Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep obuwniczy: czy warto otworzyć własny?

Sklep obuwniczy: czy warto otworzyć własny?

 
Sklep obuwniczy: czy warto otworzyć własny?

Buty to twoja pasja i zastanawiasz się, jak przekuć ją w dochodowy biznes? Oto kilka wskazówek, które pomogą ci otworzyć własny sklep obuwniczy.

 

Jak założyć sklep obuwniczy krok po kroku?

 

Jak w przypadku każdego biznesu, na początku warto zastanowić się, jaki rodzaj działalności cię interesuje. W przypadku branży obuwniczej możliwości jest naprawdę wiele. Chcesz sprzedawać buty dziecięce, młodzieżowe, damskie, męskie, sportowe, eleganckie, markowe, ekologiczne, ortopedyczne, specjalistyczne, bhp, skórzane? Z wyborem profilu sprzedaży wiązać się będzie odpowiedni wystrój sklepu, a także jego promocja.

 

Rozejrzyj się na rynku, sprawdź, jakich sklepów brakuje w okolicy, a które są w nadmiarze. Weź też pod uwagę warunki zewnętrzne. Okolica jest malownicza, wiodą tędy liczne trasy trekkingowe? Może warto postawić na obuwie sportowe. Twoja miejscowość to nadmorski kurort? Jednym z pomysłów jest obuwie letnie, damskie.

 

Działalność musisz zarejestrować. W przypadku sklepu obuwniczego możliwe sekcje PKD to na przykład:

  • 47.72.Z – Sprzedaż detaliczna obuwia i wyrobów skórzanych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach,
  • 47.91.Z – Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet,
  • 46.42.Z – Sprzedaż hurtowa odzieży i obuwia,

Sklep z butami: koszty

 

Przygotuj biznesplan i uwzględnij w nim koszty, jakie poniesiesz na start. Weź pod uwagę:

  • cenę wynajmu lokalu – od 1000 zł/miesięcznie w małym mieście do kilkudziesięciu tysięcy w dużym, w zależności od lokalizacji i wielkości powierzchni sklepowej; ponadto na początek wymagana jest też zwykle kaucja za wynajem (np. w wysokości 3 pełnych czynszów),
  • przystosowanie lokalu – zakup półek sklepowych, lady, siedzeń, luster, półek magazynowych, środków czystości, jednorazowych skarpetek, łyżek do butów, elementów niezbędnych do przygotowania witryny sklepowej, kasy fiskalnej, sprzętu do monitoringu i zabezpieczeń antywłamaniowych,
  • zapewnienie asortymentu na start – modeli obuwia w różnych rozmiarach,
  • promocji internetowej – profesjonalnej strony, profilu w mediach społecznościowych; warto rozważyć także otworzenie równoległego sklepu internetowego.

Do tego należy doliczyć stały miesięczny czynsz, koszty zatrudnienia pracowników, media, zatowarowanie i inne koszty.

 

Sklep z butami: ile można zarobić?

 

Koszt jednej pary butów to średnio 50-300 zł. Naturalnie możemy postawić także na droższe obuwie markowe, wówczas cena zatowarowania na start oraz miesięcznie znacząco wzrasta.

 

Jak urządzić sklep obuwniczy?

 

Sklep obuwniczy powinien mieć część sprzedażową – z półkami, ladą, pufami czy krzesłami – oraz część magazynową. W części sprzedażowej muszą znajdować się:

  • półki, regały, półki naścienne,
  • krzesła, fotele, pufy,
  • lustra,
  • lada z kasą,
  • witryna sklepowa – jest bardzo ważna, gdyż wiele osób decyduje się na zakup obuwia właśnie wtedy, gdy zauważy coś ciekawego na wystawce.

Wystrój sklepu obuwniczego powinien być dostosowany do asortymentu – inaczej urządzisz sklep sportowy, inaczej salon z eleganckim obuwiem wieczorowym, a inaczej sklep z butami dla dzieci. Pamiętaj o funkcjonalności – liczne lustra i siedzenia, przy których znajdują się jednorazowe skarpetki – to absolutna podstawa.


Czytaj także: pracownik punktu usługowego.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych, danych o płatnościach,...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?