Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Spotkanie biznesowe - ABC spotkań

Spotkanie biznesowe - ABC spotkań

 
Spotkanie biznesowe - ABC spotkań

Spotkanie biznesowego


Prowadząc działalność gospodarczą, trzeba liczyć się z licznymi spotkaniami biznesowymi. Jak przygotować się do rozmowy, dzięki której możemy pozyskać nowych klientów i rozpocząć długotrwałą współpracę? Do spotkań biznesowych zaliczana jest również rozmowa kwalifikacyjna, na której każdy chce się zaprezentować z jak najlepszej strony. Warto poznać kilka zasad, dzięki którym zrobimy dobre wrażenie na swoim rozmówcy.

 

Spotkanie biznesowe – zasady


Jedną z najważniejszych zasad savoir-vivre’u w przypadku spotkań biznesowych jest punktualność. Jeżeli wspólnie z klientem ustaliliśmy miejsce i czas, to pod żadnym pozorem nie możemy się spóźnić, ponieważ będzie to oznaką nieprofesjonalnego podejścia i braku szacunku.  

W przypadku każdego spotkania dużą rolę odgrywa mowa ciała. Powinniśmy być uśmiechnięci, utrzymywać kontakt wzrokowy z rozmówcą. Także to, w jaki sposób mówimy, wpływa na wynik negocjacji. Warto zatem pamiętać o tym, żeby mówić spokojnie i uprzejmie. Nie można natomiast nikomu przerywać oraz zajmować się innymi sprawami.

Nie zapominajmy także o tym, żeby wyciszyć (albo nawet wyłączyć) komórkę. Nasz rozmówca może poczuć się zlekceważony, jeżeli nagle zaczniemy rozmawiać z kimś innym przez telefon.

 

Spotkanie biznesowe – jak się przygotować


Jeżeli umówiliśmy się z kontrahentem, to  musimy się dobrze przygotować. Warto wybrać dogodną datę i lokalizację dla obu stron. Jeżeli spotykamy się na mieście, w restauracji, to wcześniej lepiej sprawdzić, czy dane miejsce jest spokojne, nie grają tam głośniej muzyki, która przeszkadzałaby nam podczas rozmowy. Przed konwersacją powinniśmy ustalić także cel spotkania po to, aby każda osoba przemyślała swoje stanowisko w danej kwestii.

Spotkanie biznesowe często wiąże się z przedstawieniem oferty naszej firmy. Możemy w tym celu użyć ulotek oraz zdjęć. Warto także zastanowić się, czy zabranie laptopa i wykonanie krótkiej prezentacji nie będzie dobrym pomysłem. Jedno jest pewne, na takie spotkanie musimy przyjść z konkretami. Jeżeli zaczniemy się plątać, to rozmówca może pomyśleć, że zwyczajnie traci czas.

W przypadku, gdy organizujemy spotkanie biznesowe dla dużej liczby osób i np. wynajmujemy salę w budynku, musimy przyjść wcześniej i rozłożyć krzesła tak, aby goście sami tego nie robili. W momencie rozpoczęcia wszystko powinno być już na swoim miejscu (nie zapominajmy wtedy o wodzie i przekąskach).

 

Jak się ubrać na spotkanie biznesowe


Nie bez znaczenia na spotkaniu biznesowym jest nasz ubiór. Musi on być zgodny z oficjalnym dress-code`em. W przypadku bardzo oficjalnych spotkań, kobiety powinny założyć garsonki, białe bluzki, a mężczyźni najczęściej wybierają marynarki i krawaty. Jeżeli nie chcemy ubierać się tak ofocjalnie, ponieważ nie będziemy czuli się swobodnie, to możemy zastosować bardziej swobodną, ale nadal biznesową odzież. Warto tutaj podkreślić, że nasz ubiór musi być schludny, natomiast nie może być wyzywający (za krótkie spódnice bądź szorty w przypadku mężczyzn lub odkryte ramiona).
Ważne są także kolory. Z reguły wybiera się czerń, granat oraz różne odcienie szarości (powinniśmy zrezygnować z krzykliwych kolorów).
Unikajmy natomiast ubrań z nadmierną ilością wzorów, napisów. Kobiety muszą zrezygnować z krzykliwego makijażu oraz dużej, rozpraszającej biżuterii.
Pomimo tego, że musimy ubrać się dość oficjalnie, pamiętajmy także o tym, że powinniśmy czuć się komfortowo, a strój nie może krępować naszych ruchów.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.