Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Suwałki: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaka jest stopa bezrobocia?

Suwałki: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaka jest stopa bezrobocia?

 
Suwałki: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaka jest stopa bezrobocia?

Suwałki znane są jako polski biegun zimna. Miasto leży w północno-wschodniej części kraju, niedaleko granic z Litwą, Białorusią i Obwodem Kaliningradzkim, na obszarze Zielonych Płuc Polski. Położenie ma spory wpływ na rozwój gospodarczy Suwałk. Przez miasto prowadzą ważne szlaki komunikacyjne – z Berlina przez Warszawę do Sankt Petersburga i z Warszawy do Helsinek.

 

Suwałki są miastem na prawach powiatu, drugim pod względem wielkości w województwie podlaskim. Pełnią funkcję ośrodka administracyjnego, kulturalno-oświatowego. To również spory rynek pracy, z którego korzystają mieszkańcy całego regionu. Jak rozwija się lokalna gospodarka? Co o sytuacji zawodowej mówią statystyki bezrobocia? Jakie są najbardziej poszukiwane zawody i które branże generują najwięcej miejsc pracy?

 

Bezrobocie – Suwałki

 

Suwałki liczą prawie 70 tys. mieszkańców. Czy wielu z nich boryka się z bezrobociem? Zgodnie z danymi GUS na lipiec 2021 r. stopa bezrobocia w Suwałkach wynosiła 5,4%, a liczba bezrobotnych – 1,6 tys. W powiecie suwalskim wskaźnik był jeszcze niższy – na poziomie 4,0%, a liczba bezrobotnych wynosiła ok. 600 osób. Oba obszary wypadają korzystnie zarówno w porównaniu z poziomem krajowym, jak i wojewódzkim. Średnie stopy bezrobocia wynosiły odpowiednio 5,8% oraz 7,4%.

 

Po różnego rodzaju pomoc dla bezrobotnych warto zgłosić się do PUP:

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
adres: Tadeusza Kościuszki 71a, 16-400 Suwałki
infolinia dla bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców: 19524
adres e-mail (sekretariat): sekretariat@pup.suwalki.pl

 

W urzędzie można uzyskać zasiłek dla bezrobotnych (po spełnieniu ustawowych wymogów), skorzystać z bezpłatnego poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy.

 

Poszukiwanie zatrudnienia dobrze jest prowadzić wielotorowo. Wizyta w urzędzie, śledzenie wydarzeń branżowych, szukanie informacji o wakatach wśród znajomych mogą okazać się bardzo przydatne. Ogromne znaczenie ma także systematyczność w przeglądaniu ogłoszeń. Setki ofert typu praca Suwałki znaleźć można na praca.pl. Portal rekrutacyjny znacznie usprawnia szukanie nowego pracodawcy. Zakładając konto kandydata, zyskujesz dostęp do kreatora CV, możesz kontaktować się z rekruterami, ustawić powiadomienia o nowych ofertach. Z takimi narzędziami łatwiej się zmotywować do regularnego wysyłania aplikacji.

 

Zawody deficytowe i nadwyżkowe – Suwałki

 

Jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy? Kto jest w najlepszej sytuacji zawodowej? Odpowiedzi na te pytania są bardzo ważne dla osób planujących rozwijać się w nowej branży, albo rozpatrujących migracje zarobkowe. Listy profesji deficytowych i nadwyżkowych znajdziemy w prognozie Barometr zawodów. To badanie jest co roku opracowywane przez ekspertów rynku pracy na podstawie informacji z PUP i danych GUS.

 

Barometr dzieli grupy zawodów na trzy rodzaje:

 

  • zawody deficytowe – czyli te, których przedstawiciele nie powinni mieć większych trudności ze znalezieniem posady. Ofert jest dużo, brakuje natomiast chętnych, którzy chcą pracować i spełniają podstawowe wymagania pracodawców;
  • zawody nadwyżkowe – to takie, w przypadku których mówimy o dużej konkurencji w procesie rekrutacyjnym. Na lokalnym rynku pracy wiele osób ma podobne kwalifikacje i jest gotowych do podjęcia pracy, ale mała liczba ofert sprawia, że mogą wystąpić trudności ze znalezieniem posady;
  • zawody w równowadze – we wszystkich obszarach Polski to najliczniejsza grupa. Termin oznacza, że liczba chętnych i spełniających kryteria kandydatów jest zbliżona do liczby proponowanych ofert pracy.

