Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

 
Stolarz – co robi, czy to opłacalne, jak zostać?

Przedmioty z drewna otaczają nas każdego dnia. Meble są stałym i nieodzownym elementem wyposażenia wnętrz. Stanowią wartość użytkową, ale i dekoracyjną. Ich wykonaniem zajmuje się stolarz, czyli rzemieślnik i fachowiec do spraw obróbki drewna. Choć zapotrzebowanie na usługi stolarskie nieustannie rośnie, kandydatów do pracy w zawodzie brakuje. Czy rzemiosło polegające na wytwarzaniu przedmiotów z drewna jest dziś opłacalne? Jak zostać stolarzem i gdzie szukać zatrudnienia? 

 

Spis treści

Jak zostać stolarzem?

 

Stolarz jest jednym z najstarszych zawodów rzemieślniczych. Pierwszy w Polsce cech stolarski powstał w 1489 roku w Krakowie. Po wielu latach świetności zawód ten odszedł jednak w zapomnienie. Dziś wydaje się, że stało się to tylko po to, by na nowo wrócił do łask i przeżył swój renesans. Choć może się wydawać, że przedstawiciele tej profesji muszą po prostu mieć fach w ręku, w rzeczywistości powinni oni posiadać szeroką wiedzę dotyczącą chociażby rodzajów drewna, metod jego obróbki czy umieć posługiwać się specjalistycznymi narzędziami, a ponadto charakteryzować się umiejętnością montażu i projektowania mebli. Wysoko rozwinięte zdolności manualne, ogromna kreatywność i wyobraźnia przestrzenna – to dopiero początek wymagań, jakie stawia ten zawód przed potencjalnymi kandydatami. Ci muszą cechować się także sporą cierpliwością, artystycznym zmysłem oraz dużą dokładnością i precyzją.  

 

Choć zawód stolarza kojarzy się jedynie ze specjalistą, który spod swoich rąk wypuszcza meble czy przedmioty codziennego użytku, warto wiedzieć, że mianem stolarza nazywamy szereg różnych specjalistów.

 

Najczęściej wyróżnia się takie grupy stolarzy jak:

 

  • stolarz budowlany,

  • stolarz meblowy,

  • stolarz mebli artystycznych i wzorcowych, 

  • stolarz galanterii drzewnej, 

  • stolarz instrumentów muzycznych. 

 

Wśród przedstawicieli stolarstwa wskazać możemy także następujące stopnie zaawansowania: 

 

  • robotnik wykwalifikowany,

  • czeladnik,

  • mistrz. 

 

Stolarz – jaka szkoła?

 

Pasjonaci pracy z drewnem muszą jednak zdobyć konieczną wiedzę, która poparta będzie praktyką. W tym zawodzie zamiłowanie do pracy i talent nie wystarczą. Najprostszą drogą, by zostać stolarzem, jest ukończenie szkoły zawodowej / branżowej (w klasie odpowiedniej dla zawodu stolarza) lub technikum o profilu drzewnym. Nabycie odpowiedniego wykształcenia stolarskiego, gdzie adept stolarstwa nauczy się podstawowych umiejętności i technik pracy z drewnem, otwiera furtkę do zdobywania dalszego wykształcenia i doskonalenia swoich umiejętności. W zawodzie tym kluczowa jest bowiem praktyka.

 

Czytaj także: Dlaczego warto wybrać szkołę branżową?

 

Stolarz – kurs

 

Na rynku znajdziemy również szeroką ofertę kursów stolarskich, na których miłośnicy rzemiosła stolarskiego mogą zdobyć niezbędną wiedzę – zarówno teoretyczną, jak i praktyczną. Zazwyczaj kurs stolarski obejmuje podstawy wiedzy o drewnie, pozwala na zdobycie umiejętności w zakresie obsługi maszyn i narzędzi wykorzystywanych w stolarstwie czy chociażby naprawy i renowacji wyrobów stolarskich. Ukończenie kwalifikacyjnego kursu zawodowego daje tytuł robotnika wykwalifikowanego oraz pozwala na przystąpienie do egzaminu czeladniczego. W ramach podnoszenia kwalifikacji można również przystąpić do egzaminu mistrzowskiego. 

 

Pamiętaj! 

 

Pracodawcy najchętniej zatrudniają stolarzy mogących pochwalić się tytułem czeladniczym lub mistrzowskim. W przypadku osób ubiegających się o pracę w innym kraju europejskim cenne jest również posiadanie suplementu Europass do świadectwa, który pomoże przedstawić uzyskane kwalifikacje zawodowe kandydata. 

