Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep BHP: postaw na własny biznes

Sklep BHP: postaw na własny biznes

 
Sklep BHP: postaw na własny biznes

Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy muszą być przestrzegane w każdej firmie czy instytucji. Można się zatem spodziewać, że w sklepie z akcesoriami BHP klientów nigdy nie zabraknie. Czy taki biznes jest opłacalny? Jak go otworzyć?

 

Sklep BHP: jak otworzyć?

 

Sklep BHP może otworzyć każda osoba, która zarejestruje działalność gospodarczą. Należy wskazać właściwy kod PKD, np. 7.71.Z: Sprzedaż detaliczna odzieży prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach, 46.42.Z: Sprzedaż hurtowa odzieży i obuwia – w zależności od zakresu działalności sklepu.

 

Należy przygotować rzetelny biznesplan. Już na wstępie warto pomyśleć o połączeniu działalności stacjonarnej – jeśli taką planujemy – z działalnością sklepu internetowego. Wielu klientów, w tym korporacyjnych w pierwszej kolejności szuka bowiem dostawców w sieci. Co więcej, wysyłkowa sprzedaż znacząco poszerza rynek zbytu, a zastosowanie metod marketingu internetowego pozwala na dotarcie do dużej liczby potencjalnych klientów.

 

W przypadku sklepu stacjonarnego oczywiście należy zadbać o odpowiednią ekspozycję towaru i właściwe warunki jego magazynowania. Liczy się także personel, nie tylko przyjazny, ale także doskonale orientujący się w wymaganiach sprzętowych dotyczących różnego rodzaju działalności. Wielu przedsiębiorców chcących wyposażyć swoje firmy w wymagane akcesoria szuka bowiem w sklepach BHP specjalistycznej porady.

 

Jeśli zamierzamy zatrudnić sprzedawców, pamiętajmy, by zapoznać się z prawami i obowiązkami pracodawcy ujętymi w Kodeksie pracy.

 

Sklep z artykułami BHP: koszt założenia działalności

 

Do kluczowych kosztów podjęcia działalności należy wynajem i przystosowanie lokalu, zatrudnienie pracownika, stworzenie strony internetowej, koszt związany z promocją firmy online i offline, a także oczywiście zaopatrzenie placówki w artykuły BHP.

 

W tym wypadku warto postawić na różnorodność, ale też zobaczyć, jakie jest zapotrzebowanie na lokalnym rynku. Na przykład działające w okolicy firmy budowlane będą szukały dostawców takich materiałów BHP jak odzież robocza i ochronna, rękawice, kaski, okulary itp. Można postawić też na specjalistyczną odzież ochronną, termiczną, różnego rodzaju maski wykorzystywane w produkcji przemysłowej. W naszym sklepie mogą znajdować się także meble, np. gospodarcze szafki BHP na odzież ochronną.

 

Sklep BHP: skąd brać towar do sklepu?

 

Właściciel sklepu – który nie jest zarazem producentem – może podpisać umowę z konkretną firmą produkującą sprzęt BHP, z hurtownią bądź z importerem materiałów do Polski – w przypadku zagranicznego producenta. Warto dać sobie czas, by rozejrzeć się na rynku i porównać oferty. Nie zawsze najtańsze opcje będą najkorzystniejsze. W branży BHP szczególnie istotna jest wysoka jakość materiałów.

 

Sklep z artykułami BHP: spodziewany zysk

 

Zapotrzebowanie na odzież i urządzenia BHP jest stała, niemniej wzrost można zanotować w ciepłych miesiącach, to znaczy wtedy, gdy pracę podejmują firmy budowlane. Na zyski znaczący wpływ ma dobra lokalizacja punktu BHP, np. w pobliżu dużych zakładów przemysłowych, fabryk – które generują ogromne zapotrzebowanie na odzież i inny sprzęt ochronny.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Kierowca autobusu miejskiego 

    ASMO Solutions Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 800 - 12 600 zł brutto/mies.
    6 godz.
    OPIS OFERTY: Praca w różnych lokalizacjach w Niemczech Stanowisko: kierowca autobusu miejskiego Elastyczny grafik tygodniowy Przerwy są liczone do czasu pracy Trasy wokół komina Firma to renomowany niemiecki przewoźnik OCZEKUJEMY: Prawa jazdy kategorii D albo DE, kodu 95 Doświadczenia...
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Lekarz - Specjalista z zakresu chirurgii (chirurgia naczyniowa i onkologiczna)

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Realizacja usług medycznych, Zapewnienie wysokich standardów obsługi Pacjenta, Przestrzeganie procedur.
  • Kierownik Budowy

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za zarządzanie i kierowanie budową w oparciu o dokumentacje techniczna, pozwolenie na budowę i aktualnie obowiązujące przepisy prawa oraz za rzetelne wypełnianie obowiązków przewidzianych dla kierownika budowy w prawie budowlanym.
  • Piekarz / Cukiernik

    PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE CYMES   Białystok    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska: praca przy produkcji pieczywa lub wyrobów cukierniczych; obsługa maszyn, linii i pieców piekarniczych; praca zmianowa - również nocna;

Najnowsze artykuły

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.