 

Co prognoza na 2021 r. mówi o lokalnym rynku zatrudnienia? Na kogo czeka praca w Suwałkach? Oferty bez trudności powinni znaleźć:

  • pracownicy budowlani – betoniarze i zbrojarze, brukarze, dekarze i blacharze budowlani, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, robotnicy budowlani, technicy budownictwa, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
  • pracownicy w branży elektromaszynowej, elektrycznej – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie elektrycy i energetycy, monterzy elektronicy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, technicy mechanicy, inżynierowie mechanicy,
  • pracownicy branży edukacyjnej – nauczyciele: nauczyciele nauczania początkowego, praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, asystenci w edukacji, opiekunki dziecięce,
  • pracownicy usług medycznych i opiekuńczych – fizjoterapeuci i masażyści, lekarze, logopedzi i audiofonolodzy, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
  • pracownicy branży motoryzacyjnej – blacharze i lakiernicy samochodowi, diagności samochodowi, mechanicy pojazdów samochodowych,
  • pracownicy branży TSL – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy, spedytorzy i logistycy,
  • pracownicy branży gastronomiczno-spożywczej – cukiernicy, kucharze, piekarze, pomoce kuchenne, szefowie kuchni, pracownicy przetwórstwa spożywczego,
  • pracownicy branży metalowej – operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze, ślusarze,
  • inni pracownicy w przemyśle – krawcy i pracownicy produkcji odzieży, robotnicy obróbki drewna i stolarze, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, tapicerzy,
  • specjaliści IT – administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, technicy informatycy,
  • a także pracownicy ds. ochrony środowiska i bhp i pracownicy służb mundurowych.

 

Lista zawodów deficytowych jest zatem bardzo długa i silnie zróżnicowana, zarówno jeśli chodzi o branże, jak i poziom wykształcenia pracowników. Jako nadwyżkowe w Suwałkach zostały wskazane jedynie dwie grupy zawodowe. Trudności z poszukiwaniem pracy mogą doświadczać:

  • pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej,
  • recepcjoniści i rejestratorzy.

 

W obu przypadkach mała liczba ofert pracy i nadwyżka kandydatów jest wynikiem zmniejszenia zapotrzebowania na usługi turystyczne w związku z pandemią COVID-19. Dodajmy, że w 2020 r. na liście nadwyżkowej w Suwałkach figurował jedynie zawód pracownika administracyjnego i biurowego. W tym przypadku było to spowodowane wieloma absolwentami lokalnych szkół napływającymi corocznie na rynek pracy.

 

Rozwinięte branże, firmy – Suwałki

 

W rejestrze REGON figuruje 7357 podmiotów gospodarki narodowej (dane GUS, stan REGON na koniec lipca 2021 r.) z siedzibą w Suwałkach. Firmy, które tu działają, są zróżnicowane zarówno pod względem liczby pracowników, jak i branż.

Podmioty gospodarki narodowej wg przewidywanej liczby pracujących i sektora własności można podzielić następująco:

  • 71 111 podmiotów, z czego 127 z sektora publicznego zatrudnia do 9 osób bądź nie deklaruje zatrudnienia w ogóle (działalności oparte na samozatrudnieniu),
  • 188 jednostek, w tym 33 w sektorze publicznym, generuje między 10 a 49 miejsc pracy,
  • 55 podmiotów, w tym 38 jednostek budżetowych, utrzymuje od 50 do 249 miejsc zatrudnienia,
  • 2 podmioty – jeden budżetowy i 1 prywatny – zatrudniają między 250 a 999 osób,
  • 1 jednostka budżetowa generuje co najmniej 1000 miejsc pracy.

 

W sektorze prywatnym działa 96,2% ogółu podmiotów, a 75,7% to działalności osób fizycznych.

 

Sprawdźmy też, w jakich branżach warto szukać pracy w Suwałkach. Oto 5 najliczniej reprezentowanych sekcji PKD w mieście:

  • handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych i motocykli – 23,1% ogółu podmiotów,
  • budownictwo – 12,6%,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 9,6%,
  • transport i gospodarka magazynowa – 9,1%,
  • pozostała działalność usługowa – 7,5%.

 

Największe przedsiębiorstwa należą do branż: spożywczej, drzewnej, metalowej, elektrycznej, tworzyw sztucznych i mechaniki precyzyjnej. Najwięcej ludzi zatrudnionych jest w przemyśle, edukacji, handlu hurtowym i detalicznym, usługach naprawy pojazdów, opiece zdrowotnej i pomocy społecznej oraz w administracji publicznej i obronie narodowej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.