Specjalista pracy socjalnej – kwalifikacje
Ośrodki pomocy społecznej mają obowiązek zatrudnić co najmniej trzech specjalistów pracy socjalnej w pełnym wymiarze godzin. W związku z tym, że chętnych na to stanowisko brakuje, wprowadzono zmiany w prawie, które mają rozszerzyć dostęp do zawodu.
Obecnie na tym stanowisku mogą pracować osoby, które ukończyły:
• studia wyższe na kierunku praca socjalna,
• kolegium pracowników służb społecznych (nauka trwa 3 lata).
Resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem ustawy, według której pracownikiem socjalnym będą mogli zostać np. absolwenci pedagogiki, politologii, polityki społecznej, psychologi, socjologi czy nauk o rodzinie pod warunkiem ukończenia studiów podyplomowych z tematyki pracy socjalnej.
Do obowiązków osób zatrudnionych na tym stanowisku należą przede wszystkim:
• działalność na rzecz osób w trudnej sytuacji rodzinnej, finansowej, mieszkaniowej,
• opieka nad potrzebującymi,
• organizowanie wsparcia zarówno materialnego, jak i psychologicznego,
• udzielanie porad oraz kierowanie do innych instytucji, które mogą udzielić pomocy,
• interwencja kryzysowa,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej podopiecznych.
Pracownicy socjalni w swojej pracy mają styczność z bezdomnymi, osobami uzależnionymi, niepełnosprawnymi, byłymi więźniami oraz uchodźcami.
Starszy pracownik socjalny – wymagania
Pracownik socjalny musi przede wszystkim wykazać odpowiedni staż zawodowy umożliwiający awans. Wymagany staż to 5 lat. Prawo nie do końca określa, czy obowiązki mają być wykonywane nieprzerwanie lub w pełnym wymiarze godzin.
Kluczowe jest wypełnianie zadań z zakresu pomocy społecznej na podstawie umowy o pracę. Umowy cywilnoprawne nie będą brane pod uwagę przy rozpatrywaniu awansu.
Straszy pracownik socjalny ma bardzo szeroki zakres obowiązków. Przede wszystkim jest to przeciwdziałanie patologii społecznej. Praca ta do łatwych nie należy. Trzeba wykazać się odpornością na stres oraz twardością charakteru. Osoby zatrudnione na tym stanowisku często spotykają się w swojej pracy z agresją ze strony podopiecznych. Dlatego ważne są odpowiedzialność, konsekwencja, komunikatywność oraz empatia, chęć niesienia pomocy. Dodatkowo musi cały czas podnosić swoje kwalifikacje.
Starszy pracownik socjalny – zarobki
Niestety pracownicy socjalni w Polsce należą do grupy bardzo słabo opłacanych specjalistów. Ich praca, a często także ciężkie warunki wypełniania zadań, nie są powszechnie doceniane. Ile zarabia pracownik socjalny? Miesięczne wynagrodzenie całkowite, inaczej zwane także medianą, wynosi 3220 zł brutto. Pensje wahają się od 2760 zł brutto do 3760 zł brutto.