 

 

Stolarz – jak wygląda praca w tym zawodzie?

 

Stolarz – innymi słowy – rzemieślnik, który pracuje z drewnem i w drewnie. Zajmuje się produkcją elementów niezbędnych na przykład w budownictwie i wykończeniu wnętrz. Dziełem jego rąk bardzo często są stoły, komody, szafy, łóżka czy chociażby drzwi i okna. Choć utożsamiany jest zazwyczaj jedynie z osobą wykonującą przedmioty drewniane, warto jednak wiedzieć, że usługi stolarskie są znacznie bardziej rozbudowane. Rolą stolarza jest także konserwacja i renowacja mebli oraz elementów drewnianych, a także szeroko pojęta obróbka drewna, czyli lakierowanie, bejcowanie, heblowanie czy szlifowanie. Przedstawiciele tego zawodu zajmują się również montażem wykonanych przez siebie dzieł. 

 

Pamiętaj! 

 

Stolarz jest rzemieślnikiem, który zajmuje się nie tylko produkcją drewnianych mebli i przedmiotów codziennego użytku, ale także ich obróbką drewna oraz renowacją czy naprawą sprzętów drewnianych lub drewnianych elementów wnętrz.

 

W tym miejscu warto również wspomnieć o stolarzach-artystach, którzy zajmują się wytwarzaniem mebli nie tylko o wartości użytkowej, ale także artystycznej. Ebenista to specjalista, który stoi za prawdziwymi dziełami sztuki. Oprócz podstaw wiedzy dotyczącej drewna i jego obróbki, musi także doskonale orientować się w technikach dekoracyjnych, drogocennych gatunkach drewna czy specyfice pielęgnacyjnej. Choć niegdyś był on niezwykle cenionym artystą zajmującym się tworzeniem luksusowych mebli przeznaczonych na dwory królewskie, dziś – mimo że zawód nie cieszy się już takim powodzeniem – nadal ma szansę odnaleźć swoją niszę na rynku. 

 

Zawód stolarz – ryzyko zawodowe

 

Jeśli chcesz zostać stolarzem, musisz wiedzieć, że zawód ten wiąże się z pewnym ryzykiem. Stolarz jest narażony zarówno na zagrażające zdrowiu czynniki fizyczne (otoczenie z wystającymi elementami, ryzyko uderzeń i urazów, ale także pyły, wióry, trociny), chemiczne (lakiery, bejce, farby), biologiczne (niektóre rodzaje drewna mogą być alergogenne czy toksyczne) i ergonomiczne (hałas, praca w jednej pozycji przez długi czas, monotonia, konieczność stałej koncentracji i skupiania wzroku).

 

Na czym dokładnie polegają zagrożenia w miejscu pracy stolarza? Stolarz używa pił, dłut, młotków, szlifierek i wielu innych narzędzi. Posługiwanie się przyrządami i maszynami niesie za sobą ryzyko urazów. Wszelkiego rodzaju pyły powstające podczas obróbki drewna mogą z kolei prowadzić do podrażnienia spojówek, błon śluzowych czy dróg oddechowych. Szczególnie wysokie zagrożenie zdrowotne związane jest też z lakierowaniem mebli. W wyniku ekspozycji na lakier może dojść do podrażnienia oczu i dróg oddechowych, a także reakcji uczuleniowych czy zatruć oparami farb i lakierów. Co więcej, podczas wykonywania zadań zawodowych stolarz bardzo często pracuje w wymuszonej pozycji ciała, co może powodować dolegliwości bólowe wynikające z przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego.

 

Z uwagi na te wszystkie zagrożenia, stolarze powinni zawsze zachowywać czujność, ostrożność i stosować się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie tylko w miejscu pracy, ale i w prywatnym warsztacie stolarskim warto w widocznym miejscu powiesić tablicę z instrukcją bhp. Co więcej, stolarz w czasie wykonywania obowiązków powinien korzystać z środków ochrony takich jak odzież ochronna, okulary, maski, rękawice, buty ochronne i inne, zależnie od potrzeb i warunków pracy.

 

Czytaj takżePrace wzbronione młodocianym – wykaz, poziom hałasu, rozporządzenie

 

Ile zarabia stolarz?

 

Jest to profesja niezwykle ciekawa i dająca sporą satysfakcję z własnoręcznego tworzenia mebli i innych przedmiotów. Jednak czy z perspektywy finansowej warto zostać stolarzem?

