Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Smart office – czym jest inteligentne biuro?

Smart office – czym jest inteligentne biuro?

 
Smart office – czym jest inteligentne biuro?

Inteligentne biuro/ smart biuro – to hasła coraz częściej wpisywane przez pracodawców w ogłoszeniach w rubryce: „dlaczego warto z nami pracować”. Nowoczesne budynki w centrum miasta albo innej dobrze skomunikowanej z resztą miasta lokalizacji, aranżacja wnętrz biura zachwycająca nowoczesnością i designem. Czym jeszcze wyróżnia się takie miejsce? W jaki sposób budynek może być inteligentny?

 

Spis treści

Smart biuro – definicja


Przedsiębiorca, który chce, by jego biznes był określany jako smart firma, nie może za siedzibę działalności obrać miejsca, gdzie od sufitu odpada tynk, kolor ścian w biurze przywodzi na myśl szkolną stołówkę, a meble recepcyjne pamiętają końcówkę lat 90’. Choćby zastosowano najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne, trudno uznać taki biurowiec za budynek inteligentny. Smart biuro to cały system wielofunkcyjnych rozwiązań: nowoczesne aranżacje, wnętrza biurowe – ergonomiczne i wygodne w użytkowaniu oraz strefa relaksu, gdzie można zregenerować siły w komfortowych warunków, a także technologia wspierająca i ułatwiająca pracę człowieka.

 

Aranżacja biura typu smart


W takim biurze nie chodzi tylko o aranżację wnętrz, która cieszy oko i pozwala na ergonomiczną, efektywną pracę. Ogromną rolę odgrywa też technologia, diametralnie zmieniająca środowisko pracy. Automatyzacja procesów pozwala zaoszczędzić czas pracowników – wirtualny asystent wyręcza ich w prostych zadaniach, nowoczesne systemy sprawiają, że komunikacja jest jasna i szybka. Z poziomu telefonu można np. układać grafiki, rezerwować pokój konferencyjny itd.

 

 

Zalety smart office

 

Nowoczesne biuro przede wszystkim sprzyja wydajności i jest bezpieczne. Innowacyjne rozwiązania mają ułatwić pracę i można powiedzieć, że spełniają tę funkcję. W wygodnym biurze pracuje się łatwiej, przyjemniej. System smart, który zapewnia optymalną temperaturę i wilgotność w pomieszczeniach, otwieranie drzwi kartą magnetyczną czy czytnikiem linii papilarnych i automatyczne oznaczanie obecności, zamiast wpisywania się w zeszyt to tylko niektóre rozwiązania pozwalające zaoszczędzić czas i podnieść jakość pracy.

Ekologia i oszczędność zasobów. Nowoczesna aranżacja przestrzeni biurowej musi być proekologiczna. Sprzyja temu np. elektroniczny obieg dokumentów zamiast gromadzenia wydruków, energooszczędne oświetlenie biura.

Smart office pozytywnie wpływa na wizerunek firmy, która dzięki nowoczesnej aranżacji wnętrz jest postrzegana, jako pracodawca dbający o komfort pracowników, ale też innowacyjna marka, przyciągająca uwagę klientów, korporacja nastawiona na rozwój.

 

Czytaj takżeEpidemia samotności w pracy – co oznacza i czy można z nią walczyć?

 

Smart Office – FAQ:

 

  • Co to jest smart office?

 

Smart office, smart biuro, inteligentne biuro to określenia odnoszące się do nowoczesnej przestrzeni biurowej wykorzystującej najnowsze technologie m.in. do kontrolowania warunków (temperatury, oświetlenia, zużycia energii elektrycznej). W smart office znaleźć można także przestrzeń relaksu i wypoczynku, strefy zieleni oczyszczające powietrzeni i pomagające w obniżeniu stresu i inne nowoczesne rozwiązania.

 

  • Dlaczego warto zorganizować inteligentne biuro?

 

Inteligentne biuro oznacza szereg korzyści dla pracowników: to ergonomiczne stanowiska pracy, przestrzeń sprzyjająca koncentracji, kreatywności i obniżeniu stresu, energooszczędne i ekologiczne rozwiązania. Posiadanie smart office to także prestiż dla pracodawcy i istotny element budowania marki na rynku pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Cykliniarz / Parkieciarz

    MK Gulvsliping AS   Norwegia, Oslo   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   25 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako cykliniarz-parkieciarz, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kategorii B.
  • Zastępca Kierownika w Dziale Zamówień Publicznych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Organizacja i prowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz uregulowaniami wewnętrznymi; Współudział w przygotowywaniu planów zamówień publicznych w oparciu o plany zakupów, remontów i inwestycji;...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.