Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Słupsk: rynek pracy – analiza sytuacji

Słupsk: rynek pracy – analiza sytuacji

 
Słupsk: rynek pracy – analiza sytuacji

Słupsk to miasto położone w malowniczej okolicy, wśród lasów, pól i jezior, w odległości około 18 kilometrów od wybrzeża Bałtyku. Miejscowość jest bardzo stara, pełna zabytków, w tym wielu należących do Europejskiego Szlaku Gotyku Ceglanego. Słupsk oferuje liczne atrakcji, które co roku przyciągają urlopowiczów, np. Szlak Słupskich Niedźwiadków Szczęścia, festiwale i koncerty, jak Komeda Jazz Festival, Święto Ryby, Jarmark Gryfitów czy turniej piłki nożnej Amber Cup. Miasto jest przyjazne do życia, ale też stwarza dogodne warunki do rozwoju zawodowego. Zarówno jeśli interesuje Cię dorywcze zajęcie, sezonowa posada, czy może stała, pełnoetatowa praca – Słupsk może być dobrym wyborem.

 

Czytaj dalej i dowiedz się:

  • jak wygląda sytuacja gospodarcza tej miejscowości,
  • kto ma spore szanse na znalezienie pracy w Słupsku od zaraz,
  • jak duże jest tu bezrobocie,
  • gdzie można szukać pomocy w czasie poszukiwania pracy.

 

Słupsk – firmy, rozwinięte branże

 

W Słupsku rozwija się wyżej wspomniana turystyka oraz związane z nią usługi – zakwaterowanie, gastronomia, handel, branża rozrywkowo-rekreacyjna. Drugą dziedziną mającą ogromne znaczenie dla lokalnej gospodarki jest przetwórstwo przemysłowe. W Słupsku działają między innymi producenci mebli, okien i drzwi, opakowań i worków foliowych, drewnianych basenów ogrodowych, wyrobów cukierniczych, obuwia, trumien, maszyn rolniczych i inni.

 

Miasto ma wiele atutów inwestycyjnych – jednym z nich jest korzystna lokalizacja niedaleko portu morskiego w Gdańsku, na przecięciu ważnych arteriii transportowych północnej Polski – DK 6 I DK 21, zapewniających sprawne połączenie między innymi z Trójmiastem, Szczecinem i Niemcami. Zlokalizowane w Słupsku firmy mogą korzystać z ulg podatkowych, infrastruktury i terenów zapewnianych przez Słupską Specjalną Strefę Ekonomiczną. Do dyspozycji są również Słupski Inkubator Przedsiębiorczości, Centrum Obsługi Inwestora (Wydział Współpracy z Biznesem Urzędu Miejskiego w Słupsku), działa tu także Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego.

 

W Słupsku funkcjonuje łącznie 13 021 podmiotów gospodarki narodowej (źródło: REGON, GUS, stan na koniec lipca 2021 r.). Są to przede wszystkim mikrodziałalności oparte na samozatrudnieniu lub zatrudniające maksymalnie 9 pracowników. Tego typu jednostek w Słupsku jest 12 580, z czego 670 należy do sektora budżetowego.

 

W mieście nie brakuje także większych zakładów pracy, również takich o kadrze przekraczającej tysiąc osób. Zgodnie z przywołanym rejestrem w Słupsku funkcjonuje:

  • 335 małych jednostek o kadrze rzędu 10-49 pracowników, w tym 55 z sektora publicznego,
  • 96 średnich jednostek o kadrze rzędu 50-249 pracowników, w tym 45 z sektora publicznego,
  • 8 dużych jednostek o kadrze rzędu 250-999 pracowników, w tym 6 z sektora publicznego,
  • 2 bardzo duże jednostki o kadrze co najmniej 1000 pracowników, w tym 1 z sektora publicznego.

 

Pod względem liczebności w profilu gospodarczym Słupska dominują sklepy, hurtownie oraz zakłady naprawy samochodów i motocykli – łącznie jest ich w mieście blisko 2,8 tys. i stanowią 21,3% wszystkich słupskich działalności. Na drugim miejscu są firmy z branży nieruchomości – 1,5 tys., czyli 11,7%. Na trzecim zaś – przedsiębiorstwa budowlane, których w Słupsku działa ponad 1,3 tys. (10,3% ogółu podmiotów gospodarczych).

 

Słupsk – stopa bezrobocia

 

Możliwości rozwoju zawodowego są zatem dość różnorodne. Czy trudno o znalezienie pracy w Słupsku? Jednym z istotnych wskaźników, który pozwala zorientować się, czy na lokalnym rynku pracy panują korzystne warunki, jest stopa bezrobocia rejestrowanego. Jak wiemy, wskaźnik ten zaczął gwałtownie rosnąć we wszystkich regionach w kraju po wybuchu pandemii, gdy z uwagi na zapobiegawcze obostrzenia gospodarcze wiele firm zaczęło redukować etaty. Skok bezrobocia nie ominął też województwa pomorskiego, czyli obszaru o gospodarce w znacznym stopniu opartej na turystyce i transporcie – dwóch sektorach najsilniej dotkniętych ograniczeniami działalności. Obecnie jednak obserwujemy stabilizację na rynku pracy w Polsce, co również widać w statystykach dotyczących bezrobocia. Warto porównać wskaźnik bezrobocia z trzech ostatnich lat – z czasu przed pandemią, w pierwszym roku pandemii, oraz obecnie.

 

Stopa bezrobocia wg GUS – Polska:

  • lipiec 2019 – 5,2%,
  • lipiec 2020 – 6,1%,
  • lipiec 2021 – 5,8%.

