Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Stopa bezrobocia i bezrobotni zarejestrowani według województw w styczniu 2021 roku

Stopa bezrobocia i bezrobotni zarejestrowani według województw w styczniu 2021 roku

 
Stopa bezrobocia i bezrobotni zarejestrowani według województw w styczniu 2021 roku

Jak rok pandemii odbił się na warunkach na krajowym rynku pracy? Czy bezrobocie w Polsce znacząco wzrosło w perspektywie miesięcznej i rocznej? Główny Urząd Statystyczny opublikował raport dotyczący poziomu bezrobocia w Polsce, województwach i powiatach. W której części kraju najtrudniej o posadę?

 

Stopa bezrobocia w Polsce w styczniu w latach 2011-2021

 

GUS przedstawił dane dotyczące bezrobocia rejestrowanego (czyli obejmującego osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędach pracy). Zgodnie z najnowszymi danymi stopa bezrobocia w Polsce w styczniu 2021 r. wyniosła 6,5%. To wyraźny skok w stosunku do grudnia 2020 r., kiedy wskaźnik bezrobocia dla kraju był na poziomie 6,2%.

Wzrost bezrobocia widać w perspektywie rocznej. A na jakim poziomie był wskaźnik w poprzednich latach?

 

Stopa bezrobocia wg GUS w styczniu w latach 2011-2021:

  • 2021 – 6,5%,
  • 2920 – 5,5%,
  • 2019 – 6,1%,
  • 2018 – 6,8%,
  • 2017 – 8,5%,
  • 2016 – 10,2%,
  • 2015 – 11,9%,
  • 2014 – 13,9%,
  • 2013 – 14,2%,
  • 2012 – 13,2%
  • 2011 – 13,1%.

Stopa bezrobocia według województw w styczniu 2021 roku

 

GUS przedstawił informacje dotyczące stopy bezrobocia i liczby bezrobotnych w styczniu 2021 r. poszczególnych województwach i powiatach. W woj. mazowieckim zostały ponadto wyszczególnione region warszawski stołeczny oraz mazowiecki regionalny.

 

Stopa bezrobocia:

  • woj. wielkopolskie – 3,9%,
  • woj. śląskie – 5,1%,
  • woj. mazowieckie – 5,3%,
  • region mazowiecki regionalny – 10,1%,
  • region warszawski stołeczny – 2,8%,
  • woj. małopolskie – 5,6%,
  • woj. dolnośląskie – 5,8%,
  • woj. pomorskie – 6,2%,
  • woj. łódzkie – 6,4%,
  • woj. lubuskie – 6,5%,
  • woj. opolskie – 7,2%,
  • woj. podlaskie – 8,1%,
  • woj. lubelskie – 8,5%,
  • woj. zachodniopomorskie – 8,7%,
  • woj. świętokrzyskie – 8,9%,
  • woj. kujawsko-pomorskie – 9,3%,
  • woj. podkarpackie – 9,4%,
  • woj. warmińsko-mazurskie – 10,6%.

Warto również przytoczyć, jak wygląda sytuacja na rynkach pracy w poszczególnych dużych miastach w Polsce. W którym z nich w styczniu 2021 r. bezrobocie było najwyższe?

 

Katowice – 1,8%,
Warszawa – 1,9%,
Poznań – 2,1%,
Wrocław – 2,5%,
Kraków – 3,2%,
Trójmiasto – 3,6%, (Gdańsk – 3,7%, Gdynia – 3,5%, Sopot – 2,5%),
Olsztyn – 3,6%,
Bydgoszcz – 3,7%,
Opole – 3,9%,
Szczecin – 4,1%,
Częstochowa – 4,4%,
Toruń – 4,8%,
Lublin – 5,8%,
Kielce – 5,8%,
Rzeszów – 5,9%,
Łódź – 6,1%,
Białystok – 7,2%,
Radom – 12,6%.

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych według województw w styczniu 2021 roku

 

Przypomnijmy, że stopa bezrobocia rejestrowanego wg GUS to:

 

Udział zarejestrowanych bezrobotnych w cywilnej ludności aktywnej zawodowo, tj. bez pracowników jednostek budżetowych prowadzących działalność w zakresie obrony narodowej i bezpieczeństwa publicznego (źródło: Pojęcia stosowane w statystyce publicznej, GUS).

 

Wysoka stopa bezrobocia w danym województwie niekoniecznie oznacza, że jest w nim najwięcej osób bezrobotnych. Przykładowo w woj. wielkopolskim, gdzie stopa bezrobocia jest najniższa i wynosi 3,9%, w urzędach pracy zarejestrowanych zostało 63,8 tys. Z kolei w województwie o najwyższym bezrobociu, czyli warmińsko-mazurskim wskaźnik jest na poziomie 10,6%, ale liczba osób szukający pracy to tylko 54,3 tys.

 

Liczba bezrobotnych:

  • woj. lubuskie – 24,9 tys.,
  • woj. opolskie – 26,2 tys.,
  • woj. podlaskie – 39,5 tys.,
  • woj. świętokrzyskie – 46,9 tys.,
  • woj. warmińsko-mazurskie – 54,3 tys.,
  • woj. zachodniopomorskie – 54,5 tys.,
  • woj. pomorskie – 59,1 tys.,
  • woj. wielkopolskie – 63,8 tys.,
  • woj. łódzkie – 70,1 tys.,
  • woj. dolnośląskie – 71,8 tys.,
  • woj. kujawsko-pomorskie – 76,7 tys.,
  • woj. lubelskie – 79,3 tys.,
  • woj. małopolskie – 87 tys.,
  • woj. podkarpackie – 90,4 tys.,
  • woj. śląskie – 94,8 tys.,
  • woj. mazowieckie – 151,1 tys.,
  • region mazowiecki regionalny – 98,3 tys.
  • region warszawski stołeczny – 52,8 tys.

Czytaj także: bezrobocie w Unii Europejskiej w grudniu 2020 roku.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Miejsce pracy: Reguły / Warszawa, budowy na terenie Polski Opis stanowiska: weryfikacja zasadności zgłaszanych usterek budowlanych oraz prowadzenie bieżącej analizy przyczyn ich powstawania; samodzielne wykonywanie napraw; współpracę ze specjalistą ds. obsługi gwarancyjnej budów w...

Najnowsze artykuły

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.