Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep obuwniczy: czy warto otworzyć własny?

Sklep obuwniczy: czy warto otworzyć własny?

 
Sklep obuwniczy: czy warto otworzyć własny?

Buty to twoja pasja i zastanawiasz się, jak przekuć ją w dochodowy biznes? Oto kilka wskazówek, które pomogą ci otworzyć własny sklep obuwniczy.

 

Jak założyć sklep obuwniczy krok po kroku?

 

Jak w przypadku każdego biznesu, na początku warto zastanowić się, jaki rodzaj działalności cię interesuje. W przypadku branży obuwniczej możliwości jest naprawdę wiele. Chcesz sprzedawać buty dziecięce, młodzieżowe, damskie, męskie, sportowe, eleganckie, markowe, ekologiczne, ortopedyczne, specjalistyczne, bhp, skórzane? Z wyborem profilu sprzedaży wiązać się będzie odpowiedni wystrój sklepu, a także jego promocja.

 

Rozejrzyj się na rynku, sprawdź, jakich sklepów brakuje w okolicy, a które są w nadmiarze. Weź też pod uwagę warunki zewnętrzne. Okolica jest malownicza, wiodą tędy liczne trasy trekkingowe? Może warto postawić na obuwie sportowe. Twoja miejscowość to nadmorski kurort? Jednym z pomysłów jest obuwie letnie, damskie.

 

Działalność musisz zarejestrować. W przypadku sklepu obuwniczego możliwe sekcje PKD to na przykład:

  • 47.72.Z – Sprzedaż detaliczna obuwia i wyrobów skórzanych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach,
  • 47.91.Z – Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet,
  • 46.42.Z – Sprzedaż hurtowa odzieży i obuwia,

Sklep z butami: koszty

 

Przygotuj biznesplan i uwzględnij w nim koszty, jakie poniesiesz na start. Weź pod uwagę:

  • cenę wynajmu lokalu – od 1000 zł/miesięcznie w małym mieście do kilkudziesięciu tysięcy w dużym, w zależności od lokalizacji i wielkości powierzchni sklepowej; ponadto na początek wymagana jest też zwykle kaucja za wynajem (np. w wysokości 3 pełnych czynszów),
  • przystosowanie lokalu – zakup półek sklepowych, lady, siedzeń, luster, półek magazynowych, środków czystości, jednorazowych skarpetek, łyżek do butów, elementów niezbędnych do przygotowania witryny sklepowej, kasy fiskalnej, sprzętu do monitoringu i zabezpieczeń antywłamaniowych,
  • zapewnienie asortymentu na start – modeli obuwia w różnych rozmiarach,
  • promocji internetowej – profesjonalnej strony, profilu w mediach społecznościowych; warto rozważyć także otworzenie równoległego sklepu internetowego.

Do tego należy doliczyć stały miesięczny czynsz, koszty zatrudnienia pracowników, media, zatowarowanie i inne koszty.

 

Sklep z butami: ile można zarobić?

 

Koszt jednej pary butów to średnio 50-300 zł. Naturalnie możemy postawić także na droższe obuwie markowe, wówczas cena zatowarowania na start oraz miesięcznie znacząco wzrasta.

 

Jak urządzić sklep obuwniczy?

 

Sklep obuwniczy powinien mieć część sprzedażową – z półkami, ladą, pufami czy krzesłami – oraz część magazynową. W części sprzedażowej muszą znajdować się:

  • półki, regały, półki naścienne,
  • krzesła, fotele, pufy,
  • lustra,
  • lada z kasą,
  • witryna sklepowa – jest bardzo ważna, gdyż wiele osób decyduje się na zakup obuwia właśnie wtedy, gdy zauważy coś ciekawego na wystawce.

Wystrój sklepu obuwniczego powinien być dostosowany do asortymentu – inaczej urządzisz sklep sportowy, inaczej salon z eleganckim obuwiem wieczorowym, a inaczej sklep z butami dla dzieci. Pamiętaj o funkcjonalności – liczne lustra i siedzenia, przy których znajdują się jednorazowe skarpetki – to absolutna podstawa.


Czytaj także: pracownik punktu usługowego.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Lekarz Specjalista / Specjalistka (Nefrolog) (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Mława    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Głównym celem stanowiska jest sprawowanie opieki medycznej i wykonywanie procedur medycznych. Zakres: podejmowanie działań profilaktycznych jak identyfikowanie czynników oraz zagrożeń zdrowotnych u pacjentów dializowanych, prowadzenie działań diagnostycznych, a w szczególności planowanie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.