 

Wynagrodzenie za pracę w zakładzie stolarskim może znacznie różnić się w zależności od kilku czynników. Wpływ na wysokość średnich  zarobków stolarza będzie miał chociażby miejsce zatrudnienia i lokalizacja przedsiębiorstwa, a także zakres obowiązków pracownika, jego doświadczenie, a co bardzo istotne – tytuł, jakim może pochwalić się stolarz. Zupełnie inne warunki zatrudnienia będą obowiązywały chociażby w fabrykach mebli, a na inne zarobki może liczyć stolarz decydujący się na założenie własnej działalności gospodarczej. Wynagrodzenie stolarzy zwykle jest też wyższe w firmach oferujących pracę za granicą (stałą lub w ramach delegacji).

 

Orientacyjne zarobki na stanowisku stolarza w styczniu 2024 roku wynosiły 5050 zł brutto (mediana płac w zawodzie według danych serwisu wynagrodzenia.pl). Co drugi stolarz w Polsce mógł liczyć na pensję od 4400 zł do 6040 zł. Na zarobki powyżej 6040 zł brutto mogła liczyć grupa 25 proc. najlepiej opłacanych stolarzy w kraju. 

 

 

Gdzie szukać pracy jako stolarz?

 

Ekspert w dziedzinie obróbki drewna może znaleźć zatrudnienie przede wszystkim w fabrykach mebli, stolarniach czy pracowniach zajmujących się renowacją i konserwacją mebli lub zabytków. Szansą na wykonywanie swojej pracy mogą być także place budowy, jednak tutaj warto rozróżnić zawód stolarza a cieśli. 

 

Ten pierwszy specjalizuje się w tworzeniu przedmiotów codziennego użytku i mebli, natomiast cieśla tworzy większe drewniane konstrukcje, takie jak domy, stodoły czy statki. 

 

Warto również zaznaczyć, że praca stolarza zatrudnionego w dużych warsztatach stolarskich często ogranicza się do wytwarzania tych samych, powtarzalnych elementów. Osoby, które cenią sobie znacznie większą wolność artystyczną, mogą zorientować się, jak otworzyć zakład stolarski i pracować według własnych zasad. 

 

Czy stolarstwo to przyszłościowa ścieżka kariery?

 

Meble znajdują się w praktycznie każdym wnętrzu. Drewniane przedmioty codziennego użytku stanowią wartość użytkową i dekoracyjną. To z pewnością się nie zmieni, a zapotrzebowanie na usługi stolarskie rośnie z roku na rok. Boom na rynku nieruchomości, jaki możemy zaobserwować w ostatnich latach, każe mieć nadzieję, że profesjonalni stolarze z fachem w ręku bez problemu znajdą zajęcie. Zawód stolarza wspierają także ostatnie trendy w designie i wystroju wnętrz, zgodnie z którymi najbardziej cenione i poszukiwane są przedmioty codziennego użytku pochodzące z warsztatów rzemieślniczych.

 

 Potwierdzeniem tych słów mogą być także wyniki Barometru zawodów, badania prognozującego zapotrzebowanie na pracowników w Polsce. Według prognozy na 2024 rok na terenie całego kraju notuje się deficyt specjalistów w zakresie obróbki drewna i stolarzy. Największe braki chętnych do pracy w tych dziedzinach możemy z zaobserwować w województwach opolskim i pomorskim. Choć popyt na profesjonalnie wykonane meble z drewna nieustannie rośnie, liczba chętnych do nauki zawodu stolarza niestety nie jest wystarczająca. 

 

Czytaj także: Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

 

Stolarz – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kto może zostać stolarzem?

 

Stolarzem może zostać osoba mająca odpowiednie przygotowanie merytoryczne i praktyczne do wykonywania tego zawodu, a więc przede wszystkim absolwent szkoły branżowej lub technicznej. Alternatywą są zawodowe kursy stolarskie. W tym wypadku warto zwrócić uwagę na liczbę godzin i jakość zajęć praktycznych, a także czy po danym kursie można przystąpić do egzaminu zawodowego.

 

  • Czy praca stolarza jest ciężka? 

 

Praca stolarza bywa trudna i wymaga konkretnych umiejętności oraz zdolności manualnych. Jest to przede wszystkim praca fizyczna, która wymaga dużej sprawności, a także umiejętności koncentracji na długi czas i uważności, szczególnie w czasie pracy z maszynami i narzędziami.

