Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Sklep z dewocjonaliami: czy to dochodowy interes?

Sklep z dewocjonaliami: czy to dochodowy interes?

 
Sklep z dewocjonaliami: czy to dochodowy interes?

Obrazki religijne, różne wydania Biblii, książki o tematyce religijnej, naczynia i przybory liturgiczne, różańce, łańcuszki, świece, palmy, dzwonki, wiązanki, biżuteria z wizerunkami świętych – asortyment sklepu z dewocjonaliami jest naprawdę różnorodny. Czy warto postawić na taki biznes? Kiedy ma największe szanse powodzenia?

 

Jak otworzyć własny sklep z dewocjonaliami?

 

Sklep z dewocjonaliami może otworzyć właściwie każdy – wystarczy zarejestrować działalność i wskazać odpowiedni kod PKD, np. 47.19.Z – Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach.

 

Zanim to zrobimy, warto przygotować biznesplan i dokonać oceny ryzyka inwestycji. Warto skorzystać z profesjonalnej porady, ale też zachować rozsądek – jeśli w okolicy jest już kilka punktów z dewocjonaliami, może nie być miejsca na kolejną tego typu działalność. Z drugiej strony w miejscowościach pielgrzymkowych, związanych z kultem religijnym, popyt na dewocjonalia może być stosunkowo duży.

 

Sklep z dewocjonaliami: internetowy czy stacjonarny?

 

Warto rozważyć otworzenie sklepu z dewocjonaliami online lub prowadzenie sprzedaży jednocześnie stacjonarnie i w sieci. Dlaczego? Ponieważ sprzedaż internetowa rozwija się w szybkim tempie, konsumenci często w pierwszej kolejności dokonują researchu w sieci, a potem ewentualnie decydują się na osobistą wizytę w sklepie. Ponadto sklep internetowy wiąże się z niższymi kosztami ponoszonymi na start – nie wymaga wynajęcia i przystosowania lokalu.

 

Jeśli zdecydujemy się na sprzedaż internetową, musimy zadbać przede wszystkim o wysokiej jakości zdjęcia produktów, a także estetyczną, przyjazną dla użytkownika stronę, gwarantującą zarazem bezpieczeństwo transakcji.

Niezależnie od tego, czy nasz sklep będzie stacjonarny, czy internetowy, reklama działalności w sieci to podstawa.

 

Sklep z dewocjonaliami: gdzie i jak szukać klientów?

 

Największy popyt na dewocjonalia jest w maju – w okresie Komunii, a także przed różnego rodzaju świętami – przede wszystkim Bożym Narodzeniem i Wielkanocą. Niemniej wiele osób wciąż kupuje dewocjonalia w ramach prezentów ślubnych, na chrzest, bierzmowanie czy w przypadku innych uroczystości – dlatego sprzedaż może być prowadzona z powodzeniem przez cały rok. Na sukces punktu z dewocjonaliami wpływ ma wiele czynników – ważna jest szczególnie właściwa reklama, zarówno w przypadku stacjonarnej, jak i internetowej działalności. Większe zyski mają też te sklepy, które leżą przy kościołach, klasztorach, miejscach pielgrzymek.

 

Czy sklep z dewocjonaliami to opłacalny biznes?

 

Czy punkt z dewocjonaliami to dobry pomysł na biznes w małym mieście? Otworzenie własnego sklepu zawsze wiąże się z ryzykiem, dlatego na początek powinniśmy przygotować rzetelny biznesplan. By biznes się opłacał, należy zadbać o różnorodność towaru. Być może sprawdzi się postawienie na rękodzieło, unikatowy profil działalności – np. dewocjonalia związane z kultem konkretnego świętego w miejscu pielgrzymek. Warto poszukać także możliwości współpracy z konkretnymi instytucjami kościelnymi w sąsiedztwie.

 

Warto też pamiętać, że branża dewocjonaliów jest specyficzna, skierowana do osób religijnych, najczęściej ceniących tradycyjne wartości. Dlatego osoba obsługująca sklep powinna umieć stworzyć w nim właściwą atmosferę, a także podchodzić z szacunkiem do obiektów kultu.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...
  • Specjalista ds. technicznych

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Kontrola stanu technicznego maszyn i pojazdów w tym nadzór nad terminowością przeglądów, serwisów i napraw. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż na terenie firmy, Nadzór nad inwestycjami wykonywanymi przez firmy zewnętrzne. Nadzór...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?