Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Suwałki: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaka jest stopa bezrobocia?

Suwałki: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaka jest stopa bezrobocia?

 
Suwałki: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaka jest stopa bezrobocia?

Suwałki znane są jako polski biegun zimna. Miasto leży w północno-wschodniej części kraju, niedaleko granic z Litwą, Białorusią i Obwodem Kaliningradzkim, na obszarze Zielonych Płuc Polski. Położenie ma spory wpływ na rozwój gospodarczy Suwałk. Przez miasto prowadzą ważne szlaki komunikacyjne – z Berlina przez Warszawę do Sankt Petersburga i z Warszawy do Helsinek.

 

Suwałki są miastem na prawach powiatu, drugim pod względem wielkości w województwie podlaskim. Pełnią funkcję ośrodka administracyjnego, kulturalno-oświatowego. To również spory rynek pracy, z którego korzystają mieszkańcy całego regionu. Jak rozwija się lokalna gospodarka? Co o sytuacji zawodowej mówią statystyki bezrobocia? Jakie są najbardziej poszukiwane zawody i które branże generują najwięcej miejsc pracy?

 

Bezrobocie – Suwałki

 

Suwałki liczą prawie 70 tys. mieszkańców. Czy wielu z nich boryka się z bezrobociem? Zgodnie z danymi GUS na lipiec 2021 r. stopa bezrobocia w Suwałkach wynosiła 5,4%, a liczba bezrobotnych – 1,6 tys. W powiecie suwalskim wskaźnik był jeszcze niższy – na poziomie 4,0%, a liczba bezrobotnych wynosiła ok. 600 osób. Oba obszary wypadają korzystnie zarówno w porównaniu z poziomem krajowym, jak i wojewódzkim. Średnie stopy bezrobocia wynosiły odpowiednio 5,8% oraz 7,4%.

 

Po różnego rodzaju pomoc dla bezrobotnych warto zgłosić się do PUP:

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
adres: Tadeusza Kościuszki 71a, 16-400 Suwałki
infolinia dla bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców: 19524
adres e-mail (sekretariat): sekretariat@pup.suwalki.pl

 

W urzędzie można uzyskać zasiłek dla bezrobotnych (po spełnieniu ustawowych wymogów), skorzystać z bezpłatnego poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy.

 

Poszukiwanie zatrudnienia dobrze jest prowadzić wielotorowo. Wizyta w urzędzie, śledzenie wydarzeń branżowych, szukanie informacji o wakatach wśród znajomych mogą okazać się bardzo przydatne. Ogromne znaczenie ma także systematyczność w przeglądaniu ogłoszeń. Setki ofert typu praca Suwałki znaleźć można na praca.pl. Portal rekrutacyjny znacznie usprawnia szukanie nowego pracodawcy. Zakładając konto kandydata, zyskujesz dostęp do kreatora CV, możesz kontaktować się z rekruterami, ustawić powiadomienia o nowych ofertach. Z takimi narzędziami łatwiej się zmotywować do regularnego wysyłania aplikacji.

 

Zawody deficytowe i nadwyżkowe – Suwałki

 

Jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy? Kto jest w najlepszej sytuacji zawodowej? Odpowiedzi na te pytania są bardzo ważne dla osób planujących rozwijać się w nowej branży, albo rozpatrujących migracje zarobkowe. Listy profesji deficytowych i nadwyżkowych znajdziemy w prognozie Barometr zawodów. To badanie jest co roku opracowywane przez ekspertów rynku pracy na podstawie informacji z PUP i danych GUS.

 

Barometr dzieli grupy zawodów na trzy rodzaje:

 

  • zawody deficytowe – czyli te, których przedstawiciele nie powinni mieć większych trudności ze znalezieniem posady. Ofert jest dużo, brakuje natomiast chętnych, którzy chcą pracować i spełniają podstawowe wymagania pracodawców;
  • zawody nadwyżkowe – to takie, w przypadku których mówimy o dużej konkurencji w procesie rekrutacyjnym. Na lokalnym rynku pracy wiele osób ma podobne kwalifikacje i jest gotowych do podjęcia pracy, ale mała liczba ofert sprawia, że mogą wystąpić trudności ze znalezieniem posady;
  • zawody w równowadze – we wszystkich obszarach Polski to najliczniejsza grupa. Termin oznacza, że liczba chętnych i spełniających kryteria kandydatów jest zbliżona do liczby proponowanych ofert pracy.

