Bezpieczeństwo i higiena pracy kojarzy Ci się jedynie z nudnym szkoleniem? A jednak zasady BHP nie obowiązywały zawsze. To dzięki ustaleniu norm masz pewność, że jesteś chroniony jako pracownik, pracodawca nie może narażać Twojego życia i zdrowia, nie możesz być też zmuszany do wielogodzinnej pracy bez żadnych przerw. Warto zatem uczcić Światowy dzień BHP.
Światowy dzień BHP – geneza święta
Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (zwany także Światowym Dniem Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, ang. World Day for Safety and Health at Work) został ustanowiony w 2003 r. przez Międzynarodową Organizację Pracy. Instytucja ta chciała zwrócić uwagę na fakt, że w wielu zakładach wciąż dochodzi do wypadków przy pracy, a u milionów ludzi są diagnozowane choroby zawodowe.
Przykładowo, w 2021 r. doszło w Polsce do blisko 69 tys. wypadków przy pracy! Z uwagi na skalę zjawiska, niebezpieczne zdarzenia notowane co roku, Światowa Organizacja Pracy uznała, że warto przypominać o zasadach bezpieczeństwa, profilaktyce chorób zawodowych, promować postawę poszanowania dla przepisów BHP.
W Polsce obowiązuje szereg przepisów mówiących o ochronie zdrowia i życia zatrudnionych, między innymi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych czy Kodeks pracy.
Szczegółowe akty prawne mówią np. o rodzaju i okolicznościach stosowania poszczególnych środków ochrony indywidualnej i zbiorowej, wyglądzie i wyposażeniu pomieszczeń czy normach czasu pracy dla poszczególnych grup zawodowych. Warto znać swoje prawa! Wszelkie naruszenia można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy.
Zobacz, czym się zajmuje i znajdź pracę jako inspektor bhp.
Światowy dzień BHP – kiedy przypada?
Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Higieny Pracy świętowany jest 28 kwietnia. Tego samego dnia wypada także Światowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy, obchodzony np. przez związki zawodowe.
Jak można uczcić święto? Warto poświęcić chwilę, by przyjrzeć się warunkom, w jakich pracujemy, zwrócić uwagę na to, czy wszystko jest jak należy, nie przegapiliśmy okresowych badań lekarskich, nasze stanowisko pracy jest nie tylko bezpieczne, ale i ergonomiczne.
