Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Status osoby osiedlonej w Wielkiej Brytanii – co to jest? Jak aplikować?

Status osoby osiedlonej w Wielkiej Brytanii – co to jest? Jak aplikować?

 
Status osoby osiedlonej w Wielkiej Brytanii – co to jest? Jak aplikować?

Wielka Brytania opuściła struktury Unii Europejskiej. Co stanie się z Polakami, którzy w ramach emigracji zarobkowej przenieśli się do Zjednoczonego Królestwa?

 

Status osoby osiedlonej – definicja

 

Brexit niesie ze sobą wiele różnorakich konsekwencji społeczno-gospodarczych. Polacy w Wielkiej Brytanii, chcąc w niej pozostać, muszą dopełnić odpowiednich formalności, gdyż nie obowiązują ich już zasady poruszania się po krajach Unii Europejskiej. Jak czytamy na rządowej stronie UK, obywatele Unii, Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Szwajcarii mogą wnioskować o pozostanie na Wyspach. Ostateczny termin składania aplikacji mija 30 czerwca 2021.

 

W wyniku postępowania można otrzymać jeden z dwóch tytułów:
- status osoby osiedlonej,
- tymczasowy status osoby osiedlonej.

 

Na stronie www.gov.uk  czytamy, że: „Status osoby osiedlonej nadawany jest zazwyczaj osobom, które:
• zamieszkały w Wielkiej Brytanii przed dniem 31 grudnia 2020 r. (...)
• mieszkały w Wielkiej Brytanii przez ciągły okres 5 lat (określany mianem „nieprzerwanego pobytu”)”.

Jako nieprzerwany pobyt rozumie się 5 lat z rzędu przez minimum 6 miesięcy w każdym 12-miesięcznym okresie (w Wielkiej Brytanii, na Wyspach Normandzkich lub Wyspie Man). Prawo przewiduje też wyjątki od tej reguły – np. jeśli przerwa nastąpiła z ważnego powodu (choroba, urodzenie dziecka), ale nie przekroczyła 12 miesięcy.

 

Tymczasowy status osoby osiedlonej przyznawany jest tym, którzy nie są w stanie wykazać wspomnianych 5 lat nieprzerwanego pobytu. Swój pobyt w Wielkiej Brytanii powinni rozpocząć przed dniem 31 grudnia 2020 r. Po 5-letnim pobycie, będzie można ubiegać się o zmianę tytułu z tymczasowego na status osoby osiedlonej.

 

Co daje status osoby osiedlonej w UK?

 

Polacy w Wielkiej Brytanii po brexicie, posiadając status, będą mogli:
- podjąć pracę w Zjednoczonym Królestwie,
- korzystać z opieki NHS, czyli publicznej służby zdrowia,
- podjąć naukę lub kontynuować studia,
- korzystać z publicznych funduszy np. zasiłków, świadczeń emerytalnych (oczywiście po spełnieniu odpowiednich wymagań),
- podróżować do i z UK.

 

Jak uzyskać status osoby osiedlonej w UK?

 

Wnioskowanie o status osoby osiedlonej wymaga przedłożenia dokumentów potwierdzających:
- tożsamość (ważny paszport, biometryczna karta pobytu, biometryczne zezwolenie na pobyt);
- zamieszkanie w Wielkiej Brytanii, jeśli dana osoba nie ma karty stałego pobytu lub tzw. indefinite leave to remain/enter. Zazwyczaj wystarczy wskazanie numeru ubezpieczenia społecznego, potwierdzającego historię podatkową. Jeśli to okaże się niewystarczające, konieczne będzie przedstawienie dokumentów, takich jak np., wyciągi z banku, dowody wpłaty za czynsz w szkole dziecka i wiele innych.

 

Aplikacja o status osoby osiedlonej w UK jest bezpłatna. Warto zapoznać się z różnymi przypadkami rozpatrywanymi przez rząd brytyjski – np. status osoby osiedlonej dla dzieci czy status osoby osiedlonej a karalność, gdyż mogą one wymagać dodatkowych czynności lub dokumentów. W szczególnych kwestiach przewidziane są także wyjątki od ogólnie przyjętych zasad. Na stronie dedykowanej wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej i sytuacji osób, które chciałyby pozostać na Wyspach, znajdują się telefony na infolinię wspierającą wypełnianie wniosków.

 

Różne przyczyny emigracji spowodowały, że wielu Polaków zdecydowało się na osiedlenie w Wielkiej Brytanii. Tamtejsze władze zdają sobie sprawę, jak wiele wnieśli do tamtejszej gospodarki. Warunki pozostania na Wyspach nie wydają się zbytnio restrykcyjne, dlatego nie warto czekać na ostatnią chwilę i jak najszybciej złożyć wniosek.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Ocena preparatów cytologicznych, Konsultacje merytoryczne - zewnętrzne i wewnętrzne, Szkolenie innych pracowników z zakresu wykonywanych badań, Aktywne uczestnictwo w doskonaleniu procesów poprzez zgłaszanie obserwacji i propozycji zmian, Współpraca z innymi członkami...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Barwienie i ewidencjonowanie preparatów hematologicznych i cytologicznych, Ocena podstawowych preparatów hematologicznych, Konsultacja wyników laboratoryjnych, Przeprowadzenie badań cytologicznych pochwy i endometrium, leukogramów oraz rozmazów gadów/ptaków, Ocena...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.