Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Spawacz – zawód poszukiwany w Polsce i zagranicą

Spawacz – zawód poszukiwany w Polsce i zagranicą

 
Spawacz – zawód poszukiwany w Polsce i zagranicą

Na wielu budowach potrzebny jest spawacz, który za pomocą specjalnych urządzeń potrafi zespoić (czasem także przeciąć) stal, inne metale, tworzywa sztuczne oraz materiały ceramiczne. Przy dobrze połączonych elementach, spoiwo jest grube, szerokie oraz odpowiednio gładkie. Jak zostać specjalistą w tej dziedzinie? Czy warto zostać spawaczem i ile można zarobić w tym zawodzie?

 

Spis treści

Spawacz – jak zostać


Jakie trzeba mieć kwalifikacje, aby móc wykonać powyższe zadania i rozpocząć pracę w tym zawodzie? Jedną z dróg, która pozwoli znaleźć zatrudnienie na stanowisku spawacza, jest ukończenie szkoły branżowej (dawniej zwana zasadniczą szkołą zawodową). Najczęściej są to placówki o profilu budowlanym, mające w ofercie specjalizację spawalniczą. Kolejną opcją jest ukończenie kursów. W obu przypadkach duży nacisk kładzie się na praktykę.

W szkoleniach mogą brać udział osoby, które ukończyły 18 lat i mają co najmniej podstawowe wykształcenie. Aby móc rozpocząć pracę należy przedstawić zaświadczenie lekarskie, które potwierdza brak przeciwwskazań do pełnienia obowiązków. Nie zaleca się tego typu zajęcia osobom, które cierpią na astmę, ponieważ pył może pogorszyć ich stan zdrowia.

Spawacz pracuje na przestrzeniach otwartych lub w halach produkcyjnych. Czasami trzeba wykonywać zadania na znacznych wysokościach (np. przęsła mostów) lub pod ziemią (w ciągach wodno-kanalizacyjnych). W związku z tym istotne są: wysoka sprawność fizyczna oraz przestrzeganie wszystkich zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szczególnie niebezpieczne jest spawanie w małych pomieszczeniach, dlatego powinno się używać specjalną maskę oraz odzież ochronną. Dzięki temu zmniejsza się ryzyko wystąpienia uszkodzeń wzroku czy oparzeń.

 

 

Spawacz – uprawnienia


Wykwalifikowany spawacz powinien posiadać uprawnienia na co najmniej jedną metodę spawalniczą.

 

Wyróżnia się następujące techniki:

    • MIG - spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazów obojętnych,
    • TIG - spawanie elektrodą nietopliwą w osłonie argonu,
    • MAG - spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych.

Aby zostać dopuszczonym do wykonywania zawodu, należy posiadać odpowiednie uprawnienia. Można je uzyskać zdając egzamin, który jest organizowany po każdym kursie spawalnictwa lub po ukończeniu szkoły. Po otrzymaniu pozytywnego wyniku przyszli spawacze otrzymują certyfikat, którego ważność z reguły trwa dwa lata. Po tym okresie uprawnienia trzeba odnowić.

 

Ile zarabia spawacz


Według Barometru Zawodów spawacz jest obecnie profesją deficytową w wielu województwach Polski. Na jakie wynagrodzenie może liczyć osoba, która zdecyduje się na pracę na tym stanowisku. Jak podaje portal wynagrodzenia.pl, mediana zarobków wynosi 3700 zł brutto. Na wyższe pensje mogą liczyć osoby z większym doświadczeniem. Wszystko także zależy od miejsca zatrudnienia.


Spawalnictwo – praca za granicą


Nie tylko w Polsce odczuwalny jest brak wykwalifikowanej kadry z branży spawalnictwa. Fachowcy są poszukiwani w wielu krajach, dlatego część osób decyduje się na emigrację. Dużo ludzi wyjeżdża do Niemiec czy Holandii, gdzie zarobki są znacznie wyższe. Pracodawcy często oferują kursy językowe oraz bardzo dobre warunki, które mają przyciągnąć najlepszych przedstawicieli zawodu.

 

Czytaj takżeSztuczna inteligencja, naturalna kolej rzeczy – jak gen Z postrzega wpływ rozwoju AI na rynek pracy?

 

Spawacz – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Jakie uprawnienia musi mieć spawacz?

 

Żeby zostać spawaczem, trzeba nabyć umiejętności spawalnicze. Pracodawcy najczęściej wymagają umiejętności spawania MIG, MAG i TIG. Nauczyć się ich można w szkole branżowej, szkole budowlanej, technikum lub na kursie zawodowym.

 

  • Ile zarabia spawacz w Polsce?

 

Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (2025) mediana zarobków spawacza w Polsce wynosi obecnie 6740 zł brutto miesięcznie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...
  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • RETS Sp. z o.o.   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Obowiązki: zapewnienie prawidłowej eksploatacji i konserwacji urządzeń technicznych; nadzór nad pracami zleconymi i podwykonawcami, udział w odbiorach; prowadzenie dokumentacji technicznej i finansowej obiektu; planowanie budżetu i kontrola jego realizacji; organizacja pracy zespołu i...
  • Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie pracą Sekcji obejmującej zespoły: Linux/AIX/VMware, sieciowy oraz Oracle DB, w tym planowanie oraz koordynacja zadań; Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz wysokiej dostępności środowisk serwerowych, sieciowych i bazodanowych; Wsparcie...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.