Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Słupsk: rynek pracy – analiza sytuacji

Słupsk: rynek pracy – analiza sytuacji

 
Słupsk: rynek pracy – analiza sytuacji

Słupsk to miasto położone w malowniczej okolicy, wśród lasów, pól i jezior, w odległości około 18 kilometrów od wybrzeża Bałtyku. Miejscowość jest bardzo stara, pełna zabytków, w tym wielu należących do Europejskiego Szlaku Gotyku Ceglanego. Słupsk oferuje liczne atrakcji, które co roku przyciągają urlopowiczów, np. Szlak Słupskich Niedźwiadków Szczęścia, festiwale i koncerty, jak Komeda Jazz Festival, Święto Ryby, Jarmark Gryfitów czy turniej piłki nożnej Amber Cup. Miasto jest przyjazne do życia, ale też stwarza dogodne warunki do rozwoju zawodowego. Zarówno jeśli interesuje Cię dorywcze zajęcie, sezonowa posada, czy może stała, pełnoetatowa praca – Słupsk może być dobrym wyborem.

 

Czytaj dalej i dowiedz się:

  • jak wygląda sytuacja gospodarcza tej miejscowości,
  • kto ma spore szanse na znalezienie pracy w Słupsku od zaraz,
  • jak duże jest tu bezrobocie,
  • gdzie można szukać pomocy w czasie poszukiwania pracy.

 

Słupsk – firmy, rozwinięte branże

 

W Słupsku rozwija się wyżej wspomniana turystyka oraz związane z nią usługi – zakwaterowanie, gastronomia, handel, branża rozrywkowo-rekreacyjna. Drugą dziedziną mającą ogromne znaczenie dla lokalnej gospodarki jest przetwórstwo przemysłowe. W Słupsku działają między innymi producenci mebli, okien i drzwi, opakowań i worków foliowych, drewnianych basenów ogrodowych, wyrobów cukierniczych, obuwia, trumien, maszyn rolniczych i inni.

 

Miasto ma wiele atutów inwestycyjnych – jednym z nich jest korzystna lokalizacja niedaleko portu morskiego w Gdańsku, na przecięciu ważnych arteriii transportowych północnej Polski – DK 6 I DK 21, zapewniających sprawne połączenie między innymi z Trójmiastem, Szczecinem i Niemcami. Zlokalizowane w Słupsku firmy mogą korzystać z ulg podatkowych, infrastruktury i terenów zapewnianych przez Słupską Specjalną Strefę Ekonomiczną. Do dyspozycji są również Słupski Inkubator Przedsiębiorczości, Centrum Obsługi Inwestora (Wydział Współpracy z Biznesem Urzędu Miejskiego w Słupsku), działa tu także Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego.

 

W Słupsku funkcjonuje łącznie 13 021 podmiotów gospodarki narodowej (źródło: REGON, GUS, stan na koniec lipca 2021 r.). Są to przede wszystkim mikrodziałalności oparte na samozatrudnieniu lub zatrudniające maksymalnie 9 pracowników. Tego typu jednostek w Słupsku jest 12 580, z czego 670 należy do sektora budżetowego.

 

W mieście nie brakuje także większych zakładów pracy, również takich o kadrze przekraczającej tysiąc osób. Zgodnie z przywołanym rejestrem w Słupsku funkcjonuje:

  • 335 małych jednostek o kadrze rzędu 10-49 pracowników, w tym 55 z sektora publicznego,
  • 96 średnich jednostek o kadrze rzędu 50-249 pracowników, w tym 45 z sektora publicznego,
  • 8 dużych jednostek o kadrze rzędu 250-999 pracowników, w tym 6 z sektora publicznego,
  • 2 bardzo duże jednostki o kadrze co najmniej 1000 pracowników, w tym 1 z sektora publicznego.

 

Pod względem liczebności w profilu gospodarczym Słupska dominują sklepy, hurtownie oraz zakłady naprawy samochodów i motocykli – łącznie jest ich w mieście blisko 2,8 tys. i stanowią 21,3% wszystkich słupskich działalności. Na drugim miejscu są firmy z branży nieruchomości – 1,5 tys., czyli 11,7%. Na trzecim zaś – przedsiębiorstwa budowlane, których w Słupsku działa ponad 1,3 tys. (10,3% ogółu podmiotów gospodarczych).

 

Słupsk – stopa bezrobocia

 

Możliwości rozwoju zawodowego są zatem dość różnorodne. Czy trudno o znalezienie pracy w Słupsku? Jednym z istotnych wskaźników, który pozwala zorientować się, czy na lokalnym rynku pracy panują korzystne warunki, jest stopa bezrobocia rejestrowanego. Jak wiemy, wskaźnik ten zaczął gwałtownie rosnąć we wszystkich regionach w kraju po wybuchu pandemii, gdy z uwagi na zapobiegawcze obostrzenia gospodarcze wiele firm zaczęło redukować etaty. Skok bezrobocia nie ominął też województwa pomorskiego, czyli obszaru o gospodarce w znacznym stopniu opartej na turystyce i transporcie – dwóch sektorach najsilniej dotkniętych ograniczeniami działalności. Obecnie jednak obserwujemy stabilizację na rynku pracy w Polsce, co również widać w statystykach dotyczących bezrobocia. Warto porównać wskaźnik bezrobocia z trzech ostatnich lat – z czasu przed pandemią, w pierwszym roku pandemii, oraz obecnie.

