Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Stopa bezrobocia i bezrobotni zarejestrowani według województw w styczniu 2021 roku

Stopa bezrobocia i bezrobotni zarejestrowani według województw w styczniu 2021 roku

 
Stopa bezrobocia i bezrobotni zarejestrowani według województw w styczniu 2021 roku

Jak rok pandemii odbił się na warunkach na krajowym rynku pracy? Czy bezrobocie w Polsce znacząco wzrosło w perspektywie miesięcznej i rocznej? Główny Urząd Statystyczny opublikował raport dotyczący poziomu bezrobocia w Polsce, województwach i powiatach. W której części kraju najtrudniej o posadę?

 

Stopa bezrobocia w Polsce w styczniu w latach 2011-2021

 

GUS przedstawił dane dotyczące bezrobocia rejestrowanego (czyli obejmującego osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędach pracy). Zgodnie z najnowszymi danymi stopa bezrobocia w Polsce w styczniu 2021 r. wyniosła 6,5%. To wyraźny skok w stosunku do grudnia 2020 r., kiedy wskaźnik bezrobocia dla kraju był na poziomie 6,2%.

Wzrost bezrobocia widać w perspektywie rocznej. A na jakim poziomie był wskaźnik w poprzednich latach?

 

Stopa bezrobocia wg GUS w styczniu w latach 2011-2021:

  • 2021 – 6,5%,
  • 2920 – 5,5%,
  • 2019 – 6,1%,
  • 2018 – 6,8%,
  • 2017 – 8,5%,
  • 2016 – 10,2%,
  • 2015 – 11,9%,
  • 2014 – 13,9%,
  • 2013 – 14,2%,
  • 2012 – 13,2%
  • 2011 – 13,1%.

Stopa bezrobocia według województw w styczniu 2021 roku

 

GUS przedstawił informacje dotyczące stopy bezrobocia i liczby bezrobotnych w styczniu 2021 r. poszczególnych województwach i powiatach. W woj. mazowieckim zostały ponadto wyszczególnione region warszawski stołeczny oraz mazowiecki regionalny.

 

Stopa bezrobocia:

  • woj. wielkopolskie – 3,9%,
  • woj. śląskie – 5,1%,
  • woj. mazowieckie – 5,3%,
  • region mazowiecki regionalny – 10,1%,
  • region warszawski stołeczny – 2,8%,
  • woj. małopolskie – 5,6%,
  • woj. dolnośląskie – 5,8%,
  • woj. pomorskie – 6,2%,
  • woj. łódzkie – 6,4%,
  • woj. lubuskie – 6,5%,
  • woj. opolskie – 7,2%,
  • woj. podlaskie – 8,1%,
  • woj. lubelskie – 8,5%,
  • woj. zachodniopomorskie – 8,7%,
  • woj. świętokrzyskie – 8,9%,
  • woj. kujawsko-pomorskie – 9,3%,
  • woj. podkarpackie – 9,4%,
  • woj. warmińsko-mazurskie – 10,6%.

Warto również przytoczyć, jak wygląda sytuacja na rynkach pracy w poszczególnych dużych miastach w Polsce. W którym z nich w styczniu 2021 r. bezrobocie było najwyższe?

 

Katowice – 1,8%,
Warszawa – 1,9%,
Poznań – 2,1%,
Wrocław – 2,5%,
Kraków – 3,2%,
Trójmiasto – 3,6%, (Gdańsk – 3,7%, Gdynia – 3,5%, Sopot – 2,5%),
Olsztyn – 3,6%,
Bydgoszcz – 3,7%,
Opole – 3,9%,
Szczecin – 4,1%,
Częstochowa – 4,4%,
Toruń – 4,8%,
Lublin – 5,8%,
Kielce – 5,8%,
Rzeszów – 5,9%,
Łódź – 6,1%,
Białystok – 7,2%,
Radom – 12,6%.

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych według województw w styczniu 2021 roku

 

Przypomnijmy, że stopa bezrobocia rejestrowanego wg GUS to:

 

Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, tj. bez pracowników jednostek budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego (źródło: Pojęcia stosowane w statystyce publicznej, GUS).

