównać oferty. Nie zawsze najtańsze opcje będą najkorzystniejsze. W branży BHP szczególnie istotna jest wysoka jakość materiałów.

 

Sklep z artykułami BHP: spodziewany zysk

 

Zapotrzebowanie na odzież i urządzenia BHP jest stała, niemniej wzrost można zanotować w ciepłych miesiącach, to znaczy wtedy, gdy pracę podejmują firmy budowlane. Na zyski znaczący wpływ ma dobra lokalizacja punktu BHP, np. w pobliżu dużych zakładów przemysłowych, fabryk – które generują ogromne zapotrzebowanie na odzież i inny sprzęt ochronny.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.