 

  • Czy stolarz dobrze zarabia? 

 

Mediana miesięcznego wynagrodzenie na stanowisku stolarza wynosi około 5 tys. zł brutto. Zarobki uzależnione są jednak od zdobytego tytułu, tego, co robi stolarz, jego doświadczenia, a także lokalizacji i branży, w jakiej działa firma.

Anna Rychlewicz

Anna Rychlewicz

Absolwentka dziennikarstwa i zarządzania mediami. Na świat patrzy przez pryzmat tego, jakimi słowami może go opisać. Słowa są także nieodłącznym elementem jej drogi zawodowej. Zajmuje się copywritingiem, redakcją oraz korektą tekstów. O rynku pracy, ubezpieczeniach, wnętrzach, podróżach, zdrowiu i modzie. Porusza tematykę społeczną oraz kryminalną. Pasjonują ją rozmowy z ludźmi. W czasie wolnym poszerza horyzonty i eksploruje otoczenie, prowadząc blog „Brzmi Znajomo”.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Operator / Operatorka wózka widłowego

    CCL Specialty Cartons sp. z o.o.   Nowogard    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: rozładunki i załadunki towarów, rejestracja danych o ruchach magazynowych w systemie elektronicznym, utrzymanie porządku na magazynie, godziny pracy: 6-14,10-18, poniedziałek-piątek.
  • Informatyk

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Szukamy osoby, która lubi pracę z użytkownikami, potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy techniczne i chce rozwijać swoje kompetencje administracyjne. Stanowisko łączy codzienne wsparcie pracowników z udziałem w utrzymaniu i rozwoju infrastruktury IT. Zakres obowiązków: Bezpośrednia...
  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • ERGOS sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Sprzedaż i doradztwo w zakresie rozwiązań OZE; Pozyskiwanie klientów i prowadzenie spotkań; Finalizacja umów i raportowanie działań; Wymagania: Komunikatywność i nastawienie na wynik; Wysoka kultura osobista; Prawo jazdy kat. B; Doświadczenie w sprzedaży OZE – mile widziane;
  • Kierowca międzynarodowy C+E

    Greenways Logistyka   Kostrzyn    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   12 915 - 13 776 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Szukasz przewidywalnego systemu pracy, stałego wynagrodzenia i przypisanego samochodu? Dołącz do GreenWays Logistyka jako kierowca międzynarodowy C+E i realizuj transporty na terenie Europy Zachodniej. Stałe wynagrodzenie i jasne zasady premii W systemie 11 dni w trasie / 3 dni w domu oferujemy...
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie). Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części. Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli. Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami.

Najnowsze artykuły

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Tester poszukiwany

Tester poszukiwany

Dziś, kiedy systemy informatyczne są tworzone w środowisku rozproszonym, obejmują wiele funkcjonalności i integrują się z innymi systemami, testowanie aplikacji i programów jest znacznie bardziej skomplikowane niż jeszcze kilka lat temu. Co obecnie musi umieć tester oprogramowania, by skutecznie wykonywać testy? Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej na to stanowisko?

Zwolnienie lekarskie – kody i wskazania na zwolnieniu

Zwolnienie lekarskie – kody i wskazania na zwolnieniu

Elektroniczne zwolnienie lekarskie zawiera specjalne oznaczenia – kody chorób w postaci symboli literowych (A–E) oraz cyfrowych wskazań (1, 2, 3). To właśnie ta klasyfikacja decyduje m.in. o wysokości i długości zasiłku chorobowego oraz o tym, jak może wyglądać kontrola niezdolności do pracy w domu chorego. Czy pracodawca może dowiedzieć się ze zwolnienia, co dolega pracownikowi?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Tysiące młodych ludzi w Polsce podejmuje właśnie jeden z najważniejszych wyborów w życiu: jakie wybrać studia. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Podczas prowadzonych rozmów rekrutacyjnych zdarzało się, że ciało kandydata dobitnie ujawniało, jak puste są jego deklaracje – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Szacuje się, że aż 93% komunikacji zachodzi bez użycia słów! Rekruter zawsze intuicyjnie zaufa przede wszystkim temu, co widzi, a nie wypowiedzi. A zatem jak siedzieć, gdzie patrzeć, jak układać ręce na rozmowie o pracę?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

To już naprawdę ostatni moment, by zaplanować wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy na koniec sierpnia, we wrześniu i w październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!