 

Wysoka stopa bezrobocia w danym województwie niekoniecznie oznacza, że jest w nim najwięcej osób bezrobotnych. Przykładowo w woj. wielkopolskim, gdzie stopa bezrobocia jest najniższa i wynosi 3,9%, w urzędach pracy zarejestrowanych zostało 63,8 tys. Z kolei w województwie o najwyższym bezrobociu, czyli warmińsko-mazurskim wskaźnik jest na poziomie 10,6%, ale liczba osób szukający pracy to tylko 54,3 tys.

 

Liczba bezrobotnych:

  • woj. lubuskie – 24,9 tys.,
  • woj. opolskie – 26,2 tys.,
  • woj. podlaskie – 39,5 tys.,
  • woj. świętokrzyskie – 46,9 tys.,
  • woj. warmińsko-mazurskie – 54,3 tys.,
  • woj. zachodniopomorskie – 54,5 tys.,
  • woj. pomorskie – 59,1 tys.,
  • woj. wielkopolskie – 63,8 tys.,
  • woj. łódzkie – 70,1 tys.,
  • woj. dolnośląskie – 71,8 tys.,
  • woj. kujawsko-pomorskie – 76,7 tys.,
  • woj. lubelskie – 79,3 tys.,
  • woj. małopolskie – 87 tys.,
  • woj. podkarpackie – 90,4 tys.,
  • woj. śląskie – 94,8 tys.,
  • woj. mazowieckie – 151,1 tys.,
  • region mazowiecki regionalny – 98,3 tys.
  • region warszawski stołeczny – 52,8 tys.

Czytaj także: bezrobocie w Unii Europejskiej w grudniu 2020 roku.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • HSV Polska Sp. z o.o.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: zapewnienie ciągłości oraz prawidłowego funkcjonowania powierzonego obszaru pracy zgodnie z przyjętymi standardami; nadzór nad pracą maszyn i urządzeń oraz dbanie o ciągłość produkcji; bezpośredni nadzór nad pracami produkcyjnymi, montażowymi oraz procesami pakowania...
  • Pracownik / Pracownica Robót Drogowych z Obsługą Sprzętu Specjalistycznego Bobcat (k/m/x)

    PORR S.A.   Siemianówka    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadanie: Prowadzenie robót drogowych z wykorzystaniem specjalistycznych maszyn oraz osprzętu pomocniczego. Obsługa nośników osprzętu wielozadaniowego przy realizacji zadań montażowych i przeładunkowych. Przyjmowanie, rozładunek i odpowiednie magazynowanie paletyzowanych materiałów...
  • Operator / Operatorka walca drogowego (k/m/x)

    PORR S.A.   Siemianówka    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Wykonywanie prac walcowych przy formowaniu mieszanek mineralno-asfaltowych oraz warstw nośnych budowanych dróg. Prawidłowe dawkowanie nacisku i dostosowywanie parametrów pracy walca do rodzaju układanej nawierzchni. Nadzorowanie prawidłowej eksploatacji pojazdu, dbanie o...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu (M/K)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która poprzez profesjonalne działania w obszarze Utrzymania Ruchu zapewni wysoką dostępność techniczną maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych, wspierając ciągłość oraz bezpieczeństwo procesów produkcyjnych. Osoba na stanowisku Specjalisty ds. Utrzymania Ruchu...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Profilowanie i układanie zróżnicowanych nawierzchni brukarskich na obiektach przemysłowych i drogowych. Osadzanie elementów oporowych, wykonywanie korytowania podbudów oraz prac przygotowawczych. Dbanie o właściwy stan techniczny i czystość powierzonych urządzeń i...
  • Kierownik Robót Sanitarnych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Trójmiasto    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne Kontrola jakości i...

Najnowsze artykuły

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

– Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Międzynarodowy Dzień Przyjaźni pytamy: jak rozpoznać, że współpracownik ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?

Policjant – zawód, zarobki, wymagania, plusy i minusy pracy

Policjant – zawód, zarobki, wymagania, plusy i minusy pracy

W ubiegłym roku Policja osiągnęła rekordowy stan zatrudnienia – służbę pełniło 102 288 funkcjonariuszy. Rosnące zainteresowanie pracą w Policji to efekt korzystnych warunków zatrudnienia: stabilnej umowy, licznych dodatków, wcześniejszej emerytury. Kandydaci muszą przejść kilkuetapowy proces naboru. Jakie testy sprawnościowe trzeba zaliczyć? Ile zarabia policjant w 2026 roku? 

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.