 

Pozytywne zmiany w poszczególnych częściach kraju niekiedy zachodzą wolniej niż wynika to ze średniej ogólnopolskiej. I tak, zarówno w województwie Pomorskim, jak i w mieście Słupsku, poziom bezrobocia wciąż odznacza się tendencją wzrostową.

 

Stopa bezrobocia wg GUS – województwo pomorskie:

  • lipiec 2019 – 4,4%,
  • lipiec 2020 – 5,5%,
  • lipiec 2021 – 5,6%.

 

Stopa bezrobocia wg GUS – Słupsk:

  • lipiec 2019 – 3,3%,
  • lipiec 2020 – 5,0%,
  • lipiec 2021 – 5,8%.

 

Warto przy tym zwrócić uwagę na fakt, że bezrobocie w Słupsku nie przekracza ani średniej wojewódzkiej, ani krajowej. Pod względem poziomu wskaźnika miasto to znajduje się mniej więcej w środku stawki wojewódzkiej. W Pomorskiem najniższe bezrobocie jest w Sopocie – 2,3%, a najwyższe w powiecie nowodworskim – 13,9%.

 

Pomoc w szukaniu posady zapewnia Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku. Co ważne szczególnie w sytuacji epidemicznej, w PUP Słupsk można zarejestrować się online. W lipcu 2021 r. w rejestrze urzędu pracy figurowało około 2,4 tys. bezrobotnych.

 

Jeśli aktualnie nie jesteś nigdzie zatrudniony i nie uczysz się, rejestracja w urzędzie to dobry pomysł. W PUP można znaleźć oferty pracy, praktyk, uzyskać dofinansowanie czy zasiłek dla bezrobotnych. Niemniej Twoje poszukiwanie pracy nie powinno kończyć się na wpisaniu na listę bezrobotnych i oczekiwaniu na propozycje z urzędu. Pamiętaj, żeby:

  • samodzielnie szukać ogłoszeń o pracę, najlepiej za pośrednictwem profesjonalnej platformy. Na praca.pl codziennie publikowane są aktualne oferty pracy ze Słupska i okolicy!
  • poinformować o swoich poszukiwaniach znajomych i bliskich, którzy mogą być cennym źródłem informacji o rekrutacji, a także wsparciem, gdy okres bezrobocia się przedłuża,
  • brać udział w targach pracy, wydarzeniach branżowych,
  • przygotować dobre CV i listy motywacyjne,
  • zachować optymizm i otwartą głowę. Jeśli trudno o pracę w Twoim zawodzie, warto na przykład rozważyć możliwość zdobycia nowych kwalifikacji.

 

Słupsk – Barometr zawodów

 

W poszukiwaniu nowej posady może Ci pomóc także Barometr zawodów. Jest to coroczna prognoza zapotrzebowania na lokalnych i ponadlokalnych rynkach pracy, wykonywana na polecenie resortu pracy. Dowiesz się z niej na przykład, jakie są zawody poszukiwane w Słupsku oraz przedstawicieli których profesji jest obecnie zbyt wielu na rynku pracy.

 

zawody deficytowe

 

W 2021 r. w tym mieście wskazano 26 grup zawodów deficytowych. Osoby, które je wykonują, mogą spodziewać się wielu ofert zatrudnienia oraz niskiej konkurencji w czasie rekrutacji. Na liście są pracownicy branż:

  • budowlanej – brukarze, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, murarze i tynkarze,
  • operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • maszynowej, elektromaszynowej, motoryzacyjnej – mechanicy pojazdów samochodowych, operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze,
  • związanych z pozostałym przetwórstwem przemysłowym – pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, przetwórcy mięsa i ryb,
  • transportowo-magazynowej – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy,
  • beauty – fryzjerzy,
  • medycznej – lekarze, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci i masażyści,
  • gastronomicznej i związanej z zakwaterowaniem – szefowie kuchni, kucharze, sprzątaczki i pokojowe,
  • edukacyjnej – nauczyciele przedszkoli,
  • handlowej – sprzedawcy i kasjerzy.

 

zawody nadwyżkowe

 

Dobrym prognostykiem dla osób szukających w Słupsku pracy jest fakt, że w mieście wskazano jedynie dwie profesje nadwyżkowe – ekonomista i pedagog. Zdecydowana większość zawodów znajduje się natomiast w równowadze chętnych do pracy i aktualnie dostępnych ofert zatrudnienia.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy technik / Asystent technika ds. utrzymania floty ciężarowej

    JOB TALENT   Belgia, Zeebrugge   
    młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny / asystent  umowa o pracę  pełny etat   12 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa, konserwacja i naprawa ciężarówek (MAN), naczep chłodniczych, naczep plandekowych oraz kontenerowych podwozi zgodnie z ustalonymi procedurami Diagnozowanie usterek mechanicznych i elektrycznych oraz szybkie podejmowanie działań naprawczych Współpraca z zespołem...
  • Operator / Operatorka linii produkcyjnej w sektorze spożywczym

    JOB TALENT   Belgia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: W sezonie: Obsługa i nadzór nad liniami produkcyjnymi (mycie, sortowanie, przetwarzanie marchwi) Kontrola jakości produktu oraz bieżąca regulacja parametrów maszyn Zapewnienie ciągłości i efektywności produkcji Samodzielne podejmowanie decyzji w sytuacjach...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Realizacja obsługi technicznej urządzeń systemów instalacji HVAC (m.in. konserwacja, przeglądy, naprawy), Diagnozowanie awarii, usuwanie usterek, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.