 

Co prognoza na 2021 r. mówi o lokalnym rynku zatrudnienia? Na kogo czeka praca w Suwałkach? Oferty bez trudności powinni znaleźć:

  • pracownicy budowlani – betoniarze i zbrojarze, brukarze, dekarze i blacharze budowlani, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, robotnicy budowlani, technicy budownictwa, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
  • pracownicy w branży elektromaszynowej, elektrycznej – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie elektrycy i energetycy, monterzy elektronicy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, technicy mechanicy, inżynierowie mechanicy,
  • pracownicy branży edukacyjnej – nauczyciele: nauczyciele nauczania początkowego, praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, asystenci w edukacji, opiekunki dziecięce,
  • pracownicy usług medycznych i opiekuńczych – fizjoterapeuci i masażyści, lekarze, logopedzi i audiofonolodzy, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
  • pracownicy branży motoryzacyjnej – blacharze i lakiernicy samochodowi, diagności samochodowi, mechanicy pojazdów samochodowych,
  • pracownicy branży TSL – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy, spedytorzy i logistycy,
  • pracownicy branży gastronomiczno-spożywczej – cukiernicy, kucharze, piekarze, pomoce kuchenne, szefowie kuchni, pracownicy przetwórstwa spożywczego,
  • pracownicy branży metalowej – operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze, ślusarze,
  • inni pracownicy w przemyśle – krawcy i pracownicy produkcji odzieży, robotnicy obróbki drewna i stolarze, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, tapicerzy,
  • specjaliści IT – administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, technicy informatycy,
  • a także pracownicy ds. ochrony środowiska i bhp i pracownicy służb mundurowych.

 

Lista zawodów deficytowych jest zatem bardzo długa i silnie zróżnicowana, zarówno jeśli chodzi o branże, jak i poziom wykształcenia pracowników. Jako nadwyżkowe w Suwałkach zostały wskazane jedynie dwie grupy zawodowe. Trudności z poszukiwaniem pracy mogą doświadczać:

  • pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej,
  • recepcjoniści i rejestratorzy.

 

W obu przypadkach mała liczba ofert pracy i nadwyżka kandydatów jest wynikiem zmniejszenia zapotrzebowania na usługi turystyczne w związku z pandemią COVID-19. Dodajmy, że w 2020 r. na liście nadwyżkowej w Suwałkach figurował jedynie zawód pracownika administracyjnego i biurowego. W tym przypadku było to spowodowane wieloma absolwentami lokalnych szkół napływającymi corocznie na rynek pracy.

 

Rozwinięte branże, firmy – Suwałki

 

W rejestrze REGON figuruje 7357 podmiotów gospodarki narodowej (dane GUS, stan REGON na koniec lipca 2021 r.) z siedzibą w Suwałkach. Firmy, które tu działają, są zróżnicowane zarówno pod względem liczby pracowników, jak i branż.

Podmioty gospodarki narodowej wg przewidywanej liczby pracujących i sektora własności można podzielić następująco:

  • 71 111 podmiotów, z czego 127 z sektora publicznego zatrudnia do 9 osób bądź nie deklaruje zatrudnienia w ogóle (działalności oparte na samozatrudnieniu),
  • 188 jednostek, w tym 33 w sektorze publicznym, generuje między 10 a 49 miejsc pracy,
  • 55 podmiotów, w tym 38 jednostek budżetowych, utrzymuje od 50 do 249 miejsc zatrudnienia,
  • 2 podmioty – jeden budżetowy i 1 prywatny – zatrudniają między 250 a 999 osób,
  • 1 jednostka budżetowa generuje co najmniej 1000 miejsc pracy.

 

W sektorze prywatnym działa 96,2% ogółu podmiotów, a 75,7% to działalności osób fizycznych.

 

Sprawdźmy też, w jakich branżach warto szukać pracy w Suwałkach. Oto 5 najliczniej reprezentowanych sekcji PKD w mieście:

  • handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych i motocykli – 23,1% ogółu podmiotów,
  • budownictwo – 12,6%,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 9,6%,
  • transport i gospodarka magazynowa – 9,1%,
  • pozostała działalność usługowa – 7,5%.

 

Największe przedsiębiorstwa należą do branż: spożywczej, drzewnej, metalowej, elektrycznej, tworzyw sztucznych i mechaniki precyzyjnej. Najwięcej ludzi zatrudnionych jest w przemyśle, edukacji, handlu hurtowym i detalicznym, usługach naprawy pojazdów, opiece zdrowotnej i pomocy społecznej oraz w administracji publicznej i obronie narodowej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.