 

Stopa bezrobocia wg GUS – Polska:

  • lipiec 2019 – 5,2%,
  • lipiec 2020 – 6,1%,
  • lipiec 2021 – 5,8%.

 

Pozytywne zmiany w poszczególnych częściach kraju niekiedy zachodzą wolniej niż wynika to ze średniej ogólnopolskiej. I tak, zarówno w województwie Pomorskim, jak i w mieście Słupsku, poziom bezrobocia wciąż odznacza się tendencją wzrostową.

 

Stopa bezrobocia wg GUS – województwo pomorskie:

  • lipiec 2019 – 4,4%,
  • lipiec 2020 – 5,5%,
  • lipiec 2021 – 5,6%.

 

Stopa bezrobocia wg GUS – Słupsk:

  • lipiec 2019 – 3,3%,
  • lipiec 2020 – 5,0%,
  • lipiec 2021 – 5,8%.

 

Warto przy tym zwrócić uwagę na fakt, że bezrobocie w Słupsku nie przekracza ani średniej wojewódzkiej, ani krajowej. Pod względem poziomu wskaźnika miasto to znajduje się mniej więcej w środku stawki wojewódzkiej. W Pomorskiem najniższe bezrobocie jest w Sopocie – 2,3%, a najwyższe w powiecie nowodworskim – 13,9%.

 

Pomoc w szukaniu posady zapewnia Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku. Co ważne szczególnie w sytuacji epidemicznej, w PUP Słupsk można zarejestrować się online. W lipcu 2021 r. w rejestrze urzędu pracy figurowało około 2,4 tys. bezrobotnych.

 

Jeśli aktualnie nie jesteś nigdzie zatrudniony i nie uczysz się, rejestracja w urzędzie to dobry pomysł. W PUP można znaleźć oferty pracy, praktyk, uzyskać dofinansowanie czy zasiłek dla bezrobotnych. Niemniej Twoje poszukiwanie pracy nie powinno kończyć się na wpisaniu na listę bezrobotnych i oczekiwaniu na propozycje z urzędu. Pamiętaj, żeby:

  • samodzielnie szukać ogłoszeń o pracę, najlepiej za pośrednictwem profesjonalnej platformy. Na praca.pl codziennie publikowane są aktualne oferty pracy ze Słupska i okolicy!
  • poinformować o swoich poszukiwaniach znajomych i bliskich, którzy mogą być cennym źródłem informacji o rekrutacji, a także wsparciem, gdy okres bezrobocia się przedłuża,
  • brać udział w targach pracy, wydarzeniach branżowych,
  • przygotować dobre CV i listy motywacyjne,
  • zachować optymizm i otwartą głowę. Jeśli trudno o pracę w Twoim zawodzie, warto na przykład rozważyć możliwość zdobycia nowych kwalifikacji.

 

Słupsk – Barometr zawodów

 

W poszukiwaniu nowej posady może Ci pomóc także Barometr zawodów. Jest to coroczna prognoza zapotrzebowania na lokalnych i ponadlokalnych rynkach pracy, wykonywana na polecenie resortu pracy. Dowiesz się z niej na przykład, jakie są zawody poszukiwane w Słupsku oraz przedstawicieli których profesji jest obecnie zbyt wielu na rynku pracy.

 

zawody deficytowe

 

W 2021 r. w tym mieście wskazano 26 grup zawodów deficytowych. Osoby, które je wykonują, mogą spodziewać się wielu ofert zatrudnienia oraz niskiej konkurencji w czasie rekrutacji. Na liście są pracownicy branż:

  • budowlanej – brukarze, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, murarze i tynkarze,
  • operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • maszynowej, elektromaszynowej, motoryzacyjnej – mechanicy pojazdów samochodowych, operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze,
  • związanych z pozostałym przetwórstwem przemysłowym – pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, przetwórcy mięsa i ryb,
  • transportowo-magazynowej – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy,
  • beauty – fryzjerzy,
  • medycznej – lekarze, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci i masażyści,
  • gastronomicznej i związanej z zakwaterowaniem – szefowie kuchni, kucharze, sprzątaczki i pokojowe,
  • edukacyjnej – nauczyciele przedszkoli,
  • handlowej – sprzedawcy i kasjerzy.

 

zawody nadwyżkowe

 

Dobrym prognostykiem dla osób szukających w Słupsku pracy jest fakt, że w mieście wskazano jedynie dwie profesje nadwyżkowe – ekonomista i pedagog. Zdecydowana większość zawodów znajduje się natomiast w równowadze chętnych do pracy i aktualnie dostępnych ofert zatrudnienia.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    9 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?